農(nóng)村外出勞動力回流的影響因素分析——基于河南省平頂山市的實證研究

許慧瓊

福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院 350101

農(nóng)村外出勞動力回流的影響因素分析——基于河南省平頂山市的實證研究

許慧瓊

福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院 350101

改革開放以來，中國人口的大規(guī)模流動對經(jīng)濟的快速增長和資源的優(yōu)化配置產(chǎn)生了重要的影響。但是，中國的農(nóng)村勞動力流動正逐漸由農(nóng)村-城市的單向流動格局轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)村-城市和城市-農(nóng)村的雙向流動格局，這種變化無疑將對我國農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。本文以Logistic回歸分析模型分析在河南省平頂山市實地調(diào)查獲得的農(nóng)戶的數(shù)據(jù)，以考察農(nóng)村外出勞動力個體的回流影響因素。研究表明：年齡偏大，已婚的、文化程度較低、有過培訓(xùn)經(jīng)歷的以及月結(jié)余低于2000元的農(nóng)村外出勞動力回流的可能性較大；而性別、流入地類型、配偶是否同在外地以及是否有子女對回流的影響不顯著。

勞動力回流；影響因素；Logistic 模型；平頂山市

改革開放以來，中國勞動力資源的流動速度不斷加劇。根據(jù)第六次全國人口普查數(shù)據(jù)，2010年全國流動人口總量已達2.61億，比2000年“五普”增長了81.0%。勞動力的大規(guī)模流動不僅使資源得到優(yōu)化配置，而且促進了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，更成為流入地城鎮(zhèn)化持續(xù)增長的動力和源泉。隨著農(nóng)村富余勞動力的不斷遷出，發(fā)展中國家的二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)逐漸向一元結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變，構(gòu)成了經(jīng)濟發(fā)展的核心內(nèi)容。然而，近年來我國勞動力流動又出現(xiàn)了一個新現(xiàn)象，即農(nóng)村外出勞動力的回流。在上世紀90年代中期以后，農(nóng)村外出勞動力回流的現(xiàn)象初顯，近年來規(guī)模越來越大。因此，準確把握這一趨勢可以為政府正確制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展與勞動力流動的相應(yīng)政策提供依據(jù)。

關(guān)于農(nóng)村人口流動的研究，國內(nèi)外已有很多成熟的相關(guān)文獻，對人口流動的動因做了詳細的理論分析。但是這些理論多集中于研究農(nóng)村外出勞動力流出的動因，關(guān)于農(nóng)村外出勞動力回流的研究卻很少。但盡管為數(shù)不多，仍有一些關(guān)于農(nóng)村外出勞動力回流的研究已為本文的工作打下了重要基礎(chǔ)。如奧迪·斯塔克(Stark，1984)在研究墨西哥移民的經(jīng)驗基礎(chǔ)上，提出產(chǎn)生回流的重要原因在于降低相對的貧困感。Zhao(2002)認為回流傾向于年老的、已婚的、受教育水平較高的和配偶未外出的遷移者。白南生等（2002）也認為回流者大多是農(nóng)村外出勞動力中素質(zhì)偏低的群體。黃余國等 (1999)認為，農(nóng)村外出勞動力回流的原因有以下幾種，即為創(chuàng)業(yè)而回流、因自尊而回流、因戀家而回流、為家庭而回流以及因厭倦城市生活而回流。

總體上，無論是理論還是實證上，現(xiàn)有關(guān)于農(nóng)村外出勞動力回流的研究明顯不足，直接在農(nóng)村外出勞動力的流出地對其回流的狀況進行研究的更為少見。為此，本文作者試圖通過該項研究為政府針對外出勞動力的回流制定合理有效政策，加快農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)和城鎮(zhèn)化進程提供依據(jù)。

一、研究區(qū)域與數(shù)據(jù)來源

本文數(shù)據(jù)來自于筆者2013年春節(jié)期間對河南省平頂山市農(nóng)村外出勞動力的調(diào)查。平頂山市位于河南省中南部，總面積達7882平方公里，總?cè)丝?90萬。平頂山市是勞務(wù)輸出大市，每年勞務(wù)輸出量達48萬人，占全部農(nóng)村剩余勞動力的30%以上。

本次平頂山外出勞動力的調(diào)查共涉及全市2個縣（市、區(qū)）的三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)：寶豐縣城關(guān)鎮(zhèn)、寶豐縣鬧店鎮(zhèn)和郟縣李口鄉(xiāng)。調(diào)查采取問卷調(diào)查和深入訪談的方式進行。問卷調(diào)查的對象是在市區(qū)以外工作達6個月及以上、16～65周歲的在業(yè)流動人口，調(diào)查采取隨機攔截和入戶問卷訪談相結(jié)合的方式，共獲得有效樣本145份。深入訪談的對象主要是當(dāng)?shù)卣块T的5名官員。調(diào)查主要收集了人口特征、收入和回流意向等。被調(diào)查者中男性比例占71.72%，女性占28.28%；從教育背景看，小學(xué)文化程度的占4.83%，初中文化程度的占62.07%，高中/中專文化程度的占16.55%，大專以及本科文化程度的占16.55%。被調(diào)查者中選擇“不愿意”回流的勞動力有49個，占33.79%;選擇“愿意”回流的勞動力有96個，占66.21%。

二、研究方法與變量選擇

（一）模型原理

本研究從微觀層面出發(fā)，構(gòu)建農(nóng)村外出勞動力回流決策模型Logistic回歸模型。Logistic模型是P．F．Verhulst(1938)提出的，之后美國人Robert．B Peart and Lowell J．Read(1920)應(yīng)用此模型對果蠅繁殖進行研究，并引起了學(xué)術(shù)界的廣泛應(yīng)用。該模型在行為決策方面的研究應(yīng)用較為廣泛，具有很好的解釋能力。在農(nóng)村外出勞動力回流的研究中，被解釋變量為農(nóng)村外出勞動力回流意愿，即0－1型變量，“1”表示農(nóng)村外出勞動力有意愿回流，“0”表示農(nóng)村外出勞動力不愿意回流。基于因變量是只有兩種可能的定性變量，符合二項分布的函數(shù)特征與性質(zhì)，因此，農(nóng)村外出勞動力回流意愿可采用二元Logistic回歸模型來進行分析。模型表示為：

（二）變量的篩選

影響勞動力流動的因素多種多樣，包括宏觀經(jīng)濟、人口流動政策與制度安排等，本文主要關(guān)注中微觀層面的影響。根據(jù)已有學(xué)者關(guān)于回流動因的研究，認為回流的動因包括老齡、婚姻和生兒育女、受教育水平以及配偶是否外出、收入等（Zhao，2002）。因此本文作者假設(shè)個人變量（年齡、性別、受教育程度、是否參加過培訓(xùn)、流入地類型、婚姻狀況、月結(jié)余）和家庭變量（配偶是否同在外地、是否有小孩）對回流決策有影響。

（三）模型檢驗方法

為了更好分析各個自變量對回流的影響，需要檢驗?zāi)Ｐ偷念A(yù)測值能否與對應(yīng)的觀測值有較高的一致性，即擬合優(yōu)度。由于Homsmer-Lemeshow（HL）指標通常用于自變量較多或含有連續(xù)型變量的Logistic回歸模型中，HL值不顯著說明模型擬合較好，相反，HL值統(tǒng)計顯著則表示模型擬合不好。本模型含有連續(xù)型變量年齡，故采用HL指標作為模型的擬合優(yōu)度指標。

三、模型結(jié)果及其分析

通過運用SPSS19.0軟件對145個樣本進行Logistic模型二元回歸分析，采用Logistic回歸對外出勞動力回流決策影響因素進行模擬，回歸結(jié)果最終的HL卡方統(tǒng)計量為：11.207，而臨界值為：CHINV(0.05,8)=15.507，HL卡方統(tǒng)計量<臨界值，從p值角度來看：0.190>0.05，說明模型能夠很好的擬合整體，不存在顯著的差異?；貧w方程對平頂山農(nóng)村外出勞動力回流具有很好的解釋能力。

實證分析表明，農(nóng)村外出勞動力的年齡、文化程度、培訓(xùn)情況、婚姻情況以及月結(jié)余對于回流決策具有顯著影響，與前面的理論假設(shè)一致。而性別、流入地類型、配偶是否同在外地以及是否有孩子等對回流決策的影響不顯著，與理論假設(shè)不一致。

根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果，年齡的回歸系數(shù)在1%水平上顯著為正。表明外出勞動力的年齡越大，回流的可能性也越大。這可能與年輕的外出勞動力受教育程度高于年齡大的外出勞動力，加之農(nóng)村勞動力在城市大多從事以體力勞動為主的工作，年輕的勞動力在體力上更有競爭力，因此當(dāng)外出勞動力在年齡優(yōu)勢喪失時，可能會選擇回流。

文化程度的回歸系數(shù)顯著為負。表明文化程度越低，回流意愿越強烈。初中、高中/中專的文化程度回歸系數(shù)在10%水平上顯著，大專及本科文化程度的回歸系數(shù)在1%水平上顯著。這表明大專及本科文化程度的外出勞動力比初中、高中/中專文化程度的外出勞動力更傾向于不回流。在當(dāng)前從城市就業(yè)的視覺來看，社會和經(jīng)濟的快速發(fā)展使得城市的就業(yè)崗位對勞動力素質(zhì)的要求越來越高，而對低素質(zhì)勞動力的需求量則越來越小。文化程度越低的外出者，找到職位相對較高、收入相對較好和穩(wěn)定性較高的工作的難度越大，回流家鄉(xiāng)的可能性就越大。這也印證了白南生等上世紀90年代末根據(jù)安徽、四川兩省的調(diào)查數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析得出的結(jié)論，即外地就業(yè)困難是外出勞動力回流的重要原因之一。

培訓(xùn)情況的回歸系數(shù)在5%水平上顯著為正。表明有過培訓(xùn)經(jīng)歷的外出勞動力比沒有培訓(xùn)經(jīng)歷的外出勞動力更傾向于回流。

月結(jié)余2000元以上的變量回歸系數(shù)在5%水平上顯著為負。而月結(jié)余在800-2000元的變化并不顯著。表明月結(jié)余在2000元以下的外出勞動力，回流意愿更強烈。李強(2003)運用大量的社會調(diào)查資料進行統(tǒng)計分析得出結(jié)論:經(jīng)濟收入驅(qū)動力是農(nóng)村勞動力流動的主要動力。隨著我國惠農(nóng)、強農(nóng)、利農(nóng)政策的不斷出臺，這些收入不理想的外出勞動力更愿意回家鄉(xiāng)發(fā)展。

婚姻狀況的回歸系數(shù)在10%水平上顯著為正。表明已婚的外出勞動力回流的可能性更大。原因可能與已婚勞動力要受生育孩子、照料家人等因素影響有關(guān)。

四、結(jié)論與討論

研究表明，高達 66.2%的外出勞動力有回流意愿，表明農(nóng)村外出勞動力回流家鄉(xiāng)將成為平頂山市農(nóng)村外出勞動力市場發(fā)展的重要趨勢。年齡大的外出勞動力回流的可能最大，已婚的，文化程度較低、有過培訓(xùn)經(jīng)歷以及月結(jié)余低于2000元的外出勞動力回流的可能性也較大；而性別變量、流入地類型、配偶是否同在外地以及是否有孩子對回流的影響不顯著。這說明,目前平頂山外出勞動力的回流，仍然符合城市就業(yè)的“失敗論”?；谝陨辖Y(jié)論，政府在制定相關(guān)的政策時，應(yīng)充分考慮回流勞動力的各種特征及特殊需求，以做到有的放矢。

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