“北京大工匠”選樹工作政策解讀

“北京大工匠”選樹工作政策解讀

2016年的全國兩會(huì)期間，國務(wù)院總理李克強(qiáng)在作政府工作報(bào)告時(shí)提到，鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。“工匠精神”首次出現(xiàn)在政府工作報(bào)告中，讓人耳目一新。今年10月10日，為培育、弘揚(yáng)精益求精的工匠精神，發(fā)揮優(yōu)秀技能人才的創(chuàng)新引領(lǐng)作用，激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)技術(shù)、提升技能的積極性和主動(dòng)性，營造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的良好氛圍，北京市總工會(huì)正式下發(fā)了《關(guān)于開展“北京大工匠”選樹工作的實(shí)施方案》和《關(guān)于開展2016年“北京大工匠”評(píng)選工作安排的通知》。這標(biāo)志著“北京大工匠”評(píng)選工作全面啟動(dòng)。本刊現(xiàn)對(duì)選樹工作的選樹原則、基本條件、推薦方式、評(píng)選程序等有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行解讀。

選樹原則

1.堅(jiān)持面向基層一線職工。重點(diǎn)關(guān)注基層、一線、操作崗位工人，不受性別、學(xué)歷、技能等級(jí)、工作年限等條件限制。

2.堅(jiān)持比評(píng)結(jié)合的評(píng)選方式。以現(xiàn)場(chǎng)展示比技能水平，以技術(shù)成果比創(chuàng)新能力，以效益產(chǎn)出比社會(huì)貢獻(xiàn)，以產(chǎn)品品質(zhì)、職工口碑比工匠精神，綜合行業(yè)技能比選、社會(huì)公眾投票、專家綜合評(píng)審等系列程序進(jìn)行評(píng)選。

3.堅(jiān)持聚焦首都產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。重點(diǎn)聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)和傳統(tǒng)手工業(yè)等符合“四個(gè)中心”城市戰(zhàn)略定位的產(chǎn)業(yè)。

基本條件

1.具有良好的職業(yè)精神。熱愛工作，敬業(yè)專注，堅(jiān)持創(chuàng)新，對(duì)質(zhì)量精益求精，對(duì)制造一絲不茍，對(duì)產(chǎn)品精雕細(xì)琢，對(duì)完美極致追求。

2.具有高超的技能技藝。處于行業(yè)頂尖水平或具有不可替代、獨(dú)一無二的地位，能夠打造本行業(yè)的最優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

3.具有突出的領(lǐng)軍作用。善于運(yùn)用個(gè)人技能、技藝帶領(lǐng)工作團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)上的疑難雜癥，樂于傳教帶動(dòng)身邊職工，傳承技能技藝，幫助更多職工成長(zhǎng)為技能骨干、技術(shù)能手。

4.作出突出貢獻(xiàn)。在推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的轉(zhuǎn)型升級(jí)、先進(jìn)工藝改造、技術(shù)革新、質(zhì)量攻關(guān)、大幅提高生產(chǎn)效率等方面作用突出或取得重要成果。

推薦方式

1.單位推薦。各區(qū)總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)組織本區(qū)域、產(chǎn)業(yè)“北京大工匠”的尋訪、推薦、宣傳等各項(xiàng)工作，根據(jù)選樹條件和要求，對(duì)基層工會(huì)推薦人選進(jìn)行匯總、篩選后向市總工會(huì)進(jìn)行推薦。

2.社團(tuán)推薦。各市級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)等社團(tuán)組織根據(jù)“北京大工匠”選樹條件和要求，可采取評(píng)比、選拔等方式確定推薦人選，向市總工會(huì)推薦。

3.個(gè)人自薦。個(gè)人可通過所屬工會(huì)組織、社團(tuán)進(jìn)行報(bào)名，或直接向市總工會(huì)自薦報(bào)名，未加入工會(huì)組織的個(gè)人需先申請(qǐng)加入屬地工會(huì)成為北京工會(huì)會(huì)員。

評(píng)選程序

1.資格審核。市總工會(huì)對(duì)推薦及自薦人選進(jìn)行資格審核，根據(jù)需要到基層單位進(jìn)行走訪、核實(shí)。

2.行業(yè)比選。組織相關(guān)領(lǐng)域的專家分行業(yè)、領(lǐng)域?qū)蜻x人根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)通過專場(chǎng)面試、技能技藝比拼、成果展示等形式產(chǎn)生北京大工匠提名人選名單。

3.公眾參與。通過電視、網(wǎng)絡(luò)、微信、勞動(dòng)午報(bào)、12351手機(jī)APP等進(jìn)行展示，廣泛發(fā)動(dòng)公眾參與投票。

4.綜合評(píng)審。聯(lián)合相關(guān)委辦局、相關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域知名專家、相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)和社會(huì)組織代表、媒體代表等各方面代表進(jìn)行綜合評(píng)審，產(chǎn)生北京大工匠建議名單。

5.社會(huì)公示。將“北京大工匠”建議名單在全市范圍內(nèi)進(jìn)行公示，廣泛聽取社會(huì)意見。

6.審定命名。根據(jù)公示結(jié)果，市總工會(huì)主席辦公會(huì)審定后進(jìn)行命名獎(jiǎng)勵(lì)。

打響品牌

提供發(fā)展平臺(tái)，激發(fā)創(chuàng)造潛能。積極推動(dòng)工匠工資福利待遇制度政策的探索創(chuàng)新，給予“北京大工匠”與北京市勞動(dòng)模范等先進(jìn)人物在研修學(xué)習(xí)、療休養(yǎng)等方面的同等機(jī)會(huì)，為工匠切磋技藝、展示技能、國際交流等方面提供機(jī)會(huì)，搭建平臺(tái)，推進(jìn)工匠創(chuàng)新成果推廣、轉(zhuǎn)化、應(yīng)用。將提高工匠工資待遇納入集體協(xié)商內(nèi)容，鼓勵(lì)用人單位在職工津貼標(biāo)準(zhǔn)制定、技能等級(jí)評(píng)審、崗位聘用等方面向“北京大工匠”傾斜。鼓勵(lì)有條件的企業(yè)在產(chǎn)品、服務(wù)上備注工匠姓名，增強(qiáng)工匠獲得感，使工匠更多的創(chuàng)造潛能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。

加強(qiáng)宣傳推廣，打造工匠品牌。市總工會(huì)研究制定“北京大工匠”宣傳方案，聯(lián)合有影響力的媒體，推出工匠深度報(bào)道、專題欄目，多角度、多渠道弘揚(yáng)工匠精神。利用網(wǎng)站、微博、微信等新媒體，開發(fā)微信插件、專題推送、培育網(wǎng)絡(luò)大V等形式多維度宣傳“北京大工匠”，展示工匠形象，弘揚(yáng)工匠精神，進(jìn)一步擴(kuò)大“北京大工匠”的社會(huì)影響力。各基層單位進(jìn)一步拓展宣傳渠道，講好工匠故事，叫響“北京大工匠”品牌。

傳承工匠技藝，推動(dòng)工匠輩出。不斷拓展工匠培養(yǎng)平臺(tái)，推動(dòng)建設(shè)以工匠名字命名職工創(chuàng)新工作室，為創(chuàng)新工作室開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、破解創(chuàng)新難題提供更多資源支持。開設(shè)“北京大工匠講堂”，開展“大工匠帶徒”活動(dòng)，促進(jìn)工匠言傳身教，傳授技能，傳遞經(jīng)驗(yàn)，履行更多社會(huì)責(zé)任。各級(jí)工會(huì)組織要從政策、經(jīng)費(fèi)上支持職工參加拜師學(xué)藝、技術(shù)培訓(xùn)、深造學(xué)習(xí)等活動(dòng)，傳承、共享工匠技藝，實(shí)現(xiàn)技能提升，推動(dòng)各行各業(yè)工匠不斷涌現(xiàn)。

2016年“北京大工匠”如何評(píng)選

10個(gè)工種可參評(píng)

數(shù)控機(jī)床操作工

焊工

鉗工

中藥炮制工

汽車維修工

汽車裝調(diào)工

工程測(cè)量員

電氣設(shè)備安裝工

手工木工

貴金屬首飾手工制作工

計(jì)劃評(píng)選命名10名“北京大工匠”，同時(shí)設(shè)立“北京大工匠”提名獎(jiǎng)20名。

評(píng)選流程

（一）廣泛發(fā)動(dòng)階段（2016年10月）

市總工會(huì)制定出臺(tái)“北京大工匠”評(píng)選工作安排及具體宣傳方案，召開新聞發(fā)布會(huì)、工作啟動(dòng)會(huì)，通過電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)站、微信等各類媒體進(jìn)行宣傳，廣泛動(dòng)員全市職工參與“北京大工匠”評(píng)選活動(dòng)，弘揚(yáng)工匠精神。各基層單位結(jié)合實(shí)際情況制訂工作方案，通過“技能競(jìng)賽”、“現(xiàn)場(chǎng)切磋”、“工匠比武”、“我為心目中的工匠點(diǎn)贊”、“單位最佳工匠人氣排行榜”等靈活多樣的活動(dòng)形式積極開展尋訪、挖掘本單位能工巧匠、技能達(dá)人。

（二）推薦階段（2016年11月）

1.單位推薦。各區(qū)總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)根據(jù)“北京大工匠”選樹條件和要求，可采取評(píng)比、選拔等方式對(duì)基層工會(huì)推薦人選進(jìn)行匯總、篩選后向市總工會(huì)進(jìn)行推薦。原則上每個(gè)區(qū)總工會(huì)每個(gè)行業(yè)（職業(yè)）推薦不超過1人，各產(chǎn)業(yè)工會(huì)根據(jù)所涉及的行業(yè)（職業(yè)）范圍推薦人數(shù)另行協(xié)商。

2.社團(tuán)推薦。各市級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)等社團(tuán)組織根據(jù)“北京大工匠”選樹條件和要求，向市總工會(huì)申報(bào)推薦工匠候選人。（推薦人選應(yīng)是北京市工會(huì)會(huì)員）原則上推薦人數(shù)不超過2名。

3.個(gè)人自薦。個(gè)人可直接向市總工會(huì)自薦報(bào)名，未加入工會(huì)組織的個(gè)人需先申請(qǐng)加入屬地工會(huì)成為北京工會(huì)會(huì)員。

（三）評(píng)選階段（2016年12月至2017年4月）

對(duì)所有推薦及自薦人選進(jìn)行資格審查，組織相關(guān)行業(yè)專家針對(duì)不同的行業(yè)特點(diǎn)采取現(xiàn)場(chǎng)切磋、成果展示、專家評(píng)審等多種方式，評(píng)選出30名“北京大工匠”提名人選并展開網(wǎng)絡(luò)投票，得票最多的前10名獲得“北京大工匠最佳人氣獎(jiǎng)”。聯(lián)合相關(guān)委辦局、行業(yè)協(xié)會(huì)、職工代表、媒體代表等各方面人員對(duì)提名人選進(jìn)行綜合遴選、評(píng)比，提出“北京大工匠”建議名單和“北京大工匠”提名獎(jiǎng)建議名單并對(duì)外公示，最終經(jīng)市總主席辦公會(huì)審定，適時(shí)召開大會(huì)進(jìn)行命名認(rèn)定，并頒發(fā)證書及獎(jiǎng)金。