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    關于煤炭企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的思考

    2016-11-29 09:50:00王偉
    關鍵詞:煤炭企業(yè)思想政治新形勢

    王偉

    中圖分類號:D641 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2016)09-000-02

    摘 要 思想政治工作是促進經(jīng)濟繁榮、社會穩(wěn)定和其它一切工作的生命線。在新形勢下,創(chuàng)新煤炭企業(yè)思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的必然選擇,只有在繼承和發(fā)揚煤炭企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)的同時,不斷豐富思想政治工作的內(nèi)容,不斷改進思想政治工作的方法,不斷提高思想政治工作的有效性,才能全面拓寬煤炭企業(yè)發(fā)展道路,加快推進社會主義現(xiàn)代化建設。因此,本文現(xiàn)針對煤炭企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新做出了以下思考。

    關鍵詞 煤炭企業(yè) 思想政治 工作創(chuàng)新 新形勢

    思想政治工作體制、機制不完善,人力、物力、財力投入不足,工作只是看重表面,無法明確分工,沒有具體的責任落實體制,會對企業(yè)造成很大的傷害。實踐證明,思想政治工作要結(jié)合實際去做,才能夠找到矛盾,化解矛盾,對癥下藥才能夠取得有效的成績。要想加強和改進思想政治工作,就要在繼承好的經(jīng)驗的基礎上不斷探索和創(chuàng)新,營造出適合新形勢下的工作方法。

    一、煤炭企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的原因

    黨的十八大以來,國際形勢錯綜復雜,十八屆四中全會的召開,更是明確了國內(nèi)的改革發(fā)展任務極為繁重,中央政治局全面貫徹黨的十八大和十八屆一中全會、二中全會和三中全會精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,團結(jié)帶領全黨、全軍、全國各族人民,牢牢把握穩(wěn)中求進的工作基調(diào),保持戰(zhàn)略定力,以全面深化改革推動各項工作,注重從思想上、制度上謀劃涉及改革發(fā)展穩(wěn)定,以全新的角度,給企業(yè)單位思想政治工作提出了新要求、新挑戰(zhàn)。所以,創(chuàng)新煤炭企業(yè)思想政治工作是服從服務于黨的總?cè)蝿蘸涂偰繕?,只有尊重傳統(tǒng)、探索創(chuàng)新、堅持不懈,思想政治工作才能不斷的向前發(fā)展。

    二、煤炭企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新

    (一)在宣傳手段上要創(chuàng)新

    在繼承、吸收和發(fā)揚傳統(tǒng)思想政治工作優(yōu)勢的基礎上,要學習和借鑒創(chuàng)新思想政治工作的一切優(yōu)秀手段。推進思想政治工作的創(chuàng)新,不僅要注重理念創(chuàng)新,而且要注重手段創(chuàng)新,借助宣傳手段提高思想政治工作的質(zhì)量和效果,用群眾喜聞樂見的形式開展思想政治工作。隨著新興媒體的普及,人們獲取信息的方式和途徑發(fā)生了很大的改變,傳統(tǒng)媒體雖然還發(fā)揮著主導作用,但需要鞏固和提高,同時更加要注重運用新興媒體,運用多種手段。任何東西都有自身的局限性,要充分發(fā)揮宣傳思想工作多種手段的互補性效應,更好的運用新科技、利用網(wǎng)絡等媒體,做好宣傳工作,構(gòu)建新平臺。

    (二)在思路方法上要創(chuàng)新

    1.思想政治工作必須要深入職工群眾、了解民心民意,才能時刻掌握社會思想動向,適應形勢變化要求。在思路上創(chuàng)新,首先要解放思想,敢于打破常規(guī),從事物不同的角度出發(fā),去思考去創(chuàng)新,結(jié)合當前廣大職工群眾的思想實際,認真調(diào)查研究,把握不同時期、不同對象的思想脈搏,積極推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動,把思想教育寓于人們喜聞樂見的活動中,擴大思想工作覆蓋面,學會用潛移默化的辦法進行引導和教育。

    2.思想政治工作是研究人的思想和行為活動的基本規(guī)律,包括人的思想和行為的相互轉(zhuǎn)化規(guī)律、思想行為與利益相互轉(zhuǎn)化的規(guī)律、人與環(huán)境互動的規(guī)律、教育與管理系統(tǒng)相統(tǒng)一的規(guī)律等。要進行創(chuàng)新意識的培養(yǎng),使之服務于企業(yè)建設,這就要求思想政治工作擺脫書本主義,樹立新觀念,正確面對社會現(xiàn)實,以實事求是的態(tài)度來處理問題,在深入分析當前面臨的新情況新問題的基礎上,努力實現(xiàn)思想政治工作方法由傳統(tǒng)的經(jīng)驗型向現(xiàn)代的科學型轉(zhuǎn)變,將心理學、管理學、社會科學等人文科學的內(nèi)容引入思想政治工作的科學含量和知識含量。

    3.在內(nèi)容載體上要創(chuàng)新時代在進步,社會在發(fā)展,不同歷史時期的思想政治工作有著不同的教育內(nèi)容,常抓常新,在動態(tài)中把握主旋律。煤炭企業(yè)要堅持以職工群眾滿意為目標,積極探索,建立職工群眾服務體系,為職工群眾提供便捷服務,拓寬服務方式,把理論和實踐相結(jié)合,引導人們用科學的思想武裝頭腦,認真搞好大政方針和時事政策的學習與宣傳,進一步增強煤炭企業(yè)抓住機遇的機會,加快發(fā)展的緊迫感和責任感。同時,要適應高科技迅猛發(fā)展的形式,認識到現(xiàn)代信息傳播手段對工作和生活方式帶來的深刻影響。

    三、煤炭企業(yè)在新形勢下思想政治工作的變化

    (一)思想政治工作者思想意識的變化

    在煤炭企業(yè)發(fā)展過程中,往往不注重思想政治工作的培養(yǎng),不能很好的滿足煤炭企業(yè)思想政治工作者的需求,這樣,就會造成煤炭企業(yè)思想政治工作教育不能與時俱進,不能適應煤炭企業(yè)經(jīng)濟效益的提升?,F(xiàn)如今,新形勢下對煤炭企業(yè)思想政治工作者的要求發(fā)生了變化,思想政治工作者要積極面對新挑戰(zhàn),要提高應對突發(fā)事件的能力,隨之煤炭企業(yè)思想政治工作要不斷加強學習和創(chuàng)新,人力資源、組織等各個部門要接受職工群眾監(jiān)督,企業(yè)要堅持用公平、公正的管理制度,凝聚人心、鼓舞士氣。

    (二)思想政治工作的格局變化

    經(jīng)濟效益下,企業(yè)領導人工作重心主要集中在效益、效率上,企業(yè)領導人對思想政治工作的認識存在偏差,對思想政治工作不重視,導致企業(yè)思想政治工作氛圍不濃厚。不少煤炭企業(yè)只注重效益,思想政治工作體制、制度建設不完善,形式主義嚴重,無法形成職工面對面、一對一的思想交流,這些都是對思想政治工作的輕視。要想煤炭企業(yè)發(fā)展迅速,就必須要把企業(yè)經(jīng)營理念融入到思想政治工作中去,要順應新形勢,加深煤炭企業(yè)對新時代、新時期思想政治工作的認識,要把思想政治工作提升到維護穩(wěn)定、解決實際問題上來。

    四、新形勢下煤炭企業(yè)思想政治工作的方法

    (一)培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新意識

    思想政治工作要始終堅持服務經(jīng)濟、促進經(jīng)濟發(fā)展的原則。經(jīng)濟建設是中心,思想政治工作是保證。加強和改進思想政治工作,創(chuàng)新方法,建立職工心理咨詢檔案,全面掌握職工思想動態(tài),及時關注職工思想變化,幫助職工樹立起正確的價值觀和事業(yè)觀。解決實際問題,培養(yǎng)職工的創(chuàng)新意識,從思想教育入手,讓職工在傳統(tǒng)思維的前提下,融入新穎獨特的理念,通過有效的企業(yè)思想政治工作管理,提高企業(yè)職工的向心力,樹立企業(yè)職工的相互協(xié)作精神,促進煤炭企業(yè)的發(fā)展壯大。

    (二)準確定位,認真調(diào)研

    推動煤炭企業(yè)在新形勢下轉(zhuǎn)型發(fā)展,要把科學發(fā)展作為思想政治工作的根本任務,圍繞企業(yè)的中心開展思想政治工作調(diào)查研究,弄清思想政治工作的著力點,因材施教,因勢利導,以問題為導向,從引導職工認清形勢、更新觀念入手,促進職工思想上的變化。積極對形勢進行認真研究,采取多種形式在職工中廣泛開展形式任務宣傳教育工作,凝聚職工共同克服困難的決心和信心,形成與企業(yè)同甘苦、共患難的意識,為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

    五、結(jié)語

    綜上所述,新形勢下煤炭企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新是促進企業(yè)發(fā)展的重要途徑,注重以創(chuàng)新思想政治工作為主,進一步完善各項制度,通過典型示范引導,使思想政治工作有效推動企業(yè)健康快速發(fā)展。

    參考文獻:

    [1] 薛澤斌.論煤炭企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新[J].企業(yè)導報,2012.12.

    [2] 甘泉.關于企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的幾點思考[J].改革與開放,2011.03.

    [3] 趙剛.新形勢下煤炭企業(yè)加強思想政治工作的實踐和思考[J].煤炭經(jīng)濟研究,2011.11.

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