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    新課程背景下的“136”課堂教學(xué)模式初探

    2016-11-28 11:25:18佘泉權(quán)
    新課程·下旬 2016年9期
    關(guān)鍵詞:新課程老師課堂教學(xué)

    佘泉權(quán)

    摘 要:新課程背景下的教學(xué)需要有所創(chuàng)新,需要一種以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)的新模式。換言之,以學(xué)生的學(xué)為主,教師的教為輔,在主動(dòng)性的積極推動(dòng)下實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的最大交融?!?36”課堂教學(xué)模式正是在這種教育背景下產(chǎn)生的適合我校發(fā)展現(xiàn)狀的課堂教學(xué)模式。結(jié)合教學(xué)實(shí)際,通過(guò)對(duì)“136”課堂教學(xué)模式的認(rèn)識(shí),就新課堂模式帶來(lái)的改變,教學(xué)中遇到的常見(jiàn)問(wèn)題以及相關(guān)對(duì)策進(jìn)行了深入的探索研究,有效解決了“136”課堂教學(xué)模式在實(shí)際實(shí)施過(guò)程中存在的一些問(wèn)題。

    關(guān)鍵詞:新課程;“136”課堂;教學(xué)模式改革

    新課程背景下的教學(xué)要以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)。2016年全國(guó)教育工作會(huì)議提出,要千方百計(jì)地促進(jìn)學(xué)生的身心健康,這在客觀上要求我們?cè)诮逃ぷ魃嫌兴黄啤⒂兴鶆?chuàng)新。“136”課堂教學(xué)模式正是在這種教育背景下產(chǎn)生的與我校實(shí)際情況相符的一種新模式。

    一、對(duì)“136”課堂教學(xué)模式的認(rèn)識(shí)

    1.何為“136”課堂教學(xué)模式

    “1”是指一個(gè)目標(biāo):以增強(qiáng)學(xué)生自信心,提升學(xué)習(xí)能力為目標(biāo);“3”是指三條主線,即以“學(xué)”“導(dǎo)”“練”為主線進(jìn)行課堂教學(xué);“6”是指六個(gè)環(huán)節(jié):閱讀自學(xué),合作探究,展示點(diǎn)評(píng),精講釋疑,達(dá)標(biāo)測(cè)試,總結(jié)提升。

    2.三條主線六個(gè)環(huán)節(jié)的具體實(shí)施方案

    (1)學(xué):首先是閱讀自學(xué)。這一環(huán)節(jié)的主要目的是提升學(xué)生的閱讀能力和自學(xué)能力。學(xué)生根據(jù)老師提供的三維目標(biāo)與導(dǎo)學(xué)提綱(問(wèn)題),借助圈、點(diǎn)、畫、寫等有效方式有目標(biāo)性地去閱讀課本,探索相關(guān)問(wèn)題的答案,完成相關(guān)練習(xí)。首先要求學(xué)生能讀懂題目,能從中總結(jié)出問(wèn)題核心,段落大意。其次是重視組內(nèi)的合作探究,這個(gè)環(huán)節(jié)主要是培養(yǎng)學(xué)生組內(nèi)合作、交流、溝通、表達(dá)的能力,是一個(gè)對(duì)知識(shí)的升華過(guò)程。

    其次是指導(dǎo)教學(xué)。老師在學(xué)生交流的時(shí)候逐個(gè)小組進(jìn)行知識(shí)、方法、表達(dá)等方面的指點(diǎn)并收集共性問(wèn)題,便于之后的精講。展示點(diǎn)評(píng)也是不可缺少的一部分,有利于培養(yǎng)學(xué)生思考與交流表述的能力。組內(nèi)完成合作交流后請(qǐng)小組展示,鼓勵(lì)其他同學(xué)提問(wèn),對(duì)于展示和點(diǎn)評(píng)的同學(xué)要及時(shí)表?yè)P(yáng)與鼓勵(lì),不足的地方可由老師進(jìn)行補(bǔ)充完善。

    (2)導(dǎo):主要是精講釋疑。老師在小組討論過(guò)程中,展示點(diǎn)評(píng)等過(guò)程中總結(jié)共性問(wèn)題,進(jìn)行細(xì)致全面的講解,個(gè)別問(wèn)題則單獨(dú)解決。這是突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)的有效途徑。

    (3)練:達(dá)標(biāo)測(cè)試與總結(jié)提高。針對(duì)本節(jié)內(nèi)容再設(shè)置或補(bǔ)充一些相關(guān)練習(xí)題,要有一定的梯度性,由易到難,學(xué)生可單獨(dú)完成,也可組內(nèi)一起完成,老師逐個(gè)小組檢查指導(dǎo)。要求小組內(nèi)總結(jié)本節(jié)課的重難點(diǎn),完成對(duì)知識(shí)的鞏固與提升,不足之處老師再加以補(bǔ)充。

    三條主線并不是平行關(guān)系,而是相互交錯(cuò)、相互促進(jìn)的。學(xué)生自學(xué)不會(huì)的時(shí)候的老師可以指導(dǎo),即學(xué)中有導(dǎo);學(xué)生練習(xí)時(shí)的困惑老師也可以指導(dǎo),即練中有導(dǎo);學(xué)生閱讀過(guò)程中可以根據(jù)練習(xí)來(lái)檢測(cè)自己是否真的懂了,即學(xué)中有練;學(xué)生練的時(shí)候遇到不懂的公式或方法通過(guò)再學(xué)習(xí)的方式來(lái)完善,即練中有學(xué)。三條主線下六環(huán)節(jié)的落實(shí),可以更好、更輕松地實(shí)現(xiàn)一節(jié)課的三維目標(biāo)。

    二、“136”課堂教學(xué)模式帶來(lái)的改變

    1.教師的變化

    教師由過(guò)去的主講變?yōu)楝F(xiàn)在的督與導(dǎo),在課堂中的地位看似弱化,實(shí)則責(zé)任重大。老師雖講得少,但更有針對(duì)性,更加精細(xì)化。原來(lái)上課只有一個(gè)老師,現(xiàn)在有多個(gè)“老師”,幫助我們?nèi)ソ唐渌麑W(xué)生,進(jìn)行掃盲式的教學(xué);過(guò)去我們只能是板著臉的夫子,現(xiàn)在我們可以帶著笑融入學(xué)生,給學(xué)生以鼓勵(lì),實(shí)現(xiàn)教而育之的最終目標(biāo)。

    2.學(xué)生的變化

    新模式下,學(xué)生自由活動(dòng)時(shí)間較長(zhǎng),學(xué)生對(duì)知識(shí)的感受更深,由過(guò)去的聽(tīng)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的學(xué)、講。有了目標(biāo)就有了動(dòng)力,有了同學(xué)的感謝與老師的表?yè)P(yáng)就有了自信。學(xué)生的參與積極性提升,學(xué)生的主體地位有所體現(xiàn),課堂秩序明顯好轉(zhuǎn)。

    3.備課的變化

    以前我們備課更多的是備教材、備教法,現(xiàn)在要在備教材、備教法的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)多元化,更多地去從學(xué)生角度考慮。備問(wèn)題、備突發(fā)問(wèn)題,要能考慮到學(xué)生問(wèn)出的一些“奇怪問(wèn)題”,既要正確引導(dǎo),還要有所啟迪。

    三、“136”課堂教學(xué)模式在推行過(guò)程中常見(jiàn)的一些問(wèn)題及對(duì)策

    1.學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,自信心不足,發(fā)言不積極

    (1)要根據(jù)學(xué)生的接受程度,選擇難度值合理的問(wèn)題,多口頭鼓勵(lì)甚至是獎(jiǎng)勵(lì)(比如馬志忠老師),讓學(xué)生去做或講一些自己會(huì)的問(wèn)題。

    (2)班內(nèi)可以組織一些活動(dòng)。利用每周班會(huì)時(shí)間或是下午空閑時(shí)間,以小組為單位組織一些小活動(dòng),例如,詩(shī)朗誦、唱歌、演講、表演小品等以此來(lái)提升學(xué)生的自信心。

    (3)任課老師可以有選擇地培養(yǎng)一批發(fā)言人。每周利用晚自習(xí)或是其他時(shí)間段單獨(dú)叫幾個(gè)有想法但不敢說(shuō)的同學(xué),教他們?cè)趺搓U述一個(gè)問(wèn)題,怎么分析重點(diǎn),怎么突破難點(diǎn)。在敢于發(fā)言的同學(xué)的帶領(lǐng)下,我相信會(huì)有越來(lái)越多的愿意發(fā)言的人。

    (4)可以采用總題數(shù)計(jì)分制或搶答機(jī)制,先舉手,沒(méi)有人答對(duì)或是舉手的人比較少的時(shí)候可以搶答,答對(duì)一個(gè)點(diǎn)(題)加一分,答錯(cuò)不扣分;也可以組內(nèi)統(tǒng)計(jì),老師按小組統(tǒng)計(jì)的題目數(shù)加分,分?jǐn)?shù)最高的選一人展示或點(diǎn)評(píng)(關(guān)于加分,我們每班黑板上都有一個(gè)小組評(píng)分欄,每個(gè)科代表也有對(duì)應(yīng)的打分表,每天有值日班長(zhǎng)負(fù)責(zé)收集和匯總每節(jié)課小組的得分,周小結(jié)、月匯總張貼于教室內(nèi),無(wú)形中形成了小組之間的一種良性競(jìng)爭(zhēng))。

    2.小組間成員的差異性問(wèn)題

    有時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)小組內(nèi)的同學(xué)可能某一科特別差,而另一科特別好。這是由于班主任老師分組時(shí)沒(méi)有考慮到小組成員個(gè)別科目的弱科現(xiàn)象而出現(xiàn)的扎堆現(xiàn)象。這就要求班主任老師在分組時(shí)不僅要充分考慮學(xué)生總分是AABBCC分布,還要將弱科生、藝術(shù)生、擇校生、走讀生、住校生、男生、女生均勻分組,這樣才不至于出現(xiàn)弱科學(xué)生的扎堆現(xiàn)象。

    3.“136”模式是否能在短時(shí)間內(nèi)提高所有學(xué)生成績(jī)

    這個(gè)暫時(shí)無(wú)法得出確定結(jié)論,但從宋廣德老師提供的兩屆學(xué)生的一組對(duì)比數(shù)據(jù)分析來(lái)看,小組合作這種學(xué)習(xí)方式對(duì)提高學(xué)生成績(jī)和升學(xué)率絕對(duì)有積極作用??梢钥隙ǖ氖沁@種課堂模式培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生往往更有想法,更善于表達(dá)自己的想法,更自信,也更富創(chuàng)造力。

    錢學(xué)森曾問(wèn)到:“為什么我們的學(xué)??偸桥囵B(yǎng)不出杰出的人才?”“錢學(xué)森之問(wèn)”是關(guān)于我國(guó)教育事業(yè)發(fā)展的一道艱深命題,需要整個(gè)教育界乃至社會(huì)各界的共同努力,以求攻克?!?36”課堂教學(xué)模式正是在我國(guó)教育發(fā)展的瓶頸期提出的,是以培養(yǎng)學(xué)生自信心、提升學(xué)生學(xué)習(xí)能力為目標(biāo)的一種課堂教學(xué)模式,相信它能在新的教育理念下生根發(fā)芽并茁壯成長(zhǎng),成為引領(lǐng)教育發(fā)展的新旗幟,為我國(guó)培養(yǎng)出具有現(xiàn)代發(fā)展精神的杰出人才。

    參考文獻(xiàn):

    童美修.新課程理念下課堂分層教學(xué)模式初探[J].校園英語(yǔ)(教研版),2012(17).

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