有色金屬行業(yè)思政工作開展的困境與對策

喻晴

中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2016）09-000-01

摘 要 在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，積極加強(qiáng)行業(yè)的思想政治工作開展，對于保障行業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展，提升經(jīng)濟(jì)效益而言，都具有十分重要的意義和價(jià)值。本文對有色金屬行業(yè)思政工作的開展進(jìn)行探討，總結(jié)了當(dāng)前有色金屬行業(yè)思政工作開展存在的困境，并結(jié)合實(shí)際情況提出了具體的對策和建議。

關(guān)鍵詞 有色金屬行業(yè) 思政工作 困境 對策

一、企業(yè)思政工作開展的時(shí)代意義

改革開放后，我國有色金屬行業(yè)面臨著發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。一方面，市場經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入，進(jìn)一步解放了有色金屬行業(yè)的經(jīng)營體制，為有色金屬行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了生機(jī)；另一方面，隨著市場的快速發(fā)展，行業(yè)的競爭、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型等給有色金屬行業(yè)的發(fā)展也提出了更多的標(biāo)準(zhǔn)和要求。作為有色金屬行業(yè)，必須要加快自我的轉(zhuǎn)型發(fā)展，才能更好的適應(yīng)時(shí)代的需求。思政工作是有色金屬行業(yè)工作的重要內(nèi)容，積極做好思政工作，不僅能夠引導(dǎo)有色金屬行業(yè)進(jìn)一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，還能夠更好的幫助員工解決改革轉(zhuǎn)型中遇到的各類思想問題，有利于他們走出迷茫和困惑，以更加健康向上的心態(tài)面對新的困難和挑戰(zhàn)。

二、當(dāng)前有色金屬行業(yè)思政工作開展的困境

當(dāng)前我國有色金屬行業(yè)不斷變化發(fā)展，加上有色金屬行業(yè)本身的特性，在市場經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，社會競爭壓力大，面臨著諸多的挑戰(zhàn)和要求。對于有色金屬行業(yè)的思想政治工作來說，將面臨更多急需解決的問題。通過歸納，當(dāng)前有色金屬行業(yè)思政工作在開展的過程中，主要存在著以下一些較為突出的問題，具體如下：

（一）思想政治工作的地位面臨著“弱化”

面對市場競爭的殘酷化，有色金屬行業(yè)在發(fā)展的過程中機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。企業(yè)在經(jīng)營和管理的過程中，往往側(cè)重于有色金屬資源的開發(fā)、利用和經(jīng)營，同時(shí)出于對優(yōu)化人力資源、降低成本的角度的考量，對于企業(yè)思想政治工作的開展思想重視程度不高，因此造成了思想政治工作的地位處于弱化的境地，思想政治工作開展的效果不理想。

（二）思想政治工作的方式“單板老套”

在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，有色金屬行業(yè)大多將管理和經(jīng)營的重點(diǎn)放在了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升上。在思想政治工作開展的過程中，工作的方式和方法常常會被傳統(tǒng)的思維模式所固滯，創(chuàng)新度缺乏，缺少活力，教條主義、官僚主義色彩濃郁。這些問題在很大的程度上造成了思想政治工作缺乏引力，群眾職工的參與度和認(rèn)可度不高。

（三）思想政治工作的人力資源缺乏

要做好有色金屬行業(yè)的思想政治工作，必須要有一支專業(yè)的隊(duì)伍作為保障和基礎(chǔ)。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境之下，很多企業(yè)在開展思想政治工作的過程中，缺乏必要的人力資源，思想政治工作的專業(yè)隊(duì)伍不強(qiáng)。由于人員力度的缺乏，在開展工作的過程中，常常面臨著很大困境，工作開展停滯不前。此外，現(xiàn)有的從業(yè)人員工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作的主觀能動力弱等問題也客觀存在。

三、有色金屬行業(yè)思政工作開展的對策

作為有色金屬行業(yè)來說，要提高自我的競爭力，則必須要積極加快思想政治工作開展的力度，加快創(chuàng)新步伐。如何推動有色金屬行業(yè)思政工作的開展，個人認(rèn)為關(guān)鍵可以從以下幾個方面去入手：

（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，高舉發(fā)展大旗

有色金屬行業(yè)是特殊行業(yè)，在現(xiàn)實(shí)狀況下，國有企業(yè)性質(zhì)居多。面對當(dāng)前國家的宏觀形勢和行業(yè)發(fā)展的微觀形勢，作為企業(yè)的經(jīng)營和管理者必須要首先在思想上有正確的信仰。企業(yè)要注重黨組織建設(shè)，發(fā)揮好組織的推動力，充分發(fā)揮黨組織的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，以黨風(fēng)帶隊(duì)風(fēng)，轉(zhuǎn)作風(fēng)，形成風(fēng)清氣正的環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展。

（二）圍繞行業(yè)特點(diǎn)，提升服務(wù)質(zhì)量

當(dāng)前有色金屬行業(yè)發(fā)展并不樂觀，部分企業(yè)效益下滑甚至經(jīng)營困難，因此思想政治工作的開展顯得尤為重要。思想政治工作必須要實(shí)現(xiàn)服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)員工的目的。要緊密圍繞著行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)，幫助企業(yè)經(jīng)營層分析市場環(huán)境，做好判斷決策；同時(shí)要圍繞著員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題和難點(diǎn)問題開展工作，減少假大空，增加干貨，幫助員工解決實(shí)際困難。只有這樣才能更好的服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，幫助員工轉(zhuǎn)變思想，提升員工的信心和干勁兒。

（三）夯實(shí)基礎(chǔ)保障，提高工作效力

面對現(xiàn)實(shí)，有色金屬行業(yè)要切實(shí)的做好思想政治工作，則必須要建立起一支專兼職思政工作隊(duì)伍。要開展形式多樣的培訓(xùn)活動，切實(shí)提高從業(yè)人員的責(zé)任意識，為他們創(chuàng)造出條件，鼓勵他們進(jìn)行工作創(chuàng)新，將思想政治工作更好地融入生產(chǎn)經(jīng)營活動中去；還要建立相應(yīng)的考評機(jī)制，明確獎罰，切實(shí)提升工作效率，為思政工作的開展夯實(shí)基礎(chǔ)。

四、結(jié)語

積極推進(jìn)有色金屬行業(yè)思想政治工作的開展，無論是對于對于行業(yè)自身還是對于社會而言，都具有十分重要的意義和價(jià)值。本文通過對有色金屬行業(yè)思政工作開展的困境和對策展開探討，總結(jié)了目前存在的困境，提出了一些具體建議，對于幫助我們更好的認(rèn)識思想政治工作的內(nèi)涵，全面推進(jìn)思想政治工作的開展等，都具有積極的現(xiàn)實(shí)價(jià)值和參考意義。

參考文獻(xiàn)：

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