企業(yè)公益要植新根長新態(tài)
——訪中煤七十二公司黨委宣傳部部長程明

文/本刊記者 張云龍

企業(yè)公益要植新根長新態(tài)
——訪中煤七十二公司黨委宣傳部部長程明

文/本刊記者 張云龍

生于農村，長在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，活在城市。37年來，始終有一種情愫在心靈的拐角，躍躍欲試，想要跳出來，這份情愫對于70年代的人來說，其實就是潛能善意。這一代人，倘若以技術控馬化騰以例，相逢于網絡時代，創(chuàng)造了“互聯(lián)網+公益”新時代，引領了微信大愛的時代，點燃了每個自然個體的“潛能善意”，成就了全民大眾的“互聯(lián)公益”。

程明，1979年生于“魚米之鄉(xiāng)”安徽巢湖，大學學歷，安徽省月評“十佳江淮志愿服務者”、第十屆安徽省青年志愿者優(yōu)秀個人，現(xiàn)就職于皖北煤城安徽宿州中煤七十二公司，任黨群工作部、黨委宣傳部部長。8年的教師工作經歷，6年的企業(yè)經歷，這兩組數(shù)字加起來是他14年來與農村和城市貧困留守兒童教育不解的善緣。

本期，我們將與這位生活、工作、益行在一個排名線外的城市、最靠近鄉(xiāng)村的普通的企業(yè)員工，一起來分享交流那些工作在鄉(xiāng)野、穿行在鄉(xiāng)村的益行故事，聽聽那些有著淳樸原生態(tài)味道的個人益行與企業(yè)公益要植新根長新態(tài)的理念。

中煤七十二公司黨委宣傳部部長程明。

掌握“三態(tài)”企業(yè)公益方能不忘初心

《現(xiàn)代企業(yè)文化》：您選擇與公益事業(yè)為伴，如何擺正自己的公益心態(tài)呢？貴企業(yè)又是如何去踐行公益夢的？

程明：“你不快樂的每一天都不是你的，你只是虛度了它?！逼咸蜒涝娙速M爾南多·佩索阿這一詩句，非常適合最近一段時間公益圈里的一些人和事，他們很不快樂，無論是曾經個人所做的標榜公益行為還是某人團體的慈善作為。

無論有何原因，是何性質，企業(yè)在創(chuàng)業(yè)、守業(yè)，在有豐厚余力、或者是感召力的同時，你選擇與公益事業(yè)為伴，那么，就需要正心態(tài)、找形態(tài)、建立新生態(tài)，掌握這“三態(tài)”，讓公益成為個人的習慣行為，企業(yè)的職業(yè)行為，方能不忘初心，繼續(xù)前進。

正心態(tài)：“捧著一顆心來，不帶半根草去”，我們?yōu)槭裁炊鴣恚课覀兪欠駮K將離去，當力不從心，行不能所為的時候，你或將面臨道德綁架時，是一路同行，還是平淡如水，泰然處之，順其自然。無論是個體還是團體，都要深思熟慮，擺正心態(tài)。面對益行，不能只是蜂擁而上的跟風者，因為大多數(shù)時候，我們跟的是人，而不是心；因為大多數(shù)時候，會出現(xiàn)心有余而力不足；或者會變了心。于是，在多形態(tài)媒體的時代，我們可能會成為綁架道德的傳播者，成為指指點點的道德綁架者?！盎ヂ?lián)網+”的時代，在這種紛繁復雜的生態(tài)下，公益心態(tài)很重要，正心態(tài)，方能正益行。

中國當代企業(yè)家的開闊心胸，是公益心態(tài)的一個關鍵因素。騰訊說，“99公益日”是一次公益的節(jié)日，希望通過互聯(lián)網的技術創(chuàng)新，激發(fā)公眾參與公益的熱情，養(yǎng)成“指尖公益”的行為習慣?！?9公益日”真正的價值，不在于短短幾天的捐款數(shù)額，它的影響力也不應該局限在一個特別的日子里。讓“指尖公益”融入到每個人每一天的生活中去，這才是“99公益日”的真正意義，也是我們的初心。

找形態(tài)。“大道之行也，天下為公，選賢與能，講信修睦。”當經濟社會發(fā)展到一定的文明程度的時候，社會文化心理、社會文明形態(tài)表現(xiàn)，也必然向“大同”所向。公益形態(tài)，是“大同”形態(tài)最初的表達方式。公益形態(tài)在哪，給錢，這是公益1.0時代最初的最直接的表現(xiàn)手法；給力，這也許是公益2.0時代給人們留下的最直觀的感觸。

市場經濟環(huán)境下，企業(yè)如何給自己的社會責任定位？企業(yè)在公益形態(tài)表現(xiàn)中尋找的社會效益回報在哪？如今，中國企業(yè)不再討論“是姓公，還是姓私”的問題了，但是無論如何，中國企業(yè)還要記得真正的擔當，要立足中國，走向世界，站在世界的高度，看中國文化。

與大家分享兩個故事。一個來自歷史，看歷史，你也能看得到?？箲?zhàn)時期，上海灘許多大大小小的企業(yè)、商會捐錢捐物，驅逐倭寇，保家衛(wèi)國。那個時代環(huán)境下，捐贈成為最直接的公益形態(tài)。這是企業(yè)最初的潛能善意。另一個是親身經歷，大企業(yè)家你懂得的?？墒牵业谝淮味玫臅r候，是2014年蘇州一家外資企業(yè)通過互聯(lián)網聯(lián)絡我們，來安徽宿州捐贈黃嘴小學時談的一段話，“我們不求回報，只希望中國農村貧困地區(qū)的孩子們好，我們在中國市場已經得到了豐厚的回報，我們只希望能回報中國，這是我們的責任?！碑斀裆鐣髽I(yè)公益形態(tài)的另一種境界，應該是共建共贏、共享價值。只要有公益的心態(tài)，只要能促進社會進步，對解決社會問題有貢獻，比如，捐積分、捐電子垃圾、捐步子……或者互聯(lián)網+各類平臺給中國各類企業(yè)帶來的牽手益行的機會等，都可以是一種形態(tài)。

一個企業(yè)，在不同時代環(huán)境的生存力、發(fā)展力、影響力，最終會歸結到它所能承擔的社會責任力。因此，責任，企業(yè)的社會責任，才是企業(yè)最本質的公益形態(tài)的表現(xiàn)，才是中國企業(yè)理所當然的要展示出的社會主義價值觀的形態(tài)。

新生態(tài)。人人公益，是企業(yè)公益的新生態(tài)。2016年7月，我公司一名職工在讀研究生的妹妹突發(fā)腦炎住院，50多萬治療費用讓山村出身的年輕人瞬間困頓，變賣剛結婚的房子成為不得已的選擇。公司得知后，當日組織捐款7萬多元，一個在煤炭行業(yè)生命線上行走的企業(yè)，如何讓職工家屬繼續(xù)生存？年輕的職工把希望寄予了某公益眾籌網站，企業(yè)證實、職工指尖相傳、社會團體關愛相聯(lián)，3186人參與14.2萬多元很快到位，一個年輕女孩子的生命得到了延續(xù)?！盎ヂ?lián)網+公益”讓公益行為變得更簡單，更直觀，更大眾。公益不再是大人物、大財團、大格局的事，眾人拾柴火焰高，公益新生態(tài)，是人人可為，點滴能量，匯集成海。公益新生態(tài)，是公益行，不能再是公益秀，不能只是諾言，而是要躬行。

企業(yè)公益文化，是企業(yè)文化的新生態(tài)表現(xiàn)。在益行中，人人參與，人人有為，傳遞成就了一種力量，匯聚了正能量，也培養(yǎng)了家人文化，將職工個人生命的價值與生活的意義在企業(yè)公益行為中得到了認同、升華。

回歸法度，是公益新生態(tài)的新高度。今年，《中華人民共和國慈善法》的頒布實施、民政部不久前官方認定的首批13家慈善組織互聯(lián)網募捐信息平臺等，同樣宣告網絡公益進入依法辦事的新時代。公益是把雙刃劍，“互聯(lián)網+公益”實現(xiàn)了人人公益的新生態(tài)，但其普遍性的心理前提，是大眾心理中渴求的“公開、公平、公正”?；ヂ?lián)網時代，自由公開、認同真實公平，但同樣不能游弋于法度之外。因此，企業(yè)公益也要與法同行，有法有度，清清爽爽，規(guī)規(guī)矩矩。

把握“四化”企業(yè)公益大有可為

《現(xiàn)代企業(yè)文化》：作為企業(yè)來講，用企業(yè)公益行為來擔當社會責任，應該如何去做？

程明：我只是一名普普通通的志愿者，公益夢是因為未了的教育夢。在企業(yè)這些年，把企業(yè)公益這一個課題做起來，也成了我內心世界公益夢想的新芽。

騰訊公益平臺對捐款人群構成進行了分析，19—27歲的年輕人占比為39.6%，是各類人群中最高的。年輕人正在成為公益事業(yè)的新生力量。“互聯(lián)網+”在社會正能量的感召下，青年人正以他們所具有的時代特征的表現(xiàn)手法來實踐著公益的新生態(tài)、新形態(tài)。

作為企業(yè)來講，用企業(yè)公益行為來擔當社會責任，一要建立創(chuàng)培機制，引導激勵青年公益組織建設，讓年輕人有自己的家，有可以用彼此認同的表達方式的團隊；二要培育公益種子，公益中的大愛不是喊出來的，創(chuàng)新公益活動，挖出青年人的“潛能善意”的種子，打造企業(yè)公益創(chuàng)客團隊；三要優(yōu)化公益項目，對接社會需求，規(guī)范企業(yè)公益行為，有所取，有所舍。

企業(yè)公益建設，還要把握好組織化、項目化、區(qū)域化、信息化“四化”建設，一是組織化建設，匯聚個人行為形成團隊的力量，打造合法合規(guī)的公益組織，對于一個企業(yè)來說，可能某個人留不下了，但益行的團隊要在，才能讓公益大愛能長久的堅守下去、傳遞下去。二是項目化運營，定好位，把好方向，不能東一榔頭西一棒子，看人家搞“互聯(lián)網”也想干，看人家搞環(huán)保教育你也干，看人家國際化也想搞，有啥干啥，想啥干啥，啥都想干，是堅決不行的。三是區(qū)域化合作，“公益組織、受助人、捐贈人和企業(yè)的四維連接所組成的公益新生態(tài)初現(xiàn)雛形”，目前全國性、合法正規(guī)的公益組織很多，項目針對性強、保障性好，企業(yè)可以結合本土實際，積極聯(lián)絡，更容易形成跨界融合，助力企業(yè)公益落地。四是信息化推廣，聯(lián)盟是企業(yè)公益新生態(tài)的必然表現(xiàn)，借力“互聯(lián)網+”，搭建“微+”“云+”等新媒體平臺，廣而告之，積極推廣企業(yè)優(yōu)秀青年公益團隊、優(yōu)秀項目品牌，走出去，對標學習、鍛煉提升、成長定型。