• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)信息風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制策略的研究

    2016-12-15 08:52:57國(guó)網(wǎng)山東省電力公司孫冰瑩榮以平郭亮郝瀟
    中國(guó)商論 2016年31期
    關(guān)鍵詞:信息系統(tǒng)供電信息化

    國(guó)網(wǎng)山東省電力公司 孫冰瑩 榮以平 郭亮 郝瀟

    企業(yè)信息風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制策略的研究

    國(guó)網(wǎng)山東省電力公司 孫冰瑩 榮以平 郭亮 郝瀟

    本文以供電企業(yè)信息風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部控制活動(dòng)為研究?jī)?nèi)容,剖析內(nèi)部控制活動(dòng)存在的優(yōu)勢(shì),以及風(fēng)險(xiǎn)控制活動(dòng)不足的主要原因,通過對(duì)整體業(yè)務(wù)分布進(jìn)行縱向分析,重點(diǎn)研究了信息管理的風(fēng)險(xiǎn)控制活動(dòng),并提出了相應(yīng)的控制改進(jìn)策略。

    信息 內(nèi)部控制 風(fēng)險(xiǎn) 提升策略

    1 背景

    內(nèi)部控制是一個(gè)對(duì)組織的風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理過程進(jìn)行獨(dú)立評(píng)價(jià),客觀地審查證據(jù)的活動(dòng),可以使企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)其發(fā)展戰(zhàn)略[1]。

    2001年,安然事件發(fā)生后,美國(guó)社會(huì)對(duì)企業(yè)制度作出了反思,意識(shí)到公司管理問題,是導(dǎo)致財(cái)務(wù)舞弊事件的根本原因,制度安排存在的缺陷,是導(dǎo)致安然事件發(fā)生的深層次原因所在。2012年印度發(fā)生大停電,全國(guó)6億人口陷入黑暗,雖然停電事故的根源一直充滿爭(zhēng)議,但印度電力內(nèi)部控制的長(zhǎng)期混亂和不穩(wěn)定為事故發(fā)生埋下了隱患。各類事件充分說明,大量的企業(yè)經(jīng)營(yíng)失敗案例在很大程度上都是由企業(yè)內(nèi)部控制的缺失或失效造成的,正所謂“得控則強(qiáng)、失控則弱、無(wú)控則亂”,內(nèi)部控制已經(jīng)成為衡量現(xiàn)代企業(yè)管理的重要標(biāo)志[2]。

    供電企業(yè)是國(guó)有重要能源骨干企業(yè)和最大的公共服務(wù)企業(yè),與其他行業(yè)相比,其經(jīng)營(yíng)模式、社會(huì)責(zé)任等方面都受到國(guó)家與行業(yè)法規(guī)的直接監(jiān)管。當(dāng)前電力企業(yè)正處于改革的關(guān)鍵階段,主要面臨兩重壓力:一方面作為央企要服務(wù)于社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,服務(wù)于電力客戶和國(guó)家改革的利益;另一方面,作為國(guó)家控股境外上市的大型企業(yè),面臨資本市場(chǎng)和國(guó)家監(jiān)管機(jī)構(gòu)的多方監(jiān)管。因此,如何改善內(nèi)部控制,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,確保企業(yè)持續(xù)、快速、健康的發(fā)展,已成為國(guó)內(nèi)電力企業(yè)急需解決的問題。

    2 研究意義

    (1) 《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理—整體框架》的報(bào)告里把企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理定義為:“企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)受企業(yè)的董事會(huì)、管理當(dāng)局和其他職員影響,應(yīng)用于戰(zhàn)略制定并貫穿于整個(gè)企業(yè),用于識(shí)別可能影響企業(yè)的潛在事項(xiàng)并在企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)偏好內(nèi)管理風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供合理保證的過程”[3];《2012年電力行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告》指出,電力行業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)依然較大[4],內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)的存在往往意味著公司整體風(fēng)險(xiǎn)水平較高[5]。因此,加強(qiáng)對(duì)供電企業(yè)內(nèi)部控制問題的研究很有必要。本文著重對(duì)供電企業(yè)信息化的風(fēng)險(xiǎn)控制管理進(jìn)程和效果進(jìn)行研究。

    (2)有利于企業(yè)提升管理水平,達(dá)到外部監(jiān)管要求,企業(yè)完善治理結(jié)構(gòu),降低經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。2012年,國(guó)資委下發(fā)了《關(guān)于加快構(gòu)建中央企業(yè)內(nèi)部控制體系有關(guān)事項(xiàng)的通知》,要求中央企業(yè)在2013年底前建成規(guī)范的內(nèi)部控制體系,并從2014年起每年向國(guó)資委報(bào)送內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告,發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制存在重大缺陷的,將在業(yè)績(jī)考核中給予扣分或降級(jí)處理。供電企業(yè)開展的內(nèi)部控制活動(dòng)降低了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制水平更加符合外部監(jiān)管要求。國(guó)資委在中央企業(yè)全面開展以“強(qiáng)基固本、控制風(fēng)險(xiǎn),轉(zhuǎn)型升級(jí)、保值增值,做強(qiáng)做優(yōu)、科學(xué)發(fā)展”為主題的管理提升活動(dòng),并將內(nèi)部控制建設(shè)作為活動(dòng)的重要組成部分。

    3 信息化管理的內(nèi)部控制現(xiàn)狀分析

    基于本文對(duì)國(guó)內(nèi)外內(nèi)部控制發(fā)展趨勢(shì)和相關(guān)理論的分析,結(jié)合筆者從事內(nèi)部控制工作實(shí)踐的認(rèn)識(shí)和理解,本文認(rèn)為對(duì)供電企業(yè)的基本情況和內(nèi)部控制管理的現(xiàn)狀進(jìn)行研究,具有非常重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。通過供電企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)、方案、過程、方法進(jìn)行深入分析,找出存在的問題及原因,為改進(jìn)策略的提出提供可靠的基礎(chǔ)依據(jù)。

    4 信息化管理內(nèi)部控制的建設(shè)目標(biāo)

    公司內(nèi)部控制體系建設(shè)考慮內(nèi)、外兩方面需求,即監(jiān)管者(如國(guó)資委、財(cái)政部等)的內(nèi)部控制合規(guī)外在要求;以及公司自身加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力、完善內(nèi)部管理機(jī)制、提升管理水平的內(nèi)在訴求,將上述兩個(gè)目標(biāo)有機(jī)整合,實(shí)現(xiàn)兩者間的平衡和共贏。通過制定流程控制規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估規(guī)范,建立信息溝通機(jī)制、評(píng)價(jià)改進(jìn)機(jī)制,抓好內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,推進(jìn)信息系統(tǒng)、專業(yè)隊(duì)伍內(nèi)部控制執(zhí)行保障;實(shí)現(xiàn)持續(xù)完善提升;逐步建成控制手段信息化、監(jiān)督評(píng)價(jià)常態(tài)化特征的內(nèi)部控制體系。

    5 供電企業(yè)信息化管理內(nèi)部控制的建設(shè)方案

    (1)結(jié)合國(guó)有企業(yè)領(lǐng)先實(shí)務(wù),基于公司集團(tuán)化的管控特點(diǎn),建立一套可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)部控制體系,實(shí)現(xiàn)自我約束的動(dòng)態(tài)化管理。

    (2)立足集約化管控思路,貼合組織架構(gòu)和管理模式,統(tǒng)一規(guī)范的流程體系和管理規(guī)則。既符合國(guó)際通行的風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)部控制管理理論,又滿足國(guó)資委、財(cái)政部等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的合規(guī)要求,最終保證公司內(nèi)部控制體系“執(zhí)行力”的提升。

    6 內(nèi)部控制方面存在的主要問題及原因

    企業(yè)開展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工作,對(duì)照統(tǒng)一的內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn),找出存在的差異,進(jìn)行分類識(shí)別,并進(jìn)行研究,分類、分級(jí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),區(qū)分是否可以融合。存在的主要問題及存在的原因(如表1所示)。

    7 信息風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部控制

    7.1信息風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估

    信息系統(tǒng)在公共服務(wù)行業(yè)中,起著連接網(wǎng)絡(luò)與運(yùn)營(yíng)管理的橋梁與紐帶作用,信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)管控顯得尤為重要。信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)一般包括信息系統(tǒng)安全以及信息系統(tǒng)效率風(fēng)險(xiǎn)兩大方面,涉及信息系統(tǒng)環(huán)境、信息系統(tǒng)硬件及軟件等。

    表1 供電企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制活動(dòng)評(píng)價(jià)

    表2 對(duì)信息風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估分析

    當(dāng)前,供電企業(yè)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化、財(cái)務(wù)電算化、營(yíng)銷業(yè)務(wù)應(yīng)用、生產(chǎn)信息化、電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化、電網(wǎng)運(yùn)行自動(dòng)化、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控自動(dòng)化、客戶服務(wù)熱線、物資管理系統(tǒng)、輔助決策系統(tǒng)等諸多業(yè)務(wù)系統(tǒng),這些系統(tǒng)的實(shí)施和應(yīng)用離不開信息自動(dòng)化的支持。但是現(xiàn)有的自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)和控制系統(tǒng)存在獨(dú)立運(yùn)行現(xiàn)象,數(shù)據(jù)沒有實(shí)現(xiàn)共享,大量占用管理資源,安全程度不高,工作效率低下,如表2所示。

    7.2信息風(fēng)險(xiǎn)的控制策略

    風(fēng)險(xiǎn)控制的總體策略:建立統(tǒng)一的信息系統(tǒng)規(guī)范,有效整合信息系統(tǒng)的各種資源,構(gòu)建統(tǒng)一的企業(yè)信息化管理平臺(tái),支撐“以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心、以效益為目標(biāo)”的企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    在電網(wǎng)調(diào)控運(yùn)行技術(shù)服務(wù)方面,發(fā)揮現(xiàn)有技術(shù)和人才優(yōu)勢(shì),建立聯(lián)系緊密的協(xié)同工作機(jī)制和一體化技術(shù)支撐體系。在信息通信運(yùn)維支撐方面,構(gòu)建以信息通信公司為核心,子公司協(xié)同的一體化運(yùn)維支撐體系。在信息系統(tǒng)建設(shè)完善方面,將總部相關(guān)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)功能延伸覆蓋到分部,加快上下級(jí)單位業(yè)務(wù)信息互通,科學(xué)界定信息共享范圍,優(yōu)化信息系統(tǒng)集成,充分發(fā)揮信息系統(tǒng)對(duì)一體化運(yùn)作的支撐作用。

    加快電網(wǎng)物資信息系統(tǒng)建設(shè),建設(shè)統(tǒng)一的企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)中心,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一次錄入、集中存儲(chǔ)、分工處理、按需使用。加快信息通信網(wǎng)建設(shè),強(qiáng)化規(guī)劃與上層設(shè)計(jì),打造一體化信息平臺(tái),提升業(yè)務(wù)支撐能力、共享融合能力與建設(shè)保障能力。對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行平臺(tái)整合、數(shù)據(jù)共享。平臺(tái)整合目錄,如表3所示。

    7.3信息風(fēng)險(xiǎn)控制策略實(shí)施效果

    電力行業(yè)是技術(shù)密集和裝備密集型產(chǎn)業(yè),對(duì)安全生產(chǎn)和電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行有著特殊的要求,其獨(dú)特的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)方式?jīng)Q定了其信息化發(fā)展的模式。供電企業(yè)通過內(nèi)部控制活動(dòng),識(shí)別信息風(fēng)險(xiǎn)并采取控制措施,開展信息化平臺(tái)整合,通過電力系統(tǒng)專用的通信網(wǎng)和信息網(wǎng)將電網(wǎng)內(nèi)的電廠、輸電線路、變電站、供電所和營(yíng)業(yè)廳全部連接起來,建立了電力生產(chǎn)、營(yíng)銷、調(diào)度等業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行的“高速公路”,利用信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)規(guī)范化管理,從而提高電力企業(yè)的運(yùn)作效率和管理水平,進(jìn)一步推動(dòng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施。《2015年電力行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告》指出,電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)有望維持高位,但面臨的風(fēng)險(xiǎn)依然較大;2016年電力行業(yè)信息化年會(huì)召開,中心議題是能源互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算與大數(shù)據(jù)和ICT智慧實(shí)踐,如何利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)改變傳統(tǒng)電力行業(yè)信息化管理、建立全新生態(tài)已經(jīng)成為信息化管理的新熱點(diǎn)。

    表3 某供電企業(yè)信息化平臺(tái)整合目錄

    8 結(jié)語(yǔ)

    隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和國(guó)有經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,我國(guó)的企業(yè)進(jìn)入了快速發(fā)展時(shí)期,誰(shuí)在這一時(shí)期取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),誰(shuí)就能夠在以后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。

    如何應(yīng)對(duì)可能的電力重組改革、經(jīng)營(yíng)方式變化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,防范和控制經(jīng)營(yíng)管理中的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)施有效內(nèi)部控制,積極履行社會(huì)責(zé)任,服務(wù)經(jīng)濟(jì)和改革發(fā)展大局,成為電力企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。本文研究了關(guān)于企業(yè)內(nèi)部控制的相關(guān)理論,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的需求和特征,分析了供電企業(yè)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀和優(yōu)勢(shì)及不足,并在此基礎(chǔ)上提出了信息風(fēng)險(xiǎn)控制活動(dòng)的對(duì)策及建議。

    (1)基于全面風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)部控制是企業(yè)內(nèi)部控制活動(dòng)的發(fā)展趨勢(shì)。通過構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)部控制體系,對(duì)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)過程實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)部控制活動(dòng),提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

    (2)作為大型公共事業(yè)企業(yè),以電力、電信為代表的上市公司在內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理方面已經(jīng)走出了第一步,在內(nèi)部控制的進(jìn)程中取得了不俗成績(jī)。但整體來看,國(guó)內(nèi)企業(yè)的內(nèi)部控制還處于初級(jí)階段,在內(nèi)部控制實(shí)施中,還存在內(nèi)部控制體系不完善、內(nèi)部控制活動(dòng)不全面等諸多問題。應(yīng)關(guān)注從業(yè)務(wù)前端到經(jīng)營(yíng)成果形成全過程風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制,以影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的戰(zhàn)略、營(yíng)銷和信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)等突出問題做為切入點(diǎn),在分析內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)因素的基礎(chǔ)上,評(píng)估和分析風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)控制改進(jìn)策略,并將風(fēng)險(xiǎn)控制活動(dòng)落實(shí)到日常管理流程中,落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制責(zé)任,達(dá)到改善資源配置,保障收入,提高成本費(fèi)用使用效率的目的,切實(shí)提升企業(yè)管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力。

    (3)內(nèi)部控制在國(guó)內(nèi)尚屬于初期發(fā)展階段,但已經(jīng)呈現(xiàn)出旺盛的生命力。一方面,企業(yè)經(jīng)過發(fā)展存在內(nèi)部控制管理的需求;另一方面,國(guó)資委等管理部門開展重視內(nèi)部控制活動(dòng),指導(dǎo)企業(yè)開展內(nèi)部控制建設(shè),降低風(fēng)險(xiǎn)。但目前國(guó)內(nèi)內(nèi)部控制建設(shè)與國(guó)外成熟模式相比較,還存在諸多不足之處,如對(duì)內(nèi)部控制不了解、建設(shè)過程流于形式等。但這也說明內(nèi)部控制仍有巨大的發(fā)展空間,有很大的研究空間。

    [1] Andrew F.Measurement and Internal Audit[M].Capstone Publishing,2002.

    [2] 劉天明.我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制存在問題及對(duì)策研究[J].管理世界,2010(10).

    [3] 財(cái)政部會(huì)計(jì)司.我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系實(shí)施情況的調(diào)查報(bào)告[EB/OL].http://kjs.mof.gov.cn/zhengwuxinxi/kuaijig uanlidongtai/201203/t20120329_639061.html,2012-03-29.

    [4] 中國(guó)產(chǎn)業(yè)政策網(wǎng).2012年電力行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告[EB/OL]. http://zc.wefore.com/freelist.aspx?lid=4,2010-04-30.

    [5] 張敏,朱小平.中國(guó)上市公司內(nèi)部控制問題與審計(jì)定價(jià)關(guān)系研究[J].經(jīng)濟(jì)管理,2010(9).

    F270.7

    A

    2096-0298(2016)11(a)-110-03

    孫冰瑩(1975-),男,漢族,山東淄博人,工商管理碩士,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,主要從事電力營(yíng)銷管理方面的研究。

    猜你喜歡
    信息系統(tǒng)供電信息化
    企業(yè)信息系統(tǒng)安全防護(hù)
    哈爾濱軸承(2022年1期)2022-05-23 13:13:18
    月“睹”教育信息化
    幼兒教育信息化策略初探
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
    戰(zhàn)洪魔保供電
    基于區(qū)塊鏈的通航維護(hù)信息系統(tǒng)研究
    電子制作(2018年11期)2018-08-04 03:25:54
    信息系統(tǒng)審計(jì)中計(jì)算機(jī)審計(jì)的應(yīng)用
    基于SG-I6000的信息系統(tǒng)運(yùn)檢自動(dòng)化診斷實(shí)踐
    2050年澳大利亞或?qū)崿F(xiàn)100%可再生能源供電
    風(fēng)能(2015年5期)2015-02-27 10:14:47
    2050年法國(guó)或?qū)崿F(xiàn)100%可再生能源供電
    風(fēng)能(2015年4期)2015-02-27 10:14:32
    信息化是醫(yī)改的重要支撐
    亚洲人成77777在线视频| 看黄色毛片网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲国产精品成人综合色| 久久久久久久久久黄片| 久久精品国产清高在天天线| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产精品精品国产色婷婷| 天天添夜夜摸| 久久久国产成人免费| 波多野结衣高清作品| 国产私拍福利视频在线观看| av天堂在线播放| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产成人av激情在线播放| 一级毛片精品| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产爱豆传媒在线观看 | 亚洲人成77777在线视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美大码av| 看黄色毛片网站| 国产乱人伦免费视频| 精品电影一区二区在线| 久久这里只有精品中国| 免费观看人在逋| 久久精品91无色码中文字幕| 国产v大片淫在线免费观看| 国产久久久一区二区三区| 人妻久久中文字幕网| 99久久精品国产亚洲精品| 国产成人精品无人区| 精品国产乱码久久久久久男人| av在线天堂中文字幕| АⅤ资源中文在线天堂| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲中文av在线| 大型av网站在线播放| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲第一电影网av| 精品高清国产在线一区| 一级黄色大片毛片| 久久亚洲精品不卡| 国产高清有码在线观看视频 | 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 搡老熟女国产l中国老女人| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲国产精品sss在线观看| 天堂动漫精品| 欧美成狂野欧美在线观看| e午夜精品久久久久久久| 久久久久久久久免费视频了| 手机成人av网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 五月玫瑰六月丁香| 国产成人影院久久av| 一本一本综合久久| 在线观看免费午夜福利视频| 首页视频小说图片口味搜索| 少妇粗大呻吟视频| 国产高清激情床上av| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 淫秽高清视频在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 丁香六月欧美| 婷婷精品国产亚洲av| 国产乱人伦免费视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 三级国产精品欧美在线观看 | 亚洲最大成人中文| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产不卡一卡二| 色噜噜av男人的天堂激情| 欧美午夜高清在线| 日韩欧美三级三区| 亚洲av熟女| 可以在线观看的亚洲视频| 成人欧美大片| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| netflix在线观看网站| 午夜激情av网站| 一级黄色大片毛片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 男女做爰动态图高潮gif福利片| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 最近最新中文字幕大全免费视频| 日韩有码中文字幕| 色av中文字幕| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美在线一区亚洲| 黄色丝袜av网址大全| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲成人国产一区在线观看| 99热6这里只有精品| 韩国av一区二区三区四区| 午夜影院日韩av| 黄频高清免费视频| 两个人看的免费小视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美极品一区二区三区四区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 一边摸一边做爽爽视频免费| 黄色视频,在线免费观看| 成人国语在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲,欧美精品.| 好男人在线观看高清免费视频| 色尼玛亚洲综合影院| 免费观看精品视频网站| 一二三四在线观看免费中文在| 国产精品,欧美在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 日日爽夜夜爽网站| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 制服诱惑二区| 亚洲最大成人中文| 在线永久观看黄色视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 香蕉久久夜色| 国产精品,欧美在线| 久久香蕉激情| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久中文看片网| 一级作爱视频免费观看| 欧美日韩精品网址| 哪里可以看免费的av片| 久久久久性生活片| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 欧美性猛交黑人性爽| 性欧美人与动物交配| 亚洲色图av天堂| 美女黄网站色视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产视频一区二区在线看| 床上黄色一级片| 亚洲一区高清亚洲精品| 一级毛片女人18水好多| 亚洲午夜理论影院| 欧美成人午夜精品| 中文字幕熟女人妻在线| 久久午夜综合久久蜜桃| 好男人电影高清在线观看| 日韩欧美免费精品| 91老司机精品| 丁香欧美五月| 久9热在线精品视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 一进一出抽搐gif免费好疼| 黄色视频,在线免费观看| 欧美中文综合在线视频| 999久久久精品免费观看国产| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲av电影不卡..在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 一本综合久久免费| www.999成人在线观看| 很黄的视频免费| 手机成人av网站| 一二三四社区在线视频社区8| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 日本熟妇午夜| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 91麻豆av在线| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美性猛交黑人性爽| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产精品久久久人人做人人爽| 十八禁网站免费在线| 免费电影在线观看免费观看| 黄频高清免费视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 精品日产1卡2卡| 一级毛片精品| 亚洲成人免费电影在线观看| av在线播放免费不卡| 嫩草影院精品99| 99久久精品国产亚洲精品| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 后天国语完整版免费观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品久久久久久精品电影| 麻豆成人午夜福利视频| 手机成人av网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精华霜和精华液先用哪个| 俺也久久电影网| 欧美高清成人免费视频www| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久久久性生活片| 久久婷婷成人综合色麻豆| 91成年电影在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲精华国产精华精| 国产av麻豆久久久久久久| 搡老岳熟女国产| 亚洲五月婷婷丁香| 国产成+人综合+亚洲专区| 免费电影在线观看免费观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 精品久久久久久久末码| 搞女人的毛片| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 高清在线国产一区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 中出人妻视频一区二区| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 美女扒开内裤让男人捅视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| a在线观看视频网站| 精品一区二区三区av网在线观看| 日本熟妇午夜| 日本五十路高清| 国产精品九九99| 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品永久免费网站| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产精品,欧美在线| 国产av又大| 高潮久久久久久久久久久不卡| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 最近在线观看免费完整版| www日本在线高清视频| 波多野结衣高清作品| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 老熟妇仑乱视频hdxx| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美久久黑人一区二区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 99久久精品国产亚洲精品| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产激情偷乱视频一区二区| 99热只有精品国产| 午夜成年电影在线免费观看| www日本黄色视频网| 黄色片一级片一级黄色片| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 我要搜黄色片| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产黄a三级三级三级人| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲国产看品久久| 国产单亲对白刺激| 国产野战对白在线观看| x7x7x7水蜜桃| 国产爱豆传媒在线观看 | 欧美三级亚洲精品| 午夜福利在线观看吧| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 一级毛片女人18水好多| 日本精品一区二区三区蜜桃| 九色国产91popny在线| 一a级毛片在线观看| x7x7x7水蜜桃| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲五月天丁香| 99热这里只有是精品50| 三级国产精品欧美在线观看 | 欧美色欧美亚洲另类二区| 动漫黄色视频在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲专区国产一区二区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 99国产精品一区二区三区| 91成年电影在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美在线黄色| 日韩大码丰满熟妇| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 天堂影院成人在线观看| 国产爱豆传媒在线观看 | 国产亚洲精品久久久久久毛片| 男女之事视频高清在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 美女黄网站色视频| 精品无人区乱码1区二区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 99国产精品一区二区三区| 九九热线精品视视频播放| 一级毛片女人18水好多| АⅤ资源中文在线天堂| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲成人精品中文字幕电影| 岛国在线免费视频观看| 日本在线视频免费播放| 我的老师免费观看完整版| av在线天堂中文字幕| 日本三级黄在线观看| 老司机靠b影院| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 免费看日本二区| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品久久视频播放| 欧美日韩精品网址| 亚洲精华国产精华精| 婷婷亚洲欧美| 日本 欧美在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 久久这里只有精品中国| www国产在线视频色| 婷婷精品国产亚洲av在线| tocl精华| 超碰成人久久| 亚洲,欧美精品.| 无人区码免费观看不卡| 午夜激情av网站| 亚洲片人在线观看| 日韩有码中文字幕| 成年版毛片免费区| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美3d第一页| 亚洲熟女毛片儿| 久久久国产精品麻豆| 人妻久久中文字幕网| 精品国产亚洲在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 精品久久久久久成人av| 国产高清视频在线播放一区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 波多野结衣巨乳人妻| 国产一区在线观看成人免费| 这个男人来自地球电影免费观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲乱码一区二区免费版| 18美女黄网站色大片免费观看| 免费观看精品视频网站| 美女大奶头视频| 丝袜人妻中文字幕| 女同久久另类99精品国产91| 丝袜人妻中文字幕| 国产午夜福利久久久久久| 青草久久国产| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久久国产成人免费| 免费在线观看影片大全网站| 女警被强在线播放| 免费看a级黄色片| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产av在哪里看| e午夜精品久久久久久久| 亚洲真实伦在线观看| 成年免费大片在线观看| 国产在线观看jvid| 亚洲av电影不卡..在线观看| 一a级毛片在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 在线观看一区二区三区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 99久久精品热视频| 男女那种视频在线观看| 长腿黑丝高跟| 国产1区2区3区精品| 国产精品九九99| 一区二区三区国产精品乱码| 嫩草影院精品99| 香蕉久久夜色| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 后天国语完整版免费观看| 婷婷精品国产亚洲av| av在线天堂中文字幕| 亚洲国产中文字幕在线视频| 三级国产精品欧美在线观看 | 亚洲成人国产一区在线观看| 久久久国产成人精品二区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 哪里可以看免费的av片| www.精华液| 国产亚洲精品第一综合不卡| 18美女黄网站色大片免费观看| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品久久久久久精品电影| 成人手机av| 757午夜福利合集在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 免费看日本二区| 午夜免费成人在线视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲九九香蕉| 中文字幕av在线有码专区| www日本黄色视频网| 久久久久久久久久黄片| 精品久久蜜臀av无| 国产三级中文精品| 国模一区二区三区四区视频 | 欧美黄色淫秽网站| 757午夜福利合集在线观看| 哪里可以看免费的av片| 伦理电影免费视频| 99re在线观看精品视频| 国产日本99.免费观看| 在线观看www视频免费| 国产精品 国内视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 毛片女人毛片| 欧美性长视频在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产av一区在线观看免费| 精品人妻1区二区| 老司机午夜十八禁免费视频| 嫩草影视91久久| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲最大成人中文| 最近视频中文字幕2019在线8| 中文在线观看免费www的网站 | 一本一本综合久久| 午夜激情av网站| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 日本三级黄在线观看| www.自偷自拍.com| 禁无遮挡网站| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 精品免费久久久久久久清纯| 丁香欧美五月| 国产区一区二久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 欧美大码av| 久久香蕉国产精品| 国产免费男女视频| www.www免费av| 国产精品综合久久久久久久免费| xxxwww97欧美| 一区福利在线观看| 黄色a级毛片大全视频| 久久久久久国产a免费观看| 欧美乱色亚洲激情| 又大又爽又粗| 97碰自拍视频| www.精华液| www.999成人在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 夜夜爽天天搞| 成年版毛片免费区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 免费观看人在逋| 黑人欧美特级aaaaaa片| avwww免费| 成人三级做爰电影| 色在线成人网| 两人在一起打扑克的视频| 嫩草影视91久久| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲乱码一区二区免费版| 中出人妻视频一区二区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产亚洲欧美98| 97碰自拍视频| 在线观看免费午夜福利视频| 国产一区二区三区视频了| 夜夜爽天天搞| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 香蕉丝袜av| 欧美日韩国产亚洲二区| 淫秽高清视频在线观看| 日韩欧美在线乱码| 嫩草影院精品99| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 日本成人三级电影网站| 又大又爽又粗| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产精品久久视频播放| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 日韩大码丰满熟妇| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久伊人香网站| 国产三级黄色录像| 亚洲av五月六月丁香网| 麻豆国产av国片精品| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 一区福利在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 国产精品av视频在线免费观看| 久久伊人香网站| 婷婷六月久久综合丁香| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲免费av在线视频| 村上凉子中文字幕在线| 欧美3d第一页| 一本综合久久免费| a在线观看视频网站| 午夜免费成人在线视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 听说在线观看完整版免费高清| 麻豆成人av在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲中文日韩欧美视频| 中国美女看黄片| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产片内射在线| a级毛片a级免费在线| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美日韩福利视频一区二区| 日本 av在线| 99国产精品99久久久久| 精品久久久久久久末码| 日本黄大片高清| 无人区码免费观看不卡| 久久久国产欧美日韩av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 在线视频色国产色| 老司机福利观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲第一电影网av| 日韩欧美三级三区| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产成+人综合+亚洲专区| av视频在线观看入口| 久久国产精品影院| 一本一本综合久久| 日韩精品青青久久久久久| 国产成人欧美在线观看| 久久亚洲精品不卡| 99热这里只有是精品50| 亚洲国产欧美人成| 黑人操中国人逼视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产精品乱码一区二三区的特点| 最近最新免费中文字幕在线| 国产精品一区二区精品视频观看| 精品久久久久久久末码| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲免费av在线视频| 国产一区在线观看成人免费| 正在播放国产对白刺激| 五月玫瑰六月丁香| 国产成人精品久久二区二区免费| 黄频高清免费视频| 黄色成人免费大全| 亚洲成av人片免费观看| 久久久久久人人人人人| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 深夜精品福利| 国产成人精品久久二区二区免费| 51午夜福利影视在线观看| 久热爱精品视频在线9| 99精品久久久久人妻精品| 两个人免费观看高清视频| 午夜日韩欧美国产| 成人手机av| 在线观看一区二区三区| netflix在线观看网站| 两性夫妻黄色片| 午夜a级毛片| 亚洲av片天天在线观看| 十八禁人妻一区二区| av国产免费在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久性视频一级片| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲午夜理论影院| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久久久免费精品人妻一区二区| 最近在线观看免费完整版| 少妇被粗大的猛进出69影院| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久9热在线精品视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 超碰成人久久| 三级毛片av免费| 五月伊人婷婷丁香| 正在播放国产对白刺激| 国产一区二区在线av高清观看|