• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化過(guò)渡的可行性分析

    2016-12-09 06:21:38郭李春
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2016年23期
    關(guān)鍵詞:電算化會(huì)計(jì)工作會(huì)計(jì)人員

    文/郭李春

    關(guān)于會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化過(guò)渡的可行性分析

    文/郭李春

    隨著計(jì)算機(jī)通信、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字化等技術(shù)的飛速發(fā)展,會(huì)計(jì)領(lǐng)域也逐漸認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化的不足和會(huì)計(jì)信息化的優(yōu)勢(shì),由此也開始了會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化過(guò)渡的研究。本文以會(huì)計(jì)電算化的貢獻(xiàn)和存在的問(wèn)題為切入點(diǎn),并對(duì)會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化過(guò)渡的可行性進(jìn)行了分析,最后提出了過(guò)渡后的最終目標(biāo)和途徑。

    會(huì)計(jì)電算化;會(huì)計(jì)信息化;過(guò)渡

    會(huì)計(jì)電算化首次將計(jì)算機(jī)應(yīng)用到會(huì)計(jì)工作中,不僅大幅度的縮短了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理時(shí)間,提高了會(huì)計(jì)工作效率,而且也為會(huì)計(jì)工作“無(wú)紙化”辦公奠定了基礎(chǔ)。但隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)電算化的不足之處也越來(lái)越多,如:會(huì)計(jì)電算化作為一個(gè)獨(dú)立的系統(tǒng),無(wú)法與企業(yè)的其它部門相融合,缺乏信息共享機(jī)制;會(huì)計(jì)電算化所利用的信息技術(shù)已滯后于信息社會(huì)的發(fā)展速度等,這些嚴(yán)重影響了現(xiàn)代企業(yè)的整體信息化建設(shè)速度,也不利于企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì),因此向會(huì)計(jì)工作必然走向會(huì)計(jì)信息化。會(huì)計(jì)信息化意味著會(huì)計(jì)工作的全面信息化,換而言之,信息技術(shù)將會(huì)計(jì)子系統(tǒng)有機(jī)的融入到企業(yè)的整體信息系統(tǒng)中,不僅能夠加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的功能,完善財(cái)務(wù)職能,而且信息化程度的提高,極大地減少了交易記錄,財(cái)務(wù)資源也會(huì)得到更合理的利用,企業(yè)的成本也會(huì)進(jìn)一步降低。由此可以看出,對(duì)會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)信息化不僅是挑戰(zhàn),更是機(jī)遇,對(duì)會(huì)計(jì)信息化的本質(zhì)和內(nèi)涵還需要深入的研究。

    一、會(huì)計(jì)電算化的貢獻(xiàn)與存在的問(wèn)題

    (一)會(huì)計(jì)電算化將作出的貢獻(xiàn)

    1.改善會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理的時(shí)效性及準(zhǔn)確性

    會(huì)計(jì)電算化根據(jù)計(jì)算機(jī)的特性,實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)處理的自動(dòng)化、程序化和規(guī)范化,不僅大幅度提高了數(shù)據(jù)處理速度,而且提高了會(huì)計(jì)信息的可靠性和及時(shí)性。尤其是通過(guò)人機(jī)的有機(jī)結(jié)合,能夠?qū)?huì)計(jì)人員從繁重的會(huì)計(jì)核算和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)抄中解放出來(lái),既降低了會(huì)計(jì)人員的勞動(dòng)強(qiáng)度,又避免了會(huì)計(jì)人員主觀隨意性,進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)計(jì)工作。

    2.提高了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的管理水平

    以往的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理,受人工成本和時(shí)間等因素的影響,成本核算、報(bào)表編制等工作往往只能在月末進(jìn)行,使得管理有著明顯滯后性。會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施,使得管理人員能夠及時(shí)的了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)企業(yè)管理也開始向事前預(yù)測(cè)、事中控制轉(zhuǎn)變,降低了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。

    3.促進(jìn)了會(huì)計(jì)理念的更新

    一方面會(huì)計(jì)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)電算化以后,解決了大部分信息處理和傳遞問(wèn)題,為企業(yè)管理者決策提供了重要依據(jù);另一方面會(huì)計(jì)電算化改變了會(huì)計(jì)核算的方式、數(shù)據(jù)處理的方法,會(huì)計(jì)內(nèi)控和審計(jì)的技術(shù)。由此可以看出會(huì)計(jì)電算化既完善了會(huì)計(jì)信息制度的改革,又促進(jìn)了會(huì)計(jì)理論的更新,會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須要樹立新的從業(yè)理念和工作方式來(lái)適應(yīng)新的會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境。

    (二)會(huì)計(jì)電算化存在的問(wèn)題

    1.對(duì)會(huì)計(jì)電算化職能轉(zhuǎn)變的認(rèn)識(shí)不夠充分

    大多管理者認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化只是財(cái)務(wù)的一種核算工具,只是用計(jì)算機(jī)代替賬本,提高了工作的效率,卻忽略了會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)對(duì)企業(yè)管理的重要性。以企業(yè)ERP系統(tǒng)為例,其財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)與會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)在科目設(shè)置上有著明顯的區(qū)別,ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)更多的是管理功能,對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和溯源查詢,會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)則是以會(huì)計(jì)核算為核心,對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,忽略了是否適應(yīng)企業(yè)的管理需求和經(jīng)營(yíng)模式。因此為了使企業(yè)決策能夠真實(shí)的體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果,就必須要改進(jìn)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng),使其能夠反應(yīng)業(yè)務(wù)過(guò)程中的價(jià)值流動(dòng)過(guò)程。

    2.軟件系統(tǒng)保密性以及安全性低

    會(huì)計(jì)電算化以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及安全技術(shù)等信息技術(shù)為前提 ,會(huì)計(jì)信息在一定的安全技術(shù)之上,利用滿足條件的計(jì)算機(jī)硬件,在相應(yīng)的軟件管理下,與系統(tǒng)中流通、存儲(chǔ)和處理,最后成為人們需要的形式。當(dāng)下的會(huì)計(jì)電算化處理系統(tǒng)通常都存在漏洞,系統(tǒng)的安全性及保密性受到很大影響。

    3.網(wǎng)絡(luò)化程度需要改善

    如今我國(guó)會(huì)計(jì)電算化網(wǎng)絡(luò)化有了一定的進(jìn)展,企業(yè)能夠做到網(wǎng)絡(luò)報(bào)稅,申報(bào)信息能夠無(wú)紙化傳遞等。然而,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)依然是封閉式的系統(tǒng)。會(huì)計(jì)系統(tǒng)的開放性不僅表現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部各子系統(tǒng)之間的信息共享,也在會(huì)計(jì)向外界傳達(dá)信息的內(nèi)容跟發(fā)布方式上有所體現(xiàn)。然而眼前會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)無(wú)法借助網(wǎng)絡(luò)向股東傳遞財(cái)務(wù)報(bào)表等綜合信息及明細(xì)信息,更沒(méi)辦法利用網(wǎng)絡(luò)直接向稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等綜合管理部門傳送信息,甚至無(wú)法發(fā)布相關(guān)的人事、技術(shù)及股東想要了解的其他信息[1]。

    試驗(yàn)于2015年8月至2016年12月在湖北省恩施土家族苗族自治州紅廟農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院稻油研究所試驗(yàn)田內(nèi)進(jìn)行。該試驗(yàn)田地勢(shì)平坦,田塊內(nèi)土壤肥力均勻,且近3年內(nèi)沒(méi)有種植過(guò)油菜。地膜選用1 m寬黑白雙色膜。油菜品種選用甘藍(lán)型油菜圣光87,該品種全生育期218 d。

    二、會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)變的可行性分析

    (一)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展

    伴隨社會(huì)信息化進(jìn)程的不斷加快,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的日趨成熟,會(huì)計(jì)工作能夠更加快速有效,會(huì)計(jì)信息也可以實(shí)現(xiàn)順利的傳遞與共享,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率將得到較大的提升。

    從會(huì)計(jì)信息化的硬件系統(tǒng)來(lái)說(shuō),單機(jī)、多機(jī)、多用戶及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)是最常用的模式。但目前大多采用前三種模式,網(wǎng)絡(luò)的系統(tǒng)模式詢問(wèn)還不多見(jiàn),使得會(huì)計(jì)信息化硬件系統(tǒng)出現(xiàn)脫離網(wǎng)絡(luò)的局面。但實(shí)際上,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺(tái)下構(gòu)建的會(huì)計(jì)信息化,不僅工作效率高于前三種模式,而且也是以會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)為中心的管理信息的系統(tǒng)的最佳途徑。隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的成熟,這種網(wǎng)絡(luò)模式必將成為會(huì)計(jì)信息化的首要硬件系統(tǒng)。

    從會(huì)計(jì)信息化的軟件方面來(lái)說(shuō),各軟件商之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,較為成熟的財(cái)務(wù)軟件也舉不勝舉,會(huì)計(jì)工作所需的數(shù)據(jù)也更多的以電子數(shù)據(jù)形式存放在網(wǎng)絡(luò)中,并且隨著高速CPU、更高性能的VPN設(shè)備的出現(xiàn),會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)效性和安全性都有了很大的提高[2]。

    (二)管理層對(duì)會(huì)計(jì)信息化的認(rèn)識(shí)不斷加深

    隨著計(jì)算機(jī)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)普及,企業(yè)管理層也開始認(rèn)識(shí)到以往信息孤島式的管理已無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需求,管理層開始從根本上認(rèn)識(shí)到建立完整的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的重要性。并在軟件更新及硬件投入等方面加大了支持力度,這種認(rèn)識(shí)為會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化的過(guò)渡提供了良好的環(huán)境和基礎(chǔ)。

    (三)內(nèi)部控制制度的運(yùn)行

    內(nèi)部控制是一個(gè)企業(yè)為了保護(hù)其經(jīng)濟(jì)資源的安全,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠,而形成的一系列的具有控制功能的規(guī)范體系。會(huì)計(jì)信息化的形成和發(fā)展必然對(duì)企業(yè)原有的內(nèi)部控制制度形成沖擊,隨之變化和完善的內(nèi)部控制制度為日趨成熟的會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展能夠提供有力的保障。內(nèi)控制度的變化主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    2.內(nèi)控制度的預(yù)防功能日益突出。為了保障會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)安全有效的運(yùn)行,在數(shù)據(jù)的輸入過(guò)程中必須要確保數(shù)據(jù)的完整性和合法性,數(shù)據(jù)輸入后,軟件應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)賬套數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行加密來(lái)保證數(shù)據(jù)安全[3]。

    3.企業(yè)也開始建立嚴(yán)格的授權(quán)責(zé)任體系,針對(duì)業(yè)務(wù)流程和關(guān)鍵控制點(diǎn)設(shè)置了查詢權(quán)限,確保內(nèi)部控制的完整性和執(zhí)行的有效性。

    (四)復(fù)合型人才的出現(xiàn)

    會(huì)計(jì)信息化是關(guān)于計(jì)算機(jī)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、信息學(xué)等眾多學(xué)科的應(yīng)用技術(shù),要求實(shí)際操作人員有一定的業(yè)務(wù)水平,不僅需要深厚的會(huì)計(jì)素養(yǎng),掌握電算化軟件技術(shù)處理賬務(wù),同時(shí)還要會(huì)計(jì)算機(jī)基本操作。會(huì)計(jì)信息化的優(yōu)越性越來(lái)越明顯,各高校、各級(jí)財(cái)政部門和單位都熱烈響應(yīng),組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)并強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息化知識(shí),維護(hù)軟件順暢運(yùn)行,培養(yǎng)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)跨領(lǐng)域的“雙精”人才,為高效的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)提供復(fù)合型人才。

    三、會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)變的方法

    (一)加快企業(yè)信息化進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化

    信息化帶來(lái)的最為直觀、也是最有說(shuō)服力的經(jīng)濟(jì)效果是它對(duì)企業(yè)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了舉足輕重的推動(dòng)作用。因此企業(yè)在實(shí)行會(huì)計(jì)信息化之后,還應(yīng)積極開展其他的業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息化的建設(shè),以會(huì)計(jì)信息化為企業(yè)管理信息化的發(fā)展建設(shè)的領(lǐng)頭羊,來(lái)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)一體化,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)整體信息化發(fā)展。換而言之會(huì)計(jì)信息化主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)的信息化建設(shè)的需要,是企業(yè)發(fā)展的必然要求,通過(guò)將該系統(tǒng)與企業(yè)其它子系統(tǒng)有機(jī)結(jié)合,不僅能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用,而且能夠?yàn)槠髽I(yè)管理者提出科學(xué)的決策依據(jù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。

    (二)徹底改變管理者的管理觀念

    會(huì)計(jì)信息化的實(shí)現(xiàn)既需要領(lǐng)導(dǎo)層決策上的支持,也需要具體工作中實(shí)質(zhì)上的支持。因此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在思想上要正確的理解與足夠的重視會(huì)計(jì)信息化,并且要逐步轉(zhuǎn)變觀念,培養(yǎng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化人才;在實(shí)際工作中既要成立專門的執(zhí)行機(jī)構(gòu),來(lái)維護(hù)和保障財(cái)務(wù)軟件功能的正常發(fā)揮,又要適時(shí)的對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行信息化培訓(xùn),從社會(huì)信息化的角度出發(fā),營(yíng)造企業(yè)會(huì)計(jì)信息化氛圍,培養(yǎng)企業(yè)自己的會(huì)計(jì)信息化人才。

    (三)完善內(nèi)部控制制度

    會(huì)計(jì)信息化改變了以往職能部門的條塊分割,使得部門之間、上下級(jí)之間能夠更準(zhǔn)確、全面地進(jìn)行信息溝通,而這一流程化的過(guò)程需要嚴(yán)格的內(nèi)部控制制度來(lái)保證信息真實(shí)可靠。根據(jù)長(zhǎng)期的實(shí)踐表明:會(huì)計(jì)信息出錯(cuò)的原因大多是由于人為,由此可以得知完善會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)內(nèi)部控制制度,是提高會(huì)計(jì)信息服務(wù)的重要舉措[4]。此外改進(jìn)并完善內(nèi)部控制制度,不僅包括傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)系統(tǒng)的相關(guān)制度,還包括安全控制、權(quán)限控制、審計(jì)控制等制度,只有這樣才能更加適合現(xiàn)代會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)。

    (四)加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化的安全管理控制

    在會(huì)計(jì)信息化的環(huán)境中,會(huì)計(jì)信息都是以電子數(shù)據(jù)的形式存儲(chǔ),由此就有可能遭受非法訪問(wèn),黑客或病毒入侵等,從而導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露,客戶資源流失等問(wèn)題。由此企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部安全控制管理措施,來(lái)避免這些侵害帶來(lái)的損失。如:會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)中存在B/S應(yīng)用時(shí),可在技術(shù)上裝載防病毒軟件,加強(qiáng)對(duì)病毒的查殺對(duì)抗能力;在管理上應(yīng)制定一整套有關(guān)的規(guī)章制度,同時(shí)加強(qiáng)軟件的管理,不隨便安裝和使用軟件尤其是盜版軟件,限制軟盤和U盤的使用等。再如對(duì)于進(jìn)入會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù),無(wú)論是合法的,還是非法的,都要通過(guò)通信日志系統(tǒng)歸檔,真正做到“數(shù)據(jù)落地”。

    四、結(jié)語(yǔ)

    會(huì)計(jì)信息化是一種嶄新的會(huì)計(jì)思想觀念的呈現(xiàn),是傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論同現(xiàn)代信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等磨合后的結(jié)果,是會(huì)計(jì)發(fā)展的必然走向。尤其是現(xiàn)在社會(huì)進(jìn)入了“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”時(shí)代,會(huì)計(jì)人員不僅要掌握會(huì)計(jì)學(xué)的基本原理,學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)信息技術(shù),同時(shí)要具備組織觀念、行為因素、決策過(guò)程和通信技術(shù)等方面的基本知識(shí),這樣才能為企業(yè)提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提供決策支持。

    [1]宋雨竹.關(guān)于提高會(huì)計(jì)電算化中會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的研究[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2016(16).

    [2]王丹.企業(yè)會(huì)計(jì)信息化存在的問(wèn)題和對(duì)策[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2014(10).

    [3]周啟紅,趙安琪.會(huì)計(jì)電算化中的問(wèn)題與應(yīng)對(duì)策略研究[J].現(xiàn)代營(yíng)銷(下旬刊),2016(07).

    [4]黃勝華.企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀與完善對(duì)策分析[J].中國(guó)管理信息化,2013(3).

    (作者單位:萬(wàn)全現(xiàn)代物流股份有限公司)

    猜你喜歡
    電算化會(huì)計(jì)工作會(huì)計(jì)人員
    市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作策略
    小議會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷行為的合理性
    會(huì)計(jì)電算化在財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用
    談當(dāng)前高校會(huì)計(jì)工作的加強(qiáng)和改進(jìn)
    我國(guó)將建立會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信檔案
    會(huì)計(jì)工作現(xiàn)狀研究
    關(guān)于基層會(huì)計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)的探討
    淺析會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)和審計(jì)的沖擊
    “三自主”學(xué)習(xí)法在會(huì)計(jì)電算化實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的應(yīng)用研究
    加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策研究
    一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 熟女电影av网| 伦理电影大哥的女人| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 看免费成人av毛片| 国产熟女欧美一区二区| 看非洲黑人一级黄片| 国产精品免费大片| 嫩草影院入口| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美+日韩+精品| 中文天堂在线官网| 色婷婷av一区二区三区视频| 精品久久久久久久末码| 如何舔出高潮| 国产伦在线观看视频一区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久午夜福利片| 久久99热6这里只有精品| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日韩制服骚丝袜av| 国模一区二区三区四区视频| 97在线人人人人妻| 高清午夜精品一区二区三区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国精品久久久久久国模美| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 成人一区二区视频在线观看| 国产永久视频网站| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲四区av| 新久久久久国产一级毛片| 九草在线视频观看| 亚洲av成人精品一二三区| 免费大片18禁| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 一区二区三区精品91| 男女边吃奶边做爰视频| 最近的中文字幕免费完整| 精品一区二区三卡| 22中文网久久字幕| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 水蜜桃什么品种好| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 最近的中文字幕免费完整| 国产色婷婷99| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲内射少妇av| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品国产av在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 有码 亚洲区| 男人爽女人下面视频在线观看| av在线老鸭窝| 交换朋友夫妻互换小说| 偷拍熟女少妇极品色| 国产视频内射| 中国美白少妇内射xxxbb| av在线观看视频网站免费| 国产高清国产精品国产三级 | 成人国产麻豆网| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲人成网站在线播| 大香蕉久久网| 日韩伦理黄色片| 高清不卡的av网站| 乱码一卡2卡4卡精品| 人体艺术视频欧美日本| 一级片'在线观看视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一区二区三区四区激情视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 日本免费在线观看一区| 欧美另类一区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 不卡视频在线观看欧美| 91狼人影院| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产av精品麻豆| 伦理电影大哥的女人| 看免费成人av毛片| 成人亚洲精品一区在线观看 | 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 黑人高潮一二区| 多毛熟女@视频| 我要看日韩黄色一级片| 我要看日韩黄色一级片| 18禁在线播放成人免费| 卡戴珊不雅视频在线播放| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 黄色视频在线播放观看不卡| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 欧美丝袜亚洲另类| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲不卡免费看| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 国产人妻一区二区三区在| 国产高清三级在线| 久久精品国产自在天天线| 国产精品99久久久久久久久| 我的女老师完整版在线观看| xxx大片免费视频| av在线蜜桃| 国产熟女欧美一区二区| 精品国产三级普通话版| 舔av片在线| 欧美成人a在线观看| 水蜜桃什么品种好| 精品一区二区三卡| 女性生殖器流出的白浆| av播播在线观看一区| 日韩av免费高清视频| av在线播放精品| 99热全是精品| a级一级毛片免费在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 只有这里有精品99| 少妇的逼好多水| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 99久久综合免费| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | av国产精品久久久久影院| 狂野欧美激情性bbbbbb| av在线app专区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 欧美 日韩 精品 国产| 男女无遮挡免费网站观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 欧美区成人在线视频| av国产免费在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 美女国产视频在线观看| 国产91av在线免费观看| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲国产成人一精品久久久| 日韩一区二区视频免费看| 熟女电影av网| 精品人妻一区二区三区麻豆| 视频中文字幕在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| av国产精品久久久久影院| 精品久久久精品久久久| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲无线观看免费| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲国产精品999| 日本与韩国留学比较| 亚洲熟女精品中文字幕| 中国国产av一级| 国产成人a∨麻豆精品| 超碰av人人做人人爽久久| 99久久人妻综合| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 涩涩av久久男人的天堂| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品一区二区性色av| 黄片无遮挡物在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 欧美一区二区亚洲| 国产人妻一区二区三区在| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产伦精品一区二区三区四那| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲av日韩在线播放| 欧美日韩综合久久久久久| 九色成人免费人妻av| 超碰97精品在线观看| 欧美区成人在线视频| 91久久精品国产一区二区三区| 成年av动漫网址| av在线蜜桃| 日韩av免费高清视频| 久久国内精品自在自线图片| 狂野欧美激情性bbbbbb| 精品国产乱码久久久久久小说| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 一区二区三区精品91| 一边亲一边摸免费视频| a 毛片基地| 国产成人精品一,二区| 亚洲国产日韩一区二区| 高清av免费在线| 免费看日本二区| 亚洲成色77777| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国精品久久久久久国模美| 青春草视频在线免费观看| 亚洲天堂av无毛| 春色校园在线视频观看| www.av在线官网国产| 欧美精品国产亚洲| 国产在线一区二区三区精| 久久久亚洲精品成人影院| 国产免费视频播放在线视频| 尾随美女入室| 99久久中文字幕三级久久日本| 丝袜脚勾引网站| 大香蕉久久网| 免费av中文字幕在线| 内地一区二区视频在线| 精品人妻视频免费看| 久久国内精品自在自线图片| 黄色配什么色好看| 成人漫画全彩无遮挡| 国产大屁股一区二区在线视频| 一区二区三区精品91| 春色校园在线视频观看| h日本视频在线播放| 国产亚洲最大av| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲精品成人av观看孕妇| 色网站视频免费| 丰满迷人的少妇在线观看| videos熟女内射| 在线观看免费日韩欧美大片 | 国产精品三级大全| 国产精品蜜桃在线观看| 男人舔奶头视频| videossex国产| 人妻一区二区av| 黑人高潮一二区| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲精品视频女| 久久午夜福利片| 中文资源天堂在线| 亚洲国产欧美人成| 国产成人精品一,二区| 美女主播在线视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久人妻熟女aⅴ| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久婷婷青草| 精品久久久久久久久亚洲| 国产成人aa在线观看| 久久国产精品大桥未久av | 美女视频免费永久观看网站| 日日啪夜夜撸| 国产精品久久久久成人av| 国产探花极品一区二区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 观看免费一级毛片| 少妇人妻 视频| 国产乱来视频区| 男女免费视频国产| av卡一久久| 中文资源天堂在线| 日韩强制内射视频| 99久久精品一区二区三区| 美女国产视频在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 在线观看免费日韩欧美大片 | 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美激情国产日韩精品一区| 青春草亚洲视频在线观看| 精品久久久噜噜| 最新中文字幕久久久久| 一级黄片播放器| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 日本av手机在线免费观看| 免费人成在线观看视频色| 亚洲国产av新网站| 干丝袜人妻中文字幕| 久久久久久九九精品二区国产| av国产久精品久网站免费入址| 精品少妇黑人巨大在线播放| 一级毛片久久久久久久久女| 国产伦精品一区二区三区四那| 我的女老师完整版在线观看| 日日啪夜夜爽| 国产 一区精品| 欧美xxxx性猛交bbbb| 天堂中文最新版在线下载| 久久韩国三级中文字幕| 看免费成人av毛片| 一区二区三区四区激情视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产成人一区二区在线| 婷婷色综合大香蕉| 好男人视频免费观看在线| 国产在线视频一区二区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产伦精品一区二区三区四那| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 99热这里只有精品一区| 日韩精品有码人妻一区| 久久久久久久国产电影| 国产一区二区在线观看日韩| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 男女边摸边吃奶| 99久国产av精品国产电影| 国产精品一区二区在线观看99| 校园人妻丝袜中文字幕| 不卡视频在线观看欧美| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲最大成人中文| av在线播放精品| 高清视频免费观看一区二区| 青青草视频在线视频观看| 赤兔流量卡办理| 啦啦啦在线观看免费高清www| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产精品无大码| 精品久久久精品久久久| 麻豆成人av视频| 日韩三级伦理在线观看| 国产 精品1| 韩国高清视频一区二区三区| 老女人水多毛片| 最黄视频免费看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产精品嫩草影院av在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 一个人看的www免费观看视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产免费又黄又爽又色| 少妇丰满av| 秋霞在线观看毛片| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 激情五月婷婷亚洲| 在线观看一区二区三区激情| 在线观看一区二区三区| 熟女人妻精品中文字幕| 蜜桃在线观看..| 黑人高潮一二区| 在线免费十八禁| 国产欧美亚洲国产| 九色成人免费人妻av| 中文字幕制服av| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 黄色怎么调成土黄色| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲欧美日韩无卡精品| 99久国产av精品国产电影| 日本黄色日本黄色录像| 国产精品爽爽va在线观看网站| 少妇精品久久久久久久| av免费观看日本| 乱系列少妇在线播放| 少妇高潮的动态图| 免费大片18禁| 日日啪夜夜爽| 国产一区二区在线观看日韩| 免费黄色在线免费观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产综合精华液| 国产一区有黄有色的免费视频| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲经典国产精华液单| 我要看日韩黄色一级片| 国产欧美日韩精品一区二区| 男女边摸边吃奶| 高清不卡的av网站| 美女中出高潮动态图| 成人亚洲精品一区在线观看 | 日韩欧美精品免费久久| 99久久人妻综合| 国产白丝娇喘喷水9色精品| a级毛片免费高清观看在线播放| 欧美丝袜亚洲另类| 黑丝袜美女国产一区| 国产亚洲91精品色在线| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产精品国产三级国产专区5o| 夫妻性生交免费视频一级片| 大码成人一级视频| 免费黄色在线免费观看| 国产精品一区二区在线观看99| 多毛熟女@视频| 中文字幕制服av| 国产极品天堂在线| 久久久久精品性色| 久久精品国产亚洲av涩爱| 精品一区二区免费观看| 久久精品国产亚洲网站| 熟女电影av网| 精品久久国产蜜桃| 丝袜喷水一区| 亚洲欧美精品专区久久| 久久99热这里只频精品6学生| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 深夜a级毛片| 51国产日韩欧美| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 一级片'在线观看视频| 人妻 亚洲 视频| 久久ye,这里只有精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 老司机影院成人| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲精品第二区| 一区二区三区精品91| 亚洲精品456在线播放app| 欧美bdsm另类| 老熟女久久久| 国产一区亚洲一区在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看 | 亚洲精品中文字幕在线视频 | 精品午夜福利在线看| 免费人成在线观看视频色| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲国产精品999| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 女性生殖器流出的白浆| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 欧美日韩亚洲高清精品| 久久久久久久久大av| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲精品色激情综合| 日韩一区二区视频免费看| 在线观看国产h片| 精品少妇黑人巨大在线播放| av国产久精品久网站免费入址| 欧美三级亚洲精品| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产一区二区三区av在线| 亚洲人成网站在线播| 国产精品一及| 免费人成在线观看视频色| 搡老乐熟女国产| 国产欧美亚洲国产| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 内地一区二区视频在线| 亚洲精品色激情综合| 人妻 亚洲 视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 午夜老司机福利剧场| 男女免费视频国产| 天堂俺去俺来也www色官网| 美女主播在线视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产精品爽爽va在线观看网站| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲精品国产av成人精品| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产精品国产三级国产专区5o| 日本午夜av视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 我的老师免费观看完整版| 亚洲精品第二区| 日韩中字成人| 国产色爽女视频免费观看| 黑人猛操日本美女一级片| 十八禁网站网址无遮挡 | 一个人免费看片子| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲欧美日韩东京热| 一本久久精品| 午夜日本视频在线| 美女高潮的动态| 视频区图区小说| 亚洲人成网站高清观看| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲av二区三区四区| 国产淫片久久久久久久久| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 免费黄网站久久成人精品| 日韩中文字幕视频在线看片 | 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久久久精品久久久久真实原创| 精品久久久噜噜| 欧美性感艳星| 插逼视频在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 久久99热这里只有精品18| 联通29元200g的流量卡| 91在线精品国自产拍蜜月| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 最黄视频免费看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 亚洲美女搞黄在线观看| 久久精品国产自在天天线| 亚洲精品国产av蜜桃| 一区二区av电影网| 直男gayav资源| 免费观看a级毛片全部| 日韩一区二区三区影片| 久久99蜜桃精品久久| 性色av一级| 免费观看a级毛片全部| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 免费播放大片免费观看视频在线观看| av在线app专区| 久久久国产一区二区| 久久久欧美国产精品| 免费大片18禁| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 网址你懂的国产日韩在线| 国产成人免费无遮挡视频| 黑丝袜美女国产一区| 成人无遮挡网站| 看十八女毛片水多多多| 日本av手机在线免费观看| 欧美高清成人免费视频www| 国产精品爽爽va在线观看网站| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产亚洲欧美精品永久| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲成人av在线免费| 国产男人的电影天堂91| 国产色婷婷99| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲国产精品999| 免费观看无遮挡的男女| 久久这里有精品视频免费| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲久久久国产精品| 91精品国产国语对白视频| 亚洲电影在线观看av| 在线免费十八禁| 这个男人来自地球电影免费观看 | 男女免费视频国产| 最近的中文字幕免费完整| 国产真实伦视频高清在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 美女国产视频在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 高清av免费在线| 免费看不卡的av| 亚洲内射少妇av| 日韩欧美一区视频在线观看 | 日本一二三区视频观看| 女性生殖器流出的白浆| 男人和女人高潮做爰伦理| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 极品教师在线视频| 七月丁香在线播放| 18禁动态无遮挡网站| 十分钟在线观看高清视频www | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 中国三级夫妇交换| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产男女内射视频| 亚洲,欧美,日韩| 成人无遮挡网站| 熟女电影av网| 精品人妻熟女av久视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久久久久久国产电影| 99热网站在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲精品视频女| 亚洲av不卡在线观看| 最新中文字幕久久久久| 中文在线观看免费www的网站| 久久久久视频综合| 人妻 亚洲 视频| 视频中文字幕在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产日韩欧美在线精品| 欧美一区二区亚洲| av福利片在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 日本色播在线视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲伊人久久精品综合| 精品一区二区三卡| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 少妇的逼水好多| 91久久精品国产一区二区成人| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 欧美日韩视频精品一区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲成人手机| h日本视频在线播放| 国产淫片久久久久久久久| 精品人妻视频免费看| 精品亚洲成a人片在线观看 | 亚洲性久久影院| 99久久综合免费| 制服丝袜香蕉在线| a级毛色黄片| 99久久精品热视频| 美女中出高潮动态图| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 最近最新中文字幕免费大全7| 免费黄频网站在线观看国产|