職工文化建設(shè)的方法和途徑

黃俊培 楊洋

中圖分類(lèi)號(hào)：F272.9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）09-000-02

摘 要 職工文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分，是造就高素質(zhì)職工隊(duì)伍的有效載體，是決定企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素。它對(duì)促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展、實(shí)現(xiàn)職工體面勞動(dòng)，以及勞動(dòng)關(guān)系和諧、企業(yè)和諧、社會(huì)和諧具有極其重要的作用。扎實(shí)推進(jìn)職工文化建設(shè)必須著眼于全面提升職工隊(duì)伍的精神文化素質(zhì)。實(shí)踐證明，將提升職工隊(duì)伍的精神文化素質(zhì)作為職工文化建設(shè)的立足點(diǎn)，就能更大限度調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，把他們的智慧凝聚到為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展建功立業(yè)上來(lái)。

關(guān)鍵詞 職工文化建設(shè) 建設(shè)本領(lǐng) 發(fā)展規(guī)律 建設(shè)平臺(tái) 建設(shè)途徑

職工文化是弘揚(yáng)先進(jìn)文化推動(dòng)社會(huì)主義文化大繁榮的重要內(nèi)容，是提高職工素質(zhì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要途徑。扎實(shí)推進(jìn)職工文化建設(shè)必須著眼于全面提升職工隊(duì)伍的精神文化素質(zhì)。職工文化作為一種文化群體環(huán)境，具有潛移默化地影響人、教育人、塑造人和改造人的作用，豐富多彩的文化活動(dòng)能夠有效陶冶職工情操、營(yíng)造先進(jìn)文化氛圍、激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，提升職工精神文化素質(zhì)。

加強(qiáng)職工文化建設(shè)，提高職工隊(duì)伍職業(yè)技能素質(zhì)，關(guān)系到增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，是促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的重要保障。如何加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)，更好地推動(dòng)企業(yè)安全、科學(xué)、持續(xù)、健康、和諧、穩(wěn)定發(fā)展，我認(rèn)為必須抓好以下幾方面的工作。

一、把握職工文化發(fā)展規(guī)律

職工文化發(fā)展有其自身的客觀規(guī)律。遵循客觀規(guī)律建設(shè)職工文化，需要把握四條基本原則：一要堅(jiān)持職工文化的價(jià)值觀、信條和目標(biāo)。職工文化的核心價(jià)值觀是勞動(dòng)神圣、工人偉大、創(chuàng)造光榮、知識(shí)崇高、健康工作、幸福生活、維護(hù)權(quán)益；職工文化的信條是生命為本、信守道德、體面勞動(dòng)、尊嚴(yán)生活、建功立業(yè)、追求卓越；職工文化建設(shè)的目標(biāo)是提升職工道德、提高職工素質(zhì)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。這些都是職工文化建設(shè)中必須堅(jiān)守的，它是職工文化建設(shè)的正確方向。二要堅(jiān)持以職工為本、滿(mǎn)足職工文化需求。三要堅(jiān)持與企業(yè)文化建設(shè)相適應(yīng)。四要堅(jiān)持長(zhǎng)期不懈做好創(chuàng)建創(chuàng)新工作。

二、提高職工文化建設(shè)本領(lǐng)

當(dāng)前，職工文化建設(shè)存在著一些令人失信的因素。一是企業(yè)普遍重視企業(yè)文化建設(shè)，輕視職工文化建設(shè)。二是發(fā)展不平衡。職工文化建設(shè)在大中型企業(yè)、中小型企業(yè)，非公企業(yè)的發(fā)展是好、中、差。三是職工文化活動(dòng)少，缺乏創(chuàng)新，不能滿(mǎn)足職工需求。四是職工文化建設(shè)缺少人才、經(jīng)費(fèi)和品牌。各地開(kāi)展的職工文化活動(dòng)在本市、本省乃至全國(guó)有一定影響力，已經(jīng)形成特色和品牌的不多。在這樣的背景下，要保持職工文化的自主性，更需要培養(yǎng)高度的職工文化自信和高強(qiáng)的職工文化建設(shè)本領(lǐng)。因此，一要引導(dǎo)職工不斷增強(qiáng)民族自尊心、自信心、自豪感，增強(qiáng)文化自覺(jué)、文化自信，保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而努力奮斗。二要讓職工文化融入職工身心。三要把職工文化納入企業(yè)文化戰(zhàn)略總體規(guī)劃中。此外，還要鼓勵(lì)反映職工生產(chǎn)生活、弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神的文藝作品創(chuàng)作，引導(dǎo)文化工作者更多更好地創(chuàng)作、生產(chǎn)，傳播積極、健康、向上，展現(xiàn)時(shí)代風(fēng)采、反映職工精神面貌、為職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的優(yōu)秀文化產(chǎn)品。

三、搭建職工文化建設(shè)平臺(tái)

正確的職工文化建設(shè)思路和堅(jiān)實(shí)的職工文化建設(shè)基礎(chǔ)是職工文化建設(shè)成敗的關(guān)鍵。為此，要精心搭建好“四個(gè)平臺(tái)”：

一要以加強(qiáng)職工文化思想道德建設(shè)為基本點(diǎn)，著力搭建好職工價(jià)值觀念傳播的講臺(tái)。職工文化建設(shè)的根本任務(wù)是按照社會(huì)主義先進(jìn)文化建設(shè)的要求，提煉出符合職工切身利益，符合職工合理訴求、符合人情人性人心、有社會(huì)現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)，企業(yè)和職工共同認(rèn)可的核心價(jià)值觀，并通過(guò)教育、宣講、培訓(xùn)等方式向職工灌輸，讓其融進(jìn)職工的血液，成為職工特別是青年職工的共同信念和自覺(jué)行動(dòng)。所以，當(dāng)務(wù)之急是盡快建設(shè)好宣傳職工文化核心價(jià)值觀的講臺(tái)，大力開(kāi)展形勢(shì)政策、國(guó)情國(guó)防、傳統(tǒng)改革、法律法規(guī)等教育，努力在全體職工中形成統(tǒng)一指導(dǎo)思想、共同理想信念、強(qiáng)大精神力量、基本道德規(guī)范。

二要以加強(qiáng)職工文化技能水平提高為關(guān)鍵點(diǎn)，著力建設(shè)好職工技術(shù)技能比武的擂臺(tái)。職工技術(shù)技能的提高是職工文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一。只有不斷地提高職工的技能，才能為企業(yè)品質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)奠定基礎(chǔ)。所以，企業(yè)職工技術(shù)技能比武的擂臺(tái)不僅要大建特建，而且要經(jīng)常比武，讓其為廣泛開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的熱潮服務(wù)，引導(dǎo)職工以堅(jiān)定的信念和高超的技術(shù)投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中。

三要以加強(qiáng)職工文化活動(dòng)陣地建設(shè)為切入點(diǎn)，著力搭建好職工文體活動(dòng)開(kāi)展的平臺(tái)。文體活動(dòng)陣地是職工文化建設(shè)的重要基礎(chǔ)。職工文化是思想行為的沉淀，需要具體載體推動(dòng)其在職工中生根開(kāi)花，而文體娛樂(lè)活動(dòng)是職工文化普及的最好載體。要通過(guò)建設(shè)職工書(shū)屋、職工教育基地等職工文體活動(dòng)場(chǎng)所和組織各類(lèi)文藝、體育比賽等，為職工文體娛樂(lè)比賽活動(dòng)搭建平臺(tái)，營(yíng)造濃厚氛圍，引導(dǎo)職工積極參與文化體育活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)身健體、凝聚人心的目的。

四要以職工文化人才隊(duì)伍培養(yǎng)為立足點(diǎn)，著力搭建好職工文化骨干成才的舞臺(tái)。職工文化人才是推動(dòng)職工文化建設(shè)的中堅(jiān)力量。要牢固樹(shù)立人才第一的思想，重點(diǎn)培養(yǎng)造就一批工會(huì)系統(tǒng)掌握先進(jìn)思想和知識(shí)、具有一定影響力、德藝雙馨的高素質(zhì)文化人才，為他們脫穎而出搭建廣闊舞臺(tái)，逐步把他們培養(yǎng)成為職工文化創(chuàng)作、文藝演出、文藝宣傳、體育活動(dòng)建設(shè)的領(lǐng)軍人物，形成專(zhuān)兼結(jié)合的多層次職工文化建設(shè)人才隊(duì)伍。

四、拓展職工文化建設(shè)途徑

1.職工文化建設(shè)必須著眼于全面提升職工隊(duì)伍的精神文化素質(zhì)。職工文化作為一種文化群體環(huán)境，具有潛移默化地影響人、教育人、塑造人和改造人的作用，要利用報(bào)紙、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)媒體、展板巡展等形式，加強(qiáng)勞模先進(jìn)事跡的宣傳，進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神，引導(dǎo)廣大職工把他們的智慧凝聚到為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展建功立業(yè)上來(lái)。要積極組織開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，提升職工思想道德境界，塑造企業(yè)良好形象。

2.職工文化建設(shè)必須立足于提高職工隊(duì)伍的職業(yè)技能素質(zhì)。加強(qiáng)職工文化建設(shè)，是促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的重要保障。通過(guò)職工培訓(xùn)、職工技能競(jìng)賽、職工自主管理、職工自學(xué)成才和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”等活動(dòng)，加快培養(yǎng)知識(shí)技能型、技術(shù)技能型，復(fù)合技能型人才，引導(dǎo)職工學(xué)在崗位、練在崗位、奉獻(xiàn)在崗位、成才在崗位，推動(dòng)職工隊(duì)伍知識(shí)化、技能化進(jìn)程。如上海石化把“職業(yè)技能競(jìng)賽”作為推動(dòng)職工素質(zhì)工程建設(shè)的重要載體，按照“需、練、賽”緊密結(jié)合的競(jìng)賽要求，逐步形成了“培訓(xùn)、練兵、競(jìng)賽、晉級(jí)”四位一體的職業(yè)技能競(jìng)賽工作格局，已經(jīng)成為企業(yè)加速培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才，實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的一項(xiàng)重大舉措。

3.職工文化建設(shè)必須更好地履行工會(huì)職能。職工文化組織和職工文化陣地是工會(huì)開(kāi)展群眾工作、密切聯(lián)系職工的最好方式之一，也是工會(huì)履行維護(hù)職能和教育職能的具體體現(xiàn)。深化職工文化建設(shè)，必須把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與工會(huì)依法獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作結(jié)合起來(lái)，把服從服務(wù)大局與全面履行工會(huì)基本職責(zé)聯(lián)系起來(lái)，把黨的要求、行政的需要與職工的意愿統(tǒng)一起來(lái)，這樣才能更好地發(fā)揮職工文化建設(shè)的作用。

隨著職工整體素質(zhì)的提高，職工文化建設(shè)的內(nèi)容也要不斷更新?lián)Q代，不能總是停留在原來(lái)的水平上。一個(gè)企業(yè)是否具有強(qiáng)大的凝聚力和向心力，是否能充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，大力加強(qiáng)職工文化建設(shè)是其中的一個(gè)重要因素，特別是隨著現(xiàn)代生產(chǎn)力水平的越來(lái)越高，職工的文化建設(shè)更應(yīng)該豐富多彩，也就是在以增強(qiáng)職工身心健康為主的前提下，更好地提高職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展的目標(biāo)打下良好的基礎(chǔ)。