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    解析高校學(xué)生思想政治教育困境與對策

    2016-12-05 19:07:17鄒成毅
    新教育時代·教師版 2016年29期
    關(guān)鍵詞:困境思想政治教育對策

    鄒成毅

    摘 要:高校思想政治教育對學(xué)生的發(fā)展影響深遠(yuǎn),但是就高校思想政治教育工作的開展現(xiàn)狀來看,還存在著許多問題。本文從現(xiàn)階段高校學(xué)生思想政治教育困境入手,通過對困境的分析,提出了相應(yīng)的解決措施。

    關(guān)鍵詞:高校學(xué)生 思想政治教育 困境 對策

    一、高校學(xué)生思想政治教育面臨的困境

    1.高校教育管理機(jī)制不完善

    首先,高校責(zé)任機(jī)制的分工不明確。高校思想政治教育的主要目標(biāo)是培養(yǎng)能夠適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化需求的,有思想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”公民,所以高校在劃分各教育教學(xué)木門的職權(quán)時,應(yīng)該將提高學(xué)生的素質(zhì)作為最根本的出發(fā)點(diǎn)。但是就目前的高校責(zé)任機(jī)制的劃分來說,各教育教學(xué)部門的職責(zé)和內(nèi)容劃分不明確,各部門間溝通較少,這就阻礙了高校思想政治教育工作的系統(tǒng)性和整體性的形成,不利于高校思想政治教育的順利開展。[1]

    其次,高校的信息反饋機(jī)制不健全。思想政治教育的反饋過程是師生之間互動的過程中,也是教育者對被教育者學(xué)習(xí)情況的一種反饋。但是,還有許多高校的信息反饋制度不健全,沒有成立校級思想政治教育小組,即使成立了,也沒有定期的召開協(xié)調(diào)會議,完善信息反饋制度,這就降低思想政治教育工作的工作效率。

    2.師資力量薄弱,教學(xué)觀念陳舊

    首先,教師師資力量薄弱。部分高校尤其是高職院校的教師學(xué)歷較低,已有的知識結(jié)構(gòu)和思維方式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)階段思想政治教育的要求。還有一些高校教師的工作負(fù)荷量大,其沒有多余的時間和精力投入到思想政治教育的培訓(xùn)中去,最終導(dǎo)致其教學(xué)和科研水平難以提高。[2]

    其次,教師的教學(xué)方法陳舊,缺乏創(chuàng)新。目前,大多數(shù)高校在進(jìn)行思想政治教育教學(xué)工作時,仍然采用大課堂灌輸?shù)膫鹘y(tǒng)教學(xué)模式,教師在教學(xué)的過程中居于主導(dǎo)地位,學(xué)生只是被動的接受知識點(diǎn),久而久之學(xué)生就會對思想政治課程產(chǎn)生厭倦感。教師在教學(xué)的過程中,也沒有對學(xué)生進(jìn)行分析,導(dǎo)致了教學(xué)內(nèi)容嚴(yán)重的缺乏針對性,不利于學(xué)生的個性化發(fā)展。此外,教師在教學(xué)的過程中重視理論知識的講解,很少開展課外活動,不利于激發(fā)學(xué)生對思想政治課程的學(xué)習(xí)興趣。

    二、優(yōu)化高校學(xué)生思想政治教育的措施

    1.建立健全思想政治教育的管理制度

    首先,要創(chuàng)新管理理念。管理理念的創(chuàng)新對思想政治課程的實(shí)施具有重要的作用,所以在教育的過程中,教師要積極的創(chuàng)新管理理念,堅持以學(xué)生為本的管理模式,將學(xué)生看成是學(xué)習(xí)的主體。第一,教師要樹立為學(xué)生服務(wù)的意識,將自己看成是學(xué)生學(xué)習(xí)中的指導(dǎo)者而不是實(shí)施者,讓學(xué)生自覺的參與到思想政治課程的學(xué)習(xí)中去,并在教師的引導(dǎo)下獲得情感體驗,端正其世界觀和價值觀。此外,教師還要關(guān)心和愛護(hù)每一位學(xué)生,及時地了解和掌握學(xué)生的思想狀況和學(xué)習(xí)態(tài)度,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中獲得情感體驗,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。第二,教師在思想政治教學(xué)的過程中,還應(yīng)該讓學(xué)生明確自己在學(xué)校應(yīng)盡的義務(wù)和所享受的權(quán)力,保障學(xué)生的合法權(quán)益,給學(xué)生表達(dá)自己看法和見解的機(jī)會,充分的調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,將被動的管理學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生自己管理自己。此外,高校還應(yīng)該注重德育,在培養(yǎng)學(xué)生高尚情操的同時,端正學(xué)生的思想,使其能夠積極主動的投身到社會主義的建設(shè)中去,從而增強(qiáng)學(xué)生的社會責(zé)任感。

    其次,完善思想政治教育工作管理體制。高校對學(xué)生的管理是對在校大學(xué)生的全方位管理,其管理內(nèi)容涉及了高校的多個部門,相對來說比較廣泛,要想應(yīng)對學(xué)生管理中存在的問題,最重要的就是要求高校的各部門之間形成合力。而對于學(xué)生思想教育管理工作的領(lǐng)導(dǎo)核心黨委而言,其要密切配合行政部門,調(diào)動學(xué)校各個部門的整體力量,從而做好教育工作。此外,黨委還應(yīng)該細(xì)化對學(xué)校各個部門的管理工作,做到黨政結(jié)合,使高校的思想政治教育工作實(shí)現(xiàn)全方位的、系統(tǒng)的管理。

    2.提高高校教師的綜合素質(zhì)

    要想做好高校學(xué)生思想政治教育的管理工作,不僅需要教師的引導(dǎo)的來啟迪學(xué)生的心靈,更需要教師通過自己的言傳身教來感染學(xué)生,從而為學(xué)生起到表率作用。所以對高校思想政治教育教師的要求應(yīng)該更高一些,不僅要求其具備作為一個教育者應(yīng)該具有豐富的專業(yè)理論知識和寬廣的知識面,還應(yīng)該要求其具備作為一個管理者應(yīng)有的管理能力,將工作的重心放在對管理模式的創(chuàng)新上。此外,作為管理者的教師,還應(yīng)該具有與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神,不能拘泥于傳統(tǒng)的管理方式,要結(jié)合實(shí)際教學(xué)工作以及學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,總結(jié)出一套切實(shí)可行的管理方法,如使用現(xiàn)代化的教育手段,將新知識、新信息及時地傳遞給學(xué)生,從而更好地為高校學(xué)生的思想政治教育服務(wù)。

    3.轉(zhuǎn)變陳舊的教學(xué)觀念,加強(qiáng)與學(xué)生之間的交流

    純理論知識的講解會降低學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,所以在教學(xué)的過程中,教師首先要轉(zhuǎn)變陳舊的教學(xué)觀念,對傳統(tǒng)的教學(xué)方式進(jìn)行創(chuàng)新,積極使用現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備,將圖片、文字、聲音、動畫視頻等各個要素有機(jī)地結(jié)合在一起,幫助學(xué)生更好的理解那些比較抽象的知識點(diǎn)。其次,教師還應(yīng)該加強(qiáng)與學(xué)生之間的交流與溝通,要通過真摯的情感去啟迪學(xué)生,用科學(xué)的理論去武裝學(xué)生,“情”、“理”并用,全方位地開展思想政治教育工作,從而提高思想政治教育的廣度和效度。最后,教師與學(xué)生還應(yīng)該加強(qiáng)交流,及時的把握學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到的困難,并通過改進(jìn)教學(xué)方式,來解決學(xué)生遇到的困難。而對于學(xué)生遇到的一些生活,也要給予及時的指導(dǎo),從而端正學(xué)生的思想,為思想政治教育的實(shí)施奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

    結(jié)語

    高校思想政治教育中還存在著許多的問題需要教師們在教學(xué)的過程中去逐個地解決,而在解決的過程中,最重要的就是要從學(xué)校和教師入手,完善學(xué)校的管理制度,提高教師的綜合素質(zhì),最終推進(jìn)高校思想政治教育工作的順利開展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王紅.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高校思想政治教育面臨的困境及對策[J],《改革與開放》,2011(35)

    [2]徐俊.高校思想政治理論教育困境與對策分析[J],《河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報》,2014(10)

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