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    以學(xué)校社會(huì)工作的視角觀《放牛班的春天》有感

    2016-11-29 09:31:52司雙雙西北大學(xué)哲學(xué)與社會(huì)學(xué)學(xué)院陜西西安710000
    人間 2016年14期
    關(guān)鍵詞:皮埃爾馬修池塘

    司雙雙(西北大學(xué)哲學(xué)與社會(huì)學(xué)學(xué)院,陜西 西安 710000)

    以學(xué)校社會(huì)工作的視角觀《放牛班的春天》有感

    司雙雙
    (西北大學(xué)哲學(xué)與社會(huì)學(xué)學(xué)院,陜西 西安710000)

    學(xué)校社會(huì)工作作為一個(gè)新的理念,指將運(yùn)用社會(huì)工作的方法,關(guān)注學(xué)校學(xué)生的心理、情緒,幫助聯(lián)結(jié)教師和家長(zhǎng)之間的溝通,更好的幫助學(xué)生融入學(xué)校的環(huán)境。本文以一部關(guān)于問(wèn)題少年的教育電影為內(nèi)容,分析電影中舊的和新的教育理念,從而以學(xué)校社會(huì)工作的視角來(lái)看待問(wèn)題少年的教育問(wèn)題,并提出自己的思考。

    學(xué)校社會(huì)工作;問(wèn)題少年;教育

    一、“問(wèn)題少年”的故事

    放牛班的春天講述的是一名代課教師馬修被派到一家專門收留問(wèn)題少年的學(xué)校,馬修在課堂上遇到很多煩惱,搗亂的學(xué)生皮埃爾經(jīng)常打架,甚至傷害到了學(xué)校的修理工大叔,而校長(zhǎng)對(duì)這種搗亂學(xué)生采取的是關(guān)禁閉,而馬修則從另一個(gè)方面來(lái)解決問(wèn)題,讓皮埃爾去照顧學(xué)校修理工大叔來(lái)作為懲罰,這讓皮埃爾的心里有很大的改變,慢慢懂了愛(ài)。馬修開(kāi)始培養(yǎng)這些搗蛋的孩子們學(xué)習(xí)唱歌,組建合唱隊(duì),給每個(gè)孩子安排了最合適的位置,逐漸得到了學(xué)生的認(rèn)可。插班生蒙丹,心理醫(yī)生把他放到這所學(xué)校作實(shí)驗(yàn)。蒙丹無(wú)惡不作,人性幾乎已被泯滅殆盡,他被校長(zhǎng)指控偷了學(xué)校的20萬(wàn)法郎后被送進(jìn)警察局,蒙丹從警察局逃出來(lái)一把火燒了學(xué)校的某幾間房,而馬修作為負(fù)責(zé)人也被辭退。馬修而馬修取得了某種意義上的成功,他得到了學(xué)生的認(rèn)可、同事的認(rèn)可。

    看著電影,其實(shí)我最關(guān)心的還是馬修的愛(ài)情,馬修看著自己心愛(ài)的女子上了別人的車時(shí),我的心也痛了一下,為什么這么好的人卻沒(méi)能擁有好的愛(ài)情,影片他告訴我們,在馬修的世界里只要她愛(ài)的能獲得幸福,他也是幸福的,他沒(méi)有占有,而是選擇了釋懷。從馬修的愛(ài)情觀里,我們不難看出來(lái)這是一個(gè)有自我犧牲精神的人物,所以也成就了他能在“池塘之底”學(xué)校獲得學(xué)生信賴的很好的支撐點(diǎn)。當(dāng)影片最后看到馬修再次回頭把佩皮諾帶走的時(shí)候,我那一刻的想法是:馬修終于有個(gè)人來(lái)陪伴了,其實(shí)選擇陪伴自己的并不一定要是愛(ài)情,也可能是一種親情,馬修在愛(ài)情失去的時(shí)候選擇了親情的陪伴,這也是一種幸福的選擇。

    二、“池塘之底”之校長(zhǎng)和馬修的教育方式

    “池塘之底”在別人的眼中,被稱為是有問(wèn)題孩子聚集的地方,特別是他們的校長(zhǎng),在校長(zhǎng)的眼中,“池塘”感覺(jué)這些孩子被永遠(yuǎn)的埋沒(méi)在底下,他們沒(méi)有能力,品質(zhì)差,無(wú)可救藥,所以在校長(zhǎng)的所謂“行為與反應(yīng)”模式里,孩子們做出違反校規(guī)的事情,校長(zhǎng)只會(huì)通過(guò)自己的權(quán)威,然后就是負(fù)懲罰的方式,像關(guān)禁閉,打罵,扇耳瓜子這種體罰的方式,來(lái)讓學(xué)生禁止甚至是恐懼在去再犯規(guī)則,這樣的“行為與反應(yīng)”其實(shí)就是最初的“條件反射”效應(yīng),并沒(méi)有真正做到具體情況的“行為與反應(yīng)”模式的運(yùn)用。把人當(dāng)作物來(lái)教育,那是一種軍事化或者說(shuō)是強(qiáng)權(quán)的模式,必會(huì)遭到人的反抗。蒙東就是一個(gè)例子,他是一個(gè)有暴力傾向的孩子,這種簡(jiǎn)單的治理模式只會(huì)激發(fā)他的暴力傾向,再加上校長(zhǎng)對(duì)他的不信任感,他很可能會(huì)采取一種極端的方式來(lái)解決問(wèn)題,對(duì)于有暴力傾向的孩子,以暴制暴不是一種好的解決方式。

    馬修的到來(lái),真正意義上是一種理念的到來(lái),在馬修的眼里,“池塘之底”里的孩子并不是一無(wú)是處,可以說(shuō)馬修剛開(kāi)始是帶著觀察的眼光進(jìn)去的,他沒(méi)有完全聽(tīng)從校長(zhǎng)對(duì)孩子們的介紹,而是通過(guò)自己的眼睛去觀察孩子們,他用自己的幽默去感染著自己 的課堂,用自己的真誠(chéng)去維護(hù)學(xué)生的利益,他并沒(méi)有完全站在權(quán)威者的角度去替其管教或者說(shuō)是體罰學(xué)生,而是愿意站在他人的視角上去看待問(wèn)題,這里有他的同理心,有他的換位思考方式。這些是一種理念,當(dāng)理念轉(zhuǎn)化為行動(dòng)時(shí),他散發(fā)著感染甚至是影響學(xué)生的作

    用,在對(duì)于皮埃爾對(duì)修理大叔的傷害,馬修體罰他的方式是讓他照顧大叔,在照顧中,孩子真實(shí)感受到了自己對(duì)他人的傷害,他用自己的照顧換來(lái)別人的原諒,又重新獲得了信任,這樣的“行為與反應(yīng)”模式里,其實(shí)只加了一樣那就是理念,也可以說(shuō)是一種認(rèn)知。當(dāng)然,我們馬修老師用自己的人格魅力影響孩子們的,還是他那雙善于發(fā)現(xiàn)別人美的眼睛,他鼓勵(lì)孩子們唱歌,當(dāng)孩子們一個(gè)個(gè)唱的時(shí)候,馬修很負(fù)責(zé)的說(shuō):“你是高音,進(jìn)去左邊?!边@一句簡(jiǎn)單的話語(yǔ),其實(shí)是一種對(duì)學(xué)生的肯定,還記得皮埃爾是副指揮時(shí)坐在桌子上的可愛(ài)身影,萌萌的書架學(xué)生雖然唱歌不好,但馬修也給他找到了很好的位置,有時(shí)候好的定位也是成功的啟蒙點(diǎn)。

    三、如何以管理者的身份改變“池塘之底”學(xué)校的系統(tǒng)

    從管理者來(lái)說(shuō),你一開(kāi)始的態(tài)度就決定了你工作的水準(zhǔn),要帶著一種積極的心態(tài)去帶領(lǐng)你的下屬,這是一種領(lǐng)導(dǎo)影響力。

    其次,要學(xué)習(xí)好并制定好學(xué)校的管理模式,連“行為與反應(yīng)”的模式都沒(méi)有學(xué)會(huì),禍害的就是一群孩子,在“行為與反應(yīng)”的模式里,個(gè)人認(rèn)為還應(yīng)該加入認(rèn)知這一因素,也就是要用“認(rèn)知行為治療模式”,我們面對(duì)這樣一群有問(wèn)題的孩子,首先應(yīng)該了解他們的認(rèn)知情緒,認(rèn)清其行為背后的原因,然后通過(guò)改變認(rèn)知再取得行為上的改變,當(dāng)然在這一過(guò)程中,我們還應(yīng)該融入優(yōu)勢(shì)視角和個(gè)別化的原則,適當(dāng)?shù)娜ネ诰蛎總€(gè)孩子的潛能,給他們的人生定位有一個(gè)好的啟發(fā),而不是否定他們的所有。

    管理者要客觀的看待老師和學(xué)生,好的管理者往往不是為自己謀福利,而是大家一起謀福利,多站在別人的利益考慮問(wèn)題,才是解決問(wèn)題的長(zhǎng)久之法。

    “池塘之底”學(xué)校系統(tǒng)的改變,個(gè)人認(rèn)為最重要的就是辦學(xué)理念上的轉(zhuǎn)變,有問(wèn)題的學(xué)生是被大眾所不能接受的學(xué)生,來(lái)到我們這里并不是要替大眾來(lái)體罰他們,而是要給予他們一種社會(huì)上的關(guān)懷,給他們帶來(lái)信任感與社會(huì)認(rèn)同,當(dāng)然壞的行為我們需要用專業(yè)的方法進(jìn)行矯正,而更多的幫助其尋找新的發(fā)展突破口,幫助其再社會(huì)化,理念對(duì)了,管理的路子就走對(duì)了。

    四、學(xué)校社會(huì)工作視角下社工如何解決

    學(xué)校社會(huì)工作是將社會(huì)工作的理論、方法及技巧運(yùn)用于教育機(jī)構(gòu)和相關(guān)設(shè)施,旨在改善學(xué)習(xí)環(huán)境和條件,幫助有困難的學(xué)生提高學(xué)習(xí)和生活能力,矯正其錯(cuò)誤的認(rèn)知和行為,預(yù)防和解決學(xué)生問(wèn)題,促進(jìn)學(xué)生、家長(zhǎng)及社區(qū)的互動(dòng)關(guān)系。

    作為社會(huì)工作者,以學(xué)校社會(huì)工作者的角度來(lái)看,所做的角色就是要做好協(xié)調(diào)者,協(xié)調(diào)好學(xué)生與管理者之間的關(guān)系,使得他們的思想觀念管理方式能有一個(gè)好的磨合,達(dá)到一種認(rèn)同。同時(shí),社會(huì)工作者也應(yīng)是一位治療者,對(duì)待不同的學(xué)生應(yīng)該制定不同的方案,比如偷盜的學(xué)生、暴力傾向的學(xué)生,應(yīng)該幫助其矯正不良的行為。同時(shí),社工更多地應(yīng)該有同理心和換位思考的能力,不要給學(xué)生“貼標(biāo)簽”,應(yīng)該用觀察和訪談了解學(xué)生的認(rèn)知,與其建立良好的信任關(guān)系,在與學(xué)生互動(dòng)過(guò)程中才能有真誠(chéng)的交流。

    C916

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