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    關(guān)于煤礦采礦技術(shù)應(yīng)用問題探析

    2016-12-01 02:14:38吳博
    中國科技縱橫 2016年14期
    關(guān)鍵詞:技術(shù)人員探析回收率

    吳博

    (陜煤神木檸條塔礦業(yè)公司,陜西榆林 719300)

    關(guān)于煤礦采礦技術(shù)應(yīng)用問題探析

    吳博

    (陜煤神木檸條塔礦業(yè)公司,陜西榆林 719300)

    進入新世紀以來,我國社會經(jīng)濟呈現(xiàn)突飛猛進的發(fā)展狀態(tài)?;谶@樣的狀態(tài)下,各行各業(yè)都大張旗鼓的發(fā)展,煤礦業(yè)也不例外。目前,我國對煤炭的需求量大,因而必須對煤礦采礦技術(shù)進行科學(xué)的優(yōu)化和改善技術(shù),這樣才能更好的優(yōu)化使用煤炭資源。煤礦產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開采礦技術(shù)的支持。本文將重點分析煤礦采礦技術(shù)應(yīng)用問題,并提出了相對應(yīng)的措施。

    煤礦 采礦技術(shù) 問題與措施

    1 目前煤礦采礦技術(shù)應(yīng)用存在的問題分析

    1.1 煤礦產(chǎn)業(yè)的制度不夠完善

    在我國有很多的煤礦企業(yè),每一個企業(yè)之間的規(guī)模、制度都是有所不同的,就導(dǎo)致煤礦產(chǎn)業(yè)之間沒有一個統(tǒng)一的制度。煤礦采礦產(chǎn)業(yè)之間沒有一個標準的制度進行管理,而且在煤礦企業(yè)中有很多的細節(jié)都是沒有落實到位的,一些制度的執(zhí)行力度也是不強的?,F(xiàn)存制度中一些規(guī)章制度早已不適應(yīng)當今的煤礦產(chǎn)業(yè)發(fā)展,但是依舊沒有對煤礦產(chǎn)業(yè)制度進行整體的規(guī)劃。煤礦產(chǎn)業(yè)制度是保證煤礦企業(yè)順利發(fā)展的基礎(chǔ)。目前,多數(shù)企業(yè)都是采用機械化的開采技術(shù),采用多種電子設(shè)備,但是對電子設(shè)備的維護和保養(yǎng),多數(shù)管理制度中都是沒有提及到或是對設(shè)備管理不到位,這極有可能導(dǎo)致使用過程中發(fā)生安全問題。

    1.2 煤礦采礦應(yīng)用技術(shù)滯后

    在煤礦企業(yè)中,企業(yè)發(fā)展眼光短,不夠長遠。一些企業(yè)重視經(jīng)濟效率的發(fā)展,看重眼前的利益得失,沒有制定未來的發(fā)展計劃和看重企業(yè)的長遠發(fā)展,不重視企業(yè)的二次投資,也就是沒有對采礦技術(shù)和開發(fā)新產(chǎn)品進行大量的資金投入。從短期來說,這種做法可以為企業(yè)節(jié)約很多的錢,增加企業(yè)的經(jīng)濟利益,但是從長期發(fā)展來說是不可取的,因為煤礦企業(yè)的應(yīng)用技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)滯后不前,嚴重的影響著煤礦企業(yè)的長遠發(fā)展。使得煤礦企業(yè)生產(chǎn)效率和生產(chǎn)量徘徊不前,出現(xiàn)倒退的現(xiàn)象,長時間不更新和維護采礦應(yīng)用技術(shù),容易在開采過程中引發(fā)安全事故,嚴重影響煤礦企業(yè)的發(fā)展。當然,也有一些企業(yè)過度重視高科技開采技術(shù),沒有考慮到企業(yè)自身的經(jīng)濟狀況和現(xiàn)實條件,導(dǎo)致一些高科技的設(shè)備在開采過程中無法使用,這會增加煤礦企業(yè)的經(jīng)濟負擔,對企業(yè)的長遠發(fā)展也有著一定的影響。

    1.3 從事采礦技術(shù)人員綜合技能不夠

    相對其他的工作而言,煤礦采礦開采工作是一項安全隱患系數(shù)較高的工作,即是高危工作。因此,對于從事煤礦采礦技術(shù)人員的要求極高。只有提高采礦技術(shù)人員的綜合技能技術(shù),才能確保煤礦開采工作順利進行,保障開采工作人員的安全。但是,在大多數(shù)的煤礦企業(yè)中缺少專業(yè)的煤礦采礦技術(shù)人員,有些煤礦企業(yè)中的采礦技術(shù)人員專業(yè)技能明顯不夠,對高科技采礦設(shè)備不夠了解。有些工作人員在工作中,還會開小差,利用上班時間玩手機,進而忽視了對電子設(shè)備的全程監(jiān)控。一些安全事故問題,就是由于采礦技術(shù)工作人員的疏忽導(dǎo)致的。

    2 煤礦采礦技術(shù)應(yīng)用的有效性策略分析

    2.1 進一步完善煤礦行業(yè)制度

    進一步完善煤礦行業(yè)的總制度,有利于強化煤礦采礦技術(shù)。在煤礦產(chǎn)業(yè)中制定一個具有權(quán)威性的制度,以這個制度為大綱和實施標準。然后每一個煤礦企業(yè),可以依據(jù)所在地不同、產(chǎn)品不同、產(chǎn)量不同、規(guī)模不一等等再制定符合自己企業(yè)的煤礦采礦制度,但務(wù)必以總制度為依據(jù)作為參考標準。在制度中明確煤礦企業(yè)的工作流程,力求將工作任務(wù)有效的落實到每一位工作人員身上。另外,需制度有針對性的責任制度,責任制度是提高工作人員工作效率的警鐘,確保每一個工作人員都能按時有效的完成自己的工作。同時,要順應(yīng)時代的發(fā)展潮流,廢除不適應(yīng)時代的規(guī)章制度,可以增加有關(guān)采礦電子設(shè)備的管理制度,增加管理制度,能更好的使用和操作采礦技術(shù)。

    2.2 進一步改善煤礦采礦的技術(shù)提高煤炭回收率

    在煤炭生產(chǎn)的過程之中,煤礦的開采是一個很重要的過程。在煤礦開采過程中,采礦技術(shù)的應(yīng)用受到工藝水平、機械設(shè)備和資源環(huán)境等等的影響。因此,在開采過程中,重視改進煤礦采礦技術(shù)是尤其重要的,不僅可以有效的提高資源回收率,更重要的是保證了煤礦開采的安全性。譬如可以將傳統(tǒng)的采礦技術(shù)向高效集約型采礦技術(shù)方向發(fā)展, 例如采用切頂卸壓自動成巷無煤柱開采技術(shù),切頂卸壓自動成巷無煤柱開采技術(shù)又稱為“110”工法,即采用恒阻錨索對巷道頂板加強支護,回采前對巷道正幫側(cè)頂板定向預(yù)裂,待工作面推過后,在礦壓的作用下,頂板沿預(yù)裂切縫自動切落形成巷幫,作為下一個工作面的順槽二次使用,實現(xiàn)了一個工作面一條順槽無煤柱開采。“和現(xiàn)用的柔模沿空留巷采煤工藝相比較,切頂卸壓自動成巷無煤柱開采技術(shù)最大的優(yōu)點是不影響綜采工作面回采推進速度。該項技術(shù)工序簡單、工程量小,實現(xiàn)了平行作業(yè),提高了資源回收率,同時提高了回采效率。煤炭是不可再生資源,提高煤炭資源回收率意義重大。作為采礦專業(yè)技術(shù)人員,我們一直在探索提高煤炭資源回收率的有效途徑。

    2.3 進一步加強培訓(xùn)采礦技術(shù)專業(yè)人才

    在任何工作中,都需要工作人員進行操作和指導(dǎo)。因此,想要充分發(fā)揮煤礦采礦技術(shù)的作用,就需要專業(yè)的采礦技術(shù)人才。在煤礦采礦技術(shù)應(yīng)用過程中,重視培訓(xùn)有關(guān)的專業(yè)人員是非常重要的。一般在煤礦企業(yè)中多是從事體力勞動的人群,因而需要選用一部分頭腦靈活、工作積極性高、學(xué)習(xí)能力強的工作人員,進行指導(dǎo)與學(xué)習(xí),在培訓(xùn)的過程中重視將理論與實踐有效的結(jié)合,這樣可以有效的帶動這類員工的技能水平。當然,還需要提升企業(yè)工作人員的綜合素質(zhì),尤為是提高安全生產(chǎn)的相關(guān)知識,樹立安全意識??傊?,進一步加強培訓(xùn)采礦技術(shù)人員的技能,不僅可以充分發(fā)揮高科技采礦技術(shù)的作用,提高煤礦企業(yè)的生產(chǎn)效益,還能影響帶動整個行業(yè)對人才的重視和培養(yǎng),逐漸使我國煤礦企業(yè)走向國際化、走向世界五百強,進一步加強我國的綜合實力。

    3 結(jié)語

    總而言之,現(xiàn)目前我國煤礦采礦技術(shù)應(yīng)用中存在一些問題,因為需求加強對采礦技術(shù)的研究。在煤礦的開采中,運用新的采礦技術(shù),能有效的提升煤礦的開采量,確保煤礦產(chǎn)業(yè)開采的安全性,這樣才能促進我國煤礦產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。

    [1]甘威,楊杰,郝文利.煤礦采礦技術(shù)應(yīng)用問題探析[J].山東工藝技術(shù)2015(17).

    [2]張子錦.煤礦采礦技術(shù)的應(yīng)用問題探析[J].山東工藝技術(shù),2015 (61).

    [3]唐福欽.南方煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理工作規(guī)范化實施[J].采礦技術(shù),2010(6).

    吳博(1985—),男,陜西榆林人,就職于陜煤神木檸條塔礦業(yè)公司,采礦助理工程師,研究方向:采礦工程。

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