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    凝心共聚“新”力量

    2016-12-15 12:19:48喬建堂孫召軍
    黨的生活(黑龍江) 2016年12期
    關(guān)鍵詞:摸底伊春工委

    喬建堂 孫召軍

    有這樣一組數(shù)字:截至2016年11月底,伊春市“兩新”組織黨組織共有292個(gè),黨員5821名;在“兩個(gè)覆蓋”集中攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中,新建黨組織109個(gè),掛靠其他黨組織的138個(gè),選派黨建指導(dǎo)員388名,非公企業(yè)黨組織組建率由去年的4.4%提高到19.2%,社會(huì)組織的黨組織組建率由去年的8.38%提高到76.3%,完成了市委年初確定的工作目標(biāo)。

    橫向看,同“兩新”組織黨建工作的先進(jìn)地區(qū)相比,也許尚有差距,但縱向比,基于伊春“兩新”組織力量薄弱、組織形式分散等客觀(guān)事實(shí),經(jīng)過(guò)一年的努力,伊春“兩新”組織黨建工作正在經(jīng)歷從無(wú)到有、由弱到強(qiáng)的嬗變。

    伊春正處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期,許多“兩新”組織的黨組織建設(shè)難度較大。究其原因,除了“兩新”組織較小較弱的客觀(guān)原因外,此前還存在“兩新”黨的工作機(jī)構(gòu)組建率低、工作人員沒(méi)有配齊配強(qiáng)等主觀(guān)因素。為解決這些問(wèn)題,2016年年初以來(lái),伊春市委把“兩新”組織黨建工作上升到全市戰(zhàn)略攻堅(jiān)層面。

    市委書(shū)記高環(huán)多次調(diào)研“兩新”組織黨建工作情況,并一再?gòu)?qiáng)調(diào):“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖;皮之不存,毛將覆焉?我們基層黨的組織覆蓋不全面,黨員找不到組織,組織找不到黨員,這都是我們工作的缺失。要加強(qiáng)黨的建設(shè),必須從抓基層開(kāi)始,從抓基層組織建設(shè)開(kāi)始。”

    2016年春節(jié)過(guò)后的第二個(gè)工作日,市委在安排全年重點(diǎn)工作任務(wù)時(shí),首先把“兩新”組織黨建工作納入市委2016年重點(diǎn)工作任務(wù)分解表,由市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),重點(diǎn)解決縣級(jí)“兩新”組織黨的工作機(jī)構(gòu)組建率低的問(wèn)題。

    上半年,市委督導(dǎo)縣(市)區(qū)委全部配齊配強(qiáng)了“兩新”工委工作力量。下半年,市委乘勢(shì)出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)全市國(guó)有企業(yè)、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的意見(jiàn)》,重點(diǎn)研究“兩新”工委新增科室、持續(xù)推進(jìn)全覆蓋、強(qiáng)化縣級(jí)工委工作力量等工作,明確下一步“兩新”黨建工作的方向。

    市委常委、組織部部長(zhǎng)馮偉泉高度重視“兩新”黨建工作,專(zhuān)門(mén)做出“突出重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)單位,部署到位、指導(dǎo)到位、組建到位”的批示。

    作為抓黨建的具體責(zé)任部門(mén),市委組織部和市委“兩新”工委按照“夯基礎(chǔ)、明責(zé)任、求突破”的工作思路,制定了《2016年全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作要點(diǎn)任務(wù)分解清單》《2016年全市園區(qū)非公企業(yè)黨建工作具體任務(wù)分解清單》,確保省市委的要求落實(shí)落靠,實(shí)現(xiàn)上級(jí)要求與基層工作的無(wú)縫對(duì)接。

    摸底排查和“兩個(gè)覆蓋”是2016年“兩新”組織黨建工作的重中之重,伊春市委“兩新”工委嚴(yán)格堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)組建、誰(shuí)管理”和屬地管理原則,把摸底排查作為推進(jìn)黨的組織和工作覆蓋的基礎(chǔ)性工程來(lái)抓,細(xì)化每個(gè)階段的工作重點(diǎn),全面打響“兩個(gè)覆蓋”集中攻堅(jiān)戰(zhàn)役。

    為了防止重查漏查,市委“兩新”工委采取倒查非公企業(yè)和社會(huì)組織的方式,確定上級(jí)管理主體,做到61個(gè)上級(jí)管理主體和全市非公企業(yè)、社會(huì)組織一一對(duì)應(yīng),細(xì)化工作措施,量化工作任務(wù),定責(zé)到人、定期到天,自上而下建立了工委具體指導(dǎo)、縣(市)區(qū)和市直上級(jí)管理主體聯(lián)動(dòng)摸底排查的工作格局。

    為了力求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,探索實(shí)施了工商系統(tǒng)入戶(hù)初步普查、縣級(jí)組織部門(mén)反向?qū)Σ?、市委“兩新”辦個(gè)別抽查、縣級(jí)組織部門(mén)二次核查、市委“兩新”辦匯總研查等“五查”工作方法,切實(shí)反復(fù)核查,層層嚴(yán)格把關(guān),核準(zhǔn)核實(shí)全市“兩新”組織底數(shù),并逐家逐戶(hù)完善表簿賬冊(cè),建立起“明白賬”。

    為了做到“兩個(gè)覆蓋”不留死角,市委“兩新”工委在核準(zhǔn)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,采取“一會(huì)議、一責(zé)任狀、四冊(cè)、兩清單”的“1142”工作法推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”工作,組織召開(kāi)集中攻堅(jiān)啟動(dòng)會(huì)議,并分別與65個(gè)責(zé)任單位簽訂責(zé)任狀,下發(fā)用于摸底排查的表、冊(cè)、清單,扎實(shí)有序推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”集中攻堅(jiān)戰(zhàn)役。

    此外,全市還自下而上建立了黨員動(dòng)態(tài)變化報(bào)告機(jī)制,精準(zhǔn)掌握黨員增減去留情況,適時(shí)做好黨組織調(diào)整工作,確保全覆蓋成果的準(zhǔn)確性;以制度促規(guī)范管理,探索建立了工委聯(lián)席會(huì)議制度、成員單位工作制度、直接聯(lián)系點(diǎn)制度等系列工作制度。目前,市縣兩級(jí)“兩新”工委直接聯(lián)系非公企業(yè)和社會(huì)組織18個(gè),開(kāi)展聯(lián)系指導(dǎo)活動(dòng)90余次。

    針對(duì)各單位在摸底排查和“兩個(gè)覆蓋”工作中反映出的問(wèn)題,市委“兩新”工委及時(shí)跟進(jìn)指導(dǎo),先后三次赴12個(gè)區(qū)深入指導(dǎo)工作;召開(kāi)片會(huì)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)2次,培訓(xùn)工作人員58人次;從工商、民政等部門(mén)抽調(diào)人員組建指導(dǎo)組,深入市直上級(jí)管理單位18個(gè),現(xiàn)場(chǎng)提供“兩新”組織方面的政策性答疑30多個(gè);設(shè)立咨詢(xún)電話(huà),明確專(zhuān)人負(fù)責(zé),累計(jì)接聽(tīng)電話(huà)232人(次),解疑問(wèn)題500多個(gè)。

    “找到了家,有了歸屬感。”這是一年來(lái)“兩新”組織的黨員們體會(huì)最深的一個(gè)共識(shí)。

    2016年11月,伊春伊潤(rùn)服飾集團(tuán)有限公司黨支部組建成立,黨支部書(shū)記馬濤感慨道:“以前我們就像沒(méi)娘的孩子,找不到家。現(xiàn)在不一樣了,黨組織建立后,員工有了干勁,思想也有明顯的變化?!?/p>

    當(dāng)然,“找到家”只是規(guī)范“兩新”組織黨建工作的開(kāi)始,點(diǎn)燃紅色引擎、以黨建促發(fā)展才是強(qiáng)化組織建設(shè)的深層意義所在。

    恒巍木業(yè)有限公司是美溪區(qū)目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況最好的“木”字號(hào)企業(yè)。公司黨支部書(shū)記丁恩慧說(shuō),在林區(qū)全面停伐的情況下,企業(yè)的這份業(yè)績(jī)與實(shí)實(shí)在在抓好黨建工作密不可分。以前,有人認(rèn)為開(kāi)展黨建活動(dòng)耽誤生產(chǎn),可現(xiàn)在看,正所謂“磨刀不誤砍柴工”,黨建工作的加強(qiáng)促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升,真正做到了“兩不誤、雙豐收”?!耙?yàn)橛辛它h組織,這個(gè)企業(yè)也就有了根、有了魂,凝聚了人心?!?/p>

    而對(duì)于充分發(fā)揮黨員作用、釋放黨建的正能量,伊春市新青區(qū)林海彩虹志愿服務(wù)隊(duì)黨支部則是當(dāng)?shù)乇姸唷皟尚隆苯M織黨組織中的出色代表。

    該社會(huì)組織成立之初僅有4名志愿者,沒(méi)有章程,沒(méi)有制度。黨支部成立后,組織召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議,制定了多項(xiàng)工作制度,建立了自己的QQ群和微信交流群,志愿隊(duì)伍發(fā)展壯大到220多人。以前,開(kāi)展活動(dòng)往往注重走訪(fǎng)了多少困難戶(hù)、慰問(wèn)了多少困難群眾,卻忽略了他們的真正需求。為了提高服務(wù)效果,黨支部號(hào)召全體黨員志愿者和骨干志愿者,走進(jìn)困難家庭,問(wèn)需于民,建立空巢老人、殘疾人、留守兒童和困難群眾家庭臺(tái)賬,暢通了志愿服務(wù)渠道,確保了精準(zhǔn)服務(wù)。今年七一,該黨支部獲得“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”殊榮,樹(shù)立了“兩新”黨組織和黨員的新形象。

    在堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向的理念下,伊春“兩新”組織黨建工作正在不斷革新,為林區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展匯聚“新”力量。

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