• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    PDCA循環(huán)在呼吸內(nèi)科住院患者檢查退費管理中的應(yīng)用

    2016-12-15 17:54:44周婷滿
    護(hù)理學(xué)報 2016年2期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)護(hù)人員科室住院

    朱 晶,楊 霞,周婷滿,馮 梅

    (四川大學(xué)華西醫(yī)院 呼吸內(nèi)科,四川 成都 610041)

    【護(hù)理管理】

    PDCA循環(huán)在呼吸內(nèi)科住院患者檢查退費管理中的應(yīng)用

    朱 晶,楊 霞,周婷滿,馮 梅

    (四川大學(xué)華西醫(yī)院 呼吸內(nèi)科,四川 成都 610041)

    目的探討PDCA循環(huán)在呼吸內(nèi)科住院患者檢查退費中的應(yīng)用。方法對呼吸內(nèi)科住院患者患者采用PDCA循環(huán)的管理方法,對科室退費的常見原因進(jìn)行分析,制定對策,規(guī)范并公示標(biāo)準(zhǔn)化退費流程,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員培及患者教育,醫(yī)護(hù)一體多節(jié)點共同監(jiān)督,并不斷進(jìn)行檢查反饋,促進(jìn)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。比較PDCA實施前(2014年6—11月)、實施后(2015年2—7月)檢查退費人次及漏退費人次,以及患者對檢查退費流程的知曉率和滿意度等指標(biāo)間的差異。結(jié)果PDCA循環(huán)實施后,總退費數(shù)由52人次下降至21人次,未及時退費比例由實施前的37%下降至10%,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),無出院結(jié)算后退費;住院患者對檢查退費流程的知曉率從72%上升至97%,對檢查費用查詢途徑的知曉率從31%上升至96%,對住院檢查退費流程的滿意度從92%上升至99%,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論P(yáng)DCA循環(huán)運(yùn)用于住院患者檢查退費管理,能有效降低退費及漏退費的發(fā)生,促進(jìn)患者對醫(yī)院的信任,提高患者滿意度。

    住院患者;呼吸內(nèi)科;PDCA;檢查退費;護(hù)理管理

    PDCA循環(huán)是指在一切管理活動中,提高管理質(zhì)量和效益所進(jìn)行計劃(plan,P)、實施(do,D)、檢查(check,C)和處理(action,A)的循環(huán)過程[1],每一次循環(huán)都能將起點提高到新的水平[2]。退費是醫(yī)院管理的重要部分,如果不重視退費管理,不但會影響醫(yī)院收入的客觀及真實性,還會影響患者對醫(yī)院的滿意度[3]。呼吸內(nèi)科老年危重患者較多,檢查項目繁多復(fù)雜,常常有退費發(fā)生。以往許多醫(yī)護(hù)人員對退費管理不重視,認(rèn)為費用最終退給患者了,不會造成患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)[4],因此退費大多在患者和家屬提出疑問后再處理,容易造成患者及家屬對醫(yī)院費用的質(zhì)疑及漏退費的發(fā)生。漏退費特別是結(jié)算后甚至出院后的漏退費一旦發(fā)生,患者或家屬需往返病房及結(jié)算處多次才能完成退費,使患者產(chǎn)生“收費容易退費難”的認(rèn)知及“醫(yī)院的錯誤由患者承擔(dān)”的抱怨,造成對醫(yī)院整個的不信任甚至導(dǎo)致醫(yī)患糾紛的發(fā)生。為進(jìn)一步優(yōu)化住院流程,提高患者滿意度,推動科室“三好一滿意”活動的開展,2015年2月起,我科將PDCA循環(huán)運(yùn)用于檢查退費管理,用科學(xué)的管理工具使退費管理進(jìn)入不斷改進(jìn)的良性循環(huán),現(xiàn)報道如下。

    1 資料及方法

    1.1 一般資料 我院住院檢查使用電子預(yù)約系統(tǒng),為避免漏費,大多數(shù)檢查都是預(yù)約時計費,患者取得預(yù)約單后才能進(jìn)行檢查。檢查開出后,預(yù)約單當(dāng)天或第2天返回,預(yù)約等待過程根據(jù)檢查的不同,約為1~7 d,在預(yù)約單返回及等待檢查的過程中,因為患者、醫(yī)護(hù)人員等各種原因患者不再進(jìn)行此項檢查需要退費,退費過程涉及患者及家屬、主管醫(yī)生、中央運(yùn)輸工人、檢驗科室多個環(huán)節(jié),首先患者及家屬需將預(yù)約單退交給主管醫(yī)生,醫(yī)生在預(yù)約單上填寫退費原因并簽字后通知中央運(yùn)輸工人再送往檢驗科室,檢驗科室人員撤銷執(zhí)行,最后醫(yī)生停止醫(yī)囑,完成退費。在這個過程中任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題均會導(dǎo)致退費甚至漏退費。2014年6月起科室設(shè)置檢查退費登記本,對退費人次、原因、漏退費人次、原因等進(jìn)行登記。

    2 PDCA管理方法

    2.1 計劃階段

    2.1.1 退費管理中常見問題及原因分析 2014年6—11月根據(jù)科室設(shè)立的退費管理登記本,對退費及漏退費的具體原因進(jìn)行現(xiàn)狀調(diào)查。共有檢查退費項目52人次,由可控制因素造成28人次(54%),19人次(37%)未及時退費。分析可控因素造成的退費原因,主要包括(1)醫(yī)護(hù)人員因素:①醫(yī)護(hù)人員由于工作忙,責(zé)任心不強(qiáng),不重視退費等原因與患者溝通不足,檢查前未充分了解患者已做檢查及對檢查的需求;②健康教育不足:未充分告知患者檢查注意事項、檢查等待時間、退費方法及流程等;③以往的退費流程培訓(xùn)均為醫(yī)護(hù)人員入科時進(jìn)行統(tǒng)一口頭培訓(xùn),醫(yī)護(hù)人員在真正需退費時往往不清楚退費流程;④更改醫(yī)療計劃過于頻繁。(2)患者及家屬因素:①老年危重患者較多,記憶力、理解力下降,不能很好的理解及配合檢查注意事項;②危重患者需做檢查項目多,對檢查注意事項記不全;③長期反復(fù)住院,已做許多檢查,對檢查不重視不理解;④遺失檢查預(yù)約單。退費及漏退費的具體原因見表1、表2。

    表1 病房檢查退費原因(n=52)

    表2 未及時退費原因(n=19,人次)

    2.1.2 制定對策 科室管理小組成立由科主任牽頭的醫(yī)護(hù)一體科室檢查退費管理小組,形成由主任/護(hù)士長—醫(yī)療組長/護(hù)理組長—主管醫(yī)生/責(zé)任護(hù)士組成的三級管理體系,優(yōu)化檢查退費流程,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn),明確落實醫(yī)護(hù)人員職責(zé),加強(qiáng)醫(yī)患溝通,減少因控制因素造成的退費、特別是結(jié)算后退費的發(fā)生。

    2.2 執(zhí)行 (1)規(guī)范并公示住院檢查退費標(biāo)準(zhǔn)流程。將以往通過入科培訓(xùn)告知的住院檢查退費流程制作成標(biāo)準(zhǔn)化的流程圖張貼于每臺電腦旁,使退費管理流程化,每位醫(yī)護(hù)人員即使是剛輪轉(zhuǎn)入科也能很快掌握并落實。具體流程為:①患者及家屬將預(yù)約單交于主管醫(yī)生;②主管醫(yī)生在需改約或退費的預(yù)約單上簽字,電話通知中央運(yùn)輸工人將預(yù)約單送往檢查科室;③主管醫(yī)生當(dāng)天17:00前檢查電子系統(tǒng),如果電子系統(tǒng)檢查費用由“執(zhí)行”狀態(tài)變?yōu)椤昂藢崱睜顟B(tài)時,醫(yī)生停止醫(yī)囑,檢查退費完成;④對于死亡及臨時出院的患者,主管醫(yī)生清理患者近日的檢查醫(yī)囑及檢查結(jié)果,對于已有醫(yī)囑單尚未返回的預(yù)約單電話通知檢查科室,待檢查科室撤銷執(zhí)行后及時停止醫(yī)囑,確保出院結(jié)算時無漏退費的發(fā)生。(2)醫(yī)護(hù)一體化多節(jié)點保證住院檢查順利進(jìn)行??剖以O(shè)置檢查預(yù)約登記本,登記本按日期分頁,檢查預(yù)約單回病房后,責(zé)任護(hù)士根據(jù)檢查預(yù)約時間,在登記本相應(yīng)日期上登記患者的床號、姓名、預(yù)約檢查項目,檢查特殊注意事項,檢查是否按時進(jìn)行,未進(jìn)行的原因,是否退費。責(zé)任護(hù)士每日根據(jù)登記本提醒患者當(dāng)日需作檢查,并核實檢查是否進(jìn)行,已進(jìn)行的打勾,未進(jìn)行的及時與患者及主管醫(yī)生溝通,了解未檢查的原因,需退費及改期的收回檢查預(yù)約單交予主管醫(yī)生重新預(yù)約或退費;并對前1 d需退費的檢查核實是否已退費,已退費的打勾,未退費的及時與主管醫(yī)生溝通,完成退費;對次日需檢查的項目提醒患者及家屬做好檢查準(zhǔn)備?;颊叱鲈呵? d,主管醫(yī)生及責(zé)任護(hù)士共同再次核實患者電子系統(tǒng)費用,對于在“核實”狀態(tài)的檢查進(jìn)行梳理,避免漏退費的發(fā)生。(3)多途徑加強(qiáng)患者教育。①針對科室老年危重患者較多,患者記憶力及理解力均有所下降,對檢查注意事項不能很好地理解及配合,科室對常用檢查制定了圖文并茂的檢查注意事項需知掛于每個病房,使醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行健康指導(dǎo)時更為形象同時方便患者隨時查閱檢查注意事項;②將檢查退費流程,掛于每個病房的健康教育資料中,使患者及家屬充分了解退費方法;③針對科室患者長期反復(fù)住院,之前已完成許多檢查,存在對新開檢查不太配合的特點,需醫(yī)護(hù)人員在開具檢查前充分了解患者院外/急診已做檢查項目,對需反復(fù)檢查的項目充分告知患者檢查的原因及目的,取得患者的知情同意。(4)邀請患者及家屬參與費用管理。提供多種費用查詢方法及途徑,指導(dǎo)患者及家屬可在病區(qū)及住院部大廳通過電腦自助查詢費用,也可通過主管醫(yī)生護(hù)士通過電子病歷系統(tǒng)查詢,使住院費用公開透明,醫(yī)護(hù)患3方共同努力,避免漏退費的發(fā)生。

    2.3 檢查 總務(wù)護(hù)士每日登記退費數(shù)據(jù),對病房所有退費項目進(jìn)行統(tǒng)計并反饋給護(hù)理/治療組及科室管理小組,科室管理小組定期進(jìn)行總結(jié),對完成較好的醫(yī)療及護(hù)理組進(jìn)行表揚(yáng),對不足的醫(yī)療及護(hù)理組分析原因,提出整改要求進(jìn)行整改,形成主任/護(hù)士長—醫(yī)療組長/護(hù)理組長—主管醫(yī)生/責(zé)任護(hù)士三級檢查退費管理體系。

    2.4 處理 病房每月召開1次科室管理小組會,對病房檢查退費存在的問題及原因進(jìn)行討論,分析、總結(jié),將成功的經(jīng)驗作為今后實施的標(biāo)準(zhǔn),將尚未解決的問題列入下一個PDCA循環(huán)。

    2.5 效果評價 (1)將2014年6—11月科室檢查退費為PDCA實施前數(shù)據(jù),2015年2—7月科室檢查退費為PDCA實施的數(shù)據(jù),比較PDCA實施前后檢查退費人次及漏退費人次。(2)將PDCA實施前2014年12月每周隨機(jī)抽取1 d作為實施前數(shù)據(jù),將PDCA實施后2015年8月每周隨機(jī)抽取1 d作為實施后數(shù)據(jù),對抽取當(dāng)天所有住院超過1 d且有檢查預(yù)約的患者進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查患者對檢查退費流程的知曉,住院檢查費用查詢途徑的知曉及對檢查退費流程的滿意度。

    2.6 統(tǒng)計學(xué)方法 應(yīng)用SPSS 16.0進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,計數(shù)資料采用百分比進(jìn)行描述,組間比較采用χ2檢驗,P<0.05差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

    3 結(jié)果

    3.1 PDCA實施前后漏退費次數(shù)比較 PDCA循環(huán)實施后,總退費數(shù)由52人次下降至21人次,未及時退費比例由 37%(19/52)下降至 10%(2/21),且 PDCA實施后所有退費均在患者出院前完成,無出院后發(fā)生的退費。

    3.2 PDCA實施前后患者對退費流程的知曉及滿意度情況 PDCA實施前調(diào)查住院患者312例,PDCA實施后調(diào)查住院患者308例,住院患者對檢查退費流程的知曉度從225例 (72%)升至298例(97%),對檢查費用查詢途徑的知曉度從96例(31%)上升至295例(96%),對住院檢查退費流程的滿意度從92%上升至99%,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。

    4 討論

    4.1 實施PDCA循環(huán)規(guī)范了退費流程,有效減少退費及漏退費的發(fā)生 檢查退費是醫(yī)院工作中的常見現(xiàn)象,雖然由于患者病情變化、臨時出院、死亡等原因,退費發(fā)生不能完全避免,但通過現(xiàn)狀調(diào)查發(fā)現(xiàn),可以控制的退費占總退費比例的54%(28/52,見表1),PDCA循環(huán)的實施有效地控制了可控因素造成的退費,降低了退費比例。PDCA循環(huán)實施后,改變了以往對退費流程培訓(xùn)1次完成的方式,制作并公示了標(biāo)準(zhǔn)化的檢查流程,醫(yī)生使用電腦開具檢查時即能看見,強(qiáng)化了醫(yī)護(hù)人員對檢查退費的認(rèn)知和對退費流程的掌握。設(shè)置了預(yù)約檢查登記本,使醫(yī)護(hù)人員均能清晰的知曉患者預(yù)約的日期及項目,從預(yù)約檢查當(dāng)天,預(yù)約檢查第2天,出院前1 d等多個節(jié)點醫(yī)護(hù)共同對檢查及退費進(jìn)行監(jiān)督,保證了檢查的順利進(jìn)行,減少了退費及漏退費的發(fā)生,特別是杜絕了出院后的漏退費。同時通過不斷的檢查,處理反饋流程,促進(jìn)檢查退費管理的持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。

    4.2 PDCA循環(huán)加強(qiáng)患者教育,鼓勵患者參與費用管理,提高患者滿意度 醫(yī)務(wù)人員充分尊重和保護(hù)患者的知情權(quán),鼓勵患者參與護(hù)理管理,是減少醫(yī)療糾紛、提高患者滿意度的重要因素之一[5]。醫(yī)療費用是患者最為關(guān)注的問題之一,而在醫(yī)護(hù)人員對患者檢查相關(guān)指導(dǎo)的過程中往往忽略對檢查費用特別是退費方式及流程告知,當(dāng)檢查退費特別是漏退費發(fā)生時患者往往不能理解,產(chǎn)生醫(yī)患矛盾。PDCA循環(huán)的開展,通過原因分析,根據(jù)患者對檢查相關(guān)注意事項不易掌握的特點,制作并公示了圖文并茂的檢查注意事項減少了因沒有遵守檢查前要求而導(dǎo)致的檢查退費;公示了檢查退費標(biāo)準(zhǔn)流程,使患者及家屬知曉費用可收可退,即使需要退費及偶爾漏退費的患者也能理解其產(chǎn)生的原因及流程;設(shè)置自動費用查詢機(jī),告知費用查詢方式,住院費用透明公開,邀請患者及家屬共同參與退費管理,增加患者滿意度及對醫(yī)院的信任度。

    科學(xué)有效的進(jìn)行退費管理有效減少醫(yī)療資源的浪費,增加患者對醫(yī)院的信任,提高患者滿意度,是病室管理的重要組成部分。將PDCA循環(huán)運(yùn)用于退費管理,針對退費的主要原因提出改進(jìn)措施并不斷的總結(jié)提高,使退費及漏退費率得到了較好的控制,患者及家屬對相關(guān)知識的掌握及滿意度得到提高。同時如何讓電子系統(tǒng)更好服務(wù)于臨床,如在計算機(jī)系統(tǒng)中對于已完成的檢查及未完成的檢查進(jìn)行不同的標(biāo)識,對于檢查科室已撤銷執(zhí)行需退費的檢查在信息系統(tǒng)上進(jìn)行提示使醫(yī)護(hù)人員能及時發(fā)現(xiàn)是下一步研究的方向。

    [2]高 玲,鄧 靜,李 艷,等.PDCA循環(huán)用于低年資護(hù)士管理提高手術(shù)室工作質(zhì)量[J].護(hù)理學(xué)報,2011,18(10A):35-37.DOI:10.3969/j.issn.1008-9969.2011.19.011.

    [3]劉 欣,余 洋,劉 怡.醫(yī)院門診退費分析與思考[J].中醫(yī)藥管理雜志,2014,22(11):1879-1881.DOI:1007-9203(2014)11-1879-03.

    [4]朱 敏.淺談醫(yī)院退費原因及管理措施[J].現(xiàn)代醫(yī)院,2012,12(7):126-127.DOI:10.3969/j.issn.1671-332X.2012.07.059.

    [5]周秀紅,黃水英,張偉珍[J].護(hù)理學(xué)報,2012,19(7A):32-33.DOI:10.3969/j.issn.1008-9969.2012.13.010.

    R473.5;C931.3

    B

    10.16460/j.issn1008-9969.2016.02.012

    2015-08-13

    朱 晶(1981-),女,四川仁壽人,本科學(xué)歷,主管護(hù)師。

    馮 梅(1977-),女,四川成都人,本科學(xué)歷,主管護(hù)師。

    978-7-117-07772-9.

    江 霞]

    猜你喜歡
    醫(yī)護(hù)人員科室住院
    媽媽住院了
    科室層級護(hù)理質(zhì)量控制網(wǎng)的實施與探討
    戰(zhàn)疫一線醫(yī)護(hù)人員如何調(diào)適自己
    南平市婦聯(lián)關(guān)愛援鄂醫(yī)護(hù)人員家屬
    海峽姐妹(2020年3期)2020-04-21 09:28:12
    愛緊張的貓大夫
    孩子(2019年5期)2019-05-20 02:52:44
    視歧——一位住錯科室的患者
    QCC在預(yù)防神經(jīng)內(nèi)科住院患者跌倒與墜床的應(yīng)用
    “合作科室”為何被壞了名聲
    精神病人住院自縊 醫(yī)院擔(dān)啥責(zé)
    幫助醫(yī)護(hù)人員處理好四種關(guān)系
    免费人成视频x8x8入口观看| 国产单亲对白刺激| 久久久久久大精品| av中文乱码字幕在线| 三级国产精品欧美在线观看| 在线观看66精品国产| 中文资源天堂在线| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品久久久久久久久免 | 少妇高潮的动态图| 亚洲中文日韩欧美视频| 老司机福利观看| 桃色一区二区三区在线观看| 99riav亚洲国产免费| 国产精品 国内视频| 一夜夜www| 欧美性猛交黑人性爽| 床上黄色一级片| 五月玫瑰六月丁香| 久久久久久久午夜电影| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲 国产 在线| 三级国产精品欧美在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲欧美激情综合另类| 一二三四社区在线视频社区8| 婷婷六月久久综合丁香| 日韩免费av在线播放| 天天添夜夜摸| 成年版毛片免费区| 久久国产精品人妻蜜桃| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日本熟妇午夜| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 免费看日本二区| 桃红色精品国产亚洲av| 啪啪无遮挡十八禁网站| 日韩高清综合在线| 男女视频在线观看网站免费| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 淫秽高清视频在线观看| 综合色av麻豆| 舔av片在线| 有码 亚洲区| 精华霜和精华液先用哪个| 天天一区二区日本电影三级| 色视频www国产| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲国产精品999在线| 国产三级在线视频| 午夜影院日韩av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 精品一区二区三区av网在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 一个人免费在线观看的高清视频| a级毛片a级免费在线| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 波多野结衣高清作品| 88av欧美| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 久久久久久国产a免费观看| 久久久久久久午夜电影| 极品教师在线免费播放| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 淫秽高清视频在线观看| 九色成人免费人妻av| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 日韩欧美免费精品| 香蕉av资源在线| 亚洲国产精品sss在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 午夜两性在线视频| 婷婷亚洲欧美| 夜夜躁狠狠躁天天躁| av黄色大香蕉| av黄色大香蕉| 久久人妻av系列| 精品一区二区三区av网在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日日夜夜操网爽| 中文字幕av在线有码专区| 99热精品在线国产| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产亚洲精品一区二区www| 激情在线观看视频在线高清| 日本黄大片高清| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 我要搜黄色片| 一级黄片播放器| 可以在线观看毛片的网站| 欧美日韩综合久久久久久 | 最近最新免费中文字幕在线| 日韩欧美在线二视频| 亚洲最大成人中文| 色噜噜av男人的天堂激情| 99国产综合亚洲精品| 午夜精品久久久久久毛片777| 99久久成人亚洲精品观看| 一个人看视频在线观看www免费 | 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产探花极品一区二区| 久久精品国产自在天天线| 免费观看人在逋| 国产美女午夜福利| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美午夜高清在线| 日韩高清综合在线| 国产成人av激情在线播放| 欧美激情久久久久久爽电影| 日韩人妻高清精品专区| 欧美在线黄色| 国产美女午夜福利| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 丝袜美腿在线中文| 欧美激情在线99| 国产高清有码在线观看视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲av成人av| 变态另类丝袜制服| 天天添夜夜摸| 日日干狠狠操夜夜爽| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产精品电影一区二区三区| 内地一区二区视频在线| 麻豆国产av国片精品| 99久久无色码亚洲精品果冻| 免费av毛片视频| av国产免费在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 国产三级在线视频| 精品一区二区三区人妻视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 精品不卡国产一区二区三区| 伊人久久精品亚洲午夜| 婷婷精品国产亚洲av| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲无线观看免费| 在线观看舔阴道视频| 99国产精品一区二区三区| 久久香蕉精品热| 91av网一区二区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 最近在线观看免费完整版| 亚洲欧美精品综合久久99| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精品av视频在线免费观看| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲黑人精品在线| 69av精品久久久久久| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲内射少妇av| 黄片小视频在线播放| 免费电影在线观看免费观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 欧美三级亚洲精品| 神马国产精品三级电影在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久精品人妻少妇| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 香蕉av资源在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美黑人巨大hd| 亚洲av电影不卡..在线观看| 99国产精品一区二区三区| 亚洲精品在线观看二区| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产成人影院久久av| 国产综合懂色| 我的老师免费观看完整版| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 熟女人妻精品中文字幕| a级一级毛片免费在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 听说在线观看完整版免费高清| 一级黄片播放器| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 久久久久久九九精品二区国产| 国产99白浆流出| 变态另类丝袜制服| 午夜亚洲福利在线播放| 午夜精品在线福利| 日本黄色片子视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲成人久久爱视频| 国产av麻豆久久久久久久| 男人舔奶头视频| 偷拍熟女少妇极品色| 成年女人毛片免费观看观看9| 老司机深夜福利视频在线观看| 91av网一区二区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产久久久一区二区三区| 网址你懂的国产日韩在线| www.色视频.com| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲在线自拍视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美性猛交黑人性爽| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 高清日韩中文字幕在线| 可以在线观看的亚洲视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 婷婷精品国产亚洲av在线| 超碰av人人做人人爽久久 | 欧美黑人巨大hd| 日本一二三区视频观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 麻豆成人av在线观看| 亚洲激情在线av| 日韩亚洲欧美综合| 搡老熟女国产l中国老女人| 3wmmmm亚洲av在线观看| 一区二区三区免费毛片| 成人一区二区视频在线观看| 国产av在哪里看| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲国产色片| 特级一级黄色大片| 久久亚洲精品不卡| 男插女下体视频免费在线播放| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 人妻夜夜爽99麻豆av| 色吧在线观看| 午夜激情福利司机影院| 婷婷精品国产亚洲av| 丰满人妻一区二区三区视频av | 性欧美人与动物交配| 国语自产精品视频在线第100页| 黄片小视频在线播放| 操出白浆在线播放| 欧美日韩黄片免| 男女床上黄色一级片免费看| 在线看三级毛片| 全区人妻精品视频| 亚洲五月天丁香| 在线播放无遮挡| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美中文日本在线观看视频| 成人国产一区最新在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 网址你懂的国产日韩在线| 久久久精品欧美日韩精品| 日本一本二区三区精品| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产av在哪里看| 精品欧美国产一区二区三| 欧美日韩精品网址| 亚洲av熟女| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产三级黄色录像| 欧美一级a爱片免费观看看| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美日韩黄片免| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 午夜视频国产福利| 天堂√8在线中文| 欧美国产日韩亚洲一区| www日本黄色视频网| 国产麻豆成人av免费视频| 久久国产精品影院| 亚洲黑人精品在线| 亚洲最大成人中文| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 中文字幕av在线有码专区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 村上凉子中文字幕在线| 午夜激情福利司机影院| 91字幕亚洲| 日本一二三区视频观看| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美成人a在线观看| 亚洲无线观看免费| 国产精品精品国产色婷婷| 婷婷丁香在线五月| 三级国产精品欧美在线观看| 成年人黄色毛片网站| 国产毛片a区久久久久| a级毛片a级免费在线| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 999久久久精品免费观看国产| 国产成人福利小说| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲乱码一区二区免费版| 久9热在线精品视频| 黄色成人免费大全| 天天躁日日操中文字幕| 天天一区二区日本电影三级| 精品免费久久久久久久清纯| 国产免费男女视频| 欧美一区二区亚洲| 亚洲午夜理论影院| 欧美性猛交黑人性爽| 一级毛片女人18水好多| 天堂动漫精品| 怎么达到女性高潮| 亚洲18禁久久av| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| www日本黄色视频网| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久久久久人人人人人| 欧美成狂野欧美在线观看| av福利片在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲无线观看免费| 日韩欧美免费精品| 国产免费男女视频| 亚洲七黄色美女视频| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲精品色激情综合| 亚洲精品456在线播放app | 国产精品三级大全| 嫁个100分男人电影在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产精品1区2区在线观看.| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲成人久久爱视频| 婷婷亚洲欧美| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久国产精品影院| 精品久久久久久久毛片微露脸| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 一级黄色大片毛片| 色综合站精品国产| 狂野欧美激情性xxxx| 成年女人看的毛片在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日韩免费av在线播放| 一夜夜www| 怎么达到女性高潮| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 成人av在线播放网站| 欧美不卡视频在线免费观看| 久久香蕉国产精品| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲无线观看免费| 免费电影在线观看免费观看| 91麻豆av在线| 91久久精品电影网| 日韩欧美精品免费久久 | netflix在线观看网站| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美黑人巨大hd| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国内揄拍国产精品人妻在线| 很黄的视频免费| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产黄色小视频在线观看| 国产激情欧美一区二区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| x7x7x7水蜜桃| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲av熟女| a级一级毛片免费在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 国产成人av教育| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产三级黄色录像| 日本三级黄在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲成av人片免费观看| 岛国在线观看网站| 亚洲av电影在线进入| 亚洲第一电影网av| 日韩成人在线观看一区二区三区| 黄色片一级片一级黄色片| 国内精品美女久久久久久| 一本久久中文字幕| 一级黄色大片毛片| 男女视频在线观看网站免费| 少妇的逼水好多| 黄色女人牲交| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲五月天丁香| 激情在线观看视频在线高清| 在线免费观看的www视频| 亚洲av免费高清在线观看| 91在线观看av| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久九九热精品免费| 欧美日韩精品网址| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 免费一级毛片在线播放高清视频| 欧美午夜高清在线| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 精品久久久久久久末码| 国产探花极品一区二区| 亚洲精品色激情综合| 女人被狂操c到高潮| 大型黄色视频在线免费观看| 久久九九热精品免费| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 看免费av毛片| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲精品456在线播放app | 色尼玛亚洲综合影院| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 久久久精品欧美日韩精品| 色精品久久人妻99蜜桃| 俺也久久电影网| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 成人午夜高清在线视频| 香蕉久久夜色| 天天添夜夜摸| 成人一区二区视频在线观看| 午夜影院日韩av| tocl精华| 熟女电影av网| 天天躁日日操中文字幕| 无限看片的www在线观看| a级毛片a级免费在线| 看黄色毛片网站| 天堂动漫精品| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 高清日韩中文字幕在线| 国产精品98久久久久久宅男小说| av福利片在线观看| 亚洲av成人av| 国产探花在线观看一区二区| 久久精品国产清高在天天线| svipshipincom国产片| 亚洲美女视频黄频| 久久伊人香网站| 在线观看一区二区三区| 成年女人毛片免费观看观看9| 麻豆久久精品国产亚洲av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲av二区三区四区| 亚洲av熟女| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 99国产综合亚洲精品| 欧美高清成人免费视频www| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 免费在线观看日本一区| 床上黄色一级片| xxx96com| 国产成年人精品一区二区| 男女那种视频在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 99热只有精品国产| 两个人看的免费小视频| 黄片小视频在线播放| www.熟女人妻精品国产| 黄色女人牲交| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产高清激情床上av| 色av中文字幕| 国产一区二区在线观看日韩 | 好看av亚洲va欧美ⅴa在| av在线天堂中文字幕| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 天天添夜夜摸| av专区在线播放| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 最新美女视频免费是黄的| 国产主播在线观看一区二区| 久久草成人影院| 村上凉子中文字幕在线| 国产美女午夜福利| 91久久精品电影网| 亚洲国产色片| 一区二区三区高清视频在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美一区二区亚洲| 中文资源天堂在线| 乱人视频在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 哪里可以看免费的av片| 免费在线观看日本一区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 在线播放国产精品三级| 亚洲美女视频黄频| 色尼玛亚洲综合影院| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲不卡免费看| 一区福利在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久久精品欧美日韩精品| 婷婷精品国产亚洲av| 久99久视频精品免费| av国产免费在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 日韩欧美免费精品| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 岛国视频午夜一区免费看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 午夜老司机福利剧场| 97碰自拍视频| 在线播放国产精品三级| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产成人aa在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 99热精品在线国产| 日韩av在线大香蕉| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 国产精品国产高清国产av| 午夜精品在线福利| www日本黄色视频网| 国产探花在线观看一区二区| 久久6这里有精品| 一区二区三区高清视频在线| 国产精品久久电影中文字幕| 丰满乱子伦码专区| 日本成人三级电影网站| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久久久久久久大av| 免费av观看视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 精品人妻1区二区| 中文在线观看免费www的网站| 中文字幕熟女人妻在线| 欧美区成人在线视频| 两人在一起打扑克的视频| 黄片小视频在线播放| 又黄又粗又硬又大视频| 久久久色成人| 在线观看一区二区三区| 中文字幕av在线有码专区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产三级在线视频| 天堂网av新在线| 我要搜黄色片| 1000部很黄的大片| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久香蕉国产精品| 老司机在亚洲福利影院| x7x7x7水蜜桃| 日韩欧美三级三区| 免费看光身美女| 亚洲人成电影免费在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产熟女xx| 成年人黄色毛片网站| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 丁香六月欧美| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲自拍偷在线| 国产探花在线观看一区二区| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产乱人视频| 国产高清videossex| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 亚洲精品在线观看二区| 两个人看的免费小视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日韩精品青青久久久久久| 一本精品99久久精品77| 51午夜福利影视在线观看| 日韩免费av在线播放| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 免费av观看视频| 国产精华一区二区三区| 久久精品国产自在天天线| 在线国产一区二区在线| 久久九九热精品免费| 男女下面进入的视频免费午夜| 午夜日韩欧美国产| 亚洲成av人片免费观看| 日本 av在线| 亚洲无线观看免费| 亚洲国产色片| 一进一出好大好爽视频| 亚洲欧美日韩东京热| 在线观看免费午夜福利视频| 国产精品一及| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产视频内射| 亚洲国产欧美网| 亚洲精品色激情综合| 免费一级毛片在线播放高清视频| 色综合站精品国产| 日本熟妇午夜| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日本黄大片高清| 在线观看日韩欧美| 精华霜和精华液先用哪个| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 长腿黑丝高跟| 国产伦在线观看视频一区| 丝袜美腿在线中文| 动漫黄色视频在线观看|