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    信息公開
    ——撥云見日

    2016-12-02 02:31:36
    國企管理 2016年5期
    關鍵詞:試點國有企業(yè)信息

    文/本刊記者秦海霞

    信息公開
    ——撥云見日

    國有企業(yè)由于股東的特殊性,信息披露比一般企業(yè)顯得更加重要。而目前國有企業(yè)在信息披露方面的表現(xiàn)遠遠不能滿足社會公眾的需求。建立國有企業(yè)信息披露制度,應成為當前國有企業(yè)改革的一項重要任務。

    下篇凈化外部環(huán)境

    十項試點不僅從國企本身挖潛,也在關注企業(yè)外部環(huán)境的凈化。國企信息公開有助于企業(yè)本身的規(guī)范化運行,而剝離企業(yè)辦社會所帶來的沉重包袱,則有助于國企輕裝前行。

    近年來,國務院堅持以推進重點領域信息公開為突破口,大力推進政府信息公開工作。國有企業(yè)信息公開是其中重要一項。

    “陽光執(zhí)政”的一部分

    2013年,重點推進的是行政審批、財政預算決算和“三公”經費等9個領域的信息公開工作。當年,國務院還印發(fā)了《關于進一步加強政府信息公開回應社會關切提升政府公信力的意見》。隨著信息公開的“深入人心”,信息公開工作也逐漸成為中央和地方政府的工作“新常態(tài)”和重要抓手。

    2015年4月21日,國務院發(fā)布《2015年政府信息公開工作要點》,這一年的九項信息公開中,國有企業(yè)信息公開名列第六。文件指出:“做好國有企業(yè)主要財務指標、整體運行情況、業(yè)績考核結果等信息公開工作,加大國有資產保值增值、改革重組、負責人職務變動及招聘等信息公開力度。參照有關監(jiān)督機構及上市公司監(jiān)事會信息披露的做法,公開監(jiān)事會對中央企業(yè)監(jiān)督檢查情況?!睂σ_的項目加以明示。

    與此同時,文件還提出了以后要就國有企業(yè)信息公開所做的工作:“研究制定國有企業(yè)財務信息公開指導意見,明確公開范圍、內容、程序、工作要求等,進一步推動國有企業(yè)公開財務信息,推動各級履行出資人職責機構公開國有企業(yè)財務匯總信息。研究制定推進中央企業(yè)信息公開工作指導意見?!?/p>

    許多國家都要求國有企業(yè)向社會公眾真實、準確、及時、完整地披露公司治理、財務狀況、重大經營事項、重大風險事項、社會責任等方面的信息,將信息披露作為國有企業(yè)公司治理的關鍵內容和重要基礎。目前我國國有企業(yè)上市企業(yè)因為外部制約作用,在信息公開方面的工作開展得比較順利,而大量的未上市企業(yè)的信息公開工作則很不到位。

    就央企來說,從可以訪問官網的央企看,年報披露的比率只有10%,多數(shù)央企都沒有披露年報。在已經披露年報的企業(yè)中,披露的標準也不同,而且多數(shù)企業(yè)披露的財務信息不完整。本刊記者注意到,中國石油化工集團公司信息公開做得比較好,官網披露了詳盡的財務報告,包括完整的資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表以及股東權益變動表。

    試點中的三個問題

    國務院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所學者馬淑萍、廖博在《國企改革突出矛盾與對策研究》一文中提出,國有企業(yè)由于股東的特殊性,信息披露比一般企業(yè)顯得更加重要。而目前國有企業(yè)在信息披露方面的表現(xiàn)遠遠不能滿足社會公眾的需求。建立國有企業(yè)信息披露制度,應成為當前國有企業(yè)改革的一項重要任務。

    之所以強調國有企業(yè)信息披露比一般企業(yè)顯得更加重要,是因為公民作為股東擁有知情權。我國的《企業(yè)國有資產法》規(guī)定:“國有資產屬于國家所有即全民所有”。全民作為國有企業(yè)的最終所有者,當然擁有國有企業(yè)的知情權。與此同時,充分的信息披露是加強企業(yè)外部監(jiān)督的基礎。只有國有企業(yè)充分披露信息,各類社會機構、各類財經專才才能夠對企業(yè)的戰(zhàn)略決策、薪酬體制、資產處置、關聯(lián)交易、小股東利益保護等方面進行有效監(jiān)督。

    馬淑萍、廖博還認為,信息公開其實也有利于企業(yè)本身發(fā)展,因為充分的信息披露有利于減少不當行政干預。“行政干預過多,將侵害企業(yè)經營的獨立性,最終導致權力不清、責任不明,是國有企業(yè)面臨的突出矛盾。將政企關系公之于眾,讓社會公眾進行評判,是改進行政管理方式和改善公司治理的有效手段。”

    國企信息公開任重道遠,國務院國資委也在一直推進當中。國務院國資委在今年2月25日的媒體通氣會上提出了十項試點,其中就包括國有企業(yè)信息公開試點。

    在這一試點推進過程中有三個問題。一是試什么。答案是,促進企業(yè)完善公司治理結構,規(guī)范企業(yè)管理,健全國資監(jiān)管體系,打造“陽光國企”,防止國有資產流失。

    二是誰來試。國務院國資委給出的答案是,在中央企業(yè)中選取部分與社會公眾生產生活密切相關的行業(yè)企業(yè)作為試點,同時在省級國資委中選擇1至2個省的省級企業(yè)進行試點。

    三是怎么試。今年計劃在中央企業(yè)圍繞董事會信息披露、財務信息公開等方面開展試點,指導地方國資委選擇若干重點企業(yè)試點。國務院國資委將建設統(tǒng)一的國有企業(yè)信息公開平臺,為中央企業(yè)信息公開提供支持,為社會公眾查閱信息提供服務。

    國務院國資委副主任張喜武在媒體通氣會上指出,近年來,多數(shù)中央企業(yè)已按照上市、融資發(fā)債等要求相繼推行了財務信息公開,部分地方國有企業(yè)也正在積極探索財務信息公開試點工作。

    馬淑萍、廖博認為國有企業(yè)信息公開最好的路徑,是參照上市公司制定國有企業(yè)信息公開披露標準。由于大量國有企業(yè)資產已經上市,如央企大約70%的資產已經進入上市公司,國有企業(yè)參照上市公司標準開展信息披露已經具備了一定基礎,只需將信息披露從核心資產擴大到集團母公司。

    陽光是最好的防腐劑,應該推行規(guī)范化的、強制性的國企重大信息公開。

    山西捷足“三步走”

    在國企信息公開方面,山西捷足先行。2015年1月1日開始,山西省全面推行《山西省省屬國有企業(yè)財務等重大信息公開辦法(試行)》,省屬國有企業(yè)將全面開展企業(yè)信息公開工作。山西省發(fā)布及推行的《信息公開辦法》,在全國屬于首創(chuàng)。

    在2014年年底召開的國有企業(yè)信息公開座談會上,山西省長李小鵬提出,國有企業(yè)重大信息公開是大勢所趨,山西將大力推進國有企業(yè)重大信息公開工作,著力提升國有企業(yè)透明度和公信度,更加卓有成效地促進國有企業(yè)改革發(fā)展。

    李小鵬認為,推行國有企業(yè)重大信息公開是回應社會關切、打造陽光國企的現(xiàn)實選擇。山西省國有企業(yè)主要集中在礦產資源、能源原材料、交通運輸?shù)葒窠洕纳嫌萎a業(yè)和公共服務領域,與公眾利益息息相關,社會高度關注。而一些國有企業(yè)由于內部管理制度不健全、權力運行不透明等,在并購重組、資產處置、工程建設、收入分配等方面出現(xiàn)了問題,有的甚至出現(xiàn)了嚴重的腐敗案件。陽光是最好的防腐劑,推行規(guī)范化、強制性的國有企業(yè)重大信息公開,拓寬公眾獲取信息的渠道,擴大社會監(jiān)督,構建起國有企業(yè)在社會監(jiān)督下的運行機制,可以及時回應社會關切、消除公眾疑慮、防范暗箱操作、減少腐敗現(xiàn)象,對于樹立國有企業(yè)良好的社會形象,進而促進國有企業(yè)更好發(fā)展具有十分重要的作用。

    山西省國有資產監(jiān)督管理委員會統(tǒng)計評價處處長賀靜波說,上市公司的信息公開只公開了財務報告方面的信息,而山西省屬國有企業(yè)需要公開的內容除了財務報告外,還有企業(yè)的生產經營管理情況、大額度資金運作情況、職工權益維護情況、履職待遇、業(yè)務支出情況。

    之所以將職工權益維護情況、履職待遇和業(yè)務支出也納入《信息公開辦法》中,賀靜波解釋說,職工權益維護、履職待遇和業(yè)務支出等屬于社會關注度高的信息。職工權益維護信息關系到職工的切身利益,及時地公開這些信息有利于維護穩(wěn)定,有利于彰顯國有企業(yè)的社會責任和表率作用。另外,履職待遇和業(yè)務支出情況信息的公開,有利于規(guī)范企業(yè)領導干部和業(yè)務人員履職,從根源上預防腐敗,打造陽光下的國有企業(yè)。

    山西省的國有企業(yè)信息公開分三步走。第一步,在省國資委監(jiān)管的23戶省屬國有企業(yè)集團、省屬金融類企業(yè)集團、省屬文化事業(yè)類企業(yè)集團執(zhí)行。第二步,在省屬國有企業(yè)二級以下企業(yè)及各委、辦、廳、局監(jiān)管企業(yè)執(zhí)行。第三步,指導各市、縣指定出臺所屬國有企業(yè)財務等重大信息公開辦法,并全面開展信息公開這項工作。在全面執(zhí)行《信息公開辦法》的過程中,各監(jiān)管機構(出資人代表)及相關部門應當主動部署、協(xié)調、檢查、考核各級國有企業(yè)信息公開辦法。

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