• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    發(fā)電項(xiàng)目PDMS三維設(shè)計(jì)管理的研究與實(shí)踐

    2016-12-17 14:55:12賀啟利朱濱張文雍
    科技創(chuàng)新與應(yīng)用 2016年33期
    關(guān)鍵詞:協(xié)同設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)管理三維

    賀啟利+朱濱+張文雍

    摘 要:隨著PDMS三維設(shè)計(jì)的迅速發(fā)展,其應(yīng)用問題逐步得到解決,但管理問題則日益突出。文章從人員組織、設(shè)計(jì)范圍、基本流程、設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量控制和成品輸出等方面出發(fā),研究過渡模式下的三維設(shè)計(jì)管理,從而進(jìn)一步提升設(shè)計(jì)管理水平。

    關(guān)鍵詞:設(shè)計(jì)管理;三維;PDMS;協(xié)同設(shè)計(jì);過渡模式

    1 概述

    21世紀(jì)初,國內(nèi)多數(shù)電力設(shè)計(jì)院逐步引進(jìn)AVEVA公司的PDMS三維設(shè)計(jì)系統(tǒng),經(jīng)過消化吸收,可視化三維協(xié)同設(shè)計(jì)在電力設(shè)計(jì)企業(yè)中得到了大力推廣和發(fā)展,使得很多二維設(shè)計(jì)難題迎刃而解,一定程度上實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目的協(xié)同設(shè)計(jì)、優(yōu)化設(shè)計(jì)以及設(shè)計(jì)信息集成。各設(shè)計(jì)企業(yè)初步形成了以三維技術(shù)為核心的設(shè)計(jì)系統(tǒng),基本具備完成電廠主廠房三維協(xié)同設(shè)計(jì)的技術(shù)能力。

    然而,三維設(shè)計(jì)手段與傳統(tǒng)模式有著本質(zhì)差異,程序化的協(xié)同正逐步替代原有的人工配合,導(dǎo)致目前的設(shè)計(jì)流程與原有體系文件不適應(yīng)[1]。三維設(shè)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用,雖然建立了新的生產(chǎn)關(guān)系,促進(jìn)了設(shè)計(jì)模式的改變,但是這種進(jìn)步局限于設(shè)計(jì)本身,并沒有促進(jìn)設(shè)計(jì)配合與管理水平的進(jìn)步,導(dǎo)致三維設(shè)計(jì)與生產(chǎn)脫鉤,“兩條腿走路”問題凸顯。目前絕大部分電力設(shè)計(jì)單位的專業(yè)配合、項(xiàng)目管理還停留在人工協(xié)調(diào)的階段,項(xiàng)目的生產(chǎn)管理存在不少問題。

    2 三維設(shè)計(jì)管理

    通過對(duì)當(dāng)前國際先進(jìn)的三維設(shè)計(jì)技術(shù)水平現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)態(tài)的了解,結(jié)合國內(nèi)應(yīng)用現(xiàn)狀,我們把三維設(shè)計(jì)技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用,由低到高分為4個(gè)層次[2]:

    (1)實(shí)現(xiàn)三維建模、實(shí)物模型瀏覽和碰撞檢查。

    (2)實(shí)現(xiàn)三維設(shè)計(jì)、二維出圖。

    (3)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)協(xié)同設(shè)計(jì)、集成協(xié)同設(shè)計(jì)。

    (4)調(diào)整專業(yè)崗位設(shè)置、重組機(jī)構(gòu)、開拓新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

    多數(shù)企業(yè)已完成了前3個(gè)層次跨越,目前正處于“過渡期設(shè)計(jì)模式”環(huán)境下;少數(shù)企業(yè)結(jié)合自身情況已著手開展機(jī)構(gòu)重組,組建流程化設(shè)計(jì)模式,以期望進(jìn)一步提高設(shè)計(jì)及管理水平。在三維設(shè)計(jì)應(yīng)用技術(shù)問題逐步得到解決的情況下,管理問題也日趨重要。文章基于過渡期設(shè)計(jì)模式,在“適時(shí)、完整、準(zhǔn)確、一致”的三維設(shè)計(jì)四原則下,強(qiáng)調(diào)三維設(shè)計(jì)與生產(chǎn)的緊密融合,并結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)展開對(duì)PDMS三維設(shè)計(jì)管理的研究。

    2.1 人員組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé)

    過渡期設(shè)計(jì)模式下的項(xiàng)目人員組織基本遵循企業(yè)原有的組織結(jié)構(gòu),針對(duì)三維設(shè)計(jì)特性對(duì)人員及職責(zé)做了局部的增加和調(diào)整。增設(shè)三維設(shè)總、三維建模員,組建了技術(shù)支持、保障團(tuán)隊(duì),以確保三維設(shè)計(jì)以設(shè)計(jì)手段的身份切實(shí)的融入到生產(chǎn)管理中。各崗位職責(zé)如下:

    (1)三維設(shè)總

    負(fù)責(zé)工程的三維設(shè)計(jì)組織管理,編制管理計(jì)劃,制定三維設(shè)計(jì)主要技術(shù)原則,總體把控三維設(shè)計(jì)質(zhì)量,協(xié)助各工程設(shè)總開展三維設(shè)計(jì)進(jìn)度管理及相關(guān)評(píng)審工作。第四個(gè)層次的流程化設(shè)計(jì)模式,該崗位將不再設(shè)立,由工程設(shè)總承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。

    (2)專業(yè)三維主設(shè)人

    專業(yè)三維主設(shè)人由專業(yè)主設(shè)人擔(dān)任,除負(fù)責(zé)專業(yè)范圍內(nèi)的職責(zé)外,還需組織本專業(yè)三維設(shè)計(jì)流程的實(shí)施,對(duì)包括三維模型在內(nèi)的本專業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

    (3)三維模型設(shè)計(jì)人

    工藝專業(yè),建模員擔(dān)任設(shè)備三維建模,專業(yè)設(shè)計(jì)人擔(dān)任管線三維建模和設(shè)計(jì)的任務(wù);結(jié)構(gòu)專業(yè),建模員負(fù)責(zé)三維建模,卷冊(cè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)校對(duì),并對(duì)三維模型質(zhì)量負(fù)責(zé)。

    (4)技術(shù)支持中心

    負(fù)責(zé)三維軟件的安裝、調(diào)試;負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目三維設(shè)計(jì)平臺(tái)的搭建、維護(hù)、管理以及企業(yè)級(jí)、項(xiàng)目級(jí)數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù);負(fù)責(zé)工程漫游校審材質(zhì)文件制作等。

    2.2 范圍及深度管理

    全過程、全專業(yè)、全范圍開展三維設(shè)計(jì),以確保工程三維設(shè)計(jì)的完整性,是電廠三維設(shè)計(jì)的最終目標(biāo)。

    在項(xiàng)目執(zhí)行階段,三維設(shè)總需協(xié)助項(xiàng)目設(shè)總結(jié)合軟件運(yùn)用深度和項(xiàng)目實(shí)際情況,編制、調(diào)整三維設(shè)計(jì)計(jì)劃。并根據(jù)項(xiàng)目階段對(duì)三維設(shè)計(jì)的范圍(內(nèi)容)、深度進(jìn)行合理的規(guī)定,以做到三維設(shè)計(jì)很好地融于項(xiàng)目設(shè)計(jì),使三維設(shè)計(jì)成為工程設(shè)計(jì)的助推器。在拓展三維范圍及深度時(shí),始終堅(jiān)持逐步推進(jìn)原則。三維技術(shù)的可實(shí)施性、人力資源的投入、數(shù)據(jù)庫的建立等諸多問題均需提前研究、決策;即先確保技術(shù)可行性,再拓展到應(yīng)用管理。

    2.3 流程管理

    過渡期模式下的流程管理,原則上與企業(yè)傳統(tǒng)質(zhì)量保證體系下的設(shè)計(jì)流程一致。不同之處是將設(shè)備、工藝、結(jié)構(gòu)模型設(shè)計(jì)等任務(wù)看成常規(guī)的卷冊(cè)任務(wù)單元,分步實(shí)施。專業(yè)主設(shè)人利用項(xiàng)目信息管理平臺(tái),輔助展開三維任務(wù)的分配及校審工作。

    流程管理強(qiáng)調(diào)可操作性。三維設(shè)總,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理,推行三維設(shè)計(jì)專業(yè)主設(shè)人負(fù)責(zé)制。利用PDMS三維設(shè)計(jì)平臺(tái)的ACR權(quán)限管理功能,實(shí)現(xiàn)三維任務(wù)動(dòng)態(tài)下達(dá)、調(diào)整、監(jiān)控,使三維任務(wù)管理簡(jiǎn)單易行。

    2.4 進(jìn)度管理

    三維設(shè)計(jì)進(jìn)度管理強(qiáng)調(diào)適時(shí)性,三維設(shè)總根據(jù)專業(yè)特性,輔助項(xiàng)目設(shè)總編制合理的三維設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃;如工藝專業(yè),施工圖與三維設(shè)計(jì)必須同步完成;而對(duì)于結(jié)構(gòu)、電控等專業(yè),由于施工圖成品不全來自于平臺(tái),故三維設(shè)總可結(jié)合三維范圍及深度要求,根據(jù)卷冊(cè)三維設(shè)計(jì)難易程度,制定與卷冊(cè)匹配的完成時(shí)間順延計(jì)劃;如“主廠房地梁施工圖”,可在施工圖完成一周后完成三維設(shè)計(jì)。對(duì)于升版圖的模型更改,應(yīng)第一時(shí)間在三維平臺(tái)中更新體現(xiàn)。

    2.5 質(zhì)量管理

    三維設(shè)計(jì)質(zhì)量管理,類同于常規(guī)的設(shè)計(jì)任務(wù)管理,著重強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目三維平臺(tái)搭建、模型設(shè)計(jì)、校審、評(píng)審等設(shè)計(jì)過程的管理,強(qiáng)化與工程需求相適應(yīng)的三維設(shè)計(jì)管理與控制,從而實(shí)現(xiàn)三維設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和精細(xì)化。

    (1)三維平臺(tái)搭建:依據(jù)發(fā)電項(xiàng)目定額目錄并遵循項(xiàng)目施工圖任務(wù)書,采用模板套用方法,搭建標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)平臺(tái),為設(shè)計(jì)人員提供良好的設(shè)計(jì)環(huán)境。

    (2)模型設(shè)計(jì)管理:編制設(shè)備、管道、結(jié)構(gòu)等三維模型設(shè)計(jì)規(guī)定,使三維模型設(shè)計(jì)規(guī)范化。在此需特別關(guān)注結(jié)構(gòu)、建筑等專業(yè)的模型設(shè)計(jì)準(zhǔn)確性,卷冊(cè)設(shè)計(jì)人應(yīng)及時(shí)向建模員提交三維設(shè)備建模輸入資料和變更情況,并落實(shí)修改,確保三維設(shè)計(jì)與最終卷冊(cè)成品一致。最終三維設(shè)計(jì)成品由卷冊(cè)設(shè)計(jì)人員負(fù)責(zé)。

    (3)三維校、評(píng)審:三維協(xié)同設(shè)計(jì)重置了校審流程,將校審前移。編制三維模型校審制度,通過實(shí)時(shí)碰撞檢查、綜合月度碰撞報(bào)告、項(xiàng)目階段性三維綜合評(píng)審的方式,輔助生產(chǎn)、優(yōu)化設(shè)計(jì),確保工程設(shè)計(jì)質(zhì)量。亦可納入業(yè)主方、施工方參與三維綜合評(píng)審。

    2.6 成品輸出管理

    三維設(shè)計(jì)的成品輸出主要包括二維圖紙、三維漫游數(shù)據(jù)及材料清單,基于三維設(shè)計(jì)成品輸出的程序化、自動(dòng)化特性,成品輸出管理的重點(diǎn)在于各類出圖模板的定制管理。

    出圖模板:企業(yè)需制定三維出圖導(dǎo)則,指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員完成成品出圖,并定制企業(yè)級(jí)平面圖、ISO出圖模板,標(biāo)準(zhǔn)化出圖設(shè)置。

    材料清單:充分利用設(shè)計(jì)報(bào)表,規(guī)范材料報(bào)表格式及內(nèi)容,快速提取設(shè)計(jì)材料清單,為設(shè)計(jì)及總承包采購備料提供支持。

    三維漫游數(shù)據(jù):定期(每天)生成漫游校審文件到指定服務(wù)器,供設(shè)計(jì)、校審人引用,為漫游校審提供實(shí)時(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。

    2.7 模型管理

    從模型的來源,我們可將模型分為企業(yè)內(nèi)部模型及外部模型。內(nèi)部模型是三維設(shè)計(jì)平臺(tái)產(chǎn)生的各類三維模型,外部模型是上述提到的項(xiàng)目相關(guān)方提供的模型數(shù)據(jù)。有效的對(duì)內(nèi)外部模型進(jìn)行管理,能大幅提升設(shè)計(jì)效率及準(zhǔn)確性。

    內(nèi)部模型管理:制定項(xiàng)目三維模型規(guī)定制度,建立企業(yè)模型庫,提高三維模型的復(fù)用率,提升設(shè)計(jì)準(zhǔn)備速度;同時(shí)將各項(xiàng)目三維模型檔案融入到圖檔管理系統(tǒng)中,健全企業(yè)三維模型檔案的申請(qǐng)、下載管理制度,確保工程數(shù)據(jù)的安全性,從而做到三維信息數(shù)據(jù)的規(guī)范化管理。

    外部模型管理:設(shè)計(jì)單位需加強(qiáng)與項(xiàng)目相關(guān)方的模型信息共享,采用合同約束方法,在技術(shù)協(xié)議中明確設(shè)備廠家在提供二維圖紙的同時(shí)一并提供指定格式的三維模型。

    3 結(jié)束語

    通過對(duì)發(fā)電項(xiàng)目PDMS三維設(shè)計(jì)管理上述的研究,我們清晰地認(rèn)識(shí)到:

    (1)三維設(shè)計(jì)強(qiáng)調(diào)與生產(chǎn)的緊密結(jié)合,各企業(yè)需擺正其位置,根據(jù)自身情況,調(diào)整好組織管理模式及流程制度,才能使三維設(shè)計(jì)徹底擺脫“兩條腿”走路的模式,最大程度地發(fā)揮其作用,更好的服務(wù)于生產(chǎn)。

    (2)三維設(shè)計(jì)的“適時(shí)、完整、準(zhǔn)確、一致”四原則直接影響設(shè)計(jì)成品質(zhì)量。

    (3)PDMS三維軟件,雖然是先進(jìn)的協(xié)同平臺(tái),但該平臺(tái)仍然偏重工藝設(shè)計(jì)。因此,各專業(yè)在項(xiàng)目的三維設(shè)計(jì)深度管理上不能一味齊平,否則,投入和產(chǎn)出比會(huì)大打折扣,反而會(huì)制約三維設(shè)計(jì)的應(yīng)用。

    (4)在三維設(shè)計(jì)的專業(yè)生產(chǎn)運(yùn)用中,非工藝專業(yè)不能一味關(guān)注三維設(shè)計(jì)帶來的直接利益,在應(yīng)用及管理時(shí)應(yīng)采取“發(fā)揮特長,避其短處”策略。

    (5)成品模板的編制、模型檔案的利用有利于提升三維設(shè)計(jì)的質(zhì)量與效率。

    參考文獻(xiàn)

    [1]孫斌.美、日三維設(shè)計(jì)應(yīng)用調(diào)查報(bào)告[J].電力勘測(cè)設(shè)計(jì),2004(6):61-65.

    [2]龐可.三維設(shè)計(jì)技術(shù)應(yīng)用及前景展望[J].電力建設(shè),2003(5):4-7.

    作者簡(jiǎn)介:賀啟利(1981-),男,四川仁壽縣人,高級(jí)工程師,從事電力勘察設(shè)計(jì)管理工作。

    猜你喜歡
    協(xié)同設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)管理三維
    房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理要點(diǎn)解析
    談小學(xué)語文課堂如何落實(shí)“三維”目標(biāo)
    未來英才(2016年1期)2016-12-26 18:29:20
    某電站工程設(shè)計(jì)管理與施工、質(zhì)量控制接口關(guān)系研究
    基于After Effects中Form濾鏡下的三維粒子特效研究與應(yīng)用
    中華建設(shè)科技(2016年10期)2016-12-14 07:43:39
    三維數(shù)字化移交技術(shù)在化工項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)中的應(yīng)用剖析
    淺議EPC模式下的石油化工項(xiàng)目管理
    機(jī)載電子產(chǎn)品研制過程的復(fù)雜工作流研究
    淺析路面三維檢測(cè)技術(shù)
    科技視界(2016年14期)2016-06-08 21:32:52
    基于協(xié)同設(shè)計(jì)的云梯消防車功能模塊化體系架構(gòu)
    大陆偷拍与自拍| 亚洲欧美一区二区三区久久| av免费在线观看网站| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品国产美女av久久久久小说| 91成年电影在线观看| 黄片大片在线免费观看| 亚洲免费av在线视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产精品99久久99久久久不卡| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 宅男免费午夜| 高清毛片免费观看视频网站 | xxxhd国产人妻xxx| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 91字幕亚洲| 亚洲,欧美精品.| 欧美成人性av电影在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频 | 成人免费观看视频高清| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美日韩乱码在线| 国产黄色免费在线视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲午夜理论影院| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美午夜高清在线| 大型av网站在线播放| x7x7x7水蜜桃| 在线观看免费高清a一片| 一区二区三区激情视频| 丰满的人妻完整版| 亚洲五月天丁香| 性欧美人与动物交配| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 黄片小视频在线播放| 国产成人精品无人区| 夜夜夜夜夜久久久久| 窝窝影院91人妻| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 搡老岳熟女国产| 天天添夜夜摸| 欧美黄色淫秽网站| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产成人欧美| 黄色视频不卡| 国产精品偷伦视频观看了| 在线播放国产精品三级| 午夜激情av网站| 在线视频色国产色| 99国产综合亚洲精品| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 大型黄色视频在线免费观看| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 十分钟在线观看高清视频www| 中文字幕av电影在线播放| 热re99久久精品国产66热6| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 狠狠狠狠99中文字幕| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 好男人电影高清在线观看| 十八禁网站免费在线| a在线观看视频网站| 日韩欧美在线二视频| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲国产精品999在线| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 99国产精品99久久久久| 国产高清视频在线播放一区| 午夜福利在线免费观看网站| 久久这里只有精品19| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产一卡二卡三卡精品| 桃红色精品国产亚洲av| 制服人妻中文乱码| 激情视频va一区二区三区| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久久久九九精品影院| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 在线观看免费视频日本深夜| 丰满的人妻完整版| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲第一青青草原| 十八禁人妻一区二区| 色尼玛亚洲综合影院| a级毛片黄视频| 午夜福利欧美成人| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲在线自拍视频| 日本黄色视频三级网站网址| 国产三级黄色录像| 精品一区二区三区四区五区乱码| 无限看片的www在线观看| 韩国精品一区二区三区| 日韩视频一区二区在线观看| 国产成人欧美在线观看| 99国产精品一区二区三区| 在线观看一区二区三区激情| 午夜福利在线观看吧| 在线播放国产精品三级| 亚洲精品在线美女| 国产欧美日韩精品亚洲av| 69精品国产乱码久久久| 在线观看免费高清a一片| 韩国精品一区二区三区| 黄频高清免费视频| av网站在线播放免费| 757午夜福利合集在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| а√天堂www在线а√下载| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲激情在线av| 色综合站精品国产| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲免费av在线视频| www.熟女人妻精品国产| 91在线观看av| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 男女午夜视频在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 午夜福利免费观看在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 视频区图区小说| 欧美成人免费av一区二区三区| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品高清国产在线一区| 少妇 在线观看| ponron亚洲| 亚洲第一av免费看| 啦啦啦 在线观看视频| 精品免费久久久久久久清纯| 很黄的视频免费| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 精品国产国语对白av| 中文亚洲av片在线观看爽| 十八禁网站免费在线| 三级毛片av免费| 一本综合久久免费| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美成人午夜精品| 女性生殖器流出的白浆| 精品久久蜜臀av无| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美日本中文国产一区发布| 中出人妻视频一区二区| 麻豆成人av在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 水蜜桃什么品种好| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 成人永久免费在线观看视频| 1024香蕉在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲在线自拍视频| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲av熟女| 正在播放国产对白刺激| 三上悠亚av全集在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 欧美激情高清一区二区三区| 国产精品永久免费网站| 日韩免费av在线播放| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产又爽黄色视频| 青草久久国产| 韩国av一区二区三区四区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 欧美乱妇无乱码| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久亚洲精品不卡| 成人黄色视频免费在线看| 丝袜美足系列| 两个人免费观看高清视频| 成人黄色视频免费在线看| 午夜福利影视在线免费观看| 99国产精品免费福利视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 麻豆成人av在线观看| 国产精品九九99| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产单亲对白刺激| 久久香蕉精品热| 欧美黑人欧美精品刺激| 18美女黄网站色大片免费观看| 两人在一起打扑克的视频| 久久青草综合色| 亚洲五月色婷婷综合| 国产xxxxx性猛交| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 中亚洲国语对白在线视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 一级毛片精品| 日韩欧美国产一区二区入口| 一个人免费在线观看的高清视频| 69精品国产乱码久久久| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久久久九九精品影院| 一级片'在线观看视频| 亚洲国产欧美网| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 他把我摸到了高潮在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久伊人香网站| 欧美性长视频在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 十八禁网站免费在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 丰满饥渴人妻一区二区三| 一个人免费在线观看的高清视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 三上悠亚av全集在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 黑人操中国人逼视频| 婷婷六月久久综合丁香| 精品久久久久久电影网| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲av电影在线进入| √禁漫天堂资源中文www| 大型黄色视频在线免费观看| 大香蕉久久成人网| 超碰成人久久| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久草成人影院| 国产视频一区二区在线看| 国产免费现黄频在线看| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲国产精品999在线| 成人黄色视频免费在线看| 一本大道久久a久久精品| 久久中文看片网| 夜夜夜夜夜久久久久| 日本黄色视频三级网站网址| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲在线自拍视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产精品久久视频播放| 搡老熟女国产l中国老女人| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲人成伊人成综合网2020| 中文亚洲av片在线观看爽| 黄色视频,在线免费观看| 正在播放国产对白刺激| 国产又爽黄色视频| 很黄的视频免费| 亚洲熟女毛片儿| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲情色 制服丝袜| 免费少妇av软件| 99热国产这里只有精品6| 成年版毛片免费区| 久久久精品欧美日韩精品| 正在播放国产对白刺激| 亚洲国产看品久久| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 老司机靠b影院| 亚洲黑人精品在线| 又黄又粗又硬又大视频| 国产午夜精品久久久久久| 日韩欧美在线二视频| 免费看a级黄色片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 99国产精品一区二区三区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久久久久久久免费视频了| 婷婷六月久久综合丁香| 老司机午夜福利在线观看视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 老鸭窝网址在线观看| 午夜91福利影院| 欧美黄色片欧美黄色片| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲国产看品久久| 十分钟在线观看高清视频www| 又黄又爽又免费观看的视频| 黄色视频,在线免费观看| 免费观看精品视频网站| 国产精品免费一区二区三区在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 精品福利永久在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 黄色视频,在线免费观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲免费av在线视频| 午夜视频精品福利| 午夜精品在线福利| 国产亚洲av高清不卡| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久精品国产清高在天天线| 精品久久久久久成人av| 无遮挡黄片免费观看| 69精品国产乱码久久久| 妹子高潮喷水视频| 国产黄色免费在线视频| av免费在线观看网站| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 热re99久久国产66热| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美日本亚洲视频在线播放| 三级毛片av免费| 丝袜在线中文字幕| 中文欧美无线码| 国产精品1区2区在线观看.| 丝袜美腿诱惑在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲男人天堂网一区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产亚洲精品第一综合不卡| 日本wwww免费看| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产av又大| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日韩高清综合在线| 欧美不卡视频在线免费观看 | 热99国产精品久久久久久7| 视频区欧美日本亚洲| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 18禁国产床啪视频网站| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久国产乱子伦精品免费另类| 99久久国产精品久久久| 久久久久久人人人人人| 午夜精品久久久久久毛片777| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日韩大码丰满熟妇| av免费在线观看网站| 亚洲一码二码三码区别大吗| a级毛片黄视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 天堂影院成人在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 88av欧美| 我的亚洲天堂| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 精品久久久久久久久久免费视频 | 十分钟在线观看高清视频www| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 99在线视频只有这里精品首页| 国产99白浆流出| 久久精品成人免费网站| 老司机在亚洲福利影院| 夜夜爽天天搞| 国产精品1区2区在线观看.| cao死你这个sao货| 欧美精品亚洲一区二区| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲五月天丁香| 精品福利观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲第一av免费看| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产又色又爽无遮挡免费看| 夫妻午夜视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| www.精华液| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 午夜福利欧美成人| 多毛熟女@视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日本 av在线| 黑人猛操日本美女一级片| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产av一区二区精品久久| 国产av一区在线观看免费| 婷婷六月久久综合丁香| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日韩欧美三级三区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 日日夜夜操网爽| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产激情欧美一区二区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 热re99久久国产66热| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 麻豆国产av国片精品| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 水蜜桃什么品种好| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 伦理电影免费视频| 1024香蕉在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产成人av教育| 乱人伦中国视频| 欧美黄色淫秽网站| 久久狼人影院| √禁漫天堂资源中文www| 午夜久久久在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 成人亚洲精品av一区二区 | 久久亚洲真实| 国产熟女xx| 岛国视频午夜一区免费看| 麻豆国产av国片精品| 国产精品98久久久久久宅男小说| 一个人免费在线观看的高清视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久热这里只有精品99| 国产精品成人在线| 成年版毛片免费区| 日本免费a在线| 日日爽夜夜爽网站| 99精品欧美一区二区三区四区| 午夜久久久在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 日本wwww免费看| 欧美日韩黄片免| 夜夜爽天天搞| 757午夜福利合集在线观看| 极品教师在线免费播放| www日本在线高清视频| 人成视频在线观看免费观看| 一区二区三区激情视频| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲美女黄片视频| 国产成人啪精品午夜网站| 国产91精品成人一区二区三区| 精品国产亚洲在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲avbb在线观看| 亚洲,欧美精品.| 啦啦啦在线免费观看视频4| 黄色视频,在线免费观看| www日本在线高清视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 久热爱精品视频在线9| 黄片大片在线免费观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 搡老岳熟女国产| 国产av一区在线观看免费| 天堂√8在线中文| 亚洲欧美一区二区三区久久| av网站免费在线观看视频| 欧美成人午夜精品| 久久这里只有精品19| 亚洲第一av免费看| 久久热在线av| 久久久久久大精品| 日韩国内少妇激情av| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美成人午夜精品| 日韩有码中文字幕| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 久久久水蜜桃国产精品网| 香蕉久久夜色| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产高清视频在线播放一区| www国产在线视频色| 免费av毛片视频| 看免费av毛片| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 女同久久另类99精品国产91| 人人妻人人澡人人看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产高清videossex| 久久精品影院6| 精品国产国语对白av| cao死你这个sao货| 黄色 视频免费看| 极品人妻少妇av视频| 亚洲国产看品久久| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产精品一区二区三区四区久久 | a级毛片在线看网站| 热re99久久精品国产66热6| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产免费av片在线观看野外av| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 成人免费观看视频高清| 国产乱人伦免费视频| 两性夫妻黄色片| 最好的美女福利视频网| 高清在线国产一区| 久久久久久久午夜电影 | 一区二区三区精品91| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产成人啪精品午夜网站| 久久精品影院6| 国产精品久久久久成人av| 久久久久九九精品影院| 国产男靠女视频免费网站| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产精品二区激情视频| 一本综合久久免费| 亚洲五月婷婷丁香| 久久人人精品亚洲av| 欧美大码av| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久狼人影院| 日日夜夜操网爽| 69av精品久久久久久| 国产99白浆流出| 久久久国产成人精品二区 | 一级毛片高清免费大全| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 12—13女人毛片做爰片一| 老司机福利观看| 天堂√8在线中文| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产熟女午夜一区二区三区| 精品一区二区三卡| 久久 成人 亚洲| 久久99一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 制服人妻中文乱码| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美日韩视频精品一区| av中文乱码字幕在线| 高清在线国产一区| 黄色视频,在线免费观看| a级毛片黄视频| 麻豆av在线久日| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲一区高清亚洲精品| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 看黄色毛片网站| 国产av精品麻豆| 日韩国内少妇激情av| 成人黄色视频免费在线看| 欧美在线黄色| 国产精品野战在线观看 | 一进一出抽搐gif免费好疼 | 亚洲熟妇熟女久久| 757午夜福利合集在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产高清激情床上av| 国产精品野战在线观看 | 欧美一区二区精品小视频在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 9热在线视频观看99| 女警被强在线播放| 黄色女人牲交| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 大香蕉久久成人网| 国产在线观看jvid| 国产精品野战在线观看 | 精品电影一区二区在线| 日韩欧美在线二视频| 亚洲人成77777在线视频| 一级黄色大片毛片| 国产精品亚洲av一区麻豆| 免费高清视频大片| 欧美日韩av久久| aaaaa片日本免费| 黄片小视频在线播放| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲人成电影免费在线| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产熟女xx| 麻豆国产av国片精品| 一区二区日韩欧美中文字幕| netflix在线观看网站| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美在线黄色| 亚洲中文日韩欧美视频| 黄片大片在线免费观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 一区二区三区国产精品乱码| 十八禁人妻一区二区| 亚洲国产精品999在线| 麻豆一二三区av精品| 久久久久国内视频|