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    他山之石,哪些地方可為我用?

    2016-12-16 05:49:07
    中國(guó)教育網(wǎng)絡(luò) 2016年11期
    關(guān)鍵詞:科學(xué)技術(shù)韓國(guó)學(xué)校

    他山之石,哪些地方可為我用?

    學(xué)習(xí)者的創(chuàng)新能力培養(yǎng)歷來(lái)是世界各國(guó)教育的重點(diǎn),因而在各國(guó)教育系統(tǒng)中,有的國(guó)家專(zhuān)門(mén)設(shè)立培養(yǎng)創(chuàng)新能力的學(xué)?;蛘邔W(xué)科,例如,日本的SSH(Super Science High School,科學(xué)重點(diǎn)高中)、有的國(guó)家會(huì)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的組織機(jī)構(gòu),例如美國(guó)項(xiàng)目引路PLTW和德國(guó)跨地區(qū)特別領(lǐng)域研究(SFB/TR)項(xiàng)目組。

    自20世紀(jì)90年代以后,以科學(xué)(Science)、技術(shù)(Technology)、工程(Engineering)、藝術(shù)(Arts)和數(shù)學(xué)(Mathematics)為主的STEAM課程,風(fēng)靡于美國(guó)、韓國(guó)、英國(guó)等國(guó)家和地區(qū)。近年來(lái),隨著全美創(chuàng)客行動(dòng)的快速發(fā)展,美國(guó)越來(lái)越多的高校開(kāi)始將創(chuàng)客教育作為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造與創(chuàng)新能力以及創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力的重要途徑。教育研究人員通過(guò)尋求創(chuàng)客教育與項(xiàng)目學(xué)習(xí)的共同點(diǎn),自然而然地轉(zhuǎn)向了以研究STEAM為基礎(chǔ)的創(chuàng)客教育、創(chuàng)客空間研究。

    根據(jù)麥可思研究的內(nèi)容,小編將為大家介紹以下幾個(gè)國(guó)家的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。

    韓國(guó)科學(xué)技術(shù)院:亞洲創(chuàng)新力第一如何產(chǎn)生的

    韓國(guó)科學(xué)技術(shù)院在創(chuàng)新力方面的優(yōu)異表現(xiàn)似乎讓韓國(guó)看到了創(chuàng)建世界一流大學(xué)的改進(jìn)方向。

    韓國(guó)與中國(guó)都有重視教育的傳統(tǒng),與此同時(shí),飽受詬病的死記硬背式學(xué)習(xí)、題海戰(zhàn)術(shù)、一考定終身等問(wèn)題在韓國(guó)也司空見(jiàn)慣。而近年來(lái),韓國(guó)科學(xué)技術(shù)院在創(chuàng)新力方面的優(yōu)異表現(xiàn)似乎讓韓國(guó)看到了創(chuàng)建世界一流大學(xué)的改進(jìn)方向。

    (1)自由的學(xué)習(xí)環(huán)境

    說(shuō)到韓國(guó)科學(xué)技術(shù)院對(duì)“創(chuàng)新力”的培養(yǎng),首先不得不提到它在招生、錄取和專(zhuān)業(yè)選擇等方面的“靈活性”。在招生時(shí),該校不僅從全國(guó)重點(diǎn)理科高中招收高考高分學(xué)生,還注重選拔非重點(diǎn)高中畢業(yè)但確有專(zhuān)長(zhǎng)的人才入校。學(xué)生被錄取后可以不必確定專(zhuān)業(yè),入學(xué)第二年后再選擇專(zhuān)業(yè)。課程選擇上,學(xué)校開(kāi)設(shè)的所有課程,學(xué)生都可以不分年級(jí)、不分專(zhuān)業(yè)地自由選修,合格即可拿到學(xué)分。

    (2)科研成果具有實(shí)用性

    在人才培養(yǎng)方式上,韓國(guó)科學(xué)技術(shù)院采用教學(xué)和科研相結(jié)合的人才培養(yǎng)體制,努力培養(yǎng)一批具有較高理論知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用能力的高級(jí)人才。韓國(guó)科學(xué)技術(shù)院既承擔(dān)國(guó)家課題研究,同時(shí)也接受企業(yè)委托開(kāi)發(fā),與三星電子、現(xiàn)代電子、LG半導(dǎo)體、SK通信等多家著名企業(yè)建立了產(chǎn)學(xué)合作關(guān)系,根據(jù)企業(yè)需求從事課題共同研究和定向人才培養(yǎng),所需經(jīng)費(fèi)由相關(guān)企業(yè)提供。學(xué)校共有140多個(gè)研究中心,其中一部分直接與企業(yè)合作建立,從事大量的研究與開(kāi)發(fā)活動(dòng)。

    為了加速科技成果轉(zhuǎn)化,韓國(guó)科學(xué)技術(shù)院設(shè)有技術(shù)創(chuàng)新中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)TIC)和技術(shù)商業(yè)孵化器(以下簡(jiǎn)稱(chēng)TBI)。具有新技術(shù)思想而無(wú)研究條件的人可到TIC租用研究場(chǎng)所和設(shè)備,從事技術(shù)研究。研究成功后,還可以到TBI做進(jìn)一步的研究與開(kāi)發(fā)。開(kāi)發(fā)成功后就可以交付企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)。

    (3)師資多具有美國(guó)頂尖名校背景

    該校擁有大批優(yōu)秀的教授。韓國(guó)科學(xué)技術(shù)院大多數(shù)教授都畢業(yè)于美國(guó)頂尖名校,如斯坦福大學(xué)、麻省理工學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)MIT)、加州大學(xué)伯克利分校。而師資方面優(yōu)勢(shì)的確立,則與該校前任校長(zhǎng)徐南杓的治校政策密不可分。

    2006年7月,該校聘請(qǐng)?jiān)蜯IT機(jī)械系主任、美國(guó)科學(xué)財(cái)團(tuán)副總裁的徐南杓教授回國(guó)擔(dān)任校長(zhǎng)。他走馬上任后以MIT作為學(xué)校改革藍(lán)本,改革措施的其中一項(xiàng)就是主張以英文授課。此舉意在讓學(xué)院的畢業(yè)生更容易和國(guó)際市場(chǎng)接軌,同時(shí)也能吸引優(yōu)秀的外國(guó)教職員來(lái)校任教。

    (4)對(duì)師生高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求

    除了推行英文授課,徐南杓上任后還提出另幾項(xiàng)大膽的改革措施,如廢除了長(zhǎng)幼有序的教職員聘任制度,有才能的年輕教師只要證明自己的實(shí)力,一年內(nèi)就會(huì)得到終身聘任。再如,打破了教授的鐵飯碗,更加嚴(yán)格地對(duì)終身聘任的教授資格進(jìn)行審查。除了教師,徐南杓也向?qū)W業(yè)表現(xiàn)不理想的學(xué)生“開(kāi)刀”。為了激發(fā)學(xué)生努力向上,他規(guī)定平均積分在B級(jí)以下的學(xué)生,不再享有免費(fèi)的優(yōu)惠。如果學(xué)生考試不及格經(jīng)補(bǔ)考后仍有三門(mén)課未過(guò)關(guān),就要令其退學(xué)。

    但同時(shí)也存在著很大爭(zhēng)議。該校在2011年三個(gè)月內(nèi)接連發(fā)生四起大學(xué)生和一名教授自殺事件,其原因就被輿論歸咎于改革實(shí)施后教授和學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)和學(xué)業(yè)壓力過(guò)大。

    雖然徐南杓推出的極其嚴(yán)格的治校政策受到校內(nèi)外的很多輿論壓力,但不可否認(rèn)的是,正是他出任校長(zhǎng)期間,韓國(guó)科學(xué)技術(shù)院取得了飛速的發(fā)展,跨入世界名校的行列。

    哈佛大學(xué)的創(chuàng)業(yè)教育課程主要突出一個(gè)特點(diǎn),就是注重實(shí)際應(yīng)用,課程內(nèi)容和教學(xué)方法都強(qiáng)調(diào)從實(shí)踐出發(fā)。

    哈佛大學(xué):注重實(shí)際應(yīng)用

    哈佛大學(xué)的創(chuàng)業(yè)教育課程主要突出一個(gè)特點(diǎn),就是注重實(shí)際應(yīng)用,課程內(nèi)容和教學(xué)方法都強(qiáng)調(diào)從實(shí)踐出發(fā)。

    課程內(nèi)容開(kāi)設(shè)上,不僅包括創(chuàng)業(yè)必需的基礎(chǔ)知識(shí)類(lèi)課程,如財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)談判等方面的課程,還包括領(lǐng)導(dǎo)力、有效領(lǐng)導(dǎo)等行為科學(xué)方面的課程,這些課程都緊密聯(lián)系商業(yè)實(shí)踐,重視解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的實(shí)際問(wèn)題。如在“開(kāi)創(chuàng)新企業(yè)”這門(mén)課中,著重探討設(shè)立新公司時(shí)所需要的技能技巧以及新企業(yè)發(fā)展的知識(shí)。學(xué)生們組成小組,由創(chuàng)意概念展開(kāi),進(jìn)而完成一個(gè)設(shè)立新公司所需要的完整經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃付諸實(shí)施。通過(guò)這一完整過(guò)程的學(xué)習(xí),學(xué)生可以學(xué)到創(chuàng)業(yè)理論,也能學(xué)習(xí)到具體的創(chuàng)業(yè)技能技巧,并能實(shí)施具體的創(chuàng)業(yè)行動(dòng)規(guī)劃。

    教學(xué)方法上,“案例教學(xué)法”是哈佛大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的特色之一?!鞍咐虒W(xué)法”要求學(xué)生站在實(shí)際創(chuàng)業(yè)者的立場(chǎng)上,學(xué)習(xí)什么是創(chuàng)業(yè)和如何創(chuàng)業(yè),對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中遇到的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行分析,比如“問(wèn)題產(chǎn)生的原因是什么?”“可能采取的對(duì)策是什么”等等,來(lái)培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

    日本工業(yè)大學(xué):注重與學(xué)校所在地區(qū)的產(chǎn)業(yè)相結(jié)合

    日本高校在實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的過(guò)程中,注重與學(xué)校所在地區(qū)的產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,依托本地區(qū)的特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。日本工業(yè)大學(xué)于1998年創(chuàng)設(shè)了產(chǎn)學(xué)合作中心,2006年改編為產(chǎn)學(xué)合作創(chuàng)業(yè)教育中心,注重利用大學(xué)的科研優(yōu)勢(shì),為企業(yè)開(kāi)展項(xiàng)目咨詢(xún),幫助企業(yè)解決具體的技術(shù)難題。在此過(guò)程中,反饋學(xué)校的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育。

    學(xué)校也注重創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為商品,甚至建立中小型新興企業(yè)。日本高校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開(kāi)展過(guò)程中,重視與產(chǎn)業(yè)界、社會(huì)緊密結(jié)合,真正體現(xiàn)了大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的社會(huì)參與。一方面,許多大企業(yè)為學(xué)校學(xué)生提供實(shí)習(xí)基地,為有潛力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃提供“風(fēng)險(xiǎn)資金”等;另一方面,學(xué)校也利用自身的科研優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)與地區(qū)產(chǎn)業(yè)界的合作,為企業(yè)解決具體的技術(shù)難題,實(shí)現(xiàn)大學(xué)與地域經(jīng)濟(jì)的共同發(fā)展。

    斯坦福大學(xué):創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的樹(shù)立

    除了注重對(duì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)方面的培養(yǎng)外,斯坦福大學(xué)更重視的是學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)。在斯坦福,約有90%的學(xué)生至少選修一門(mén)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程。

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的樹(shù)立,首先體現(xiàn)在教師帶頭,師生共同融入社會(huì),建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學(xué)校傳統(tǒng)。背靠硅谷的地理優(yōu)勢(shì),使得學(xué)校的大部分教師都有過(guò)在企業(yè)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,甚至是創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷,也讓這些教師有足夠的經(jīng)驗(yàn)對(duì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)。斯坦福大學(xué)鼓勵(lì)教授到硅谷的公司兼職或從事公司的科研項(xiàng)目,學(xué)生也可以參與到這些項(xiàng)目中去,教授和學(xué)生的研究成果很容易在硅谷迅速轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品。學(xué)校與硅谷之間形成了良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)互動(dòng)效應(yīng)。

    另外,學(xué)校也會(huì)用實(shí)際的規(guī)章制度鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神?!巴O隆毙R?guī),讓學(xué)生們可以隨時(shí)輟學(xué)一年,然后再繼續(xù)復(fù)學(xué)。此外學(xué)校還設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的孵化資金,為創(chuàng)業(yè)者提供資金支持。

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