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    關(guān)于獨(dú)立學(xué)院工商管理教學(xué)問(wèn)題的幾點(diǎn)思考

    2016-11-29 09:31:52楊少卿孫秋爽魯琪華北理工大學(xué)管理學(xué)院華北理工大學(xué)冀唐學(xué)院河北唐山0600
    人間 2016年14期
    關(guān)鍵詞:理工大學(xué)教學(xué)方式案例

    楊少卿 孫秋爽 魯琪(.華北理工大學(xué)管理學(xué)院;、.華北理工大學(xué)冀唐學(xué)院,河北 唐山 0600)

    關(guān)于獨(dú)立學(xué)院工商管理教學(xué)問(wèn)題的幾點(diǎn)思考

    楊少卿1孫秋爽2魯琪3
    (1.華北理工大學(xué)管理學(xué)院;2、3.華北理工大學(xué)冀唐學(xué)院,河北 唐山063300)

    案例教學(xué)是工商管理教學(xué)中一種非常常見(jiàn)并重要的教學(xué)方法,各大高校工商管理教學(xué)中就如何提高案例教學(xué)的效果產(chǎn)生熱議,本文以獨(dú)立學(xué)院工商管理案例教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析,提出改進(jìn)措施和建議。

    工商管理;案例教學(xué);思考

    工商管理是一門(mén)實(shí)踐性較強(qiáng)的課程,其所具有的理論、方法以及思路等均來(lái)自社會(huì)中的管理實(shí)踐,因此具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義以及應(yīng)用價(jià)值。對(duì)于如今獨(dú)立學(xué)院的工商管理專(zhuān)業(yè)的

    學(xué)生來(lái)說(shuō),學(xué)校所傳授的理論知識(shí),不足以使其在走出校園之后應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的實(shí)踐性工作。由此,提升學(xué)生解決實(shí)踐問(wèn)題的能力,是一項(xiàng)非常重要的緊迫任務(wù)。案例教學(xué)的培養(yǎng)方式能夠提高學(xué)生分析、解決問(wèn)題的能力,但實(shí)際上,案例教學(xué)工作存在著一部分問(wèn)題,并對(duì)教學(xué)效果產(chǎn)生一定的影響,因此,我們需要積極地分析存在問(wèn)題并提出解決措施。

    一、工商管理案例教學(xué)中存在的問(wèn)題

    (一)重要性認(rèn)識(shí)不足。培養(yǎng)高級(jí)的管理人才是獨(dú)立學(xué)院工商管理專(zhuān)業(yè)的教學(xué)目的,這就需要學(xué)校教師在實(shí)際開(kāi)展教學(xué)的過(guò)程中能夠較好的將工商管理專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)理論知識(shí)同日常工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,而案例教學(xué)是完成此目標(biāo)的最好方式。在實(shí)際工商管理教學(xué)開(kāi)展的過(guò)程中,部分教師受傳統(tǒng)教學(xué)思維的捆綁和束縛,而對(duì)案例教學(xué)方法存在抵觸心理,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到案例教學(xué)的重要性和實(shí)際意義,不能將案例教學(xué)的方向進(jìn)行準(zhǔn)確的定位與把握,進(jìn)而在教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)了重理論、輕實(shí)踐的問(wèn)題。這種情況的存在,難以將案例教學(xué)推廣,對(duì)人才的培養(yǎng)產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。

    (二)管理案例缺乏。案例教學(xué)這種教學(xué)方式在我國(guó)的應(yīng)用以及推廣時(shí)間相對(duì)較短,且很多用于案例教學(xué)的案例也并不是我國(guó)所創(chuàng)造的,而是從國(guó)外引進(jìn)的。[1]這種引進(jìn)的工商管理案例即使能夠在一定程度上對(duì)相關(guān)的知識(shí)理論進(jìn)行傳達(dá)和闡釋?zhuān)捎跂|西文化、企業(yè)文化體制和社會(huì)形勢(shì)的差異,在實(shí)際教學(xué)活動(dòng)中,如果單純使用這種引進(jìn)的案例,往往會(huì)存在一定問(wèn)題,比如:案例不能完成適應(yīng)中國(guó)現(xiàn)有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。這樣,就會(huì)引起學(xué)生理解上的偏頗,在實(shí)際工作上也沒(méi)有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。

    (三)案例教學(xué)方式的配比失衡。在獨(dú)立學(xué)院工商管理教學(xué)中一般存在著以下兩種方法:一是在教學(xué)中十分依賴(lài)傳統(tǒng)理論知識(shí)的教學(xué)方式,案例教學(xué)方式得不到重視和采納;另一種則是過(guò)分傾向于案例教學(xué),卻過(guò)于夸大該種教學(xué)模式所產(chǎn)生的作用,進(jìn)而在整個(gè)院系教學(xué)過(guò)程中存在著案例教學(xué)所占比例過(guò)大的情況。這兩種教學(xué)模式,都是對(duì)理論知識(shí)和案例教學(xué)相結(jié)合的教學(xué)方式理解偏頗造成的配比失衡無(wú)論是對(duì)于哪一種情況來(lái)說(shuō),都會(huì)對(duì)人才培養(yǎng)的最終效果產(chǎn)生影響。

    (四)缺乏具有實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師?,F(xiàn)今,獨(dú)立學(xué)院教師的招聘多為應(yīng)屆畢業(yè)的研究生,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)少,尤其是基本沒(méi)有企業(yè)中實(shí)際運(yùn)作和管理的經(jīng)歷,雖然有豐富的理論知識(shí),因此在教學(xué)工作中也會(huì)偏向于理論教育,工商管理教學(xué)活動(dòng)不同于其他課程,需要較多的實(shí)踐課程,如果教師不能夠?qū)碚撝R(shí)進(jìn)行實(shí)際工作中的指導(dǎo),學(xué)生的實(shí)踐操作能力將很難被培養(yǎng)。[2]

    (五)案例教學(xué)活動(dòng)中的主觀性較強(qiáng)。在教師所采用的案例教學(xué)中,很多案例都沒(méi)有特別明確的是非標(biāo)準(zhǔn),而且學(xué)生在課堂上對(duì)案例進(jìn)行討論后的發(fā)言機(jī)會(huì)也不均等,因此教師就不能客觀為學(xué)生進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定,這種主觀性強(qiáng)的情況存在,對(duì)案例教學(xué)模式的推廣與廣泛應(yīng)用造成了一定的困難。

    二、提升案例教學(xué)效果的措施

    (一)轉(zhuǎn)變觀念,重視案例教學(xué)。獨(dú)立學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)生都應(yīng)深刻的理解到工商管理專(zhuān)業(yè)離不開(kāi)實(shí)踐課程的指導(dǎo)。首先,工商管理專(zhuān)業(yè)的時(shí)間教學(xué)和理論知識(shí)傳授是相輔相成的,理論指導(dǎo)實(shí)踐,實(shí)踐驗(yàn)證理論。案例課程是實(shí)踐課的最好體現(xiàn)模式,它能培養(yǎng)學(xué)生的思維能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、緊急處理等多方面的能力,促進(jìn)學(xué)生成為全方面進(jìn)步的實(shí)踐型人才。因此,必須要轉(zhuǎn)變觀念,讓案例教學(xué)融入到工商管理專(zhuān)業(yè)課程中去。

    (二)正確處理教學(xué)方式之間的關(guān)系。獨(dú)立學(xué)院開(kāi)設(shè)工商管理這門(mén)課程,主要目的就是要培養(yǎng)學(xué)生的分析解決問(wèn)題的能力。而想要學(xué)生獲得扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí),傳統(tǒng)的教學(xué)模式是必備的;而學(xué)生實(shí)際解決問(wèn)題能力的獲得,需要案例教學(xué)模式的輔助。所以,獨(dú)立學(xué)院工商管理專(zhuān)業(yè)課程的教師必須正確理解案例教學(xué)模式在課程中的不可替代性及重大作用,并且根據(jù)實(shí)際教學(xué)要求和模式將理論課和實(shí)踐課的比例安排得當(dāng)。一般來(lái)說(shuō),在工商管理教學(xué)中,案例教學(xué)方式的比例應(yīng)當(dāng)在整個(gè)教學(xué)的10%至30%之間。

    (三)變革現(xiàn)有考評(píng)制度。在獨(dú)立學(xué)院工商管理課程案例教學(xué)中,教師需要對(duì)以往的學(xué)生考核方式進(jìn)行一定的改變,不僅重視學(xué)生對(duì)工商管理理論的掌握,也側(cè)重于對(duì)學(xué)生全面素質(zhì)及綜合能力的考核。具體操作上,不必像傳統(tǒng)上,以分?jǐn)?shù)作為學(xué)生考核的結(jié)果,教師可以結(jié)合學(xué)生的平時(shí)成績(jī),以評(píng)語(yǔ)等方式進(jìn)行考評(píng)。因?yàn)樵诎咐虒W(xué)工作中,同一個(gè)問(wèn)題可以不同的解決手段,可能存在多種類(lèi)型的答案。這種考評(píng)制度可以讓學(xué)生在日后的工作中認(rèn)識(shí)到,同一個(gè)困境,可以找到多個(gè)出口。

    (四)豐富工商管理案例。在案例教學(xué)中,實(shí)際案例可以說(shuō)是十分關(guān)鍵、必要的。為了能將更多符合我國(guó)實(shí)際發(fā)展的案例應(yīng)用到工商管理教學(xué)活動(dòng)中,獨(dú)立學(xué)院可以鼓勵(lì)教師通過(guò)研究科研課題進(jìn)入相關(guān)社會(huì)單位進(jìn)行調(diào)查和研究,及時(shí)對(duì)各企事業(yè)單位的發(fā)展和變革動(dòng)態(tài)情況進(jìn)行掌控,在此基礎(chǔ)上編寫(xiě)補(bǔ)充具有時(shí)代特點(diǎn)的、符合中國(guó)國(guó)情的工商管理案例。這可以極大地提高工商管理案例教學(xué)效果。

    同其他課程相比,獨(dú)立學(xué)院的工商管理這門(mén)課程具有著較強(qiáng)的變化性,同時(shí)它還涉及到復(fù)雜多變的實(shí)際情況。本文對(duì)獨(dú)立學(xué)院工商管理案例教學(xué)中所存在的問(wèn)題以及解決建議進(jìn)行了研究探討,希望能為獨(dú)立學(xué)院今后教學(xué)工作的開(kāi)展和變革起到一定的輔助性作用。

    [1]黃僑,高校工商管理案例教學(xué)問(wèn)題的幾點(diǎn)思考,[J], 中國(guó)教育學(xué)刊,2015,308-309。

    [2]陳海英,張微,高校工商管理實(shí)踐教學(xué)中的問(wèn)題與對(duì)策,[J],赤子,2014-23,87。

    1.楊少卿,男,1987年8月出生,籍貫河北唐山,漢族,就職于華北理工大學(xué)管理學(xué)院團(tuán)委,研究方向企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。

    2.孫秋爽,女,1989年8月出生,籍貫河北唐山,漢族,就職于華北理工大學(xué)冀唐學(xué)院后勤保障部,研究方向工商管理。

    3.魯琪,女,1988年1月出生,籍貫遼寧錦州,漢族,就職于華北理工大學(xué)冀唐學(xué)院人力資源部,研究方向工商管理-人力資源管理。

    G642.4

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    1671-864X(2016)05-0188-01

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