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    目前我國大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的主要問題及對(duì)策分析

    2016-12-06 14:15:16
    長江叢刊 2016年23期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)規(guī)劃職業(yè)大學(xué)生

    曾 華

    目前我國大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的主要問題及對(duì)策分析

    曾 華

    大學(xué)生是祖國的未來和希望,人力資源是非常寶貴的,也是建設(shè)創(chuàng)新型國家重要的主要新生力量。近年來,隨著普遍高校招生擴(kuò)大了規(guī)模,我國大學(xué)生日趨凸顯的難問題就是就業(yè)了?!爱厴I(yè)即失業(yè)”這個(gè)問題已經(jīng)困擾了畢業(yè)生多年,目前又出現(xiàn)了更多其他的問題如:“有業(yè)不就”和“無業(yè)可就”的現(xiàn)象。我們探究式何種原因造成這種現(xiàn)象,其中,普遍的大學(xué)生仍然存在缺乏科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃,這是一個(gè)最本質(zhì)的重要原因。因此,此文將會(huì)系統(tǒng)的歸納目前關(guān)于大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的主要問題,在此基礎(chǔ)上,進(jìn)行針對(duì)性的對(duì)策分析,探索職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)代教育的途徑和措施,這對(duì)于構(gòu)建符合我國國情的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育內(nèi)容和方式方法,提高大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的有效性和針對(duì)性就有舉足輕重的意義了。

    職業(yè)生涯規(guī)劃 大學(xué)生 現(xiàn)狀 對(duì)策

    一、研究意義

    近年來,我國高等教育發(fā)展得很快,基本實(shí)現(xiàn)了由精英教育走向大眾化教育的綜合改革。在1999年為時(shí)間節(jié)點(diǎn),我國的就業(yè)市場(chǎng)由于高校擴(kuò)招后畢業(yè)生增多的同時(shí)也造成了就業(yè)壓力的增大。根據(jù)教育部相關(guān)資料顯示,2001至2016年期間,每年的本科畢業(yè)生待業(yè)人數(shù)逐年遞增。僧多粥少,由于畢業(yè)生的居高不下,就業(yè)率的下降,出現(xiàn)了供過于求的現(xiàn)象日趨明顯。這種現(xiàn)象具體來說有以下幾種情況:(1)畢業(yè)生高才低用。(2)就業(yè)崗位與所學(xué)專業(yè)不匹配。(3)畢業(yè)生雖與用人單位已簽約但并未正式上崗等隱性失業(yè)情況。(4)學(xué)生一畢業(yè)找不到工作直接就失業(yè)了的。(5)有業(yè)不就和無業(yè)可就,其中第5種現(xiàn)象最為嚴(yán)重。

    我們總結(jié)了造成大學(xué)生就業(yè)難的原因:首先是國家經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系,以及高等教育體制改革和專業(yè)課程設(shè)置都有著必不可少的關(guān)系。在這種條件培養(yǎng)的大學(xué)生對(duì)于適合市場(chǎng)的需求也是千差萬別的,從而言之,職業(yè)生涯的規(guī)劃,對(duì)大學(xué)生來說,尤其重要。面對(duì)就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì),找準(zhǔn)我國大學(xué)生目前職業(yè)生涯規(guī)劃切入口,有利于提高他們的就業(yè)率,因此提高對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的認(rèn)知水平,加強(qiáng)理解大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)體系,對(duì)于我國大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)及狀況的改善,以及大學(xué)生就業(yè)率的提高有著十分重要的內(nèi)涵建設(shè)意義。

    二、國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)以及和我國現(xiàn)狀的對(duì)比

    首先,發(fā)達(dá)國家普遍重視學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃,重視普通教育與職業(yè)教育的相互滲透。他們的職業(yè)生涯規(guī)劃教育貫穿在學(xué)生基礎(chǔ)教育的各個(gè)年級(jí),每個(gè)年齡關(guān)注不一樣的層面,培養(yǎng)不同等級(jí)的能力,以幫助不同年級(jí)的學(xué)生認(rèn)識(shí)自身?xiàng)l件,更好地做好職業(yè)生涯規(guī)劃。

    其次,職業(yè)規(guī)劃教育尤其在國外的課程基本上都涉及多種職業(yè)方向選擇的培養(yǎng),通過體驗(yàn)不同的職業(yè)來進(jìn)行啟蒙教育,在教育的不同階段,職業(yè)規(guī)劃教育的課程不同,都是在一個(gè)范圍廣而齊全的教育環(huán)境下進(jìn)行。

    生活能力的培養(yǎng)對(duì)于國外的職業(yè)生涯規(guī)劃是處于一個(gè)更加重視的一個(gè)組成部分,包括基本生活、自救應(yīng)急、修理簡(jiǎn)單器械的技能等。所以國外學(xué)生動(dòng)手能力和適應(yīng)能力較強(qiáng),在激烈競(jìng)爭(zhēng)中更具優(yōu)勢(shì)。

    與國外相比,我國的職業(yè)生涯規(guī)劃起步較晚,首先各界都不夠重視,其次,教師授課專業(yè)化程度不夠,高校開展的就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)或者指導(dǎo)講座實(shí)際上發(fā)揮不了太大的作用。

    其次,中國的職業(yè)規(guī)劃教育往往是針對(duì)大學(xué)畢業(yè)生,這實(shí)際上已經(jīng)錯(cuò)過了培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)觀念、尋找適合職業(yè)的黃金時(shí)期。而且大學(xué)生普遍存在對(duì)自己的定位不清、價(jià)值模糊的問題,在選擇未來職業(yè)時(shí)與自己的學(xué)業(yè)脫節(jié)等。

    目前,國內(nèi)各大高校都已經(jīng)注意到大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)的重要性,但是做法還不能形成成熟的體系,例如在理論上主要是介紹國外經(jīng)驗(yàn)、國外做法和規(guī)劃的一些技巧為主,缺乏在我國現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上學(xué)校給學(xué)生實(shí)施職業(yè)規(guī)劃教育的綜合概要;針對(duì)年級(jí)來說,主要以即將畢業(yè)的同學(xué)為主,開設(shè)的課程主要是職業(yè)或者就業(yè)為主導(dǎo),凸顯不了學(xué)生個(gè)體發(fā)展的有效性和針對(duì)性。

    三、分析目前我國大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃主要問題

    從多年的情況來進(jìn)行總結(jié),我國大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃目前仍然存在幾個(gè)非常突出的問題:

    (一)思想層面,多數(shù)大學(xué)生沒有主動(dòng)進(jìn)行自身職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)

    這個(gè)問題起源于高考后,多數(shù)學(xué)生報(bào)考大學(xué)志愿的盲目性。這直接導(dǎo)致大學(xué)生在大學(xué)階段學(xué)習(xí)和就業(yè)缺乏自主積極性和目標(biāo)指導(dǎo)性。填報(bào)志愿時(shí),大部分準(zhǔn)大學(xué)生對(duì)專業(yè)名目缺乏認(rèn)識(shí),家長指導(dǎo)選擇專業(yè),最終導(dǎo)致大學(xué)生所學(xué)的專業(yè)與自身興趣愛好并不相同,專業(yè)知識(shí)掌握不牢,就業(yè)時(shí)沒有主動(dòng)的進(jìn)行自身職業(yè)生涯規(guī)劃等問題。

    從傳統(tǒng)的觀念而言,專業(yè)的選擇不代表將來職業(yè)的選擇,而伴隨著正確的職業(yè)生涯規(guī)劃是跟包含一個(gè)人的職業(yè)與其生活模式息息相關(guān),一個(gè)人的生活模式遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止是工作,還有休閑、教育都包含其中,這些理念在我們從小到大學(xué)的教育理念中都缺乏直接或者間接的引導(dǎo)。多數(shù)大學(xué)生的思想層面都缺乏自主性的生涯規(guī)劃意識(shí)。

    (二)大學(xué)畢業(yè)就業(yè)選擇受當(dāng)前社會(huì)價(jià)值觀影響,大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃傾向“鐵飯碗”,選擇“隨大流”

    2015年,廣東省報(bào)考公務(wù)員的人數(shù)達(dá)到225057人次,根據(jù)廣東人社廳公布的數(shù)據(jù),全省四級(jí)聯(lián)考計(jì)劃招錄13854人,相比2014年,今年多招3217人。平均競(jìng)爭(zhēng)比16.7:1。競(jìng)爭(zhēng)如此激烈,還是有許多大學(xué)生前赴后繼地報(bào)名,可見“公務(wù)員熱”和鐵飯碗的影響力之大。

    除了國營企業(yè)的員工外,還包括了公務(wù)員、軍人、公安、公立學(xué)校教職員等人員。長期以來,“鐵飯碗”一直為人們所羨慕和追求,若捧得此碗,從此便可衣食無憂,生活幸福。

    心理學(xué)表明:行為是由動(dòng)機(jī)和觀念導(dǎo)致的,正確的觀念是正確的行為的向?qū)?,而錯(cuò)誤的觀念是錯(cuò)誤的行為的向?qū)?。目前的大學(xué)生因?yàn)樯贁?shù)拜金主義等不良社會(huì)風(fēng)氣影響,缺乏對(duì)實(shí)現(xiàn)自我理想正確價(jià)值觀的引導(dǎo),往往對(duì)自身職業(yè)生涯規(guī)劃就業(yè)有不正確的看法:不少大學(xué)生認(rèn)為大學(xué)讀完的目標(biāo)就是找好工作,一味追逐高薪,殊不知對(duì)金錢的追逐永無滿足;還有大學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)業(yè)艱辛,風(fēng)險(xiǎn)高,不如選擇就業(yè)安逸;更有甚者選擇逃避,既然創(chuàng)業(yè)和就業(yè)都難,那就選擇無休止地“啃老”考研,而對(duì)考研后的職業(yè)生涯規(guī)劃缺乏理性思考。因此,現(xiàn)在的大學(xué)生生涯規(guī)劃首要的是先培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生樹立正確的生涯價(jià)值觀。

    正因如此,多數(shù)大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃把“考公務(wù)員”當(dāng)成自己奮斗的方向,而從不思考自己究竟是否適合“公務(wù)員”。

    (三)多數(shù)高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系不完善

    首先,目前我國高校普遍缺乏行而有效的職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系,沒有合理的引導(dǎo),大學(xué)生在選擇專業(yè)的時(shí)候大部分都不會(huì)結(jié)合自己的興趣、愛好和特長,因此在以后的就業(yè)工作中,難以找到真正的工作意義,故此工作熱情度不高。比如,廣東高校當(dāng)中,真正普及了職業(yè)生涯規(guī)劃教育的高校較少,大部分高校在這方面起步晚,意識(shí)不夠強(qiáng)。其次,目前大多數(shù)的職業(yè)規(guī)劃理論多從國外直接搬來,缺乏了和國情相結(jié)合,因此實(shí)施起來就顯得很生硬,接受度不高。再次,大部分高校存在形式主義,并沒有拓展職業(yè)生涯規(guī)劃教育的內(nèi)涵。而且缺乏專業(yè)領(lǐng)域的導(dǎo)師,或者由其他領(lǐng)域如輔導(dǎo)員,就業(yè)中心老師兼任,對(duì)于課程的實(shí)施缺乏了專業(yè)性的指導(dǎo)意義。比如,目廣東省省屬幾個(gè)重點(diǎn)高校都相應(yīng)地開設(shè)了職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃方面的課程,走在了職業(yè)生涯規(guī)劃教育的前列,科仍然會(huì)存在很多高校并沒有實(shí)施。即使在實(shí)施的過程中,每個(gè)人都是一個(gè)單一獨(dú)立的個(gè)體,但教育體系卻是千篇一律,難以做到因材施教,缺乏因人而異的指導(dǎo)。

    (四)多數(shù)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃過多受家庭因素影響

    因?yàn)榍笆鲈?,大學(xué)生的生涯選擇缺乏自主性,更多地依賴家庭安排或者父母的愿望。比如,廣東省的大學(xué)生群體中,潮汕地區(qū)的大學(xué)生占比頗大,此外,還有粵東、粵西等地的大學(xué)生數(shù)量也很龐大,來自這些地區(qū)的大學(xué)生面臨共同的困惑:回家鄉(xiāng)還是外出發(fā)展?;氐郊亦l(xiāng)發(fā)展可以就近利用父母的人脈資源和照顧父母。但家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相比珠三角地區(qū)低很多,或許會(huì)令大學(xué)生錯(cuò)過一些發(fā)展機(jī)會(huì)。

    四、針對(duì)目前大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的做法和影響

    以上總結(jié)了很多大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的主要問題及分析結(jié)果,下面我們來提出如下建議和措施。

    (一)重新認(rèn)識(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃教育在人才培養(yǎng)中的地位和作用

    在高考志愿選擇之前應(yīng)該把此項(xiàng)內(nèi)容作一個(gè)全面的輔導(dǎo)。在選擇志愿和專業(yè)時(shí)候可以結(jié)合自身?xiàng)l件調(diào)整規(guī)劃,并積極做好各方面準(zhǔn)備,努力實(shí)施規(guī)劃。

    (二)加強(qiáng)完善高校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課的體系架構(gòu)

    全面實(shí)行大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育在系統(tǒng)性來講是一項(xiàng)責(zé)無旁貸的事情,因此,這項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)該從教育的前端就開始實(shí)施,而且還要得到整個(gè)社會(huì)都有參與的和配合。把課堂教學(xué)和大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育相結(jié)合。國家教育部在2007年下達(dá)文件指示,要求各高校要充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性,要將其納入到課堂教育中去,運(yùn)用好課堂教育這個(gè)有效手段。完善和豐富大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教材的創(chuàng)新與傳授效果。

    (三)創(chuàng)新構(gòu)建規(guī)范化、制度化的職業(yè)生涯規(guī)劃教育管理新模式

    大學(xué)生就業(yè)率的高低直接就反映當(dāng)前教育水平的現(xiàn)狀,因此國家和政府高度重視就業(yè)率的波動(dòng),這就要求學(xué)校各部門要思路一致,仔細(xì)策劃、組織實(shí)行與調(diào)度管理。形成各部門分工協(xié)作,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),重新服務(wù)方法,提升服務(wù)手段,改善服務(wù)質(zhì)量,全校上下共同參與、高度重視的局面。加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè),提升水平,定期接受專業(yè)的培訓(xùn)課程,理論聯(lián)系實(shí)際,借鑒國外的先進(jìn)的教學(xué)方法,并結(jié)合我國大學(xué)本土的情況,制定出適合我國大學(xué)生的教導(dǎo)方法。

    (四)導(dǎo)入“職業(yè)生涯雙導(dǎo)師制”,提高高校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的效率

    實(shí)行職業(yè)生涯規(guī)劃導(dǎo)師制,即大學(xué)生從跨進(jìn)大學(xué)校園開始,就應(yīng)該多參與社會(huì)實(shí)踐,志愿者活動(dòng),豐富第二課堂知識(shí)體系,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)知識(shí)等,并針對(duì)不同年級(jí)的學(xué)生確立不同的目標(biāo),在大學(xué)期間實(shí)行全程指導(dǎo)。教學(xué)過程中,重點(diǎn)讓學(xué)生們能從現(xiàn)在做起,規(guī)劃自己的大學(xué)生涯。

    職業(yè)生涯規(guī)劃除了理論課堂教學(xué)以外,更重要的是引入高校校園外社會(huì)上的職業(yè)生涯成功人士現(xiàn)身說法和貼心講座,對(duì)大學(xué)生進(jìn)行潛移默化地引導(dǎo)和影響,并提升效率。

    五、結(jié)論

    大學(xué)時(shí)期是一個(gè)特殊而敏感的時(shí)期,從高中的課本知識(shí)過渡到擇業(yè)就業(yè)的儲(chǔ)備知識(shí),到達(dá)了一個(gè)全新的領(lǐng)域,這就要求學(xué)生在這個(gè)時(shí)期要努力學(xué)習(xí)好課本文化知識(shí)的同時(shí),不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),參加社會(huì)實(shí)踐,增強(qiáng)與人溝通交流能力,學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)兩不誤,為人生的下一個(gè)階段做好銜接的準(zhǔn)備。做好職業(yè)生涯規(guī)劃,有利于大學(xué)生對(duì)自己的評(píng)估,明確個(gè)人目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)間的差距,迅速準(zhǔn)確地定位,逐漸理清發(fā)展方向,為今后的事業(yè)發(fā)展做全面長遠(yuǎn)的打算。

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    (作者單位:廣東藥科大學(xué))

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