新形勢下提升煤炭企業(yè)政工人員思想政治素質(zhì)的途徑

郭建都

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）09-000-02

摘 要 當前我國社會已經(jīng)進入全新的發(fā)展階段，國內(nèi)外的復雜環(huán)境及人們思想觀念的轉(zhuǎn)變、價值取向多元化等因素，煤炭企業(yè)對從事思想政治工作人員產(chǎn)生了很大沖擊。所幸，科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、可持續(xù)發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會成為社會發(fā)展的主流思想。

關(guān)鍵詞 煤炭企業(yè) 提升政工從業(yè)素養(yǎng)

進入新世紀以來，煤炭企業(yè)依然作為國內(nèi)能源行業(yè)的中流砥柱為國民經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出著突出貢獻。但是，近年來，由于市場環(huán)境的變化，加之社會經(jīng)濟體制和企業(yè)改革的不斷深入開展，煤炭企業(yè)開始面臨著日趨激烈的市場競爭環(huán)境。煤炭企業(yè)在進入效益大幅下滑，需求乏力、供大于求的新常態(tài)后，政工干部的素質(zhì)高低直接關(guān)系著企業(yè)的安全穩(wěn)定和和諧發(fā)展。思想政治工作作為統(tǒng)領(lǐng)煤炭企業(yè)干部職工思想的重要工作，在一定程度上左右了企業(yè)的“軟實力”高低。面對當前煤礦企業(yè)職工思想動態(tài)呈現(xiàn)獨立性、選擇性、多變性等特點，探討煤炭企業(yè)政工人員如何進一步以科學發(fā)展觀的要求審視本職，強化意識，提升自我，不斷創(chuàng)新工作思路。為了適應新時期政治、經(jīng)濟、文化等方面的形勢發(fā)展需求，只有盡快提升政工人員的學習、思考、協(xié)調(diào)等方面的綜合能力，不斷加強基本素質(zhì)的培養(yǎng)，從實抓好職工思想政治工作，堅定理想信念，干一行，愛一行，鉆一行，精一行，把干好本職工作作為人生的崇高追求，方可造就一支具有含金量的政工隊伍，更好地發(fā)揮其在企業(yè)領(lǐng)導層中參謀助手作用，從而推動本系統(tǒng)思想政治工作機制的正常運行，促進企業(yè)更好更快發(fā)展。

一、煤炭企業(yè)從事政工工作人員需要必備的從業(yè)素養(yǎng)

（一）政工人員要樹立大局意識

西山煤電集團公司是一個從事煤炭生產(chǎn)、銷售、洗選加工、發(fā)供電、礦山開發(fā)設(shè)計施工、礦用及電力器材生產(chǎn)經(jīng)營等的行業(yè)，職工來自四面八方，由于井下生產(chǎn)從業(yè)要求相對較低，各自的經(jīng)歷和文化背景差別較大，造成每個人的價值觀、人生觀、敬業(yè)精神、服務理念、安全理念不盡相同，因此，要想把政工思想宣傳工作作出成績，政工干部就需要有博大的胸懷、開闊的視野，自覺站在更高的層次上觀察、分析和處理問題。

（二）政工人員要樹立服務意識

政工人員每天工作時所面對的都是基層作業(yè)人員，所以需要樹立服務的意識，撲下身子，為基層辦實事、辦好事，及時解決廣大職工關(guān)心的熱點、難點問題。比如：在盛夏高溫季節(jié)，為職工提供防暑降溫的食物和藥品；每年組織職工進行身體健康檢查；及時走訪慰問生病住院的職工；經(jīng)常深入基層了解職工的生活，對家庭經(jīng)濟困難職工發(fā)放困難補助金；及時到有外出檢修任務的職工家中慰問職工家屬等等。

（三）政工人員要樹立創(chuàng)新意識

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭源泉，創(chuàng)新對一名政工人員來說也同樣重要。首先要在思想觀念上創(chuàng)新，善于制定和適應發(fā)展階段的變化，大膽沖破舊的思維模式，舊的條條框框，在觀念上實現(xiàn)歷史性的突破，形成對新的發(fā)展階段的新認識。其次要在發(fā)展思路上創(chuàng)新，認清形科勢走向和政策導向，深刻領(lǐng)會上級的工作指導思想，特別是目標思路和工作重點，從企業(yè)實際出發(fā)，深入調(diào)查研究，要在解決難題上創(chuàng)新，面對難題問題，做到勇于負責，不怕失敗，不解決問題不撒手，不達到目的不罷休。

（四）政工人員要加強學習，提高理論水平

要做好新時期的思想政治工作，僅有滿腔熱情是不夠的，必須具有適合崗位需要的文化素質(zhì)和過硬的服務本領(lǐng)。因此，政工干部必須努力提高自身的理論素養(yǎng)，向書本學習、向?qū)嵺`學習、向群眾學習。只有這樣，開展思想政治工作時才能游刃有余，取得良好的效果。

二、煤炭企業(yè)政工工作人員從業(yè)現(xiàn)狀

1.由于企業(yè)對思想政治工作的重要性認識不足，很多煤炭企業(yè)管理層認為，職工思想政治教育、工會等黨群工作是非經(jīng)營性工作，從而把政工工作束之高閣，政工人員的勞動成果得不到充分認可，導致很多政工干部尋求機會跳槽和改行，從而使政工隊伍缺乏新鮮血。

2.煤炭企業(yè)的政工人員與專業(yè)技術(shù)人才隊伍相比，欠缺良好的專業(yè)背景，理論水平相對較低。大多數(shù)政工干部，不了解企業(yè)的生產(chǎn)流程、管理規(guī)范、市場前景，即使有所了解，也是只知皮毛，在工作實踐中，很難將思想政治工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展有機結(jié)合，只是簡單說教，枯燥乏味。

3.煤炭企業(yè)政工人員缺乏再教育。有的政工干部雖然在長期工作中積累了豐富經(jīng)驗，但容易受習慣思維的影響，對新形勢下的思想政治工作要求認識不足，不能準確掌握不同層次員工心理動態(tài)，缺乏開展思想政治工作的針對性，工作創(chuàng)新力度不大，工作底氣不足。

三、為煤炭企業(yè)從事政工工作的人員提供良好的從業(yè)氛圍

要想讓政工工作人員能夠勝任所從事的工作，更好的發(fā)揮在企業(yè)中的好助手作用，企業(yè)就必須對提升政工工作人員提供一個良好的氛圍，建立健全機構(gòu)，明確工作指標和任務。

（一）建立科學考核體系

在考核內(nèi)容上要力爭具體。業(yè)務學習、履行職責、基本技能、落實制度都要納入考核范圍。根據(jù)德才兼?zhèn)涞囊螅瑥囊?guī)范職位分類與標準入手，建立以業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，由品德、知識、能力等要素構(gòu)成的各類人才評價體系。制定不同層次、不同類型政工人員的崗位職責規(guī)范，建立符合科學發(fā)展觀要求的政績考核評價標準。激勵政工干部把政工工作當科學去探索，當作崇高的事業(yè)去追求，這樣，政工干部隊伍才能穩(wěn)定而充滿生機。

（二）建立健全政治工作機構(gòu)，使政工工作職責明確

隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)，政工工作有了新的要求和方向。以前那種職責不清，思想、教育、宣傳、紀檢、人事勞資、工會、黨務集于一體的混合式政治工作機構(gòu)已經(jīng)很難適應現(xiàn)代思想政治工作的要求。所以使從事政工工作的人員詳細分類，細化量化，有利于政工工作的操作和目標實現(xiàn)，使政工人員工作明確努力方向。

（三）加強培訓，強化學習，為政工人員提高素質(zhì)提供平臺

思想政治工作的對象是紛繁復雜的，特別是實行改革開放和市場經(jīng)濟以來，人們的思維方式和價值取向呈現(xiàn)多元化。這些給思想政治工作帶來很大難度，所以政工干部必須具有較高素質(zhì)。不僅要強化黨的基本理論知識的學習、有針對性有時效性地學習好國家的近期方針、目標；還要了解行業(yè)近期要求學習掌握的重點。以及結(jié)合這一活動開展的主題實踐活動、建立長效機制的道德準則、行為規(guī)范，達到推動主題實踐活動向制度化、規(guī)范化、科學化方向深入發(fā)展的目的。

（四）嚴格考核兌現(xiàn)制度

克服政工人員評價中重學歷、資歷、輕能力、業(yè)績的傾向。把考核成績與職位晉升、立功受獎等掛起鉤來，讓考核成績好的同志，切實得到實惠，成為工作學習的動力和榜樣，對成績差的，要動真格的，重錘敲打、限期整改；對個別不適合在政工隊伍的人，要及時做出調(diào)離安排。

四、扎實的綜合素質(zhì)是核心

古語有云“肚里知識多，手中鑰匙多”，“要給別人一杯水，自己先要有一桶水”，這充分說明，掌握豐富的知識是十分必要的。是否掌握豐富的知識、綜合素質(zhì)高，是能否成為一個優(yōu)秀政工人員的關(guān)鍵。作為一名政工人員其綜合素質(zhì)體現(xiàn)在三個方面：

首先要具有一定的組織能力。組織能力是指根據(jù)工作任務，對資源進行分配，同時控制、激勵和協(xié)調(diào)群體活動過程，使之相互融合。

其次要運用語言文字闡明自己的觀點、意見或抒發(fā)思想、感情的能力，是將自己的實踐經(jīng)驗和決策思想，運用文字表達方式，使其系統(tǒng)化、科學化、條理化。

再次要具有一定的口頭表達能力。所謂口頭表達能力是指用口頭語言來表達自己的思想、情感，以達到與人交流的目的?？陬^語言比書面語言起著更直接、更廣泛的交際作用，才能成功地組織各種活動。

五、結(jié)語

綜上所述，可見煤炭企業(yè)政工人員需培養(yǎng)的這幾大基本素質(zhì)是非常重要的。企業(yè)不斷發(fā)展的形勢要求行業(yè)思想政治工作必須與時俱進?！肮び破涫?，必先利其器”，要適應新的要求，迎接新的挑戰(zhàn)，政工人員的素質(zhì)也必須堅持與時俱進，不斷自我更新、自我完善，不斷優(yōu)化自身素質(zhì)。只有這樣，才有更高的覺悟、寬闊的視野、深刻的認識，才能不斷地攀登思想政治工作的新高峰，完成新時期行業(yè)賦予我們政工人員的光榮使命，成為一名優(yōu)秀的思想政治工作者。