艾唐敏
中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2016)09-000-01
摘 要 隨著經(jīng)濟全球化進程的加快,我國企業(yè)的海外項目發(fā)展也越來越迅速。尤其是石油項目的發(fā)展規(guī)模也在逐漸擴大。與此同時,如何加強海外石油項目的黨建工作,促進石油企業(yè)的長久發(fā)展也逐漸成為人們關注的焦點。本文重點分析了加強海外石油黨建工作的方法。
關鍵詞 海外石油 項目 黨建工作 探析
由于石油項目具有分散性、復雜性的特點,因而石油企業(yè)應該重視在特殊的文化氛圍和海外環(huán)境中,積極開展海外石油項目黨建工作,從而為海外石油項目的建設提供有力的支持和保證。尤其是在國際化的背景下,石油企業(yè)更應該轉(zhuǎn)變黨建工作理念,創(chuàng)新工作模式,以提高黨建工作的質(zhì)量。
一、完善海外石油項目黨建工作制度
海外工作的政治環(huán)境變化和經(jīng)濟環(huán)境變化給海外石油黨建項目工作增加了難度。尤其是惡劣的工作環(huán)境和繁重的工作任務更是加重了海外石油項目黨建工作的壓力。由此可見,創(chuàng)新海外石油黨建工作模式,強化工作人員的組織管理對于提高海外石油項目黨建工作的質(zhì)量十分重要。
首先,應該健全海外石油項目黨建工作組織,解決海外石油項目分散性的問題。如建立公司黨委-海外分公司黨委-工程項目黨組織三級管理機構。保證在完善的黨組織管理下,做到群眾在哪里,黨就在哪里。另外,為了進一步加強黨建工作,還應該細化海外分公司黨委。如果海外項目較大,則設置黨委和黨工委。如果海外項目較小,則設置黨總支和黨支部。其次,應完善工作制度。為了更好地發(fā)揮黨的優(yōu)勢,還應當完善工作制度,以保證海外石油項目的順利開展。如制定《工作條例》和《管理制度》,以督促各級黨組織領導能夠盡心工作。另外,應該落實責任制,明確各級黨組織人員的工作內(nèi)容和工作職責。督促黨員干部能夠及時了解員工的思想狀況、工作態(tài)度等,以便于及時調(diào)整工作策略,從而達到調(diào)動員工工作積極性的目標。
二、加強黨員和員工的思想教育工作
海外石油工作面臨的是復雜的社會環(huán)境和艱苦的工作環(huán)境,石油工人在長期單一的工作環(huán)境中難免會出現(xiàn)思想波動問題。為了保證海外石油項目的順利開展,提高員工的工作積極性,緩解員工之間的矛盾,黨組織應該加強員工以及黨員的思想教育工作,使其能夠擺正工作態(tài)度,積極地應對各種工作問題。
首先,應該加強對黨員的先進性教育。黨員能夠起到很好的榜樣作用。在海外石油項目艱苦的工作環(huán)境中,黨員若能以身作則,會在潛移默化中影響員工的工作態(tài)度。因而黨員應該堅定的優(yōu)化黨的工作路線和指導方針不動搖,并始終保持清醒的頭腦,即使是惡劣的工作環(huán)境中也能夠積極投入工作,以為公司創(chuàng)造效益為目標。另外,黨員應該時刻牢記,自己是共產(chǎn)黨員,一言一行都關系到黨的形象。況且在海外石油項目中,面臨著來自不同地區(qū)、不同文化背景的石油員工,黨員更應該發(fā)揮模范帶頭作用,從而助力于海外石油項目的建設。其次,黨建工作人員應該深入員工內(nèi)部,及時了解到員工的思想動態(tài)、生活和工作難題,從而幫助他們樹立起工作的自信心,增強他們克服困難,提高工作效率的信心。如開展思想教育培訓活動,確保海外石油工程項目的順利完成。或者經(jīng)常開展娛樂活動,豐富員工的業(yè)余生活,重新煥發(fā)起員工對工作、生活的熱情。最后,應該重點創(chuàng)新思想教育工作方法。如開展黨教育活動,將黨建的思想以豐富多彩的形式展現(xiàn)出來?;蛘咄ㄟ^廣播將國家動態(tài)、政策信息等傳遞給員工。另外,最重要的是黨組織領導應該保持公正的態(tài)度對待每一個員工。
三、創(chuàng)新黨建教育工作模式
黨組織領導應該摒棄傳統(tǒng)的說教教育模式,以提高黨建工作效率。尤其是對于海外石油工人來說,業(yè)余生活的匱乏更容易失去工作的熱情。因而黨組織領導應該重視創(chuàng)新教育工作模式,改變傳統(tǒng)枯燥、無味的教育活動,以保證石油工人能夠積極配合黨建工作。
首先,基層黨組織明確應該組織紀律,保證黨建工作能夠健康、有序地開展。其次,黨組織領導根據(jù)實際的地區(qū)環(huán)境和文化特色,開展匯演、競賽等形式多樣的教育工作方式。最后,黨組織還應該完善獎勵機制,對于思想覺悟較高的石油工人給予一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵,從而充分調(diào)動起石油工人參與黨建工作的熱情。如大慶油田黨委每逢國慶、元旦等重大節(jié)日,各海外項目組織升國旗、唱國歌等活動,結合實際開展“一個支部就是一個堡壘”、“一個黨員就是一面旗幟”等活動。并且每逢中秋節(jié)和春節(jié)向海外員工及家屬發(fā)送慰問信,每年還為借聘的300多名員工辦理在京暫住證,并通過多種渠道為這些員工的子女在京入學提供幫助。此外,黨委還積極利用計算機網(wǎng)絡傳遞黨建和思想政治工作信息的工作方式。
四、結語
綜上所述,海外石油黨建工作對于提高石油工人工作積極性,提高石油項目建設水平非常重要。因而黨建組織應該以實際環(huán)境為依托,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的黨建工作理念,積極開展形式多樣的教育工作,并完善工作制度,從而提高海外石油黨建工作的效率。
參考文獻:
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