工作狀態(tài)解讀：四成專家創(chuàng)業(yè)扎根中國，七成專家對薪酬滿意

工作狀態(tài)解讀：四成專家創(chuàng)業(yè)扎根中國，七成專家對薪酬滿意

四成外國專家以創(chuàng)業(yè)者身份扎根中國

2015年“兩會(huì)”期間，李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中提出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，并期望通過“兩創(chuàng)”探索出穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的新路徑。而根據(jù)國家工商總局發(fā)布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2015年全國新登記企業(yè)達(dá)到443.9萬戶，同比增長21.6%。在這一創(chuàng)業(yè)風(fēng)潮之中，調(diào)查顯示超過四成（41.9%）的在華外國專家表示正在考慮或已經(jīng)在中國創(chuàng)業(yè)，其中已經(jīng)在中國創(chuàng)業(yè)的外國專家達(dá)到兩成（23.6%）。

而在不同年齡段中，31-40歲的中年外國專家在華創(chuàng)業(yè)熱情最高，考慮在華創(chuàng)業(yè)或已經(jīng)在華創(chuàng)業(yè)的人數(shù)占到47.3%；而年齡最年輕的18-30歲群體的比例最低，只有38.4%的青年外國人考慮在華創(chuàng)業(yè)或已經(jīng)在創(chuàng)業(yè)。

調(diào)查顯示，外國專家當(dāng)中的博士群體創(chuàng)業(yè)最積極，他們當(dāng)中的44.8%已經(jīng)在華創(chuàng)業(yè)，而考慮在華創(chuàng)業(yè)的人數(shù)也達(dá)到17.5%。比較令人意外的是，相較于本科以及碩士畢業(yè)生，持高中或大專學(xué)歷的外國人的創(chuàng)業(yè)積極性更高，已經(jīng)在華創(chuàng)業(yè)的人數(shù)達(dá)到23.6%，而正在準(zhǔn)備或考慮在華創(chuàng)業(yè)的人數(shù)也達(dá)到19.1%。

對于外國專家而言，在創(chuàng)業(yè)過程中缺乏政策的支持是他們所面臨的最大問題（27.3%），而文化/語言問題（20.6%）和人脈資源（18.3%）也是他們在創(chuàng)業(yè)過程中必須克服的問題。但是將目光聚焦到正在準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)以及考慮創(chuàng)業(yè)的外國專家群體身上，我們發(fā)現(xiàn)對于他們而言，技術(shù)問題顯得尤為迫切，啟動(dòng)資金問題也相當(dāng)突出。

外國專家對我國天使基金發(fā)展現(xiàn)狀的看法（%）

外國專家認(rèn)為中國城市的創(chuàng)業(yè)環(huán)境一般

創(chuàng)業(yè)環(huán)境對于創(chuàng)業(yè)的成功與否至關(guān)重要，我國也正在逐步打造良好的創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境。清華大學(xué)中國創(chuàng)業(yè)研究中心在其發(fā)布的《全球創(chuàng)業(yè)觀察中國報(bào)告：創(chuàng)業(yè)環(huán)境與政策》中也指出，2002-2012年間，中國創(chuàng)業(yè)環(huán)境條件總體上在逐步提升。2015年，國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于加快構(gòu)建大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新支撐平臺(tái)的指導(dǎo)意見》，旨在提升各級政府和各個(gè)地區(qū)對大眾創(chuàng)業(yè)的支持力度，搭建良好的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。

本次調(diào)查中我們也詢問了外國專家對其所在城市創(chuàng)業(yè)環(huán)境的意見。從非常差到非常好，分別記1-5分，結(jié)果發(fā)現(xiàn)在華外國專家對中國城市的創(chuàng)業(yè)環(huán)境感到一般，平均得分僅為3.28分。而在所有外國專家居住的城市當(dāng)中，蘇州的創(chuàng)業(yè)環(huán)境最讓當(dāng)?shù)赝鈬鴮＜覞M意，其得分高到4.28分。

不足一成的外國專家認(rèn)為中國天使基金優(yōu)于外國

調(diào)查顯示，22.2%的外國專家認(rèn)為我國天使基金的發(fā)展不如國外，而認(rèn)為我國天使基金發(fā)展優(yōu)于國外的外國專家僅有不到一成（9.1%）。

雖然我國天使基金發(fā)展迅速，但是依然存在不少問題。在我國生活工作的外國專家認(rèn)為，投資風(fēng)險(xiǎn)性高是我國天使基金運(yùn)營模式的主要短板（24.6%）；而募資渠道少（20.0%）、投資/管理經(jīng)驗(yàn)欠缺（16.2%）等問題也有可能影響國內(nèi)天使基金的運(yùn)營。

國內(nèi)天使基金運(yùn)營模式的主要短板（%）

四成外國專家認(rèn)可中國知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作

我國在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作上依然存在著諸多不足。中國政府于2008年開始實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，2014年國務(wù)院發(fā)布《深入實(shí)施國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃（2014-2020年）》，明確提出了“努力建設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國”的新目標(biāo)。而通過在華工作生活的外國專家的視角，我們可以更加深入了解我國知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作方面存在的不足，為我國知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作提供更多建言。

調(diào)查顯示，認(rèn)可我國知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的外國專家與不認(rèn)可的人數(shù)在比例上大致相當(dāng)。15.5%的外國專家認(rèn)為我國知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作比國外做得好，而27.7%認(rèn)為和國外的情況差不多，認(rèn)可中國知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的外國專家達(dá)到43.2%。另外，認(rèn)為中國知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的工作比其所屬的國家做得更差的外國專家達(dá)到36.3%。

在外國專家眼中，中國城市在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作上存在的最主要問題依然是對侵權(quán)執(zhí)法力度的欠缺，選擇這一選項(xiàng)的外國專家達(dá)到32.7%。另外，認(rèn)為專利審批手續(xù)繁瑣費(fèi)時(shí)以及專利保護(hù)范圍不明確的分別也有26.9%和23.8%，是另外兩個(gè)主要問題。

對于這些問題，51.1%的外國專家認(rèn)為應(yīng)該加強(qiáng)法律保護(hù)、完善法律程序，31.9%的專家認(rèn)為加強(qiáng)執(zhí)法力度是最重要的解決手段。另外，外國專家們認(rèn)為加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，各級政府加強(qiáng)政策傾斜和資金支持也是非常有效的解決措施。

外國專家認(rèn)為中國專利轉(zhuǎn)化率不高

除了知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作不到位之外，外國專家還認(rèn)為我國專利轉(zhuǎn)化率不高，而這也成為我國知識(shí)創(chuàng)新戰(zhàn)略中的另外一個(gè)難題。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2015年國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局共受理發(fā)明專利申請110.2萬件，同比增長18.7%，增速連續(xù)5年位居世界首位。國內(nèi)發(fā)明專利授權(quán)26.3萬件，比2014年增長了10萬件，同比增長61.9%。但是，在專利申請和授權(quán)數(shù)量完成幾何級遞增的同時(shí)，如何實(shí)現(xiàn)專利由“量”向“質(zhì)”的轉(zhuǎn)化依然是困擾我國知識(shí)創(chuàng)新的核心問題。調(diào)查顯示，僅有12.8%的外國專家認(rèn)為中國專利的轉(zhuǎn)化率高，而認(rèn)為中國專利轉(zhuǎn)化率一般的外國專家達(dá)到24.0%，另外還有10.5%的外國專家認(rèn)為中國專利的轉(zhuǎn)化率低?？梢哉f，這與我國專利轉(zhuǎn)化率低于世界水平的現(xiàn)狀是相吻合的。

另外，在所有參與投票的外國專家當(dāng)中，僅一成（10.7%）外國專家來中國之前已經(jīng)擁有專利。其中，23.1%的專家認(rèn)為其專利充分發(fā)揮了價(jià)值；48.0%的專家認(rèn)為其專利的轉(zhuǎn)化率一般，僅發(fā)揮了少量價(jià)值；而認(rèn)為其專利在中國完全沒有發(fā)揮出應(yīng)有價(jià)值的專家則有13.9%?？梢哉f，即便在擁有專利的外國專家當(dāng)中，專利轉(zhuǎn)化率不高的問題依然存在，這說明我國專利轉(zhuǎn)化率不高的問題并不僅僅因?yàn)閷＠旧淼馁|(zhì)量問題，還在于專利出讓以及技術(shù)轉(zhuǎn)化整體環(huán)境所存在的問題。

在外國專家看來，中國專利轉(zhuǎn)化的主要障礙存在于“相關(guān)法律法規(guī)的不健全、不完備”（36.3%）、“缺乏有效的專利信息和交易平臺(tái)”（35.8%）和“社會(huì)監(jiān)管和誠信缺失，專利交易率低”（35.5%）等方面。而在來華前已擁有專利的外國專家除了上述理由之外還突出了企業(yè)和市場兩方面的原因，認(rèn)為“企業(yè)和投資者顧慮重重，害怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)”和“專利本身實(shí)用性差，市場價(jià)值小，難以轉(zhuǎn)化”的比例比起所有外國專家選擇的比例高出10個(gè)百分點(diǎn)，分別達(dá)到37.1%和25.8%。

對于如何破解專利轉(zhuǎn)化難題，外國專家普遍認(rèn)為完善專利轉(zhuǎn)化方面的法律法規(guī)，努力打造完善專利交易平臺(tái)是非常重要的兩個(gè)方面。

中國城市在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作上存在的最主要問題（%）

七成外國專家對在中國的薪資水平感到滿意

研究發(fā)現(xiàn)，當(dāng)外國專家被問到“您來到中國后，您的薪資水平是否達(dá)到了您的心理預(yù)期”時(shí)，約一成（9.9%）外國專家回答“比預(yù)期高”，另外64.0%的外籍人回答“與預(yù)期差不多”，而20.6%的外國專家對在中國的薪資水平感到不滿。

另外通過進(jìn)一步研究發(fā)現(xiàn)，年齡因素對外國專家的薪資水平心理預(yù)期產(chǎn)生一定影響。18-30歲的年輕外國人中認(rèn)為薪資水平超過其預(yù)期的比例最高，達(dá)到12.2%，高于其他3個(gè)年齡段約4個(gè)百分點(diǎn)。而50歲以上的外國專家對來中國后的薪資水平的滿意度最高，認(rèn)為來中國后的薪資水平高于預(yù)期和與預(yù)期差不多的人數(shù)比例總和達(dá)到76.8%。

在北京工作的外國專家對其薪資水平的滿意度最高

在不同城市生活工作的外國專家對其薪資水平的滿意度并不相同。數(shù)據(jù)顯示，在北京工作的外國專家對其薪資水平的滿意度最高，19.2%的外國專家認(rèn)為其薪資水平高于預(yù)期，79.5%的外國專家認(rèn)為其薪資水平與預(yù)期差不多，對其薪資水平感到滿意的比例高達(dá)98.7%；而在成都市工作生活的外國專家對其薪資水平最不滿意，34.0%的外國專家認(rèn)為其薪資水平低于預(yù)期。

過半外國專家來華后實(shí)現(xiàn)了人生目標(biāo)

研究還發(fā)現(xiàn)，來華后許多外國專家在工作方面得到了滿足，認(rèn)為找到一份滿意的工作的外國專家超過了一半，達(dá)到51.1%。其中，外國專家的年齡越大，越認(rèn)為來到中國以后在工作方面實(shí)現(xiàn)了人生追求。另外，相較于大專學(xué)歷的外國專家（41.8%），持大學(xué)本科以上學(xué)歷的外國專家更認(rèn)為來華后實(shí)現(xiàn)了對工作的追求，其中在碩士學(xué)歷的外國專家當(dāng)中這一比例最高，達(dá)到57.0%（大學(xué)本科：50.1%；博士：50.7%）；而對于大專學(xué)歷的外國專家，享受到的中國美食比起工作更讓他們感到滿意。