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    機(jī)械設(shè)備管理的規(guī)范及安全的思考

    2016-12-01 01:35:54王文廣中鐵二十局集團(tuán)第四工程有限公司山東青島266000
    科技傳播 2016年12期
    關(guān)鍵詞:機(jī)械設(shè)備管理改善措施安全管理

    王文廣中鐵二十局集團(tuán)第四工程有限公司,山東青島 266000

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    機(jī)械設(shè)備管理的規(guī)范及安全的思考

    王文廣
    中鐵二十局集團(tuán)第四工程有限公司,山東青島266000

    摘要伴隨著社會的快速進(jìn)步,機(jī)械設(shè)備越來越受到人們的喜愛,同樣的對于機(jī)械設(shè)備的管理工作也提出了更高的要求?,F(xiàn)如今更多的管理模式和管理思想添加到管理規(guī)范中,使管理規(guī)范更加的豐富和具體,只有全面引進(jìn)更加專業(yè)更加先進(jìn)的管理思想,才能夠全面的提高我國機(jī)械設(shè)備企業(yè)的管理水平。另外,隨著機(jī)械設(shè)備更加大型化、復(fù)雜化以及操作的更加專業(yè)化,對于機(jī)械設(shè)備的安全管理也更加重要,只有在機(jī)械設(shè)備的安全管理方面改更加嚴(yán)格,才能保證設(shè)備的正常運(yùn)行。本文主要針對安全管理和管理規(guī)范存在的問題提出相應(yīng)的改善措施。

    關(guān)鍵詞機(jī)械設(shè)備管理;安全管理;問題;改善措施

    隨著社會的進(jìn)步,工業(yè)生產(chǎn)水平也得到了更快速的發(fā)展,現(xiàn)如今的機(jī)械設(shè)備自動化控制技術(shù)的要求越來越高,設(shè)備本身的結(jié)構(gòu)也越來越復(fù)雜,同樣的功能也更加強(qiáng)大,作用也更加顯著。但是,隨著設(shè)備的復(fù)雜化,機(jī)械設(shè)備在運(yùn)行的過程中也存在更多的安全問題,很多時候都是因?yàn)樵O(shè)備操作等問題導(dǎo)致設(shè)備的損壞,嚴(yán)重時還會影響人身安全。所以,應(yīng)該加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備的安全管理和各種管理規(guī)范的實(shí)施,只有這樣才能夠保證設(shè)備穩(wěn)定的運(yùn)行。

    1 傳統(tǒng)機(jī)械設(shè)備管理以及安全存在的問題

    傳統(tǒng)的急切設(shè)備的管理方面還存在著很多問題,而且隨著機(jī)械設(shè)備的復(fù)雜化,設(shè)備的安全方面也越來越重要,但先如今的安全管理在設(shè)計以及操作等方面都存在著很多隱患和問題,只有根據(jù)現(xiàn)如今的機(jī)械設(shè)備發(fā)展進(jìn)度來對相應(yīng)的管理規(guī)范進(jìn)行一定的改善,并做出相應(yīng)的安全管理才能夠更好的保證設(shè)備正常的運(yùn)行。

    1.1機(jī)械設(shè)備管理規(guī)范及安全管理的不完善

    目前我國設(shè)備企業(yè)中存在的問題有很多,其中比較重要的問題就是由于管理規(guī)范的不完善以及安全問題的出現(xiàn)。在我國機(jī)械設(shè)備企業(yè)中,如今的管理體制存在很大的缺陷,主要是在員工的激勵政策方面還存在很大的不足,不論是什么模式的機(jī)械企業(yè)都是推行傳統(tǒng)的獎罰制度,公司僅僅是保證員工的基本工資,要求員工做好自己相應(yīng)的工作,并不會對員工做出相應(yīng)的額外獎勵,但是員工如果違反了相應(yīng)的制度要求就會受到嚴(yán)重的懲罰,這就造成了員工的整體不滿情緒,嚴(yán)重影響了工作的積極性給工作帶來了非常嚴(yán)重的不便。另外很多企業(yè)在機(jī)械設(shè)備的設(shè)計過程中還存在著很多問題,設(shè)計人員并不能夠科學(xué)的設(shè)計機(jī)械設(shè)備,造成了嚴(yán)重的安全隱患。主要表現(xiàn)在設(shè)備的材料選取和設(shè)備的零件安裝等方面,由于材料選取的不合格會嚴(yán)重影響設(shè)備的整體硬度要求以及使用的耐久度問題,而零件安裝的不規(guī)范會嚴(yán)重影響設(shè)備的運(yùn)行,對設(shè)備的運(yùn)行造成很大的安全隱患。

    1.2機(jī)械設(shè)備管理制度的缺失

    我國現(xiàn)如今的機(jī)械設(shè)備企業(yè)中都缺少相應(yīng)的管理制度,很多企業(yè)并沒用設(shè)立相應(yīng)的機(jī)械設(shè)備管理部門,對機(jī)械管理上還相當(dāng)?shù)谋∪?,在機(jī)械設(shè)備管理規(guī)范方面還存在很多不足,同時機(jī)械管理人員對機(jī)械設(shè)備的安全管理還存在很大的不足,并沒有特別重視安全管理的重要作用,管理人員缺少與施工工作人員的合作意識,并不能夠做到部門之間的協(xié)調(diào)合作,這就造成了嚴(yán)重的安全隱患問題。同時,企業(yè)中也缺少必要的管理制度,并不能夠合理的對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行規(guī)范管理,嚴(yán)重影響設(shè)備的整體質(zhì)量和運(yùn)行,并且還由于不全面的安全管理制度,也影響了企業(yè)的整體設(shè)備安全,嚴(yán)重時會造成相應(yīng)的企業(yè)損失。

    1.3機(jī)械設(shè)備管理人員的整體素質(zhì)低

    現(xiàn)如今的機(jī)械設(shè)備管理人員的整體素質(zhì)要求都不過關(guān),缺少相應(yīng)的專業(yè)技能,所以造成了很多的設(shè)備管理上的問題,嚴(yán)重影響了設(shè)備的整體運(yùn)行情況。另外還由于管理人員的責(zé)任意識不強(qiáng),并不能夠以最飽滿的熱情投入到工作中,很大程度的影響了設(shè)備的管理工作。現(xiàn)階段越來越多的新型機(jī)械設(shè)備投入到市場生產(chǎn)中,對設(shè)備管理人員以及設(shè)備操作建造人員都有了更高的要求,管理人員為了加快設(shè)備生產(chǎn)進(jìn)度,經(jīng)常會不停歇的使用設(shè)備,時間一長就會影響設(shè)備的使用壽命,維護(hù)時也會增加額外的維修費(fèi)用,所以企業(yè)中人員整體素質(zhì)的缺乏就會嚴(yán)重影響機(jī)械設(shè)備的生產(chǎn)和管理,而且還會造成嚴(yán)重的設(shè)備安全管理問題,使機(jī)械設(shè)備企業(yè)不能夠得到更好的發(fā)展。

    2 機(jī)械設(shè)備管理的整體改進(jìn)措施

    為了更好的保證機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行,一定要在傳統(tǒng)設(shè)備管理的基礎(chǔ)上,針對現(xiàn)階段出現(xiàn)的問題和漏洞做出相應(yīng)的改進(jìn)措施,能夠更好的完善機(jī)械設(shè)備的管理規(guī)范,進(jìn)一步的加強(qiáng)設(shè)備安全管理制度,保證機(jī)械設(shè)備的全面穩(wěn)定的運(yùn)行。

    2.1加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備的管理體制

    隨著市場經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展,企業(yè)一定要根據(jù)市場發(fā)展趨勢以及自身的發(fā)展目標(biāo)全面完善機(jī)械設(shè)備管理體制。在目前的機(jī)械設(shè)備企業(yè)中,一定要推行全面的激勵

    政策,保證管理人員以及操作人員能夠以更加飽滿的熱情投入到工作中,能夠發(fā)揮自己在企業(yè)中的主人翁意識,保證機(jī)械設(shè)備管理的全面進(jìn)行。企業(yè)可以通過增加獎罰力度來調(diào)動公司員工的積極性,不僅要完成規(guī)定的工作,還要鼓勵人員進(jìn)行額外的管理工作,比如對企業(yè)提出行之有效的發(fā)展意見,公司就可以通過物質(zhì)獎勵的方式對其進(jìn)行獎勵,最大程度的調(diào)動企業(yè)管理的積極性。另外,一定要加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備設(shè)計人員的整體素質(zhì)的培養(yǎng),增加他們相應(yīng)的專業(yè)知識和素質(zhì)能力,保證設(shè)備運(yùn)行的正常,并且能夠全面符合設(shè)備實(shí)際運(yùn)行時的標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮出設(shè)備的整體性能,保證設(shè)備安全穩(wěn)定的運(yùn)行,避免不必要的安全隱患的發(fā)生。

    2.2完善機(jī)械設(shè)備管理體制和人員素質(zhì)

    要想全面的改善機(jī)械設(shè)備的生產(chǎn)和工作狀態(tài),一定要在機(jī)械管理和人員素質(zhì)兩方面做出相應(yīng)的改善,機(jī)械設(shè)備的管理中,一定要針對傳統(tǒng)的管理上的不足做出一定的改善,特別要加大機(jī)械設(shè)備管理體制的建立,完善機(jī)械管理制度,最大程度的確保各部門的全面合作,確保設(shè)備的管理和操作的安全性,只有全面建立設(shè)備的管理體制,才能夠保證機(jī)械設(shè)備管理工作的進(jìn)行,全面帶動企業(yè)的發(fā)展。另外還要加強(qiáng)安全管理的制度,保證每個人員都能夠全面的掌握安全知識,能夠做到安全第一、責(zé)任至上的原則,安全有序的進(jìn)行設(shè)備管理工作。人員素質(zhì)的培養(yǎng)中,首先要全面培養(yǎng)管理人員以及操作人員的專業(yè)素質(zhì)和自身素質(zhì)的培養(yǎng),在崗前做好相應(yīng)的培訓(xùn)工作,能夠全面懂得管理知識以及操作的基本規(guī)范,做到安全的操作管理,并要做到設(shè)備的定期保養(yǎng),保證設(shè)備整體的使用壽命和使用效率。

    企業(yè)要想做到全面的發(fā)展,一定要確保機(jī)械設(shè)備管理的規(guī)范性,并且注重安全管理措施的實(shí)施,從管理規(guī)范以及安全兩方面對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)的管理,加強(qiáng)平時系統(tǒng)化的管理培訓(xùn),以此來提高機(jī)械設(shè)備整體的管理水平和安全意識,保證企業(yè)能夠在機(jī)械設(shè)備發(fā)展的大環(huán)境中占據(jù)主要地位。

    參考文獻(xiàn)

    [1]陳榮.關(guān)于機(jī)械設(shè)備管理的規(guī)范及安全的探討[J].中國機(jī)械,2015(4):111-112.

    [2]熊娟蕓.機(jī)械設(shè)備管理存在的問題及改進(jìn)措施[J].科技與創(chuàng)新,2014(18):92-92,94.

    [3]葉成英.建筑施工企業(yè)設(shè)備管理現(xiàn)狀及有效安全管理探討[J].中國建筑金屬結(jié)構(gòu),2013(14):102-103.

    中圖分類號TH17

    文獻(xiàn)標(biāo)識碼A

    文章編號1674-6708(2016)165-0199-01

    作者簡介:王文廣,助理工程師,中鐵二十局集團(tuán)第四工程有限公司。

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