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    淺談機電一體化技術(shù)專業(yè)*
    ——中高職課程體系的銜接

    2016-11-30 05:39:50肖躍安
    山西青年 2016年22期
    關(guān)鍵詞:機電課程體系中職

    肖躍安

    湖南國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 湘潭 411207

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    淺談機電一體化技術(shù)專業(yè)*
    ——中高職課程體系的銜接

    肖躍安**

    湖南國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 湘潭 411207

    如何實現(xiàn)中職機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)與高職機電一體化技術(shù)專業(yè)課程體系的有效銜接,已成為職教界的一個熱門話題,本文通過分析中職與高職課程體系的現(xiàn)狀,找出了弊端,論述了以職業(yè)能力導(dǎo)向的“2+1+2”中高職銜接課程體系,是實現(xiàn)本專業(yè)中高職銜接的有效辦法。

    中高職銜接;教學(xué)模式;課程體系;教學(xué)組織;教學(xué)內(nèi)容

    一、中職機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)與高職機電一體化技術(shù)專業(yè)課程體系現(xiàn)狀

    目前中職機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)與高職機電一體化技術(shù)專業(yè)課程體系是否能有效的銜接?湖南省特別是長株潭地區(qū)對該專業(yè)人才崗位能力有哪些需求?帶著上述問題,我們對長株潭地區(qū)開設(shè)了“機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)”的中職學(xué)校和開設(shè)了“機電一體化技術(shù)專業(yè)”的高職學(xué)校中部分教師、學(xué)生代表及機電設(shè)備制造企業(yè)的人力資源部、工程技術(shù)部進行了現(xiàn)場考察、座談交流、問卷調(diào)查等方式進行了調(diào)研。本專業(yè)是一個既可以面向機械制造,也可以面向電氣控制的寬專業(yè),而機械制造和電氣控制又是兩個不同類型的大專業(yè),調(diào)查結(jié)果表明,由于上述原因,中高職學(xué)校制定的課程體系存在如下幾方面的問題:

    (一)中高職開設(shè)的課程重復(fù)或方向不同

    調(diào)查發(fā)現(xiàn),由中職升入高職的學(xué)生有很多課程重復(fù)設(shè)置,如計算機應(yīng)用、電工基礎(chǔ)、電子技術(shù)、鉗工技術(shù)、車工技術(shù)、銑工技術(shù)、機械制圖、機械基礎(chǔ)等近10門課程廣泛存在重復(fù)設(shè)置現(xiàn)象。

    (二)專業(yè)方向差異大

    有的學(xué)校偏向機械制造,有的學(xué)校偏向電氣控制,在同一所學(xué)校,這幾屆偏向機械制造,另外幾屆又偏向電氣控制。以我們學(xué)校為例,在2009年以前,偏向機械制造方向,而2009年以后,又改為了偏向電氣控制方向,根據(jù)我們學(xué)院特色專業(yè)發(fā)展的需要,2013年以后本專業(yè)的發(fā)展方向又改為了數(shù)控設(shè)備維修方向。

    (三)開設(shè)的課程差異大

    由于專業(yè)偏向差異大,導(dǎo)致開設(shè)的課程差異大,人才培養(yǎng)方案偏向機械制造時,開設(shè)的課程以機械制造類課程為主,電氣控制類課程為輔;人才培養(yǎng)方案偏向電氣控制方向時,開設(shè)的課程又以電氣控制類課程為主,機械制造類課程為輔。

    二、中高職課程體系銜接不良的弊端

    高職學(xué)院的生源有普通高中畢業(yè)生和中職相似專業(yè)畢業(yè)生。高職學(xué)制為三年,若中職升到高職的學(xué)生執(zhí)行此人才培養(yǎng)方案,將導(dǎo)致:

    (一)課程重復(fù)設(shè)置,中職生源浪費了的寶貴時間和精力

    調(diào)查發(fā)現(xiàn),由于機電一體化技術(shù)專業(yè)存在專業(yè)方向差異大,開設(shè)的課程差異大等原因,中職機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的學(xué)生升到高職機電一體化技術(shù)專業(yè)學(xué)習,將有近10門課程重復(fù),約占專業(yè)技術(shù)能力課總數(shù)的70%,這就導(dǎo)致這部分學(xué)生將有70%左右的專業(yè)技術(shù)能力課程重復(fù)學(xué)習,這將嚴重浪費教育資源,浪費了學(xué)生寶貴的時間和精力。

    (二)課程標準不統(tǒng)一,導(dǎo)致高職教育階段教學(xué)內(nèi)容上的不統(tǒng)一

    高職階段生源不一致,除了前面提到的課程重復(fù)設(shè)置以外,由于現(xiàn)階段我國尚未統(tǒng)一制定中、高等職業(yè)教育的課程標準,就是同一門課程對于不同的生源在教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法上也要求不一樣,這樣就給高職教育階段教學(xué)內(nèi)容帶來了不統(tǒng)一。

    (三)不同生源之間存在文化基礎(chǔ)課程的差異,給高職階段職業(yè)素質(zhì)課程教學(xué)帶來不便

    職業(yè)素質(zhì)課程是中高職課程體系中的重要組成部分,而中職生源文化基礎(chǔ)普遍低于普高的生源,大多數(shù)中職生源對高職文化基礎(chǔ)課程的學(xué)習跟不上,這就給高職階段職業(yè)素質(zhì)課程教學(xué)帶來了不便。

    (四)專業(yè)技能課程銜接不良,給高職階段職業(yè)能力課程教學(xué)帶來不便

    專業(yè)技能課程是職業(yè)教育區(qū)別于普通教育的關(guān)鍵,是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。專業(yè)技能課程對于普高的學(xué)生又普遍不如中職升入高職的學(xué)生,這樣就給高職階段教學(xué)組織和實施帶來了極大的不方便。

    三、中職教育與高職教育有效銜接的措施

    (一)創(chuàng)新管理機制

    1.教育行政部門對中職和高職學(xué)校在制定人才培養(yǎng)方案和課程體系上實行統(tǒng)一規(guī)劃,協(xié)調(diào)發(fā)展。

    2.利用世界大學(xué)城,統(tǒng)一建設(shè)中高職一體化信息平臺,使學(xué)校管理平臺一體化,實現(xiàn)課程體系銜接和教學(xué)資源共享。

    (二)建立統(tǒng)一的專業(yè)教學(xué)標準

    以職業(yè)崗位為目標,以職業(yè)能力為導(dǎo)向,校企合作,校際合作,建立統(tǒng)一的專業(yè)課程體系及各種教學(xué)標準。

    1.根據(jù)中職和高職兩個不同階段的培養(yǎng)目標要求,合理制定課程體系和課程標準,課程設(shè)置循序漸進,課程內(nèi)容由淺入深。中職階段重基礎(chǔ)文化學(xué)習,強應(yīng)用,讓學(xué)生初步建立職業(yè)概念;高職課程重實踐,強創(chuàng)新,注重學(xué)生知識、技能和職業(yè)素養(yǎng)的全面培養(yǎng),提高學(xué)生可持續(xù)發(fā)展能力,從而實現(xiàn)課程體系和課程標準的有效銜接。

    2.以課程體系和教學(xué)內(nèi)容為基礎(chǔ),校企合作,校際合作,系統(tǒng)開發(fā)中高職教材,構(gòu)建數(shù)字化專業(yè)教學(xué)資源庫,實現(xiàn)教材和教學(xué)資源的有效銜接。

    3.中高職培養(yǎng)方案中統(tǒng)一規(guī)劃職業(yè)資格證書體系,明確中職階段獲得初級職業(yè)資格證書,高職階段獲得中、高級職業(yè)資格證書,實現(xiàn)職業(yè)技能有效銜接。

    4.按照職業(yè)教育理論夠用,注重實踐操作的原則,改革以理論教學(xué)為主和以課堂為中心的傳統(tǒng)教學(xué)方式,采用以企業(yè)真實產(chǎn)品為教學(xué)載體的項目教學(xué)模式,培育適應(yīng)社會發(fā)展需要,具有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識的高技能型人才。

    四、以職業(yè)能力為導(dǎo)向的機電一體化技術(shù)專業(yè)(數(shù)控設(shè)備維修方向)專業(yè)課程體系

    通過企業(yè)調(diào)研,社會調(diào)查,我們學(xué)院聯(lián)合長株潭地區(qū)的部分中高職學(xué)校及部分校企合作企業(yè),合作開發(fā)出了以職業(yè)能力為導(dǎo)向的機電一體化技術(shù)專業(yè)(數(shù)控設(shè)備維修方向)“2+1+2”的中高職一體化課程體系(如圖所示),以實現(xiàn)中高職教學(xué)的有效銜接。

    前一個“2”是指前兩年的中職學(xué)習階段;“1”是指中職考入高職的學(xué)生用一年時間完成銜接階段課程的學(xué)習;后一個“2”是指高職兩年的學(xué)習階段。

    五、如何實施“2+1+2”中高職銜接課程體系,教育行政部門是關(guān)鍵

    如何實施“2+1+2”的中高職銜接課程體系,需要教育部門的大力支持,中高職學(xué)校密切配合。中職學(xué)生讀完兩年后,進行中高職銜接對口招生考試,考上高職的中職學(xué)生,進行高職學(xué)習,用一年的時間學(xué)習中高職銜接階段的課程,進行職業(yè)素質(zhì)課程、職業(yè)技術(shù)能力課程和職業(yè)訓(xùn)練課程的學(xué)習,沒有考上高職的中職學(xué)生按中職的課程體系繼續(xù)學(xué)習,完成中職學(xué)業(yè)。

    通過選擇機電技術(shù)行業(yè)和省內(nèi)辦學(xué)規(guī)范、有一定辦學(xué)規(guī)模的中職學(xué)校機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)與高職機電一體化技術(shù)專業(yè)進行對口銜接,實施中高職銜接課程體系,實現(xiàn)機電一體化技術(shù)專業(yè)(數(shù)控設(shè)備維修方向)中高課程體系的有效銜接盡可能的減少中、高職學(xué)習階段教學(xué)內(nèi)容的重復(fù)和錯位,使學(xué)生在有限的時間里多學(xué)一點技術(shù)技能,為國家和社會多做貢獻。

    [1]教育部關(guān)于進一步深化中等職業(yè)教育教學(xué)改革的若干意見[Z].教職成[2008]8號文件.

    [2]劉育鋒.中高職課程銜接中“課程”概念選擇研究[J].職教論壇,2012(04):57-60.

    [3]國務(wù)院關(guān)于建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的決定,2012.10.

    * 湖南省職業(yè)教育與成人教育學(xué)會科研規(guī)劃課題(項目編號:XHB2013038)。

    ** 作者簡介:肖躍安(1958-),男,高級實驗師,本科,湖南國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,老師,研究方向:專業(yè)課程體系,電子技術(shù)教學(xué)。

    TH

    A

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