• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    信息化環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制框架構(gòu)建策略研究

    2016-12-17 22:33:13尹澤西史桂芬
    關(guān)鍵詞:信息系統(tǒng)框架信息化

    尹澤西 史桂芬

    ?

    信息化環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制框架構(gòu)建策略研究

    尹澤西 史桂芬

    在信息化社會和數(shù)字化時代,企業(yè)內(nèi)部控制框架的信息化建設(shè)對于企業(yè)提升內(nèi)生動力和提高企業(yè)管理效率尤為重要。為了實現(xiàn)越來越強(qiáng)大的控制功能,構(gòu)建高效的企業(yè)內(nèi)部控制整體框架,必須依靠科學(xué)、精確的控制手段和高效的運(yùn)行機(jī)制。目前我國大部分企業(yè)內(nèi)部控制框架的規(guī)劃和建設(shè)都處在起步階段,軟件內(nèi)部控制機(jī)制的漏洞頻現(xiàn),信息系統(tǒng)運(yùn)行不夠穩(wěn)定并缺乏必要維護(hù),信息化控制對所控制活動的影響還有待加深,因此,企業(yè)應(yīng)首先制定整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并著重建設(shè)動態(tài)的內(nèi)部控制框架,并重視關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程和信息系統(tǒng)的自主研發(fā),也可采取階段性的系統(tǒng)外包方式,并利用金融平臺等外部力量促進(jìn)企業(yè)內(nèi)生動力。

    信息化;企業(yè);企業(yè)內(nèi)部控制;信息系統(tǒng)

    在信息化社會和數(shù)字化時代,企業(yè)內(nèi)部控制框架的信息化建設(shè)對于企業(yè)提升內(nèi)生動力和提高企業(yè)管理效率尤為重要。為了實現(xiàn)越來越強(qiáng)大的控制功能,構(gòu)建高效的內(nèi)部控制企業(yè)的整體框架,必須依靠科學(xué)、精確的控制手段和高效的運(yùn)行機(jī)制。因此,有必要分析企業(yè)內(nèi)部控制框架在信息化環(huán)境中的現(xiàn)狀,并提出相應(yīng)的建設(shè)流程作為企業(yè)管理的實施方案。

    一、信息化環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制框架的現(xiàn)狀

    在目前的信息化環(huán)境下,筆者認(rèn)為,企業(yè)應(yīng)在信息系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)管理工作中,關(guān)注軟件內(nèi)部控制機(jī)制漏洞,查看系統(tǒng)運(yùn)行不穩(wěn)定原因,以及運(yùn)行中的人為問題等。

    (一)企業(yè)內(nèi)部控制框架的規(guī)劃和建設(shè)處于起步階段

    近年來,隨著信息化和電子商務(wù)技術(shù)的飛速發(fā)展,信息化背景下的企業(yè)管理模式應(yīng)運(yùn)而生且快速發(fā)展,其中企業(yè)內(nèi)部控制框架的規(guī)劃和建設(shè)是管理層及各企業(yè)單元需要高度關(guān)注的問題。但目前我國大部分企業(yè)內(nèi)部控制框架的規(guī)劃和建設(shè)都處在起步階段,甚至有些企業(yè)過于輕視企業(yè)內(nèi)部控制框架在企業(yè)信息化管理中的作用,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部管理的失控和企業(yè)風(fēng)險危機(jī)的爆發(fā)。那么如何理解信息化控制框架對企業(yè)績效產(chǎn)生的效應(yīng),如何構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部控制框架的信息系統(tǒng),如何制定信息化環(huán)境中企業(yè)內(nèi)部控制框架的制度、軟件設(shè)計和硬件改造施工程序,從而達(dá)到控制企業(yè)決策風(fēng)險,創(chuàng)建穩(wěn)定、高效、安全的信息化外部環(huán)境的目標(biāo),是信息系統(tǒng)規(guī)劃和建設(shè)的核心工作內(nèi)容,所以必須引起企業(yè)管理層的高度重視。

    (二)軟件內(nèi)部控制機(jī)制的漏洞問題

    在信息化管理系統(tǒng)中,軟件內(nèi)部控制是企業(yè)構(gòu)建內(nèi)部控制框架的主要方法和途徑,如果其中某一部分的軟件系統(tǒng)沒有調(diào)制好或不夠完善,將影響整體的框架系統(tǒng),導(dǎo)致企業(yè)信息系統(tǒng)不能正常運(yùn)行等管理漏洞和巨大風(fēng)險。例如,傳統(tǒng)環(huán)境下的支票、本票、現(xiàn)金收付文件等管理軟件如果不受人為或非人為的生成、發(fā)送、轉(zhuǎn)移以及文件例行檢查的嚴(yán)格限制,勢必會引發(fā)極高的企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險和管理危機(jī)。

    (三)信息系統(tǒng)運(yùn)行的不穩(wěn)定與維護(hù)問題

    企業(yè)信息化運(yùn)行系統(tǒng)中,傳輸模式和速度可以改變內(nèi)部控制的基本環(huán)境,這是內(nèi)部控制系統(tǒng)建立的根本要素和基礎(chǔ),穩(wěn)定、安全、高效的信息運(yùn)行系統(tǒng)決定了內(nèi)部控制的實施策略與方式。在信息化環(huán)境下的企業(yè)經(jīng)營與社會活動中以及企業(yè)內(nèi)部控制管理中,大多數(shù)工作都依賴于信息系統(tǒng)的運(yùn)維。因此,信息化系統(tǒng)運(yùn)行中的軟件、運(yùn)行維護(hù)工作的資源分配、協(xié)調(diào)安排、人員管理等,缺失其中任何一個環(huán)節(jié)而造成的不穩(wěn)定都會嚴(yán)重影響信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行,進(jìn)而直接影響企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展、社會責(zé)任、財務(wù)績效和利潤收益。

    (四)信息化控制對控制活動的影響問題

    控制活動是基于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程和具體操控點來設(shè)定企業(yè)內(nèi)部控制框架的,并且控制重心將集中在人機(jī)管理和信息系統(tǒng)操作的管理上。企業(yè)內(nèi)部控制是管理的基礎(chǔ),其框架控制規(guī)則和程序,可以實現(xiàn)充分利用信息技術(shù)分析和以最少的運(yùn)行成本達(dá)成最大績效的控制目標(biāo)。企業(yè)內(nèi)部控制框架中的業(yè)務(wù)流程控制和信息系統(tǒng)控制是控制活動的兩個重要組成部分。企業(yè)內(nèi)部控制活動要對自身生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行自我檢查和調(diào)節(jié),同時需要進(jìn)行大量的信息傳遞,通過信息系統(tǒng)中的各條路徑來組合與傳遞信息,使各種信息控制管理指令以及信息反饋,形成一個具有可操作性和實際執(zhí)行力的內(nèi)部控制方案,實現(xiàn)高效率的控制流程。目前,我國大部分企業(yè)的內(nèi)部控制處于起步階段,樣板較少,內(nèi)部控制制度建設(shè)不成熟,漏洞錯誤頻出。因此必須加強(qiáng)建設(shè)和完善企業(yè)業(yè)務(wù)流程控制和信息系統(tǒng)控制。

    二、信息化環(huán)境中企業(yè)內(nèi)部控制框架的構(gòu)建

    傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)前信息時代背景下的企業(yè)發(fā)展需求,企業(yè)管理必須發(fā)現(xiàn)和識別管理過程中的潛在風(fēng)險,通過創(chuàng)新傳統(tǒng)模式,建立新的變革模式,提出相應(yīng)的解決和發(fā)展方案,以適應(yīng)信息化社會的快速發(fā)展。

    (一)制定整體戰(zhàn)略規(guī)劃

    在社會信息化背景下,企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略直接影響內(nèi)部控制的設(shè)計和運(yùn)行,也是企業(yè)建立信息系統(tǒng)的起點。企業(yè)內(nèi)部控制整體系統(tǒng)由控制環(huán)境、經(jīng)營活動、內(nèi)部監(jiān)督、信息化四部分組成,在整體規(guī)劃企業(yè)內(nèi)部控制管理中,越謹(jǐn)慎越好并不可取,因為在激烈的競爭環(huán)境中市場風(fēng)險是不可避免的,企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)結(jié)合企業(yè)所在的地區(qū)經(jīng)濟(jì)總況、企業(yè)所在的行業(yè)特點、政府創(chuàng)造的經(jīng)營環(huán)境,與企業(yè)的發(fā)展步調(diào)一致。規(guī)劃應(yīng)從整體出發(fā),增強(qiáng)內(nèi)部控制意識,取消和合并不合理的機(jī)構(gòu)設(shè)置,健全內(nèi)部控制制度;系統(tǒng)地規(guī)劃企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),根據(jù)生存環(huán)境制定業(yè)務(wù)發(fā)展的基本框架,再結(jié)合行業(yè)的實際狀況,研究一套適合自身發(fā)展的方案;然后進(jìn)行信息環(huán)境下程序的系統(tǒng)分析、可行性分析和模擬測試;從內(nèi)部權(quán)責(zé)方面入手,加固其獨(dú)立性、加深監(jiān)督性及內(nèi)部風(fēng)險規(guī)避,以確定其實施的可行性,最后要做好硬件投入和軟件建設(shè)相關(guān)的準(zhǔn)備工作。

    (二)建設(shè)動態(tài)的內(nèi)部控制框架

    我國的市場經(jīng)濟(jì)在飛速發(fā)展中蘊(yùn)含各種變化因素,所以企業(yè)在市場競爭中,伴隨形勢的不斷變化,也應(yīng)在內(nèi)部控制建設(shè)中事先預(yù)測各個崗位在每個可能出現(xiàn)的失真或滯后情況下應(yīng)承擔(dān)的權(quán)責(zé)部分,相應(yīng)地制定政策。一般來說,企業(yè)發(fā)展決策部門應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展歷程中的經(jīng)驗、行業(yè)社會發(fā)展過程和邏輯推理能力來預(yù)測各種類型問題事件的可能性,但隨著企業(yè)信息化的進(jìn)程,業(yè)務(wù)環(huán)境的影響不僅日益復(fù)雜,而且越來越不穩(wěn)定,變化不僅不能控制,而且難以預(yù)測。因此,企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)不應(yīng)只是以固定的、靜態(tài)的模式存在,它必須以優(yōu)化內(nèi)部控制體系為目標(biāo),依企業(yè)內(nèi)、外部環(huán)境的變化而變化,因此,建設(shè)具有適應(yīng)性和學(xué)習(xí)能力的動態(tài)內(nèi)部控制框架尤為重要。一個成熟健全的企業(yè)內(nèi)部控制框架,應(yīng)該既有能力和措施應(yīng)對復(fù)雜變化的社會發(fā)展趨勢,又能在控制管理的過程中提升企業(yè)自身的經(jīng)營管理水平和風(fēng)險防范水平,既能解決短期的棘手問題,還可以在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動中提高經(jīng)濟(jì)效益,同時,不斷提升社會和行業(yè)影響力,承擔(dān)更多的社會責(zé)任。當(dāng)企業(yè)所在行業(yè)或社會投資環(huán)境突然發(fā)生危機(jī)變化時,企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)可以提前進(jìn)行風(fēng)險分析、設(shè)定方案、啟動措施,如立即減少成本產(chǎn)品的生產(chǎn)數(shù)量及其庫存數(shù)量,資金將及時轉(zhuǎn)移投資于其他利潤項目等,可在風(fēng)險和危機(jī)發(fā)生前幫助企業(yè)躲避不必要的成本損失,為可持續(xù)發(fā)展和重整旗鼓打下良好的基礎(chǔ),并對行業(yè)發(fā)展起到推動作用和進(jìn)步意義。

    (三)重視關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程

    企業(yè)的內(nèi)部控制是提高經(jīng)營效益、促進(jìn)企業(yè)自身發(fā)展進(jìn)步的重要手段,其中的關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程,是為保證管理制度的有效落實,操控任務(wù)的有效完成而設(shè)計的一種系統(tǒng)的、科學(xué)的內(nèi)部管理控制行為。它賦予企業(yè)發(fā)展中正確直通的路徑,防止過多的彎路及偏離正確的路徑。設(shè)計科學(xué)合理的業(yè)務(wù)流程,可使企業(yè)內(nèi)部各類部門各級業(yè)務(wù)有效地關(guān)聯(lián)和組合,銜接成一個整合系統(tǒng),從而規(guī)范業(yè)務(wù)運(yùn)營。高效的業(yè)務(wù)流程系統(tǒng),將“人為控制”改為“自動控制”,可根據(jù)人為要求,自動對持續(xù)變化的經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境做出動態(tài)反應(yīng)。同時又可提高處理速度,將以往的“滯后控制”管理習(xí)慣改進(jìn)到“實時控制”管理狀態(tài)。內(nèi)部控制業(yè)務(wù)流程與經(jīng)營活動融合聯(lián)系在一起,嵌入企業(yè)的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)并成為相對主要的組成部分,就可對關(guān)鍵業(yè)務(wù)信息做到及時分析,既能幫助企業(yè)決策者提高管理水平和管理質(zhì)量,又可對其關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行分析和制定,避免不必要的成本損失和業(yè)務(wù)流失。企業(yè)內(nèi)部的各類各級部門,如生產(chǎn)部門、銷售部門、人力資源部門、采購部門、倉儲部門等,需要統(tǒng)籌任務(wù)、互相合作、協(xié)調(diào)一致開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。

    (四)信息系統(tǒng)的自主研發(fā)

    企業(yè)內(nèi)部信息的流轉(zhuǎn)是企業(yè)內(nèi)部各級管理部門各類業(yè)務(wù)部分之間通過內(nèi)部報告等形式傳遞生產(chǎn)經(jīng)營信息、交流發(fā)展措施的過程。企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的自主研發(fā)階段也是關(guān)鍵的一環(huán)。在目前信息化背景下,不同行業(yè)的發(fā)展特點、特定路徑、消費(fèi)人群特點,都是構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)需要考慮的因素??筛鶕?jù)企業(yè)自身特點、部門的實際工作能力,結(jié)合信息化手段,區(qū)域發(fā)展前景預(yù)測、行業(yè)營銷理論等,參考企業(yè)管理內(nèi)部控制的生產(chǎn)部門、銷售部門、倉儲部門、財務(wù)部門等信息系統(tǒng)使用部門提供的必要數(shù)據(jù),經(jīng)過數(shù)據(jù)研究、技術(shù)性能測試、運(yùn)行環(huán)境測試、具體營銷規(guī)劃、人員和成本預(yù)算等信息分析生成應(yīng)用報告,然后進(jìn)行進(jìn)一步的信息處理,最終可構(gòu)建包括企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)日常管理、生產(chǎn)計劃、營銷方案、企業(yè)信息發(fā)布和應(yīng)答等在內(nèi)的內(nèi)部控制系統(tǒng)框架。最后,開發(fā)人員按照系統(tǒng)框架設(shè)計任務(wù)書,進(jìn)行軟件投入和硬件建設(shè),經(jīng)安裝和調(diào)試之后進(jìn)入試運(yùn)行階段,再通過企業(yè)活動實踐中的具體工作發(fā)現(xiàn)和反饋系統(tǒng)中各變量的情況,分析調(diào)整不足之處,繼續(xù)及時檢驗和修改。經(jīng)過一系列完善和修改的步驟后,打造出具有前瞻性的動態(tài)化內(nèi)部控制系統(tǒng)。

    (五)采取階段性的系統(tǒng)外包方式

    目前,我國大部分企業(yè)的信息化發(fā)展水平普遍處于初級階段,由于起步晚、起點低,加之經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展速度對于企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)建設(shè)的需求迫在眉睫,企業(yè)如果有條件有能力開發(fā)生態(tài)化的信息內(nèi)控系統(tǒng),那么該企業(yè)完全可以做到自主研發(fā),但實際情況是現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)并沒有具備這種能力或達(dá)到開發(fā)條件。為短期實現(xiàn)目標(biāo),此類企業(yè)不得不依靠購買和聘用外部力量開發(fā)自己的信息系統(tǒng),此類企業(yè)大多選擇新興的外包管理開發(fā)團(tuán)隊負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的研究與開發(fā)工作。因為是購買外部服務(wù),需要合法依規(guī)的招標(biāo)程序,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的需要,面向行業(yè)發(fā)出招標(biāo)公示,同時標(biāo)注清楚招投標(biāo)目的、規(guī)劃、范圍、質(zhì)量需求、社會需求、效益需求等內(nèi)容,一旦有合適團(tuán)隊中標(biāo),由企業(yè)決策部門明確合同細(xì)節(jié)的內(nèi)容并簽訂合同后,即加速履行合同過程,在短期內(nèi)達(dá)到企業(yè)發(fā)展預(yù)計達(dá)到的目標(biāo)。此外,在內(nèi)部控制方面應(yīng)注重對知識產(chǎn)權(quán)和關(guān)鍵技術(shù)等核心部分的保護(hù),完善企業(yè)對外包團(tuán)隊的約束機(jī)制和權(quán)責(zé)控制,既賦予外包團(tuán)隊掌握企業(yè)發(fā)展和內(nèi)部控制的絕對權(quán)力,又要加強(qiáng)外包方的履約監(jiān)控,建立風(fēng)險識別和應(yīng)對方案,做到開放自主且監(jiān)督到位。

    (六)運(yùn)用外界力量促進(jìn)內(nèi)生動力

    目前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展迅速,傳統(tǒng)企業(yè)特征逐漸消失,行業(yè)內(nèi)社交化、微金融化的屬性逐漸顯現(xiàn)。信息化環(huán)境下的企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)具有和金融市場平臺相似的模式。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為與社會和民眾關(guān)系逐漸靠近,創(chuàng)新的服務(wù)模式和社會責(zé)任內(nèi)容日趨多樣化。在此條件下,依靠社會和政府對企業(yè)產(chǎn)生助推形成的生態(tài)系統(tǒng)正在慢慢出現(xiàn)。企業(yè)的發(fā)展需要大量的資金注入和營銷路徑,對于社會資本、金融平臺、政府投入等資金來源的依賴度與日俱增,結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展方向和社會平臺功能,構(gòu)建以自身內(nèi)部控制框架為主體,社會服務(wù)平臺和信用擔(dān)保平臺為輔助的區(qū)域性行業(yè)發(fā)展平臺模式是必然趨勢。金融服務(wù)行業(yè)對企業(yè)發(fā)展進(jìn)行助推,在不同的成長階段提供針對性的金融服務(wù)和金融合作。同時,在融資和創(chuàng)新過程中,確實需要政府的引導(dǎo)與支持,由政府作為監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),制定相關(guān)的法規(guī)制度及具有實際操作性的培育激勵政策,通過政府行為來主導(dǎo)市場化的運(yùn)作,創(chuàng)建持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境,推廣完善成熟的合作模式,從而帶動整個行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新,進(jìn)而刺激企業(yè)自身更主動地去變革創(chuàng)新,提升內(nèi)生發(fā)展動力,保持企業(yè)和行業(yè)的生命力。

    三、結(jié)語

    企業(yè)內(nèi)部控制框架的建設(shè)和信息系統(tǒng)是密不可分的,信息系統(tǒng)是企業(yè)內(nèi)部控制的基礎(chǔ),企業(yè)層面的內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)層面的內(nèi)部控制和信息化系統(tǒng)的交流和反饋不可分離。在全社會信息化的大背景下,信息系統(tǒng)如果缺失或者不完善,企業(yè)內(nèi)部控制就會失去基礎(chǔ)力量。構(gòu)建一個完善、科學(xué)的內(nèi)部控制體系,建立一套行之有效的內(nèi)部控制制度,是每個企業(yè)所面臨的迫切問題。在企業(yè)所有的生產(chǎn)經(jīng)營活動中,信息流是通過物流和資本流動產(chǎn)生的,同時,信息流還用于調(diào)節(jié)物流和資本流動的數(shù)量?,F(xiàn)代企業(yè)發(fā)展模式多樣化,組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜、營銷路徑繁復(fù),無論企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模大小,企業(yè)管理者都應(yīng)確保企業(yè)整體運(yùn)營的效率,完善企業(yè)內(nèi)部控制制度,優(yōu)化其內(nèi)部控制規(guī)劃體系,在不斷發(fā)展的過程中完善內(nèi)部控制體系的理論基礎(chǔ)和技術(shù)支持,盡力使員工的個人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)保持一致,提高管理效率,適當(dāng)控制經(jīng)營風(fēng)險,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增值,促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和可持續(xù)健康發(fā)展。

    [1] 程玉梅.企業(yè)信息化流程與內(nèi)部控制系統(tǒng)適應(yīng)性研究[J].中國證券期貨,2012(12):71.

    [2] 魏星,崔旭,錢超.中國企業(yè)信息化問題與對策研究——基于39家企業(yè)的調(diào)查分析[J].科技管理研究.2012(3):174-176.

    [3] 謝茂生.企業(yè)內(nèi)部控制體系信息化建設(shè)的幾點思考[J].中國內(nèi)部審計,2012(6):82-83.

    [4] 劉梅玲,楊周南,吳壽元,周衛(wèi)華.從信息化視角看我國上市公司內(nèi)部控制建設(shè)——以YY集團(tuán)為例[J].財務(wù)與會計,2012(6):59-62.

    [5] 汪元華,陽杰.論信息系統(tǒng)與內(nèi)部控制的融合[J].商業(yè)會計,2012(10):6-8.

    【責(zé)任編輯 于蓬蓬】

    Construction Strategy of Enterprise Internal Control Framework in Informatization Environment

    Yin Zexi1,Shi Guifen2

    (1.UrbanConstructionofJilinJianzhuUniversity,Changchun130111,China;2.EconomyCollegeofNortheastNormalUniversity,Changchun130117,China)

    In a digitalization era of the information society,the informatization construction of enterprise internal control framework is vital for improving endogenous motivation and enterprise management efficiency.Scientific and precise control means as well as efficient operation mechanism are basic elements for realizing more powerful control functions and building an overall framework of efficient internal control enterprise.At present,the planning and construction of internal control framework are in the initial stage with the frequent loopholes of the software internal control mechanism,the lack of unstable information system and necessary maintenance.Therefore,enterprises should formulate the overall strategic planning first,focus on building a dynamic internal control framework,value the importance of key business processes and independent research on information systems.Enterprises can take the system outsourcing for stages and promote enterprise endogenous power by using external forces such as financial platforms.

    Informationization;Enterprise;Enterprise internal control;Information system

    F270.7;F275

    A

    1009-5101(2016)06-0113-04

    2016-11-02

    吉林省教育廳科研規(guī)劃項目“國際稅收規(guī)則改變下的政府征稅能力研究”(吉教科文合字[2016] 69號) 的階段性研究成果。

    尹澤西,吉林建筑大學(xué)城建學(xué)院教師,主要從事金融學(xué)研究(長春 130111);史桂芬,東北師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授,碩士生導(dǎo)師,主要從事財政學(xué)研究(長春 130117)。

    猜你喜歡
    信息系統(tǒng)框架信息化
    企業(yè)信息系統(tǒng)安全防護(hù)
    哈爾濱軸承(2022年1期)2022-05-23 13:13:18
    框架
    月“睹”教育信息化
    幼兒教育信息化策略初探
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
    廣義框架的不相交性
    基于區(qū)塊鏈的通航維護(hù)信息系統(tǒng)研究
    電子制作(2018年11期)2018-08-04 03:25:54
    信息系統(tǒng)審計中計算機(jī)審計的應(yīng)用
    WTO框架下
    法大研究生(2017年1期)2017-04-10 08:55:06
    基于SG-I6000的信息系統(tǒng)運(yùn)檢自動化診斷實踐
    一種基于OpenStack的云應(yīng)用開發(fā)框架
    国产精品乱码一区二三区的特点| 久久精品综合一区二区三区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 免费观看的影片在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 黄片小视频在线播放| 精品乱码久久久久久99久播| 国产欧美日韩一区二区三| 色吧在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 午夜福利免费观看在线| АⅤ资源中文在线天堂| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 亚洲国产欧美人成| 国产精品免费一区二区三区在线| av国产免费在线观看| 国产黄片美女视频| 香蕉久久夜色| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| av天堂中文字幕网| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日韩国内少妇激情av| 成人国产综合亚洲| 手机成人av网站| 香蕉久久夜色| av在线蜜桃| 动漫黄色视频在线观看| 999精品在线视频| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产三级在线视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产不卡一卡二| 国产高潮美女av| www.自偷自拍.com| 免费在线观看影片大全网站| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久人人精品亚洲av| 国产三级在线视频| 丰满的人妻完整版| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 日韩人妻高清精品专区| av在线蜜桃| 日韩国内少妇激情av| 真实男女啪啪啪动态图| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久久久九九精品影院| 亚洲无线在线观看| 免费av毛片视频| 久久久国产欧美日韩av| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 高潮久久久久久久久久久不卡| 少妇的丰满在线观看| 最近在线观看免费完整版| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产真人三级小视频在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 一区二区三区高清视频在线| 欧美不卡视频在线免费观看| 少妇的逼水好多| 九色国产91popny在线| 久久草成人影院| 99精品久久久久人妻精品| 99久久无色码亚洲精品果冻| 午夜福利免费观看在线| 国产精品免费一区二区三区在线| av国产免费在线观看| 日本五十路高清| 全区人妻精品视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲av成人精品一区久久| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产成人aa在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 舔av片在线| 哪里可以看免费的av片| 国产高清激情床上av| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产极品精品免费视频能看的| 免费看光身美女| 91九色精品人成在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产高清videossex| 欧美一级毛片孕妇| 日韩有码中文字幕| www.www免费av| 国产成人精品无人区| 听说在线观看完整版免费高清| 99在线人妻在线中文字幕| 国产精品,欧美在线| avwww免费| 美女大奶头视频| 最好的美女福利视频网| 男人舔奶头视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲熟女毛片儿| 一个人看的www免费观看视频| 色综合婷婷激情| 99久久精品一区二区三区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲第一电影网av| 精品午夜福利视频在线观看一区| 99久久精品国产亚洲精品| 在线观看日韩欧美| 给我免费播放毛片高清在线观看| 午夜福利在线观看吧| cao死你这个sao货| 欧美zozozo另类| 久久中文字幕人妻熟女| 中文字幕熟女人妻在线| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久精品综合一区二区三区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 日韩欧美三级三区| 欧美午夜高清在线| 久久99热这里只有精品18| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲乱码一区二区免费版| 午夜福利在线在线| 国产高清视频在线播放一区| 黄色日韩在线| 欧美av亚洲av综合av国产av| 草草在线视频免费看| 波多野结衣高清作品| 亚洲国产欧美人成| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 综合色av麻豆| 美女免费视频网站| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲电影在线观看av| 婷婷精品国产亚洲av| h日本视频在线播放| 成年版毛片免费区| 好男人电影高清在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品一区二区精品视频观看| 香蕉久久夜色| 人人妻人人看人人澡| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产av一区在线观看免费| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产伦一二天堂av在线观看| 精品福利观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产午夜精品论理片| 两个人看的免费小视频| 欧美黄色淫秽网站| 国产亚洲精品久久久com| 搡老妇女老女人老熟妇| a级毛片a级免费在线| 90打野战视频偷拍视频| 九九热线精品视视频播放| 丰满人妻一区二区三区视频av | 久久久久精品国产欧美久久久| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 免费在线观看成人毛片| 欧美丝袜亚洲另类 | 在线免费观看不下载黄p国产 | 中出人妻视频一区二区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产av一区在线观看免费| 亚洲在线自拍视频| 国产av麻豆久久久久久久| 在线观看舔阴道视频| 成人永久免费在线观看视频| 国内精品一区二区在线观看| 一级黄色大片毛片| 999久久久精品免费观看国产| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲成人久久性| 日本与韩国留学比较| 美女午夜性视频免费| 国产精品,欧美在线| 日韩三级视频一区二区三区| 中文字幕熟女人妻在线| а√天堂www在线а√下载| 亚洲黑人精品在线| 99riav亚洲国产免费| 真人一进一出gif抽搐免费| 精品无人区乱码1区二区| 特大巨黑吊av在线直播| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国内精品久久久久精免费| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产亚洲精品一区二区www| 国产毛片a区久久久久| 国产精品亚洲一级av第二区| 国内精品美女久久久久久| 精品人妻1区二区| 日本 av在线| 亚洲av美国av| 亚洲性夜色夜夜综合| 两个人视频免费观看高清| 午夜福利视频1000在线观看| 无人区码免费观看不卡| 人妻久久中文字幕网| 亚洲在线自拍视频| 亚洲无线观看免费| 亚洲专区国产一区二区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 岛国在线观看网站| 久久精品91蜜桃| 男人舔奶头视频| 精品国产三级普通话版| 婷婷精品国产亚洲av| 12—13女人毛片做爰片一| 国产成人系列免费观看| 1024香蕉在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 啪啪无遮挡十八禁网站| av女优亚洲男人天堂 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 搡老岳熟女国产| 天堂动漫精品| 嫩草影院精品99| 久久久久国内视频| 精品无人区乱码1区二区| 日本一本二区三区精品| 亚洲在线观看片| 国产午夜精品论理片| 久久香蕉精品热| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产私拍福利视频在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 日韩av在线大香蕉| 久久午夜亚洲精品久久| 狂野欧美激情性xxxx| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲无线观看免费| 亚洲中文字幕日韩| 日本与韩国留学比较| 日韩欧美三级三区| 亚洲九九香蕉| 美女cb高潮喷水在线观看 | 日韩欧美 国产精品| 搡老岳熟女国产| 哪里可以看免费的av片| 一个人免费在线观看电影 | 一级黄色大片毛片| 欧美又色又爽又黄视频| 1024香蕉在线观看| 久久中文字幕一级| 欧美成狂野欧美在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 又黄又爽又免费观看的视频| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲片人在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 一本久久中文字幕| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲在线自拍视频| 国产精品国产高清国产av| 日韩精品青青久久久久久| 91麻豆精品激情在线观看国产| 中文字幕熟女人妻在线| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 99热精品在线国产| 激情在线观看视频在线高清| 此物有八面人人有两片| 国产高清激情床上av| 国产精品精品国产色婷婷| 桃红色精品国产亚洲av| 最新在线观看一区二区三区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲色图av天堂| 最好的美女福利视频网| 长腿黑丝高跟| 嫩草影院入口| 亚洲精品456在线播放app | 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产极品精品免费视频能看的| av欧美777| 午夜福利免费观看在线| 成年人黄色毛片网站| 成人18禁在线播放| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 97碰自拍视频| 天堂动漫精品| 亚洲五月天丁香| 久久久久性生活片| 欧美最黄视频在线播放免费| 国语自产精品视频在线第100页| 国产精品影院久久| 国产精品,欧美在线| 色播亚洲综合网| e午夜精品久久久久久久| 亚洲在线观看片| 天天一区二区日本电影三级| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲18禁久久av| 又大又爽又粗| 精品久久久久久成人av| 国产成+人综合+亚洲专区| 日韩欧美 国产精品| 亚洲av免费在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产三级在线视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 又大又爽又粗| 国产精品 欧美亚洲| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 午夜免费成人在线视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 免费看十八禁软件| 精品久久久久久成人av| 亚洲欧美日韩东京热| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 成人欧美大片| 亚洲专区字幕在线| 国产毛片a区久久久久| 我的老师免费观看完整版| 黄色女人牲交| a级毛片a级免费在线| 久久久色成人| 一级毛片高清免费大全| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲自拍偷在线| 在线免费观看的www视频| 极品教师在线免费播放| 午夜福利视频1000在线观看| 久久草成人影院| 麻豆一二三区av精品| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 91av网一区二区| a级毛片a级免费在线| 美女cb高潮喷水在线观看 | 欧美日韩瑟瑟在线播放| 午夜视频精品福利| 久久这里只有精品中国| 日本黄色视频三级网站网址| 999久久久国产精品视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 变态另类丝袜制服| 99国产精品一区二区蜜桃av| 一级作爱视频免费观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 悠悠久久av| 国产高清视频在线观看网站| 国模一区二区三区四区视频 | 男女午夜视频在线观看| 午夜福利免费观看在线| 99热6这里只有精品| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品综合久久久久久久免费| 精品乱码久久久久久99久播| 午夜福利在线观看吧| 日韩欧美国产在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品免费一区二区三区在线| 日本一二三区视频观看| 久久久精品大字幕| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲精品粉嫩美女一区| 在线观看日韩欧美| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产乱人视频| 国产精品精品国产色婷婷| www国产在线视频色| 成人国产综合亚洲| 99久久精品热视频| 男插女下体视频免费在线播放| 国产成人av激情在线播放| 日韩欧美 国产精品| 淫秽高清视频在线观看| 欧美3d第一页| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 黄色女人牲交| 成年人黄色毛片网站| 国产1区2区3区精品| 亚洲精品一区av在线观看| а√天堂www在线а√下载| 欧美中文综合在线视频| 在线观看免费视频日本深夜| 97超视频在线观看视频| 精品一区二区三区视频在线 | 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品影院久久| 我要搜黄色片| 国产成人啪精品午夜网站| 一区二区三区激情视频| 国产三级黄色录像| 成年免费大片在线观看| 国产毛片a区久久久久| 国产精品一及| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 美女大奶头视频| 中国美女看黄片| 国产精品一区二区免费欧美| 久久久久久九九精品二区国产| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美黄色淫秽网站| 一个人看的www免费观看视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产成人av教育| 99国产精品一区二区三区| 精品国产美女av久久久久小说| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲午夜理论影院| 一a级毛片在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 麻豆一二三区av精品| 国产成人系列免费观看| 在线观看午夜福利视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久久国产欧美日韩av| 18美女黄网站色大片免费观看| 看免费av毛片| 欧美av亚洲av综合av国产av| 18美女黄网站色大片免费观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 日韩欧美精品v在线| a级毛片在线看网站| 国产激情欧美一区二区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产 一区 欧美 日韩| 波多野结衣高清无吗| 免费人成视频x8x8入口观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 天堂网av新在线| 精品久久久久久,| 免费搜索国产男女视频| 日日夜夜操网爽| 国产一区在线观看成人免费| 久久九九热精品免费| 成人永久免费在线观看视频| 宅男免费午夜| xxxwww97欧美| 精品不卡国产一区二区三区| 一个人免费在线观看的高清视频| 99热这里只有精品一区 | 亚洲av美国av| 亚洲一区高清亚洲精品| 草草在线视频免费看| 丰满的人妻完整版| 桃红色精品国产亚洲av| 国产熟女xx| 精品乱码久久久久久99久播| 免费在线观看成人毛片| 日本成人三级电影网站| or卡值多少钱| 久久久久精品国产欧美久久久| www.自偷自拍.com| 午夜福利在线观看吧| 少妇的逼水好多| 色综合亚洲欧美另类图片| 很黄的视频免费| av天堂中文字幕网| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精品久久电影中文字幕| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 成人一区二区视频在线观看| avwww免费| 很黄的视频免费| 亚洲熟女毛片儿| 午夜亚洲福利在线播放| 免费观看精品视频网站| avwww免费| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲九九香蕉| 精品国产乱子伦一区二区三区| 美女午夜性视频免费| 亚洲成人久久爱视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日本免费一区二区三区高清不卡| 日韩av在线大香蕉| netflix在线观看网站| 国产精品免费一区二区三区在线| 性欧美人与动物交配| 日韩欧美 国产精品| 精品久久久久久久末码| 亚洲一区二区三区不卡视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产精华一区二区三区| 日本熟妇午夜| 变态另类丝袜制服| 天堂影院成人在线观看| av国产免费在线观看| x7x7x7水蜜桃| 国内精品美女久久久久久| 亚洲精华国产精华精| 无限看片的www在线观看| 九色成人免费人妻av| 亚洲天堂国产精品一区在线| av国产免费在线观看| 国内精品久久久久久久电影| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲成av人片在线播放无| 久久精品影院6| 成人18禁在线播放| 搡老岳熟女国产| xxxwww97欧美| 999久久久国产精品视频| 美女cb高潮喷水在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区黑人| 中文字幕高清在线视频| 免费高清视频大片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 五月伊人婷婷丁香| 日本黄色片子视频| 成人国产一区最新在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 婷婷精品国产亚洲av| 成人午夜高清在线视频| 欧美高清成人免费视频www| 色综合站精品国产| 99热精品在线国产| 长腿黑丝高跟| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久精品综合一区二区三区| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 美女免费视频网站| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 男插女下体视频免费在线播放| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产单亲对白刺激| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美zozozo另类| 亚洲中文日韩欧美视频| 色吧在线观看| 中出人妻视频一区二区| 日韩免费av在线播放| 在线观看午夜福利视频| 一个人看视频在线观看www免费 | 男人舔女人下体高潮全视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 午夜免费成人在线视频| 成年免费大片在线观看| 搡老岳熟女国产| 久久久国产成人精品二区| 国产男靠女视频免费网站| 久久这里只有精品19| 亚洲 国产 在线| 国产成人aa在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 成人av在线播放网站| 1000部很黄的大片| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产99白浆流出| 精品欧美国产一区二区三| 国产一区二区三区视频了| 午夜精品在线福利| 日本黄大片高清| 香蕉国产在线看| 成人av一区二区三区在线看| 国产真实乱freesex| 12—13女人毛片做爰片一| 久久久色成人| 国产高清视频在线播放一区| 欧美日韩一级在线毛片| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美日韩一级在线毛片| 午夜福利高清视频| 一进一出抽搐动态| www.自偷自拍.com| 免费在线观看亚洲国产| 好男人电影高清在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日本五十路高清| 亚洲精品456在线播放app | 99久久精品热视频| svipshipincom国产片| 色综合亚洲欧美另类图片| 中文字幕最新亚洲高清| 在线免费观看的www视频| 国产成人av激情在线播放| АⅤ资源中文在线天堂| 99国产精品99久久久久| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 一级毛片高清免费大全| 嫩草影院精品99| 成人永久免费在线观看视频| 18禁美女被吸乳视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产精品久久视频播放| 日本黄色视频三级网站网址| 久久久国产成人免费| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品亚洲av一区麻豆| 一a级毛片在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品野战在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品一区二区精品视频观看|