張春光 劉永彪 宋廣濤
中圖分類號(hào):F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2016)09-000-02
摘 要 領(lǐng)導(dǎo)班子是組織的領(lǐng)導(dǎo)核心,黨的思想政治建設(shè)歷來重視發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的表率示范作用,當(dāng)前開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育面向全體黨員,但領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用至關(guān)重要。推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育,必須大力推進(jìn)“六個(gè)先行、六個(gè)表率”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),充分發(fā)揮“一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)帶著一級(jí)干”的領(lǐng)導(dǎo)班子“核心”帶動(dòng)力量。
關(guān)鍵詞 領(lǐng)導(dǎo)班子 六個(gè)先行 六個(gè)表率
領(lǐng)導(dǎo)班子是組織的領(lǐng)導(dǎo)核心,黨的思想政治建設(shè)歷來重視發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的表率示范作用。當(dāng)前開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育面向全體黨員,但領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用至關(guān)重要。必須大力推進(jìn)“六個(gè)先行、六個(gè)表率”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、感召力、向心力,充分發(fā)揮“一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)帶著一級(jí)干”的領(lǐng)導(dǎo)班子“核心”帶動(dòng)效應(yīng)。
一、帶頭在“思想引領(lǐng)”上先行,做好“錘煉黨性、政治堅(jiān)定”的表率
(一)錘煉黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,必須踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,堅(jiān)持以身作則,帶頭參加“三會(huì)一課”,學(xué)習(xí)黨章、尊崇黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章;認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話,帶頭做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為的“四講四有”合格黨員,帶動(dòng)形成上率下行的良好風(fēng)氣。
(二)堅(jiān)持深學(xué)篤行,做到知行合一。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論特別是中國特色社會(huì)主義理論體系,增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信;加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)代管理、科學(xué)決策、法律法規(guī)等學(xué)習(xí),提高戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、前瞻思維、底線思維“六個(gè)”思維能力。同時(shí),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決問題的能力,做到以知促行,知行合一。
(三)服務(wù)發(fā)展大局,永葆政治本色。緊緊圍繞中心任務(wù),服務(wù)發(fā)展大局,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)持黨性原則,提高政治敏銳性和政治鑒別力,增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),在思想上、政治上、行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致,在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、信得過、能放心,永葆政治本色。
二、帶頭在“作風(fēng)改進(jìn)”上先行,做好“肅風(fēng)正紀(jì)、勤政為民”的表率
(一)落實(shí)中央八條規(guī)定,帶頭正風(fēng)肅紀(jì)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”,牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想,堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長,切實(shí)取信于群眾。時(shí)刻牢記“潛心做事、低調(diào)做人”的行為準(zhǔn)則,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,注重實(shí)效。嚴(yán)格會(huì)議文件管理,改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng),健全嚴(yán)格的財(cái)務(wù)預(yù)算、核準(zhǔn)和審計(jì)制度,完善、落實(shí)選人用人專項(xiàng)檢查和責(zé)任追究制度,規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活保障制度,防止領(lǐng)導(dǎo)干部利用公共權(quán)力或自身影響為親屬和其他特定關(guān)系人謀取私利,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和作風(fēng)。
(二)落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)制度,密切聯(lián)系群眾。習(xí)近平總書記指出,黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。必須圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題,深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,從“嚴(yán)”和“實(shí)”入手,把問題找準(zhǔn)、找實(shí)、找細(xì)、找深,列出清單、提出措施、逐一整改,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深入發(fā)展。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度,深入基層、深入實(shí)際、深入群眾,砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng),為群眾多辦實(shí)事、辦好事。
(三)落實(shí)服務(wù)機(jī)制,帶動(dòng)全員服務(wù)。充分利用服務(wù)群眾的新載體、新機(jī)制,關(guān)注重點(diǎn)惠益客戶,從不同維度深入分析,長期關(guān)注惠民措施推進(jìn)情況,始終把群眾所思所需放在心上,沉下身子,切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題,積聚企業(yè)發(fā)展的正能量。
三、帶頭在“隊(duì)伍塑造”上先行,做好“選賢任能、知人善任”的表率
(一)樹立正確用人導(dǎo)向。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,?jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn),切實(shí)將“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,真正樹立科學(xué)發(fā)展、以德為先、注重基層的用人導(dǎo)向。
(二)積聚領(lǐng)導(dǎo)班子力量。領(lǐng)導(dǎo)班子是按照組織發(fā)展需要有機(jī)結(jié)合而成的集體,體現(xiàn)了目的性、整體性、集優(yōu)性,必須充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的整體力量。
1.選準(zhǔn)配強(qiáng)“一把手”。俗話說,大海航行靠舵手。必須將政治素質(zhì)強(qiáng)、民主作風(fēng)好、有駕馭全局能力、擅長管理、清正廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到班子主要領(lǐng)導(dǎo)崗位,“把”住紀(jì)律的底線和法律的底線,“把”住執(zhí)政為民的關(guān)口,“把”住黨和人民事業(yè)的陣地[1]。
2.發(fā)揮“班長”帶動(dòng)作用。領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”是領(lǐng)導(dǎo)班子的中樞和靈魂,負(fù)主要責(zé)任,應(yīng)以身作則,嚴(yán)格要求,善于抓方向、議大事、管全局,善于充分調(diào)動(dòng)班子成員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,真正做到發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益,科學(xué)決策。
3.形成“班子”整體合力。班子成員及領(lǐng)導(dǎo)干部要明確共同的使命任務(wù)和奮斗目標(biāo),按照責(zé)任分工履行職責(zé),正確對(duì)待自己,正確對(duì)待同志,正確對(duì)待組織,做到嚴(yán)于律己,寬以待人,大事講原則,小事講風(fēng)格,在“嚴(yán)”的要求下營造寬松的交流環(huán)境,打造共同的工作環(huán)境和政治生態(tài),相互鼓勵(lì)、相互支持,形成領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力[2]。
(三)深化干部人事制度改革。充分發(fā)揮黨組織把關(guān)作用,把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揮民主結(jié)合起來,既要尊重民意,又不簡單以票取人。加大年輕干部培養(yǎng)力度,下大氣力抓好培養(yǎng)工作,對(duì)有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部,敢于壓擔(dān)子,有計(jì)劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉,尤其要放到基層、艱苦崗位去磨練。
四、帶頭在“制度執(zhí)行”上先行,做好“遵章守紀(jì)、民主團(tuán)結(jié)”的表率
能不能搞好團(tuán)結(jié),是衡量和檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。講團(tuán)結(jié)必須用嚴(yán)肅正規(guī)的黨內(nèi)政治生活來保證,切實(shí)做到執(zhí)行黨內(nèi)民主制度精益規(guī)范。
(一)堅(jiān)持民主集中制度。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,健全決策機(jī)構(gòu),完善議事規(guī)則,明確責(zé)任要求,規(guī)范工作程序,實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
(二)堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。嚴(yán)肅認(rèn)真開好民主生活會(huì),精心組織學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、充分交心談心、認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料,以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng),制定和落實(shí)整改措施,達(dá)到“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的。
(三)堅(jiān)持抓好制度執(zhí)行。完善制度機(jī)制,在制度執(zhí)行上常抓不懈,持之以恒,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,提高黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性,堅(jiān)持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外,用制度約束權(quán)力、規(guī)范權(quán)力、監(jiān)督權(quán)力,營造良好政治生態(tài)。
五、帶頭在“廉潔從業(yè)”上先行,做好“嚴(yán)于律己、清正廉潔”的表率
堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為黨組織的重要職責(zé),深入推進(jìn)懲防體系建設(shè),扎緊制度籠子,筑牢思想防線,確保反腐倡廉工作制度化、規(guī)范化。
(一)加強(qiáng)廉政教育。積極開展廉潔文化主題教育、典型示范教育和警示教育活動(dòng),讓制度變自覺,讓他律變自律,讓自律成習(xí)慣,讓習(xí)慣成自然,讓自然成文化,切實(shí)筑牢文化防腐的堅(jiān)實(shí)防線。加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育,增強(qiáng)拒腐防變、抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力;加強(qiáng)法律法規(guī)紀(jì)律教育,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、依法管理、依法經(jīng)營。
(二)健全約束機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度,完善重要情況報(bào)告制度,建立健全綜合匯總、抽查核實(shí)辦法,確保領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部全面、及時(shí)、詳實(shí)報(bào)告有關(guān)事項(xiàng);完善干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”制度、選拔任用全程紀(jì)實(shí)制度,建立干部選拔任用責(zé)任倒查機(jī)制,提高選人用人滿意度;加強(qiáng)組織人事部門與紀(jì)檢監(jiān)察部門的聯(lián)系協(xié)作,嚴(yán)格規(guī)范和有效監(jiān)督干部選拔任用工作。
(三)加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和離任審計(jì)制度,加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話、函詢和誡勉談話等制度,及時(shí)解決苗頭性、傾向性問題。
(四)健全科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,強(qiáng)化從嚴(yán)監(jiān)督、管理干部,堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部,進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評(píng)價(jià)機(jī)制,在加大年度考核的同時(shí),完善平時(shí)考核制度,優(yōu)化年度、平時(shí)、紀(jì)檢、審計(jì)考核結(jié)果的綜合運(yùn)用,切實(shí)把從嚴(yán)治黨責(zé)任承擔(dān)好、落實(shí)好。
六、帶頭在“職責(zé)履行”上先行,做好“勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為”的表率
(一)牢記使命,履行崗位職責(zé)。發(fā)揚(yáng)和繼承前輩精神,帶頭拿起“接力棒”,按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,增強(qiáng)使命感,恪盡職守,時(shí)時(shí)刻刻清醒了解到自身崗位職責(zé),時(shí)時(shí)刻刻想著怎樣履行崗位職責(zé),時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注履行職責(zé)的效果,將崗位職責(zé)履行到底,為干部員工做好表率。
(二)緊扣主題,凝聚工作合力。領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)于重點(diǎn)工作、重點(diǎn)任務(wù)、重要課題,堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、班子成員積極配合,相關(guān)部門各司其職、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),形成工作合力。尤其是“一把手”要親自掛帥,帶頭深入調(diào)研、帶頭研究業(yè)務(wù)、帶頭進(jìn)行課題攻關(guān)、帶頭遵守規(guī)矩,一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)帶著一級(jí)干,凝聚工作合力。
(三)敢于擔(dān)當(dāng),創(chuàng)新謀求發(fā)展。堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)管理、重創(chuàng)新,取向市場、艱苦奮斗、精益管理、內(nèi)外兼修,做到“實(shí)、真、細(xì)、精”,帶頭全面把握部署要求,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,恪盡職守,勇于擔(dān)當(dāng),知難而上、迎難而上,善解難題,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),創(chuàng)新謀求新發(fā)展,為推動(dòng)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展發(fā)揮表率作用。
參考文獻(xiàn):
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