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    新形勢下中職教育管理淺談

    2016-12-10 07:34:03顧登宏
    讀與寫·下旬刊 2016年11期

    顧登宏

    摘要:傳統(tǒng)嚴(yán)格管理教育和主動性教育相結(jié)合,是新形勢下中職教育管理必然趨勢。本文從知根知底,體貼入微;擺正心態(tài),確定人生目標(biāo);以學(xué)治學(xué),以學(xué)幫學(xué);正視錯誤,知錯能改;學(xué)校教育和家庭教育兩手抓;實事求是,勇于創(chuàng)新;放眼未來,制定長期培養(yǎng)計劃;自身綜合素質(zhì)與時俱進等方面進行了新形勢下的中職教育管理模式探討。

    關(guān)鍵詞:新形勢下教育管理;體貼入微;以學(xué)治學(xué);勇于創(chuàng)新

    中圖分類號:G718文獻標(biāo)識碼:B文章編號:1672-1578(2016)11-0015-01

    隨著社會的發(fā)展和教育的現(xiàn)代化,新教育理念、辦學(xué)模式和管理方式的產(chǎn)生刻不容緩。教師因地制宜,通過啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生自主地、能動地、創(chuàng)造性地進行認(rèn)識和實踐活動,創(chuàng)設(shè)和諧、寬松、民主的教育環(huán)境的主體行教育,結(jié)合傳統(tǒng)嚴(yán)格教育管理是新時代教育管理的必然趨勢。

    中職學(xué)生也需要被尊重、理解和正確引導(dǎo)。投身教師工作以來,以身作則,時時刻刻嚴(yán)以律己;虛心汲取別人的寶貴經(jīng)驗,及時總結(jié)自己工作的教訓(xùn);開拓創(chuàng)新,不斷進取,以教學(xué)為樂,以學(xué)生為友,以學(xué)生前途為己任,總結(jié)了自己的一套教學(xué)和為師方案。

    1.知根知底,體貼入微

    古人云,知己知彼,百戰(zhàn)不殆。要想有效進行教學(xué)的管理工作,必須對每個學(xué)生知根知底,有的放矢。通過"一表","兩交流"和"一周記"實現(xiàn)。仔細(xì)了解每個學(xué)生的基本情況及家庭背景,為每個學(xué)生建立一份學(xué)生基本信息表;同學(xué)生家長交流,學(xué)生到校當(dāng)天,聯(lián)系每位學(xué)生家長,告訴他小孩的安全到校,并進行良好的交流,取得家長的配合;尋找機會,與學(xué)生直接交流,建立良好的師生關(guān)系;實行周記制度,鼓勵學(xué)生記錄自己的生活點滴和心情,以便及時發(fā)現(xiàn)他們的細(xì)微變化。

    2.擺正心態(tài),確定人生目標(biāo)

    初次離開父母開始獨立生活的青春少年,從五湖四海聚集到陌生的環(huán)境中學(xué)習(xí)和生活,組成新的大家庭。如何讓他們盡快適應(yīng)新環(huán)境,做到隨遇而安,班主任起到至關(guān)重要的作用。利用晚休時間,與學(xué)生交流,進行必要的思想教育,擺正學(xué)生心態(tài),幫助他們盡快的投入到新學(xué)習(xí)和生活中;結(jié)合目前社會現(xiàn)狀、他們所選專業(yè)前景和他們自身條件,幫助確定人生目標(biāo),讓他們對自己的人生負(fù)責(zé),樹立信心,重新認(rèn)識自己和眼前的未來,積極學(xué)習(xí)和成長,為美好的未來和堅定的目標(biāo)放手拼搏。

    3.以學(xué)治學(xué),以學(xué)幫學(xué)

    相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,18%~30%的在校學(xué)生存在心理障礙,以焦慮不安、神經(jīng)衰弱、強迫癥狀和抑郁情緒為主。若不能及時得到調(diào)適,將會對自我、家庭乃至社會的和諧、穩(wěn)定造成影響。學(xué)生干部是學(xué)生自我教育、管理和服務(wù)的主要實施者,對存在心理障礙的學(xué)生的幫助更是直接而有效,是學(xué)生管理工作中的一支主力軍,其作用是其他教師無法替代的。

    身親必躬,細(xì)心觀察,從學(xué)生中尋找班級管理得力助手,以學(xué)治學(xué)。如軍訓(xùn)期間,不管有多累,盡可能多的與學(xué)生待在一起,觀察每個學(xué)生表現(xiàn),叮囑教官嚴(yán)格訓(xùn)練,同時密切關(guān)心他們的日常生活起居。關(guān)注活躍的學(xué)生,這部分學(xué)生,小學(xué)、初中時往往是班主任眼里的"調(diào)皮"生,但他們具有一定凝聚力。對于他們獎懲并用,一方面嚴(yán)格要求他們,一方面盡量爭取他們協(xié)助班級管理工作,實現(xiàn)以學(xué)治學(xué)。鼓勵他們參加學(xué)校的社團,組織和班級的活動等,鍛煉他們的交際和處事能力,培養(yǎng)成老師的得力助手。

    中職學(xué)校大部分學(xué)生比較活躍,不太愛學(xué)習(xí),管理難度大,有凝聚力的班干幫忙管理班級;工作中繁瑣的事情適當(dāng)?shù)慕o細(xì)心的班干做,如周考勤表、月量化表、課堂日志等,班主任做好監(jiān)督和核實,也實現(xiàn)了有效的"以學(xué)幫學(xué),以學(xué)治學(xué)"。

    4.正視錯誤,知錯能改

    人非圣賢,孰能無過?學(xué)生犯錯誤是難免,犯錯誤的學(xué)生最重要讓他們正視自己錯誤,勇敢的承擔(dān)錯誤,同時給予他們知錯能改的機會。對于犯錯的學(xué)生,一是給予讓他講話和解釋的機會,弄清事情的前因后果;二是不能急于求成注意學(xué)生心理輔導(dǎo),讓他認(rèn)識到自己的錯誤并知錯能改;三是及時與家長溝通,涉及到人身、財產(chǎn)等安全的,及時通知家長配合我們一起引導(dǎo)好學(xué)生。

    5.學(xué)校教育和家庭教育兩手抓

    常與學(xué)生家長聯(lián)系,交流學(xué)生學(xué)習(xí)和生活現(xiàn)狀,讓家長對小孩有了解,實現(xiàn)學(xué)校教育和家庭教育兩手抓。

    經(jīng)常主動與科任老師聯(lián)系,了解班里學(xué)生上課紀(jì)律和學(xué)習(xí)等情況,更有效的進行學(xué)生管理。

    6.實事求是,勇于創(chuàng)新

    學(xué)生每天都在變化和成長,如果老師的管理模式一成不變,學(xué)生就會疲勞和厭倦。教學(xué)管理工作要根據(jù)班級實際情況,實事求是,勇于創(chuàng)新。例如班級及宿舍管理,第一學(xué)期學(xué)生相互了解不多,住宿和座位等服從班主任安排。這一學(xué)期,班主任工作最累,眾多班級管理事情盡量親歷親為。第二學(xué)期,學(xué)生相互了解比較深入,要發(fā)揮學(xué)生的自我管理能力,達成有效的管理效果。以人為本,進行人性化管理,實現(xiàn)座位和住宿自由搭配,以保證不能影響他人的正常學(xué)習(xí)和生活,保證良好的宿舍紀(jì)律和衛(wèi)生為前提,否則取消自由選擇的權(quán)利。盡量將同一宿舍的學(xué)生集中安排座位,實現(xiàn)舍長宿舍衛(wèi)生、起床和上課全面責(zé)任制管理。二年級,學(xué)生有些變成老油條,根據(jù)學(xué)生和班干關(guān)系,每個學(xué)生分配給班干,責(zé)任到人,手把手管理和幫助。

    7.放眼未來,制定長期培養(yǎng)計劃

    學(xué)生在校的兩年多時間是他們?nèi)松闹匾D(zhuǎn)折點,關(guān)于如何讓他們夠健康成長,如何糾正他們存在的一些問題,如何讓他們學(xué)會適應(yīng)快速發(fā)展的社會,如何才能讓他們兩年半后成為對社會有用的人,我們心里就要有一個藍(lán)圖,制定一個長期的培養(yǎng)計劃,并根據(jù)實際情況與時俱進,不斷更新 。

    8.自身綜合素質(zhì)與時俱進

    來自社會、學(xué)校和教師自身的三大壓力源,深深困擾著院校教師,影響著教師的身心健康發(fā)展,給學(xué)校教育管理工作帶來巨大負(fù)面影響和隱患。培養(yǎng)堅強的意志,面對工作中遇到眾多困難,要學(xué)會釋放壓力,不驕不躁,積極與有經(jīng)驗的老師探討和交流。

    "腹有詩書氣自華",多讀、多看、多記、多思,不斷提高自身專業(yè)和綜合素質(zhì),與時俱進。

    參考文獻:

    [1]蔡玉娜.當(dāng)前中職學(xué)校學(xué)生管理工作存在的問題及對策探討[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2007,(6).

    [2]嚴(yán)錦石.新德育課程實施中的教師角色定位[J].教學(xué)與管理,2006,

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    [4]楚愛麗.加強學(xué)生的榮辱觀教育[J].教學(xué)與管理,2006,(9).

    [5]馬慶發(fā).現(xiàn)代職業(yè)教育理念的本土化思考[J].職業(yè)技術(shù)教育,2007,(4).

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