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    中職教學(xué)中智慧課堂的生成策略

    2016-12-14 19:33:32史耀暉
    東方教育 2016年3期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)內(nèi)容智慧中職

    史耀暉

    【摘要】智慧課堂是時代的需求,中職課堂也不例外。如何有效的將智慧課堂納入中職教學(xué),本文對其生成過程中的課堂目標(biāo)的把握、教學(xué)內(nèi)容的轉(zhuǎn)化、教學(xué)情境的創(chuàng)設(shè),師生關(guān)系的掌控,學(xué)生差異的應(yīng)對這幾個問題進行了回答。

    【關(guān)鍵詞】中職教學(xué);智慧課堂

    自夸美鈕斯17世紀(jì)創(chuàng)設(shè)班級授課制以來,課堂教學(xué)這種集體授課形式便成為學(xué)校教育最重要和最基本的活動形式,中職教育亦是如此。但中職教育由于其生源的特殊性,存在著課堂教學(xué)各式各樣的問題。審視傳統(tǒng)的中職課堂,過于注重知識的傳授、技能的訓(xùn)練依然是其主要的價值取向,從根本上失去了對學(xué)生生命存在及其智慧發(fā)展的整體關(guān)懷。教育要主動適應(yīng)時代的發(fā)展,就必須從單純傳授知識的教育轉(zhuǎn)向培育智慧的教育。智慧課堂是開啟和豐富學(xué)生心智,培養(yǎng)學(xué)生靈性,完善學(xué)生人格,提高學(xué)生綜合素質(zhì)的理想課堂。在中職教學(xué)中開展智慧課堂的生成研究具有重要的理論和實踐意義。以下是在課題研究中關(guān)于智慧課堂生成的幾個問題的回答:

    一、課堂教學(xué)目標(biāo)的把握

    智慧課堂教學(xué)目標(biāo)應(yīng)以追求學(xué)生的智慧發(fā)展為指向。智慧課堂是促進學(xué)生思維能力和創(chuàng)造性發(fā)展的課堂,是培養(yǎng)知識豐富、思維敏捷、能力和個性突出的智慧學(xué)生的課堂。思維是智慧課堂的核心,沒有思維就沒有智慧。因此智慧課堂上所有的行為,都應(yīng)該圍繞著思維開展和進行。教師的提問要具有思維價值,要善于抓住學(xué)生的心理,促發(fā)學(xué)生深度思維;學(xué)生的學(xué)習(xí)要具有思維價值,要敢于質(zhì)疑,敢于突破常規(guī),有自己獨到的見解。因此,真正的智慧課堂應(yīng)該是爭辯的課堂、疑問的課堂、探究的課堂。中等職業(yè)教育承載著為社會輸出初、中級技術(shù)人員或技工的重任,因此中職課堂更應(yīng)該以發(fā)展學(xué)生智慧為己任,促進學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,除了知識的掌握、專業(yè)技能的操作更要注重在教學(xué)過程中學(xué)生智慧的火花是否被點燃,心智是否被開啟,立足于學(xué)到的知識能否活學(xué)活用,掌握的技能能否不斷創(chuàng)新,社會適應(yīng)是否良好等方面的培養(yǎng),而摒棄多年來乏味、陳舊、低效的傳統(tǒng)知識課堂教學(xué)模式。

    二、課堂教學(xué)內(nèi)容的轉(zhuǎn)化

    1、組織教學(xué)內(nèi)容。中職課堂教學(xué)內(nèi)容繁雜,三年中職時光,除去半年至一年的實習(xí),需要在兩年時間內(nèi)學(xué)習(xí)公修課及專業(yè)基礎(chǔ)課30多項,且教材本身還存在著“內(nèi)容滯后就業(yè)需要,理論脫離學(xué)生實際”等一系列問題,學(xué)生本就學(xué)習(xí)興趣不高,又面對如此繁重而脫節(jié)的課程,自然是一招“以不變應(yīng)萬變”,課堂敷衍了事,得過且過。

    課題組認(rèn)為教學(xué)內(nèi)容的組織可以在把握教學(xué)大綱的前提下通過以下幾種途徑獲得:(1)篩選.首先選擇權(quán)威的,內(nèi)容最新的教材,其次選擇教材中順應(yīng)社會就業(yè)需求,適合學(xué)生實際的教學(xué)內(nèi)容;(2)補充.職業(yè)教學(xué)中知識和技術(shù)更新比較快,對于這部分的內(nèi)容要經(jīng)常進修培訓(xùn),同時利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)查詢相關(guān)材料進行課堂上的補充;(3)回歸.使課堂教學(xué)場合回歸于原來的知識與技能習(xí)得的情境,使學(xué)生由聆聽者變?yōu)榕杂^者或參與者,更好的學(xué)習(xí)和體驗;(4)重組.教師根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)的要求,結(jié)合學(xué)生的實際開拓創(chuàng)新,重新設(shè)計和編制特定的教學(xué)內(nèi)容。

    2、運用教學(xué)方法。對于中職生來說,只有首先吸引注意力,才能引起對教學(xué)內(nèi)容內(nèi)在價值的關(guān)注。頭腦風(fēng)暴法、探究式教學(xué)法、案例教學(xué)法、模擬表演、小組活動等方法的運用都是有效的教學(xué)方法,增加多媒體設(shè)備、仿真軟件的使用,也可以增強教學(xué)效果。這樣的課堂中,不僅可以讓學(xué)生動起來,使課堂生動活潑,還可以讓學(xué)生在活動中形成有效的知識、能力和專業(yè)素養(yǎng)。

    三、課堂教學(xué)情境的創(chuàng)設(shè)

    教學(xué)情境是動態(tài)的生成,需要高水平的預(yù)設(shè)。教學(xué)計劃的安排,教學(xué)進程的布置,教學(xué)情境的構(gòu)想反映了教師預(yù)設(shè)的智慧性。但課堂不是情景的演出場,沒有固定的臺詞,老師也不是可以操縱人心的神靈,能夠預(yù)設(shè)所有學(xué)生的反應(yīng),想象出每一種反應(yīng)的應(yīng)對策略。智慧型的教師能夠根據(jù)學(xué)生的反應(yīng),及時、靈活、合理地調(diào)整教學(xué)預(yù)案,在教學(xué)過程中把握時機,主動捕捉問題,以機智的行動促使預(yù)設(shè)與生成的精彩結(jié)合,在動態(tài)生成中讓課堂朝著預(yù)設(shè)的方向發(fā)展。

    四、課堂師生關(guān)系的掌控

    智慧課堂是一種課堂形態(tài),也是一種課堂理想。在智慧課堂中,教師和學(xué)生是一群為了共同的目標(biāo)、觀念和信仰的人組成的學(xué)習(xí)共同體,教師智慧和學(xué)生智慧同構(gòu)共生。教師是學(xué)生成長發(fā)展的同路人,學(xué)生在教師和同學(xué)的陪伴中,體驗到的是彼此間的接納、認(rèn)同和支持。學(xué)習(xí)既是學(xué)生的一種人生體驗,也是教師的一種生活方式。這是一種全新的師生關(guān)系,他們互依、互惠、協(xié)同合作,他們批判性地探討各自的觀點,新的闡釋、新的意義層出不窮,每個成員思想的自由性得到發(fā)揮,成員之間相互信任、相互影響,相互競爭,智慧的火花在課堂中隨處可見。

    五、課堂學(xué)生差異的應(yīng)對

    智慧課堂始終關(guān)注學(xué)生自身的生命和智慧的成長,始終以是否激發(fā)學(xué)生心智、開啟學(xué)生智慧作為衡量課堂優(yōu)質(zhì)的重要指標(biāo)。中職教學(xué)面對學(xué)生個體差異高度分化的現(xiàn)狀,絕不能單純的以知識量的掌握,分?jǐn)?shù)的高低來評價學(xué)生的學(xué)習(xí)程度,而是要考量學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。課題組以13級護理9班為實驗班,從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)模式等多方面進行干預(yù),關(guān)注學(xué)生心理健康,挖掘?qū)W生潛能,從班主任到任課教師,均以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為己任,因材施教,給每一個學(xué)生提供發(fā)展自我的平臺。兩年后利用橫向比較法,發(fā)現(xiàn)該班成員在心理健康程度、學(xué)業(yè)成績、社會適應(yīng)能力等方面均優(yōu)于同期其他班成員;利用縱向比較法,發(fā)現(xiàn)該班41位成員的自我認(rèn)同感均明顯高于干預(yù)前,41位成員有36位同學(xué)在集體榮譽之外均獲得一項甚至多項個人榮譽,有效的將學(xué)生差異轉(zhuǎn)化為他們自我認(rèn)同的優(yōu)勢所在。

    參考文獻:

    [1]吳永軍.關(guān)于智慧課堂的再思考[J].新課程研究,2008(4).

    [2]張少明.轉(zhuǎn)識成智———智慧課堂及其生成策略研究[D]. 福建師范大學(xué),2013.

    [3]張衛(wèi)衛(wèi).智慧課堂及其生成研究[D]. 陜西師范大學(xué),2009.

    [4]顧曉梅.智慧課堂的意義構(gòu)建[J].江蘇教育研究,2010(2B).

    基金項目:本文系河南省醫(yī)學(xué)教育教學(xué)改革與研究項目“轉(zhuǎn)識成智:智慧課堂在中職教學(xué)中的生成研究”,項目批準(zhǔn)號:WJLX2014196.

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