新時期高速公路企業(yè)基層工會建設(shè)

楊涵

中圖分類號：D412 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）09-000-01

摘 要 伴隨著我國交通事業(yè)的飛速發(fā)展，高速公路企業(yè)基層工會建設(shè)也面臨著新的課題和任務(wù)，為進一步完善高速公路公司基層工會工作，緊跟十八大報告中關(guān)于工人階級與工會工作的重要論述，新時期如何建設(shè)和加強高速公路企業(yè)基層工會逐漸成為單位發(fā)展的重點。本文就新時期高速公路基層工會建設(shè)遇到的難題及挑戰(zhàn)展開分析，就如何建設(shè)和加強單位基層工會展開研究。

關(guān)鍵詞 高速公路 基層工會建設(shè) 職工素質(zhì) 服務(wù)意識

在黨的十八大報告中，強調(diào)了提高基層人大代表，尤其是一線工人、知識分子及農(nóng)民為代表的比例，全新全意依靠工人階級，健全企事業(yè)單位民主管理制度，加強企事業(yè)單位職工的思想政治工作，建設(shè)和諧的工會組織。作為建設(shè)和諧社會的一份子，高速公路單位應(yīng)緊跟主流趨勢，發(fā)揮基層工會作用，以服務(wù)為理念，最大限度提升自身功效與職能，服務(wù)于和諧社會。

一、新時期高速公路企業(yè)基層工會建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)

高速公路企業(yè)基層工會是構(gòu)建和諧、美好高速的實踐者、推導(dǎo)者和倡導(dǎo)者[1]，工會緊緊圍繞著高速公路的建設(shè)，其服務(wù)職能的發(fā)揮能夠有效提高職工隊伍素質(zhì)的培養(yǎng)，有助于和諧勞動關(guān)系的建立[2]，有助于和諧、健康職工文化環(huán)境的創(chuàng)建，同時也是組織廣大職工的路徑，在高速公路建設(shè)的過程中發(fā)揮著十分重要的作用。因此要加強高速公路企業(yè)基層工會的建設(shè)，增強高速公路企業(yè)基層工會的活力和動力，才能使高速公路企業(yè)基層工會在新時期得以穩(wěn)定健康發(fā)展。

但就實踐來說，當前一些高速公路企業(yè)基層工會的現(xiàn)狀還不能適應(yīng)新時期的要求。盡管，高速公路企業(yè)基層工會正在加快改革的步伐，一些新的思想、理念也逐漸深入人心，但高速公路企業(yè)基層工會的建設(shè)仍然面臨著一定的挑戰(zhàn)，例如在多元化理念下的影響下職工的觀念和思想受到一定影響[3]，工會建設(shè)和工作不能很好的開展下去，單位的利益不能得到完全保證。又例如，工會組織的活動形式缺乏創(chuàng)新，進而不能調(diào)動職員的積極性，亦或者在規(guī)章制度建設(shè)上不能落到實處等。

二、新時期高速公路企業(yè)基層工會建設(shè)的有效措施

（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)齊抓共管的格局

在進行高速公路企業(yè)基層工會的建設(shè)過程中必須要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，盡可能得到黨委重視和行政支持，這樣才能更好地促進單位基層工會活力和動力的有效增強，才能促進高速公路基層工會作用切實發(fā)揮，進而促進單位基層工會得到重視 [4]。應(yīng)通過黨委工會工作會議的召開，以黨委的名義進行文件的下發(fā)和批轉(zhuǎn)，進而為工會建設(shè)和工會工作作出積極有效的部署，以保證基層工會的順利建設(shè)。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員還應(yīng)秉承著“以黨建帶工建，以工建促黨建，黨建工建一起抓，共同發(fā)展”的理念來開展基層工會的建設(shè)，以保證單位基層工會的健康發(fā)展。同時政府與工會、工會與單位行政也要堅持練習(xí)會議制度，對新時期單位基層工會建設(shè)和日常工作開展過程中存在的各類實際問題及其相關(guān)解決措施的研究，以提高基層工會建設(shè)和日常工作開展的效率和效益。通過黨委的重視以及單位各部門的協(xié)同合作，促進高速公路企業(yè)基層工會齊抓共管的建設(shè)格局。

（二）加強創(chuàng)新，提高工會組織能力

新時期加強和諧高速公路企業(yè)基層工會建設(shè)是實現(xiàn)和諧社會的重要組成部分，也是實現(xiàn)和諧交通的重要途徑。同時，更是促進職工間和諧關(guān)系、豐富職員職工生活、培養(yǎng)職員積極向上、凝聚廣大職員向心力的主要方式[5]。工會建設(shè)是服務(wù)于群眾的窗口，也是對單位職員正確思想的指引，更是確保職工自身合法權(quán)益的保障者。所以，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員和工作人員一定要加強工作方式的創(chuàng)新，加強工會活動形式的創(chuàng)新，這樣才能有效促進單位基層工會的建設(shè)，有效提升工會工作效率，從多方面、多角度的體現(xiàn)工會價值和作用，履行工會職責。

例如加強考核考評機制的建立和實施，切實督促工會工作和活動的開展，切實提高工會作用的發(fā)揮。加大文體活動的創(chuàng)新和開展力度，以新的活動形式和內(nèi)容進一步深入企業(yè)文化和精神文明的建設(shè)，通過送溫暖活動和幫扶活動，讓職員感受黨、基層工會的關(guān)懷和溫暖，拉近職員和工會之間的距離，使其更積極的支持基層工會建設(shè)和日常工會工作的開展，通過“雙愛雙評”活動的開展，促進《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)在企業(yè)中的貫徹落實，激勵職工的愛崗敬業(yè)精神和熱情，同時也能有效提升職員對工會建設(shè)的認識，有效推進基層工會的建設(shè)。

（三）加強民主管理，建設(shè)和諧氛圍

在建設(shè)基層工會的過程中要加強民主管理，鼓勵職工以主人翁身份參與到基層工會的建設(shè)中來，進而為工會的建設(shè)以及單位發(fā)展獻計獻策，這不僅有利于基層工會的建設(shè)，還能夠讓職員有一種歸宿感，進而調(diào)動職員的工作積極性，引導(dǎo)職員將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展緊密相連，增強職員的責任感和使命感，實現(xiàn)職工的自我價值，同時也讓職工主動積極地參與到基層工會建設(shè)中來。除此之外，還需要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實十八大精神，為職工提供全心全意的服務(wù)，切實將表達和維護職工群眾利益作為工會建設(shè)和工作的出發(fā)點，依法維護職工權(quán)益，以此提高基層工會的影響力，進而促進工會建設(shè)。

三、結(jié)語

綜上所述，面對全新的形勢，高速公路企業(yè)應(yīng)認清現(xiàn)實，從自身出發(fā)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)齊抓共管的格局，同時通過加強創(chuàng)新，提高工會組織能力、加強民主管理，建設(shè)和諧氛圍等措施，全面促進公會建設(shè)。

參考文獻：

[1] 王芳.搞好工會建設(shè)工作，促進公路事業(yè)和諧發(fā)展[J].遼寧建材，2011.29（8）.

[2] 張敏芳.淺談構(gòu)建和諧高速公路的基層工會建設(shè)[J].機械管理開發(fā)，2013（3）.

[3] 鄧小華.創(chuàng)建和諧高速公路企業(yè)中新時期工會的作用[J].低碳世界，2014.24（6）.

[4] 謝艷.如何發(fā)揮高速公路營運企業(yè)工會對企業(yè)文化建設(shè)的作用[J].中國科技博覽，2010.11（32）.

[5] 趙燕.工會干部能力素質(zhì)培養(yǎng)之我見[J].工會博覽：理論研究，2011.09（11）.