探討電力企業(yè)調(diào)度可能面臨的風(fēng)險

封　穎國網(wǎng)成都供電公司，四川成都　610041

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探討電力企業(yè)調(diào)度可能面臨的風(fēng)險

封穎
國網(wǎng)成都供電公司，四川成都610041

摘要近年來，隨著社會逐步現(xiàn)代化進(jìn)程的加快，電力在人們的生活、工作中起著越來越重要的作用。在這種條件下，我們就有必要了解一下電力企業(yè)的調(diào)度，以及在其調(diào)度過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險。電力企業(yè)的調(diào)度就是一種針對電網(wǎng)運(yùn)行、對外供電以及在電力生產(chǎn)中開展的各種工作的管理手段。電力企業(yè)調(diào)度中的風(fēng)險主要體現(xiàn)在管理制度、工作人員素質(zhì)和設(shè)備檢修安全性方面，針對這些風(fēng)險，我認(rèn)為防范措施應(yīng)該從完善調(diào)度方案、提高員工素質(zhì)和改進(jìn)設(shè)備檢修安全性方面著手。我相信，在了解它的風(fēng)險后所做出的舉措一定會促進(jìn)電力企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

關(guān)鍵詞電力企業(yè)；調(diào)度；風(fēng)險

近年來，隨著社會逐步現(xiàn)代化進(jìn)程的加快，電力在人們的生活、工作中起著越來越重要的作用。正是由于電力所起的巨大作用和占據(jù)著的不可替代的地位，電力才會被全社會寄予厚望，大家都認(rèn)為電力應(yīng)該有更大的發(fā)展空間，它應(yīng)該為人類創(chuàng)造出更大的福利。在這種條件下，我們就有必要了解一下電力企業(yè)的調(diào)度，以及在其調(diào)度過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險。

1　電力企業(yè)的調(diào)度

所謂電力企業(yè)的調(diào)度通俗了來講就是一種管理手段，這種管理手段的目的明確，就是針對電網(wǎng)運(yùn)行、對外供電以及在電力生產(chǎn)中開展的各種工作而言的，電力調(diào)度就是為了使電力企業(yè)在這些方面可以順利發(fā)展下去。那么，電力企業(yè)調(diào)度究竟包括哪些內(nèi)容呢？一是采集信息，這些信息主要是那些使用了該設(shè)備的用戶反饋回來的信息。這些信息還有可能來自于監(jiān)控人員，比如說電力中各種工作的開展情況、還有一些判斷，包括對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的、電網(wǎng)運(yùn)行的；二是完善相關(guān)技術(shù)，這是與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相一致的，在現(xiàn)代科技的不斷更新?lián)Q代下，電力調(diào)度的相關(guān)科技也是不斷發(fā)展的。電力調(diào)度在電力企業(yè)的發(fā)展中至關(guān)重要，不論是在保障電力穩(wěn)定還是在保障電力供應(yīng)方面都是如此。然而，實(shí)際上，電力企業(yè)在電力調(diào)度中還是存在著一些風(fēng)險的，這些風(fēng)險值得我們高度重視。下面，我將詳細(xì)說明我國電力企業(yè)在電力調(diào)度過程中所面臨的風(fēng)險，希望我的觀點(diǎn)能為電力企業(yè)提供一定的幫助。

2　電力企業(yè)在調(diào)度中面臨的風(fēng)險

上文我們已經(jīng)說過何為電力調(diào)度、它的作用，而且我們也知道電力調(diào)度會有一定的風(fēng)險。那么，我們就應(yīng)該高度重視它可能會出現(xiàn)的風(fēng)險，只有找到問題的所在，并且從這些問題入手，我們的電力企業(yè)在電力調(diào)度中才會占據(jù)著主動的地位，才能有更大的突破。關(guān)于電力調(diào)度的風(fēng)險，我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)。

2.1管理制度不完善

我們都知道電力調(diào)度的規(guī)章制度有一定的系統(tǒng)規(guī)范，如安全生產(chǎn)責(zé)任制等，然而，電力調(diào)度的規(guī)章制度仍然存在著一些不完善的地方，比如說關(guān)于調(diào)度指令沒有具體的規(guī)定，所以員工在操作時很容易發(fā)生錯誤，而且在調(diào)度指令、條令不清楚的狀況下，員工在交接班時也容易出現(xiàn)危害；又比如說管理人員之間的擅權(quán)問題，他們越權(quán)改變設(shè)備狀態(tài)極容易造成錯誤；還有關(guān)于出現(xiàn)電網(wǎng)事故時如何應(yīng)對沒有進(jìn)入電力規(guī)章制度中，所以一旦出現(xiàn)這種問題，調(diào)度員們會因為對情況的判斷不準(zhǔn)確而影響了電網(wǎng)的整治進(jìn)程；除此之外，電力制度還不夠強(qiáng)硬，所以一些調(diào)度員可能在執(zhí)行相關(guān)規(guī)定時不夠嚴(yán)格，這難免會對電網(wǎng)的安全運(yùn)行造成不好的結(jié)果。以上這些出現(xiàn)在電力管理層面上的問題都需要我們注意。

2.2工作人員素質(zhì)不理想

調(diào)度員是電力調(diào)度中的主要力量，自調(diào)度以來，這些人員便出現(xiàn)了，而且不論調(diào)度如何發(fā)展，他們都不可能退出調(diào)度的舞臺。雖然他們在電力調(diào)度中很重要，但是，不可否認(rèn)的是在他們中的一些人員還是存在著一定的問題的，這些問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

第一，學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。在科技高速發(fā)展的今天，知識的更新?lián)Q代也是非?？斓?，所以，不管是什么地位，也不管事什么職業(yè)的社會中人都需要不斷學(xué)習(xí)，及時更新自己的知識，使得自己與時俱進(jìn)，不至于被時代所遺棄。電力調(diào)度的工作人員也是一樣的，而且，因為電力調(diào)度相當(dāng)于電力系統(tǒng)的心臟，所以工作人員更應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的知識，跟不上時代的進(jìn)程，更好地為心臟輸血，保證電網(wǎng)各方面很好地運(yùn)行。但是，一些工作人員固步自封，沒有學(xué)習(xí)的意識，所以才會出現(xiàn)許多由于調(diào)度人員對工作的具體有求不清楚，對事故預(yù)備不熟悉的情況下出現(xiàn)的失誤，甚至擴(kuò)大了事故的范圍。這些人員認(rèn)為自己的知識對于完成工作任務(wù)是相當(dāng)足夠的，然而就是由于員工不強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識，所以才對電網(wǎng)的整體運(yùn)營帶來了不良的影響。

第二，安全意識淡薄。在電力調(diào)度中，稍不注意可能就會發(fā)生非常的后果，畢竟電力調(diào)度是份嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎菂s有一些工作人員不夠嚴(yán)謹(jǐn)。他們的安全意識非常淡薄，或者可以說他們對電力調(diào)度在電力企業(yè)中的作用不夠清晰，也可以說他們不知道電在生活中的重要作用，以及電如果出現(xiàn)問題時會帶來的危險。相比較斷電給我們生活的各方面帶來的不便來說，漏電造成的危害更加嚴(yán)重，很多人甚至因為漏電事故搭上了自己寶貴的生命。

第三，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。業(yè)務(wù)能力是由理論知識和實(shí)踐能力共同決定的，首先，一些故步自封、沒有學(xué)習(xí)意識的工作人員的理論知識很難更新了，而且長時期的不學(xué)習(xí)可能導(dǎo)致他們對那些已有的知識記得也不牢固了，可想而知，在此情況下，他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)怎么能高。其次，一些工作人員的實(shí)踐能力也是不強(qiáng)的，他們因為缺乏安全意識，在對外供電環(huán)節(jié)會出現(xiàn)很多疏忽，可想而知，這些疏忽會造成多大的電力事故，所造的損失是多么的慘重。

第四，心理素質(zhì)差。電力調(diào)度是會涉及生命安全的，在這個過程中，工作人員要有良好的心理素質(zhì)，因為良好的心理素質(zhì)能讓人們平靜地面對危機(jī)，處理危機(jī)，能讓人們在鎮(zhèn)定自若中做出正確的決策。拿電力涉及到安全而言，電力調(diào)度員的工作是至關(guān)重要的，而好的心理素質(zhì)是會給調(diào)度員的工作加分的。但是，在科技的進(jìn)步下，電力設(shè)備有了很大的保證，隨之，電力事故發(fā)生的可能性也就大大的降低了。正是在這種情況下，員工們也就放松了警惕，同時也很少有參與事故決策的機(jī)會。所以，他們在面對事故時的心理素質(zhì)就會不高，等到真有事故發(fā)生時，他們很有可能會出現(xiàn)因為驚慌失措而下錯命令的情況。

2.3設(shè)備檢修安全性不夠嚴(yán)格

因為電力調(diào)度是關(guān)系到安全的工作，所以，在電力調(diào)度中也要求電力設(shè)備的安全性，這就需要對電力調(diào)度的設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格的檢修，并且檢修方式也關(guān)系到電力調(diào)度的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時代背景下，人民的生活水平、生活要求也不斷提高了，當(dāng)然，對電力的需求也不例外。在這種背景下，電力公司為了滿足人們的要求會擴(kuò)大電力系統(tǒng)，擴(kuò)建更多的電力工程，在狂熱的擴(kuò)建風(fēng)的影響下，電力企業(yè)很有可能會忽視對電力設(shè)備的檢修，這種只求經(jīng)濟(jì)效益而忽視安全效益的做法會給電力調(diào)度帶來極大的風(fēng)險。

3　面對風(fēng)險，相應(yīng)的措施

既然我們現(xiàn)在已經(jīng)知道了電力調(diào)度可能出現(xiàn)的風(fēng)險，那么，針對這些風(fēng)險，我們應(yīng)該采取相應(yīng)的措施，我認(rèn)為的措施如下。

3.1完善調(diào)度方案

既然調(diào)度條例不規(guī)范，存在一些問題，那么，我們就應(yīng)該完善調(diào)度方案。關(guān)于在調(diào)度中可能出現(xiàn)的各種問題，電力企業(yè)在設(shè)計調(diào)度方案時就應(yīng)該都考慮進(jìn)去，而且對于可能出現(xiàn)這些問題，企業(yè)也應(yīng)該在調(diào)度方案中給中相應(yīng)的解決措施。而且既然電力交易是由供求方和運(yùn)營方共同完成，那么雙方就應(yīng)該協(xié)調(diào)一致，力求找到最優(yōu)的調(diào)度方案，這樣的話，電力企業(yè)不僅加強(qiáng)了企業(yè)的管理，提高了企業(yè)的辦事效率，而且還節(jié)約了資源。這樣包賺的行為，電力企業(yè)何樂不為呢？

3.2提高員工的綜合素質(zhì)

員工畢竟是電力調(diào)度的主力，只有提高了員工們的綜合素質(zhì)，電力調(diào)度才有了前進(jìn)的動力。所以，電力企業(yè)應(yīng)該對員工進(jìn)行集中培訓(xùn)，以此提高他們的學(xué)習(xí)意識、業(yè)務(wù)能力和心理素質(zhì)。只有發(fā)自內(nèi)心地喜歡這份工作，他們才會真正為電力調(diào)度做出一定的貢獻(xiàn)，只有在對電力調(diào)度有了一定的了解后，他們才會自覺地提高自己的各方面能力。員工是很好的幫手，如果能夠真正調(diào)動他們對電力企業(yè)調(diào)度的積極性，電力調(diào)動的風(fēng)險肯定會降低不少。

3.3改進(jìn)檢修工作

電力設(shè)備的檢修工作是很重要的，但在現(xiàn)在的條件下，檢修工作也出現(xiàn)了問題，所以，我們應(yīng)該改進(jìn)檢修工作。企業(yè)首先應(yīng)該及時采購新設(shè)備換掉那些不能用的設(shè)備。

在采購新設(shè)備時，最應(yīng)該注意的就是它的質(zhì)量問題，采購了之后，企業(yè)應(yīng)該對這些設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性的、嚴(yán)格的檢修。檢修工作應(yīng)該嚴(yán)格進(jìn)行，首先要得到操作指令票要，據(jù)此進(jìn)行調(diào)度聯(lián)系；然后要根據(jù)一定的步驟進(jìn)行設(shè)備檢修工作。設(shè)備是電力調(diào)度的工具，保證了設(shè)備的可行性也就是降低了調(diào)度工作的風(fēng)險。

電力調(diào)度是電力系統(tǒng)的心臟，在電力系統(tǒng)中有著舉足輕重的重要的地位，為了讓電力系統(tǒng)發(fā)揮出更大的功能，我們必須對電力系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)度。在調(diào)度過程中，我們應(yīng)該意識到其中可能出現(xiàn)的風(fēng)險，在對這些風(fēng)險進(jìn)行預(yù)估和評價后，我們應(yīng)該及時采取相應(yīng)的防范措施，確保電力系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定。而且，我也相信，在認(rèn)識到電力調(diào)度的作用，了解它的風(fēng)險后所作出的舉措一定會促進(jìn)電力企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

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中圖分類號TM6

文獻(xiàn)標(biāo)識碼A

文章編號1674-6708（2016）165-0184-02

作者簡介：封穎，國網(wǎng)成都供電公司。