傳承與發(fā)展
——關(guān)于城市計(jì)算與文化傳承研究團(tuán)隊(duì)的建設(shè)

周成虎

(中國(guó)科學(xué)院 地理科學(xué)與資源研究所，北京 100101)

傳承與發(fā)展
——關(guān)于城市計(jì)算與文化傳承研究團(tuán)隊(duì)的建設(shè)

周成虎

(中國(guó)科學(xué)院 地理科學(xué)與資源研究所，北京 100101)

面向國(guó)家“十三五”發(fā)展規(guī)劃，中國(guó)城市研究也將邁入新的階段。文、理、工多學(xué)科交叉融合，以城市計(jì)算為依托，以文化傳承為著力點(diǎn)，建設(shè)城市計(jì)算與文化傳承研究團(tuán)隊(duì)。作為科研團(tuán)隊(duì)，首先要有好的方向，提出“文化資產(chǎn)”的概念。圍繞文化資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估，立足未來(lái)城市是一個(gè)動(dòng)態(tài)的流空間的特性，深入研究流空間的物質(zhì)載體——交通，將其與精神層面的載體——文脈相結(jié)合，構(gòu)建城市研究新領(lǐng)域。其次，團(tuán)隊(duì)建設(shè)要有工作制度體系，要有創(chuàng)新機(jī)制，任務(wù)制是最重要的工作體制，并建立創(chuàng)新機(jī)制，用創(chuàng)意創(chuàng)新帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，改變以往自上而下實(shí)施規(guī)劃任務(wù)的做法，倡導(dǎo)自下而上的工作機(jī)制，團(tuán)隊(duì)成員每人提出自己的想法，以任務(wù)清單的形式往上組合，協(xié)調(diào)，再確定。

城市計(jì)算；文化傳承；任務(wù)制；流空間；文化資產(chǎn)

今天我們研討會(huì)的主題是城市計(jì)算與文化傳承。首先，我們?yōu)槭裁匆M建城市計(jì)算與文化傳承研究團(tuán)隊(duì)？為什么要做城市研究？如果關(guān)注“十三五”國(guó)家規(guī)劃就會(huì)知道，在未來(lái)“十三五”的五年期間，我們有1億人要在城市落戶。也就是每年要建一個(gè)大上海，這是中國(guó)的現(xiàn)狀，而且這個(gè)現(xiàn)狀會(huì)持續(xù)下去，一直持續(xù)到2020年，這也是我們面臨的發(fā)展機(jī)遇。

在中國(guó)開(kāi)展城市研究是非常好的研究方向，我們生活在城市里，對(duì)城市生活有切身感受：在感受到城市高度的物質(zhì)文明、高度的精神文明的同時(shí)，也深深感受到出行、霧霾等城市問(wèn)題。城市化和新型城鎮(zhèn)化是中國(guó)未來(lái)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力之一。這里有兩點(diǎn)需要特別指出，第一是要培養(yǎng)帶動(dòng)發(fā)展的增長(zhǎng)極。中國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不可能普遍開(kāi)花，必須有增長(zhǎng)極，也就是有重點(diǎn)地區(qū)。推動(dòng)京津冀協(xié)同發(fā)展，有序疏解北京非首都功能，推進(jìn)京津冀一體化進(jìn)程，擴(kuò)大城市容量和生存空間，探索出一種人口經(jīng)濟(jì)密集地區(qū)優(yōu)化開(kāi)發(fā)的模式。第二是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展，改善產(chǎn)業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)環(huán)境。

在國(guó)家層面，京津冀、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、“一帶一路”是國(guó)家戰(zhàn)略。城鎮(zhèn)化是什么？是推進(jìn)以人為核心的新型城鎮(zhèn)化，如果說(shuō)以前的城鎮(zhèn)化是以造房子為核心的城鎮(zhèn)化，那么從現(xiàn)在開(kāi)始即使是造房子，也要體現(xiàn)出為人造房子的舒適性和安全性。這是“十三五”的巨大改變，要提高城市的規(guī)劃、建設(shè)和管理水平，深化戶籍制度改革，促進(jìn)有能力的在城鎮(zhèn)就業(yè)和生活的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口舉家進(jìn)城落戶，要與城市居民有同等的權(quán)利和義務(wù)。當(dāng)然，城鎮(zhèn)化的發(fā)展必然會(huì)牽涉到各種各樣的社會(huì)問(wèn)題。比如壓力，任何人最初從農(nóng)村進(jìn)入城市時(shí)，都能深刻感受到一種壓迫感，特別是進(jìn)入像北京這樣的特大城市，壓力會(huì)更大，也就是現(xiàn)在社會(huì)上廣泛討論的“當(dāng)北漂的壓力”。值得肯定的是，今后要實(shí)施城鄉(xiāng)居民居住證制度，也就是說(shuō)以后沒(méi)有城市人、鄉(xiāng)下人的概念，只有居住地概念。

眾所周知，城市是人流、物流、信息流及能量流等高度交融的地方。從學(xué)科來(lái)講，城市是一個(gè)多學(xué)科的交叉融合體系，絕對(duì)不是哪一個(gè)學(xué)科單獨(dú)能做的，是所有學(xué)科共同研究和關(guān)注的主題。所以，為了做好這個(gè)主題，多學(xué)科交融的主線就一定要落在文化傳承與創(chuàng)新上。這與首都北京提出的文化、科技“雙輪驅(qū)動(dòng)”發(fā)展模式一脈相承。

1997年Costanza在《Nature》上發(fā)表的《世界生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)和自然資本評(píng)估》(The value of the world’s eco-system services and natural capital)一文，導(dǎo)致了當(dāng)今世界對(duì)生態(tài)資產(chǎn)的認(rèn)識(shí)。但是，至今還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)關(guān)于文化資產(chǎn)的重量級(jí)的科學(xué)文章。生態(tài)是資產(chǎn)，文化更是資產(chǎn)。以拍賣(mài)行拍賣(mài)藝術(shù)品為例，一件雕塑品、一幅書(shū)畫(huà)作品、一件瓷器等可以賣(mài)到1億美金，有的甚至更高，難道能認(rèn)為它沒(méi)有價(jià)值嗎？過(guò)去我們?cè)斐堑臅r(shí)候把很多老的建筑全都推翻掉了，古舊的門(mén)檻、建筑的飛檐、石雕等，沒(méi)有人去考慮值多少錢(qián)。我們是不是可以一起來(lái)算一算北京市各區(qū)的文化資產(chǎn)是多少？如果要把它們拆了，誰(shuí)來(lái)付這個(gè)錢(qián)？所以，我想是不是可以借鑒生態(tài)資產(chǎn)的概念做做文化資產(chǎn)？能做文化資產(chǎn)就能做文化傳承與創(chuàng)新，最重要的是要傳承下去。

在“十三五”規(guī)劃中專(zhuān)門(mén)有一段論述促進(jìn)文化創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)?？傮w而言，文化是一個(gè)國(guó)家軟實(shí)力的重要體現(xiàn)，因此，我們要把社會(huì)科學(xué)、人文科學(xué)和自然科學(xué)結(jié)合在一起，還要和工科結(jié)合在一起，通過(guò)城市計(jì)算與文化傳承創(chuàng)新緊密結(jié)合，積極探索多學(xué)科融合。當(dāng)然，對(duì)于研究團(tuán)隊(duì)而言，不能什么都做，近期應(yīng)該集中力量在某些方面力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)突破。

第一，重點(diǎn)開(kāi)展城市交通研究。為什么第一要抓這個(gè)問(wèn)題？大家都知道對(duì)于城市而言，首要的是物質(zhì)流動(dòng)，過(guò)去我們做規(guī)劃的時(shí)候是講靜態(tài)空間，就是講平面空間的概念，這個(gè)空間是不動(dòng)的，而未來(lái)的空間是動(dòng)態(tài)的流空間。隨著信息化的快速發(fā)展，大家可以想象未來(lái)的城市就是一個(gè)流空間。所有的貨物都在路上流動(dòng)，沒(méi)有倉(cāng)儲(chǔ)，更確切地講，是從固定的倉(cāng)儲(chǔ)變成了流動(dòng)的倉(cāng)儲(chǔ)。人除了晚上回家睡覺(jué)、白天上班以外，算起來(lái)大約每人每天二三個(gè)小時(shí)是在路上的，這就是一個(gè)流空間，更不要說(shuō)我們?nèi)粘Ｋ玫碾?、水都是流?dòng)的。面對(duì)未來(lái)，我們是在流空間中去做工作的。流空間的物質(zhì)載體是交通，而精神層面的載體就是文脈。因此，我們首先要抓好交通概念，抓好了交通，在一定程度上也就可以抓住城市的文脈了。

第二，抓好城鄉(xiāng)文化研究。我們地處京津冀，京津冀有悠久的歷史文化，以一個(gè)區(qū)為案例做好文化傳承，將自然、社會(huì)人文和技術(shù)相結(jié)合，評(píng)估和計(jì)算北京市以及各個(gè)區(qū)，亦或是各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)地塊的文化價(jià)值，或者把全球的文化價(jià)值算出來(lái)，形成文化價(jià)值的概念、評(píng)價(jià)理論與方法，這是非常有創(chuàng)造性的工作。

方向確定后，接下來(lái)是我們?cè)趺慈プ?。大家?lái)自不同的地方，共同組成文化傳承與城市計(jì)算研究工作團(tuán)隊(duì)。做一件事一定要有想法，喬布斯在做蘋(píng)果系統(tǒng)時(shí)，他的第一款計(jì)算機(jī)Apple Lisa，是他女兒的名字。我們這個(gè)團(tuán)體有文化，有創(chuàng)意，要把團(tuán)體的名字取好，這個(gè)名字一定要帶有一種傳承精神，如果20世紀(jì)90年代之后出生的孩子們都不去努力，還有誰(shuí)去努力呢？我常常講，90后的孩子們和我們不一樣，他們是追求夢(mèng)想、追求完美的一代。對(duì)于年輕一代來(lái)講，你們現(xiàn)在不需要為找工作而奮斗，你們需要的是為追求自己完美的人生去奮斗。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是為了實(shí)現(xiàn)自己的人生，而在一個(gè)研究團(tuán)隊(duì)中，合作并創(chuàng)造性地完成任務(wù)，奠定自己的科研方向與地位，對(duì)自己而言就是一種完美的人生奮斗目標(biāo)。

第三，關(guān)于工作制度體系。人要有目標(biāo)，有了目標(biāo)之后就得有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措施。對(duì)于我們這個(gè)研究團(tuán)隊(duì)來(lái)講，我希望成立工作組。有了工作組就有了團(tuán)隊(duì)，而不是傳統(tǒng)意義上的一個(gè)老師帶幾個(gè)學(xué)生，那不叫團(tuán)隊(duì)，那叫師徒關(guān)系。最近國(guó)家提出要建立中國(guó)新型的師徒關(guān)系。建立一個(gè)新型的師徒關(guān)系體系，也就是把工廠的師傅帶徒弟、手把手教的文脈接起來(lái)，所以，一定要建立一種新型的科研體系。如果沒(méi)有工作組，是不可能發(fā)展的，中國(guó)凡是有成就的研究成果都是在工作組里。如胰島素，是中國(guó)人首批研究出來(lái)的，對(duì)全球人類(lèi)是有巨大貢獻(xiàn)的，但因?yàn)橹Z貝爾獎(jiǎng)規(guī)定只推薦個(gè)人，所以沒(méi)有進(jìn)行申請(qǐng)的工作。但可以看出，凡是做出成績(jī)的研究成果都是有團(tuán)隊(duì)的，團(tuán)隊(duì)成員從不同角度做起并相互合作，最終能推進(jìn)重大發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)生。所以，我想我們首先要建立團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員可以自由組合，不一定固定，但要以任務(wù)為核心，是一個(gè)任務(wù)制。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)在一定時(shí)間之內(nèi)不給自己定任務(wù)，那就白建了。因此，我建議一定要在團(tuán)隊(duì)中實(shí)施任務(wù)制，要讓每一個(gè)人知道這一周要干什么，而且可考核，可檢查。三年做一個(gè)整體規(guī)劃，一人出一篇文章。有的人說(shuō)我為什么不能一年寫(xiě)一篇呢？我們寫(xiě)第一篇文章是很難的，但大家只要努力就能做出來(lái)。任務(wù)制度一定要達(dá)到，任務(wù)制度是工作制度體系的最重要部分。

各工作組長(zhǎng)的職責(zé)是什么？工作組長(zhǎng)就是要抓任務(wù)。如果一個(gè)工作組這一個(gè)月沒(méi)有任務(wù)，那這個(gè)工作組就要解散了。所以，我建議我們的任務(wù)最好是以周為基本單元，哪怕這周整理數(shù)據(jù)，到外面考察，帶兩個(gè)學(xué)生進(jìn)行討論……這些都是任務(wù)，但一定要以任務(wù)清單的形式落實(shí)任務(wù)制。

第四，要建立創(chuàng)新機(jī)制。我們的主體是學(xué)校和科研院所，最大的好處就是有學(xué)生?，F(xiàn)在的學(xué)生跟以前的學(xué)生不一樣，現(xiàn)在的學(xué)生太聰明。我們?cè)趺床拍茏寣W(xué)生把他們的聰明勁兒發(fā)揮起來(lái)？國(guó)家都在講“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”，為什么我們不能讓學(xué)生們折騰起來(lái)？批點(diǎn)小的經(jīng)費(fèi)，哪怕一個(gè)人200塊錢(qián)，就是一個(gè)小的創(chuàng)意，有什么好的想法提出來(lái)，作為任務(wù)清單。假如每個(gè)組每一年都有2個(gè)好想法，我們50個(gè)人分成10個(gè)組，幾年就有一批好想法，如果這些想法都得到了落實(shí)，那也是非常不容易的。

有一篇短文，寫(xiě)的是現(xiàn)在美國(guó)最有名的三大創(chuàng)意公司叫UAT，Uber，Airbnb，都是出租公共資源的，還有一個(gè)Tesla，是顛覆性創(chuàng)意，到現(xiàn)在還在虧本，2014年虧本達(dá)1.99億美元，但大家知道他的評(píng)估價(jià)格是多少？217億美金，這就是創(chuàng)意的價(jià)值。我們現(xiàn)在的創(chuàng)意不夠，所以要靠大眾去創(chuàng)新。如果沒(méi)有創(chuàng)意，我們從最初就已經(jīng)做不下去了。怎么能夠讓工作組的創(chuàng)新機(jī)制建立起來(lái)？如果各位老師天天在這教課，教課完了回去看看書(shū)，不去思考，大家就創(chuàng)意不了。所以，我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)如何將創(chuàng)新機(jī)制建立起來(lái)，用創(chuàng)意創(chuàng)新帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，這樣才能把文化傳承與城市計(jì)算推下去，這是我希望大家重點(diǎn)去思考的問(wèn)題。

第五，關(guān)于個(gè)人的人生規(guī)劃。大家有沒(méi)有給自己做過(guò)人生規(guī)劃？我希望到這個(gè)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人都能為自己做一個(gè)5年、10年的規(guī)劃出來(lái)，千萬(wàn)不要想二三年就能做成功，不可能的。我建議我們團(tuán)隊(duì)慢慢來(lái)，我不確定能否帶隊(duì)帶到底，但是我這兩年一定會(huì)努力做這件事。我希望大家用這段時(shí)間思考我們每個(gè)人的規(guī)劃是什么？以前的規(guī)劃是自上而下，上面有事情了，就把任務(wù)分解下去，這個(gè)時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了?，F(xiàn)在應(yīng)該是下面人提出自己的想法，往上組合，然后協(xié)調(diào)，再確定。在文化傳承與城市計(jì)算整體大方向下面，我們具體的方向是什么？如果不能把每個(gè)人的具體規(guī)劃和想法落實(shí)到整個(gè)團(tuán)隊(duì)里去，就還是空的。就像我們今天開(kāi)會(huì)一樣，如果之前每個(gè)人都有想法，并能在會(huì)前整理出來(lái)，那今天的會(huì)上就可以重點(diǎn)討論這些想法。所以，我想下次的會(huì)是在有了個(gè)人規(guī)劃以后，做一個(gè)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新創(chuàng)意清單。如果團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都為清單做貢獻(xiàn)，那我們團(tuán)隊(duì)就有100個(gè)想法，如果前3項(xiàng)是最好的，那我們就優(yōu)先重點(diǎn)支持。這也不是我的創(chuàng)新想法，大家可以看看Google，它就是這么干的，Google每天都有一個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目在發(fā)展，說(shuō)清楚了再支持。

我希望我們也有這么一種結(jié)合個(gè)人規(guī)劃的創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，設(shè)置清單獎(jiǎng)勵(lì)，把我們團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意清單列出來(lái)，這樣有更多人參與。讓它簡(jiǎn)單、實(shí)用、功利化一點(diǎn)，也可以多一些長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃，把近期任務(wù)和中長(zhǎng)期的目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，不能只想今天不想明天，也不能只想明天，不干今天。

最后，我希望大家協(xié)同把這項(xiàng)事業(yè)做好，希望為我們的大學(xué)發(fā)展做點(diǎn)兒貢獻(xiàn)，也希望為我們自己的學(xué)科發(fā)展添磚加瓦。

(責(zé)任編輯 李亞青)

Inheritance and Development——About the Construction of Research Team on Urban Computing and Cultural Inheritage

ZHOU Cheng-hu

(Institute of Geographic Sciences and Resources, Chinese Academy of Sciences, Beijing 100101, China)

In the coming 13th five-year plan, the study of Chinese cities will be entering a new phase. With the multi-discipline cross integration of literature, science, engineering, relying on the city as the focus of cultural inheritage, research teams on urban computing and cultural inheritage will be established. As a research team, the first priority is to have a good direction, and the concept of “cultural assets” is put forward. Based on the evaluation of the value of cultural assets, the future city is a dynamic feature of the flow space, which is a new area of urban research. Secondly, work system and innovation mechanism are needed for team construction, and the task is the most important work system. The innovation mechanism should be established, so that the team can be driven by the creativity and innovation. Meanwhile, the top-down implementation of planning tasks will be changed and the bottom-up work mechanism can be promoted, thus team members can put forward their own ideas in the form of a task list and finally determined after integration and coordination.

Urban computing；Cultural inheritage；Task list；Flow space; Cultural assets

10.16255/j.cnki.ldxbz.2016.01.001

2015-11-30

F 299.2

A

1005- 0310(2016)01- 0001- 04

本文根據(jù)周成虎院士在2015年11月14日北京聯(lián)合大學(xué)“城市計(jì)算與文化傳承科研工作研討會(huì)”上的發(fā)言錄音整理而成，經(jīng)本人審閱。