蘇德江 王艷蘋
中圖分類號:F270 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2016)09-000-01
摘 要 本文以“五愛”建設(shè)為核心,發(fā)揮六個作用,緊扣文化主題,傳承南網(wǎng)文化,提升管理水平,促進(jìn)企業(yè)文化健康發(fā)展。
關(guān)鍵詞 南方電網(wǎng) 文化建設(shè)
多年來,在南方電網(wǎng)公司企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下,在云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,曲靖供電局植根于珠江源頭這片熱土,緊扣“愛”的內(nèi)涵,實施“安全珍愛、服務(wù)博愛、廉潔自愛、法治敬愛、隊伍嚴(yán)愛”五愛建設(shè),根植“愛”的大樹,強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升管理水平,保障電力供應(yīng),持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)軟實力,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
一、以“五愛”建設(shè)為核心,推進(jìn)南網(wǎng)文化轉(zhuǎn)化
一是“安全珍愛”,助力本質(zhì)安全提升。
通過“安全珍愛”建設(shè),形成了職工為本的安全監(jiān)督管理新格局,樹電網(wǎng)行業(yè)安全標(biāo)桿,全員樂享平安幸福的安全風(fēng)貌。多年來,曲靖供電局安全生產(chǎn)總體保持平穩(wěn),安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系在云網(wǎng)系統(tǒng)率先取得4鉆突破。
二是“服務(wù)博愛”,助力服務(wù)能力提升。
通過“服務(wù)博愛”建設(shè),不斷深化全方位客戶服務(wù)體系建設(shè),持續(xù)提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,贏得了客戶的信賴,真正讓客戶滿意,讓社會滿意,實現(xiàn)服務(wù)好。
三是“廉潔自愛”,守牢依法經(jīng)營底線。
通過“廉潔自愛”建設(shè),讓全體干部員工進(jìn)一步筑牢了拒腐防變的思想防線,從思想根源,內(nèi)心深處,不能、不敢、不想觸碰底線,形成風(fēng)清氣正,廉潔從業(yè)的良好氛圍。
四是“法治敬愛”,提升依法治企能力。
通過“法治敬愛”建設(shè),讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部員工自覺的學(xué)法、用法、守法、遵法,養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問題用法的法治思維,企業(yè)及員工運(yùn)用法律保障自己的合法權(quán)益,強(qiáng)化法治化管理和建設(shè),提升企業(yè)依法治企能力。
五是“隊伍嚴(yán)愛”,提升隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力。
曲靖供電局通過實施“隊伍嚴(yán)愛”建設(shè),形成領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛員工,員工關(guān)注企業(yè),員工間相互關(guān)愛“愛”的氛圍,建設(shè)了一支團(tuán)結(jié)和諧有戰(zhàn)斗力隊伍。
二、發(fā)揮六個作用,增強(qiáng)文化建設(shè)保障
一是發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)委員會決策作用。成立以局長任組長的企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作。加強(qiáng)企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè),每年選派政工人員參加文化內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)。
二是發(fā)揮黨建責(zé)任制考核作用。將企業(yè)文化創(chuàng)建列入黨建責(zé)任制考核。將企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容在黨委年度計劃進(jìn)行明確,明晰要求,責(zé)任細(xì)化,做到年初有安排,年中有檢查,年終有考核。
三是發(fā)揮企業(yè)文化示范單位(示范點)創(chuàng)建平臺作用。深化文化創(chuàng)建,對上申報南網(wǎng)、云網(wǎng)第二批企業(yè)文化示范單位、安全、服務(wù)文化示范單位、班組文化示范點創(chuàng)建,對下組織開展曲靖電網(wǎng)企業(yè)文化示范單位、專業(yè)文化示范單位、班組文化示范點評選表彰。通過對上創(chuàng)建,對下評選表彰兩個平臺,縱深推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)上臺階。
四是發(fā)揮新媒體多渠道傳播作用。深化文化傳播優(yōu)秀創(chuàng)意及品牌建設(shè),總結(jié)推廣一批富有曲靖電網(wǎng)特色的文化傳播,傳遞社會主義價值追求,講好南網(wǎng)故事。
五是發(fā)揮先進(jìn)典型潛移默化引領(lǐng)作用。開展“明星員工”“創(chuàng)先之星”和“先鋒黨員”評選,通過“身邊榜樣”“榜樣故事會”等多種形式,激發(fā)廣大員工的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識,在全局營造學(xué)先進(jìn)、爭優(yōu)秀的濃厚氛圍。
六是發(fā)揮“幸福南網(wǎng)建設(shè)”助力作用。制定幸福南網(wǎng)建設(shè)提升計劃,助力企業(yè)文化建設(shè)落小落地落實。利用好局長書記工會主席信箱,打通一線員工與局長書記直接溝通橋梁。開展“幸福驛站”心理沙龍、員工懇談、員工心理健康測評,提升員工個人幸福感、企業(yè)榮譽(yù)感和歸屬感,促進(jìn)幸福文化建設(shè)。
三、緊扣文化主題,不斷豐富文化活動載體
一是深入開展“兩學(xué)一做”主題教育活動。認(rèn)真貫徹落實“四種”學(xué)習(xí)機(jī)制,深化“六種學(xué)”學(xué)習(xí)教育方式,通過黨員集中教育培訓(xùn)、三會一課做好黨員管理、黨員教育,讓每一名黨員敢于擔(dān)當(dāng),勇于作為,聚集務(wù)實高效、干事創(chuàng)業(yè)的正能量。
二是編撰曲靖供電局志。編寫《曲靖供電局志(2006—2016)》,全面曲靖電網(wǎng)在體制改革、安全風(fēng)險管理體系建設(shè)、電網(wǎng)建設(shè)、全面創(chuàng)先、依法經(jīng)營、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實等各方面的工作情況和取得的成績。
三是開展“圖說十年”微照片征集活動。利用“幸福南網(wǎng)-曲靖供電”微信平臺,開展“圖說十年”微照片征集活動,用圖片記錄歷史,用圖片解說故事,全面反映曲靖電網(wǎng)十年來的發(fā)展變化歷史軌跡。
四是開展“敬業(yè)平凡中的偉大——微電影大賽”。微電影以“創(chuàng)先這幾年”為主題,緊扣創(chuàng)先工作實踐,通過影音創(chuàng)意充分展現(xiàn)曲靖電網(wǎng)員工愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取的感人故事,投身全面創(chuàng)先,推動企業(yè)發(fā)展的典型事例。
五是開展“感悟責(zé)任文化”員工主題征文。圍繞“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”基本要求,從員工平凡的視角,用員工平實的語言,敘述廣大員工在平凡的崗位上,忠于職守,追求卓越。
六是制作企業(yè)發(fā)展畫冊。結(jié)合“圖說十年”微照片征集、“南網(wǎng)夢身邊美”圖片巡禮展示活動,集結(jié)成冊,用圖片見證企業(yè)發(fā)展變化歷程,全面強(qiáng)化員工價值認(rèn)同。
七是開展“南網(wǎng)夢 身邊美”圖片巡禮展示。緊扣社會主義核心價值觀要求,拍真情、講善行、愛南網(wǎng),通過鏡頭捕捉廣大員工踐行社會主義核心價值觀的美麗瞬間,打造“萬家燈火南網(wǎng)情深”服務(wù)品牌的動人故事。
八是拍攝曲靖電網(wǎng)紀(jì)錄片。紀(jì)錄片以《追光筑夢》為名,全面回顧企業(yè)走過的歷程,紀(jì)錄企業(yè)發(fā)展歷史。
九是開展“我與創(chuàng)先這幾年”演講比賽。以“踐行社會主義核心價值觀,我與創(chuàng)先這幾年”為主題進(jìn)行演講比賽,用身邊的人和事傳遞企業(yè)價值,謳歌廣大員工忠于職守的工作態(tài)度、干一行愛一行的職業(yè)情感和勤業(yè)精業(yè)、刻苦鉆研、勇攀高峰的精神追求。
下一步,我們將結(jié)合南網(wǎng)總綱新的要求,把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)作為服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會建設(shè)的重要手段,進(jìn)一步落實具體措施,抓出特色,抓出成效,讓南網(wǎng)總綱在曲靖電網(wǎng)落地生根,茁壯成長。