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    對(duì)農(nóng)村教師校本課程開(kāi)發(fā)培訓(xùn)的研究

    2016-12-13 13:57李寶菊
    內(nèi)蒙古教育·職教版 2016年5期
    關(guān)鍵詞:校本課程開(kāi)發(fā)農(nóng)村教師

    李寶菊

    摘 要:農(nóng)村教師作為農(nóng)村學(xué)校校本課程開(kāi)發(fā)的主體,需要具備一定的課程開(kāi)發(fā)能力。但是,目前部分農(nóng)村教師缺乏課程開(kāi)發(fā)能力,就以培訓(xùn)效果來(lái)看,并不理想。因此,為改善培訓(xùn)效果,本文從校內(nèi)教師自身、校際教師之間、教師與專家學(xué)者、教師與遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)、教師與師范院校幾個(gè)方面加以論述,以期提高農(nóng)村教師校本課程開(kāi)發(fā)能力,進(jìn)而提高農(nóng)村校本課程開(kāi)發(fā)質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:校本課程開(kāi)發(fā);農(nóng)村教師;培訓(xùn)途徑

    【中圖分類號(hào)】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】1008-1216(2016)05C-0011-02

    英國(guó)課程理論家斯滕豪斯曾說(shuō):“課程研究與開(kāi)發(fā)應(yīng)該屬于教師,只有這樣才能使課程在實(shí)踐中得以很好實(shí)施?!庇纱丝梢?jiàn),教師作為校本課程開(kāi)發(fā)的主體,具有不可替代的作用。但是農(nóng)村教師課程開(kāi)發(fā)能力欠缺與農(nóng)村各種基礎(chǔ)性條件缺乏,是農(nóng)村校本課程開(kāi)發(fā)效果不佳的重要原因。而要改變農(nóng)村校本課程開(kāi)發(fā)不佳的現(xiàn)狀,就要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村教師校本課程開(kāi)發(fā)的培訓(xùn)。因此,本文分別對(duì)農(nóng)村教師進(jìn)行校本課程開(kāi)發(fā)培訓(xùn)的現(xiàn)狀以及培訓(xùn)途徑進(jìn)行論述。

    一、農(nóng)村教師校本課程開(kāi)發(fā)培訓(xùn)的現(xiàn)狀

    農(nóng)村教育受各種基礎(chǔ)性條件不足的影響,校本課程的開(kāi)發(fā)與教師接受校本課程開(kāi)發(fā)培訓(xùn)的難度比較大。超過(guò)一半的農(nóng)村教師沒(méi)有參加過(guò)任何關(guān)于校本課程開(kāi)發(fā)的培訓(xùn),只有不足一半的農(nóng)村教師參加過(guò)培訓(xùn)。由此可知,參與校本課程開(kāi)發(fā)培訓(xùn)的農(nóng)村教師并不多。這是因?yàn)樵谒刭|(zhì)教育陰影下,學(xué)校依然以考試成績(jī)作為教師的唯一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),校本課程開(kāi)發(fā)缺乏完善的評(píng)價(jià)體系,使校本課程開(kāi)發(fā)、實(shí)施等各個(gè)方面的效果并不理想。農(nóng)村師資短缺,教師的教學(xué)任務(wù)繁重,教學(xué)壓力大,沒(méi)時(shí)間參加培訓(xùn)。另外,農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)資金不足,教師參加培訓(xùn)費(fèi)用較高,致使很多農(nóng)村學(xué)校因擔(dān)負(fù)不起培訓(xùn)費(fèi)用而使教師失去參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì),這也是農(nóng)村教師參加校本課程開(kāi)發(fā)人數(shù)少的重要原因。

    對(duì)參加過(guò)校本課程開(kāi)發(fā)培訓(xùn)的農(nóng)村教師而言,這些教師認(rèn)為校本課程開(kāi)發(fā)培訓(xùn)方式單調(diào),大多是演講式,內(nèi)容以理論為主,大多枯燥乏味。甚至有的教師將參加校本課程開(kāi)發(fā)的培訓(xùn)僅僅看作是一種形式,將培訓(xùn)作為任務(wù)來(lái)完成,不關(guān)注培訓(xùn)內(nèi)容。這種培訓(xùn)機(jī)會(huì)少、培訓(xùn)效果不佳的現(xiàn)狀,讓我們更加擔(dān)心農(nóng)村校本課程的開(kāi)發(fā)質(zhì)量。因此,我們急需提高農(nóng)村教師校本課程開(kāi)發(fā)的培訓(xùn)數(shù)量與質(zhì)量。

    二、農(nóng)村教師校本課程開(kāi)發(fā)培訓(xùn)的途徑

    (一)加強(qiáng)校內(nèi)教師的自我培訓(xùn),增強(qiáng)教師合作意識(shí)

    教師自我培訓(xùn)是以教師所在學(xué)校為基地,由學(xué)校組織、主導(dǎo)的以實(shí)現(xiàn)學(xué)校戰(zhàn)略目標(biāo)為目的,以教學(xué)科研為主要內(nèi)容的培訓(xùn)形式。在農(nóng)村教育中,雖然教師素質(zhì)不高,但農(nóng)村教師也具有優(yōu)勢(shì)。首先,農(nóng)村教師長(zhǎng)期生活在農(nóng)村,扎根農(nóng)村教育,積累了豐富的鄉(xiāng)土文化知識(shí),便于收集校本課程開(kāi)發(fā)所需資料,這是年齡較大教師進(jìn)行校本課程開(kāi)發(fā)的優(yōu)勢(shì);年輕教師學(xué)歷相對(duì)較高,接受過(guò)系統(tǒng)的課程理論知識(shí),但是相對(duì)來(lái)說(shuō)缺乏鄉(xiāng)土文化知識(shí)。學(xué)??梢猿浞掷貌煌挲g階段教師的優(yōu)勢(shì),組織本校有經(jīng)驗(yàn)的教師對(duì)缺乏經(jīng)驗(yàn)的教師進(jìn)行集中培訓(xùn),或者以校內(nèi)教師之間同伴指導(dǎo)的方式進(jìn)行培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),促進(jìn)教師之間的合作交流。這種校內(nèi)教師的自我培訓(xùn),不但能解決教師外出培訓(xùn)所需費(fèi)用的問(wèn)題,而且能解決教師因教學(xué)時(shí)間長(zhǎng),沒(méi)有足夠時(shí)間參加校外培訓(xùn)的問(wèn)題。

    (二)加強(qiáng)校際教師之間的合作交流

    1.加強(qiáng)城鄉(xiāng)校際教師之間的合作交流。

    城市學(xué)校擁有豐富的教育資源,良好的教師素質(zhì),在校本課程開(kāi)發(fā)路上,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。雖然農(nóng)村與城市之間存在較大差異,但在課程開(kāi)發(fā)過(guò)程中也有許多共同之處,因此,農(nóng)村學(xué)??梢越梃b城市學(xué)校在校本課程開(kāi)發(fā)過(guò)程中積累的經(jīng)驗(yàn),這些經(jīng)驗(yàn)可以幫助農(nóng)村教師在校本課程開(kāi)發(fā)路上少走彎路,實(shí)現(xiàn)以城帶鄉(xiāng),建立城鄉(xiāng)幫扶關(guān)系。城市學(xué)??梢耘蓛?yōu)秀教師到農(nóng)村學(xué)校進(jìn)行校本課程開(kāi)發(fā)的理論與實(shí)踐指導(dǎo),直接指導(dǎo)農(nóng)村教師進(jìn)行校本課程開(kāi)發(fā)。同時(shí),也可以讓農(nóng)村教師進(jìn)入城市學(xué)校學(xué)習(xí)觀摩。這樣農(nóng)村教師既可以學(xué)習(xí)課程開(kāi)發(fā)理論知識(shí)又能借鑒實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從而不斷提高農(nóng)村教師的課程開(kāi)發(fā)能力。

    2.加強(qiáng)地域內(nèi)校際教師之間的合作交流。

    同一地域內(nèi)的文化、教育資源、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等各個(gè)方面存在共性,這是教師共同開(kāi)發(fā)校本課程的基礎(chǔ)。同一地域內(nèi)的學(xué)??梢砸阅承橹行?,以骨干教師為帶頭人,其他學(xué)校教師共同參與,定期進(jìn)行討論交流。比如學(xué)校之間可以共同開(kāi)發(fā)校本課程。課程開(kāi)發(fā)能力比較薄弱的學(xué)校也可以借鑒使用其他優(yōu)秀學(xué)校已開(kāi)發(fā)的校本課程。這種以某校為中心的地域內(nèi)校際教師之間的交流既能減輕教師課程開(kāi)發(fā)的壓力又能提高校本課程開(kāi)發(fā)質(zhì)量,打破了校際之間的封閉狀態(tài),實(shí)現(xiàn)了校際之間的溝通交流以及資源共享。

    (三)邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)校培訓(xùn)

    邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)校指導(dǎo)校本課程開(kāi)發(fā)對(duì)農(nóng)村教師來(lái)說(shuō)是必不可少的一種途徑。專家學(xué)者不僅具有豐富的理論知識(shí)、實(shí)際操作能力,而且具有豐富的課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。首先,專家學(xué)者對(duì)農(nóng)村教師進(jìn)行校本課程開(kāi)發(fā)理論知識(shí)的培訓(xùn),與農(nóng)村教師進(jìn)行面對(duì)面交流,解除農(nóng)村教師在校本課程開(kāi)發(fā)過(guò)程中存在的疑慮。其次,專家學(xué)者可以結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展需求、學(xué)生的發(fā)展需求以及現(xiàn)有教育資源,對(duì)校本課程開(kāi)發(fā)主題的設(shè)計(jì)、實(shí)施、評(píng)價(jià)提出建設(shè)性的建議,切實(shí)提高校本課程開(kāi)發(fā)的科學(xué)性。同時(shí),專家學(xué)者對(duì)農(nóng)村學(xué)校已經(jīng)開(kāi)發(fā)的校本課程進(jìn)行評(píng)價(jià),使農(nóng)村教師了解已開(kāi)發(fā)的校本課程中存在的不足與優(yōu)勢(shì),并積極改進(jìn)不足,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

    (四)利用遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行培訓(xùn)

    農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程在各地陸續(xù)實(shí)施,為農(nóng)村教育提供了優(yōu)質(zhì)的教育資源。在農(nóng)村教育中,教師教學(xué)課時(shí)多,關(guān)于校本課程開(kāi)發(fā)的理論知識(shí)技能存在差異,利用遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)對(duì)農(nóng)村教師進(jìn)行校本課程開(kāi)發(fā)的培訓(xùn),使農(nóng)村教師以靈活的時(shí)間接受課程理論知識(shí)學(xué)習(xí),不斷更新自己的課程理論知識(shí),根據(jù)自己的實(shí)際需求,有針對(duì)性地選擇培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)時(shí)間。教師對(duì)校本課程開(kāi)發(fā)的任何疑問(wèn)可向?qū)<覍W(xué)者或其他教師在線交流。例如:什么是校本課程,如何進(jìn)行校本課程開(kāi)發(fā)的資料收集、實(shí)施、評(píng)價(jià)等問(wèn)題,農(nóng)村教師可以通過(guò)專家學(xué)者或其他教師的解答來(lái)解決。同時(shí),教師可以通過(guò)遠(yuǎn)程視頻學(xué)習(xí),觀摩其他優(yōu)秀校本課程的開(kāi)發(fā),更加直觀地體驗(yàn)校本課程開(kāi)發(fā)的流程。這種培訓(xùn)兼顧了農(nóng)村教師之間的個(gè)體差異,解決了農(nóng)村教師的工學(xué)矛盾。

    (五)通過(guò)置換脫產(chǎn)研修進(jìn)行培訓(xùn)

    置換脫產(chǎn)研修是指師范院校的師范生在教學(xué)實(shí)習(xí)期間派去農(nóng)村中小學(xué)校完全承擔(dān)教師的職能,暫時(shí)頂替中小學(xué)教師的崗位,將原任課教師置換到師范院校進(jìn)行免費(fèi)脫產(chǎn)培訓(xùn)的一種教師職后培訓(xùn)模式。整個(gè)培訓(xùn)以理論探討為基礎(chǔ),以現(xiàn)實(shí)問(wèn)題為中心,以經(jīng)典案例為載體,以跟崗研修為平臺(tái),凸顯加強(qiáng)參訓(xùn)教師的實(shí)踐教育教學(xué)反思與總結(jié)環(huán)節(jié)。師范院校根據(jù)農(nóng)村教師實(shí)際需求及現(xiàn)有水平,開(kāi)展培訓(xùn)工作。首先,以校本課程開(kāi)發(fā)理論的探討為基礎(chǔ),師范院校對(duì)農(nóng)村教師集中進(jìn)行校本課程開(kāi)發(fā)理論培訓(xùn),農(nóng)村教師對(duì)課程開(kāi)發(fā)理論進(jìn)行梳理、討論。其次,以農(nóng)村教師在校本課程開(kāi)發(fā)中遇到的實(shí)際問(wèn)題為中心,以校本課程開(kāi)發(fā)案例為載體,解決教師在課程開(kāi)發(fā)中遇到的實(shí)際問(wèn)題或可能遇到的問(wèn)題,讓教師切實(shí)感受到自己在校本課程開(kāi)發(fā)中的主體性。最后,教師對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行反思總結(jié),將培訓(xùn)的內(nèi)容內(nèi)化為自己的理念,并應(yīng)用到實(shí)踐中去。這種培訓(xùn)方式既解決了農(nóng)村教師外出培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足、師資短缺的問(wèn)題,又解決了高校畢業(yè)生的實(shí)習(xí)問(wèn)題。

    農(nóng)村教師作為農(nóng)村校本課程開(kāi)發(fā)的主體,對(duì)農(nóng)村教師校本課程開(kāi)發(fā)的培訓(xùn)是提高農(nóng)村教育質(zhì)量,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的關(guān)鍵因素。而為了提高農(nóng)村校本課程開(kāi)發(fā)質(zhì)量,提高農(nóng)村教師校本課程開(kāi)發(fā)能力,不同學(xué)校應(yīng)依據(jù)本校的實(shí)際情況采取不同的培訓(xùn)方式,開(kāi)發(fā)出適合本校學(xué)生發(fā)展、本地區(qū)發(fā)展的校本課程,進(jìn)而從總體上提升農(nóng)村教育質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳柏華.教師教材觀研究[M].杭州:浙江大學(xué)出版社,2012.

    [2]盧娜.農(nóng)村小學(xué)校本課程開(kāi)發(fā)問(wèn)題及對(duì)策研究—以巴彥淖爾市臨河區(qū)農(nóng)村小學(xué)為例[D].內(nèi)蒙古師范大學(xué)碩士學(xué)位論文,2012.

    [3]盧娜.農(nóng)村小學(xué)校本課程開(kāi)發(fā)問(wèn)題及對(duì)策研究—以巴彥淖爾市臨河區(qū)農(nóng)村小學(xué)為例[D].內(nèi)蒙古師范大學(xué)碩士學(xué)位論文,2012.

    [4]韓鵬.論高職院校教師自我培訓(xùn)存在的主要問(wèn)題及對(duì)策[J]. 教育與職業(yè),2009,(44).

    [5]高麗.農(nóng)村教師校本培訓(xùn)的困境與對(duì)策[J].大學(xué)教育科學(xué),2008,(76).

    [6]劉延金,楊立升.置換脫產(chǎn)研修:農(nóng)村教師職后培訓(xùn)的新視角[J].成都師范學(xué)院學(xué)報(bào),2014,(9).

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