為政者的“六怕”“七不怕”

徐文秀

為政者要善怕，心有敬畏、行有戒尺，掌握好分寸、把握好自己，大到走什么路、讀什么書、交什么友，小到吃什么飯、說什么話、去什么地方等，都應(yīng)該有邊界和底線。如此，才能站得穩(wěn)、走得順、行得遠。

一怕“頭腦昏”。一些人“頭腦昏”有兩種情況，一種是辨不清方向、是非，分不清好壞、對錯，不能成為政治上的明白人；另一種是有了一點兒成績，就飄飄然、昏昏然，陶醉于鮮花和掌聲中，思想麻痹或頭腦膨脹。頭腦犯糊涂，就容易使自己裹足不前，失去方向感甚至栽跟頭、犯錯誤。

二怕“耳根軟”。干部應(yīng)該是群眾的主心骨，主心骨就應(yīng)當(dāng)有主見。然而，有的人或偏聽偏信，聽風(fēng)就是雨，常常被人牽著鼻子走；或想法多變、搖擺不定，今天一個主意、明天一個主張；或容易被人“軟化”，原則性差、定力不夠，有的甚至一點兒小事就搞得心煩意亂，自己先亂了陣腳?！岸洝钡娜?，難以成事，亦難以凝心聚力。

三怕“肩膀松”。肩膀硬、腰板直，敢負(fù)責(zé)、能擔(dān)當(dāng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部特別需要又容易缺失的一種品格。面對矛盾問題時，有的做起了“圓滑官”，繞著走、避著行；面對壓力挑戰(zhàn)時，有的打起了“太極拳”，習(xí)慣于“閃轉(zhuǎn)騰挪”；面對歪風(fēng)邪氣，有的當(dāng)起了“鴕鳥”，愛惜羽毛、明哲保身。俗言“天塌下來，有高個子頂著”。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)是能扛事、敢擔(dān)事的“高個子”，正所謂“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”。

四怕“心眼小”。心眼小，則氣量小、胸襟窄、格局低。一些人成不了大器、干不了大事，源于心眼小。做人贏在格局，干事成在胸襟；有的不能容物容事，老虎屁股摸不得，聽不得批評意見；有的患得患失，只算小賬不算大賬；有的多心疑心，簡單問題復(fù)雜化，精明而不高明。凡此，如何成事，如何得人？

五怕“屁股歪”。姿態(tài)影響狀態(tài)，狀態(tài)決定生態(tài)。有的人習(xí)慣于坐在自身利益和小集體、小團伙上說話辦事，有的熱衷于為一小部分人甚至一小撮人服務(wù)，有的裁量事情不能出以公心、辦事不公道、處事不公平而搞親親疏疏。不能跟廣大群眾坐在一起，不能站在大局上看問題，很難讓大家心服口服、齊心協(xié)力跟著走，反而會把一個地方和單位的風(fēng)氣搞壞、人心搞散。

六怕“手腳長”。有的人處理不好公與私、人與我、官與商的關(guān)系，或占公家的便宜、挖公家的墻腳，損公肥私、化公為私，甚至以權(quán)謀私；或凡事以我為中心，搞“你的就是我的，我的還是我的”；或劃不清官與商的界限，捆綁在一起，勾肩搭背、投桃報李。“手莫伸，伸手必被捉”。當(dāng)干部的手腳一定要干凈，特別是“常在河邊走”的，更要保持定力，做到“就是不濕鞋”。

同時，黨的十八大以來，政治生活面貌發(fā)生顯著變化，除了治國理政方面的重要創(chuàng)新，過去黨內(nèi)的好傳統(tǒng)、好規(guī)矩、好做法也重新活躍在政治生態(tài)中。一位老同志就曾這樣勉勵年輕干部：各級干部一定要有定力、有把握，黨的優(yōu)良作風(fēng)，該堅持的就要堅持下去，不要怕說這說那。具體來看，政治新生態(tài)之下，領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)有“七不怕”。

一不怕說“唱高調(diào)”。領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)負(fù)著聯(lián)系群眾、組織群眾、動員群眾的重任，傳達好中央精神、落實好上級政策是天職。在維護黨的形象、捍衛(wèi)人民利益的時候，就要敢于發(fā)聲、帶頭發(fā)聲，而不是集體失語。當(dāng)然，宣傳政策絕不是說官話、套話、假話，應(yīng)該善于用接地氣的話來講大道理，消除“唱高調(diào)”的感覺。

二不怕說“太清高”。對待群眾，清高自然不可取，但遠離腐蝕、誘惑，防止“被圍獵”的“清高”，但有無妨。領(lǐng)導(dǎo)干部不能剛愎自用不合群，更不能隨隨便便“勾肩搭背”。我們所要的“清高”，是大氣而沒霸氣、有骨氣而沒傲氣、有正氣而沒邪氣、有書卷氣而沒書生氣。

三不怕說“太正統(tǒng)”。有人給正統(tǒng)扣上刻板、死板、呆板的帽子，跟“假正經(jīng)”掛上鉤。我們說的正統(tǒng)，是對優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承，是對根本原則的堅守，是對內(nèi)心理想信念的堅持。講正統(tǒng)就是講正道、揚正氣，講正統(tǒng)就是守規(guī)矩、遵紀(jì)律。不稱“同志”叫“老板”，不要“團結(jié)”要“結(jié)團”，才是丟了好傳統(tǒng)。

四不怕說“太老實”。如今“老實”似乎成了“無用”的代名詞，老實人常常吃苦又吃虧、流汗又流淚，這是不良政治生態(tài)下的怪現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部就是要以說老實話、辦老實事、做老實人為榮，對黨忠誠，對同事老實。公是公、私是私，一是一、二是二，丁是丁、卯是卯，是非曲直、好壞對錯分得清清楚楚。

五不怕說“太膽小”。“膽小”未必是壞事，現(xiàn)實中有一些人，什么話都敢說，什么地方都敢去，什么飯都敢吃，什么人都敢交。領(lǐng)導(dǎo)干部是特殊群體，說話辦事、為人處世都得謹(jǐn)言慎行，有所敬畏?！澳懶　辈⒎枪悴磺埃遣凰歼M取，而是要時刻如履薄冰、如臨深淵，保持一份敬畏之心，敬畏組織、敬畏群眾、敬畏人生。

六不怕說“太認(rèn)真”。共產(chǎn)黨最講認(rèn)真，在大是大非的問題上，就是要跟理不跟人、從道不從上，敢于說真話、道真情、講真理，這是避免出錯、規(guī)避出事的有力武器。現(xiàn)在“老好人”越來越多，“一根筋”卻越來越少。堅持原則不變通，嚴(yán)肅認(rèn)真不通融，這是我們的制勝法寶。

七不怕說“太土氣”。“土氣”是艱苦樸素的精神體現(xiàn)。黨的干部不該整天穿名牌、抽名煙、喝名酒，更應(yīng)該甘愿淡泊、樂于清貧，為“出無車食無魚”的“土氣”而欣慰。

能否做到“七不怕”，是每個領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常需要面對的考驗。“七不怕”是我們黨多年點滴積累起來的優(yōu)良作風(fēng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部該有的范兒。

（摘自《人民日報》）endprint