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    視野

    2016-11-28 20:38:20
    支部建設(shè) 2016年11期
    關(guān)鍵詞:大唐國資運價

    視野

    中國鐵路總公司:擴大路局運價調(diào)整自主權(quán)

    最近,中國鐵路總公司進一步擴大鐵路局運價調(diào)整自主權(quán),直通運輸運價自主下浮幅度由現(xiàn)在的15%調(diào)整為30%,煤炭運價下浮不超過20%的,由鐵路局自主確定。業(yè)內(nèi)人士表示,該文件是貫徹落實國家供給側(cè)改革的要求,適應(yīng)企業(yè)貨主降低物流成本的需求,以煤炭、冶煉物資為重點,通過擴大鐵路局運價調(diào)整自主權(quán)限,實現(xiàn)貨運量止跌回升。

    雖然中國鐵路總公司近幾年一直進行鐵路貨運改革,但是面對需求不足的經(jīng)濟形勢,鐵路貨運量一直在下滑。在鐵路貨運中,占大頭的是煤炭。3月18日,中國鐵路總公司下發(fā)的《中國鐵路總公司關(guān)于推進鐵路供給側(cè)改革深化現(xiàn)代物流建設(shè)拖桿措施的通知》稱,將以煤炭、冶煉物資為重點,通過擴大鐵路局運價調(diào)整自主權(quán)限,堅決實現(xiàn)貨運量止跌回升。這包括:一是直通運輸運價自主下浮幅度由現(xiàn)在的15%調(diào)整為30%,下浮幅度不超過30%時由始發(fā)局自主確定,超過30%報總公司審批;管內(nèi)和鄰局運價仍執(zhí)行既有政策。二是煤炭運價下浮不超過20%,由鐵路局自主確定(包括管內(nèi)河直通),已經(jīng)實行管內(nèi)下浮的鐵路局仍執(zhí)行原管內(nèi)政策。三是石油仍執(zhí)行既有運價政策。四是氧化鋁、鋁錠由總公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)確定,目前暫時執(zhí)行既有運價政策。五是關(guān)聯(lián)性強的港口金屬礦石、運價下浮不超過20%由鐵路局自定,超過20%時由總公司統(tǒng)籌確定。 (國資宣)

    大唐集團:多舉措打造“大唐工匠”

    李克強總理在作政府工作報告時提到:“鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌?!薄肮そ尘瘛笔椎钦ぷ鲌蟾?,成為兩會熱詞。

    大唐集團有一批這樣的“工匠”,雖然他們文化不同,年齡有別,但都擁有一個共同的閃光點——技能高超、敬業(yè)奉獻。是他們與10萬大唐員工的共同努力,推動了生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)化和設(shè)備健康水平的提升,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造了業(yè)績,為提高核心競爭力付出了心血,做出了貢獻。

    搭建高技能人才評價體系,營造尊重工匠,崇尚工匠精神的文化氛圍。大唐集團人才培養(yǎng)秉承以人為本、員工與企業(yè)共同發(fā)展的理念,以培養(yǎng)企業(yè)關(guān)鍵人才和緊缺人才為重點,引導(dǎo)企業(yè)人才的培養(yǎng)方向和目標(biāo),有效推進了高層次、高技能人才隊伍建設(shè)。大唐集團每年都會組織開展形式多樣的職業(yè)技能競賽,如:“單機運行指標(biāo)百日勞動競賽”、“專業(yè)知識和技能競賽”、“仿真機競賽”等活動,既營造了比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍和良好的競爭環(huán)境,也為企業(yè)選拔業(yè)務(wù)骨干提供了有力的參考。

    打通職業(yè)雙通道,開創(chuàng)高技能人才培養(yǎng)新局面。大唐集團專家?guī)焓羌瘓F公司各類高層次人才的“蓄水池”,是培養(yǎng)國家、行業(yè)以及集團公司各類頂尖高技能人才的重要資源。專家?guī)燹k法建立了及時發(fā)現(xiàn)大唐工匠、培養(yǎng)大唐工匠、使用大唐工匠、激勵大唐工匠的機制,為打開職業(yè)發(fā)展雙通道提供了依據(jù),是服務(wù)于集團公司人力資源管理的重要措施。

    “世上沒有優(yōu)秀的理念,只有腳踏實地的結(jié)果”。大唐集團立體化、多維度人才體系的建立,引導(dǎo)廣大員工踐行“務(wù)實,奉獻,創(chuàng)新,奮進”的大唐精神,使員工無論是在生產(chǎn)知識、崗位技能,還是工作方法、工作態(tài)度,都不同程度地改善和提高。(中國大唐集團公司)

    中石油渤海裝備石油機械廠:黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振

    最近,中石油渤海裝備公司石油機械廠創(chuàng)新設(shè)計的又一批注水橇產(chǎn)品下線。與一年前的初期產(chǎn)品相比,這批產(chǎn)品的單臺成本下降了近5萬元。產(chǎn)品能夠在短時間內(nèi)實現(xiàn)成本下降,與“降本增效”黨建項目密不可分。通過黨建項目化管理創(chuàng)新,實現(xiàn)了黨建與經(jīng)營的雙豐收。

    以生產(chǎn)經(jīng)營為重的市場導(dǎo)向型企業(yè),黨建工作能否發(fā)揮助力護航作用?渤海裝備石油機械廠黨委結(jié)合“三嚴(yán)三實”教育,積極踐行“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”的理念,提出以項目化管理為抓手,探索黨建與企業(yè)中心工作有機融合的新模式。

    黨建工作立項管理,立什么,怎么立,立起來怎么管?針對這些問題,廠黨委先后5次深入基層召開專題動員會和現(xiàn)場會,征集基層支部和一線黨員的建議;結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營形勢逐一分析各支部實際情況,最終將“降本增效”確定為黨建項目必選課題,并將“市場開拓”“質(zhì)量提升”等確定為自選課題。各基層黨支部按照總體要求,緊密結(jié)合自身實際確定27個項目。

    為避免黨建項目流于形式,廠黨委確定“三書三表”管理制度,即“立項申請書、項目責(zé)任書、實施計劃書”,以及“黨員責(zé)任區(qū)考核表、黨員測評表、黨員星級公示表”,確保黨建項目規(guī)范化、制度化。同時,為督促黨建項目開展,21名機關(guān)黨員與基層支部一對一結(jié)成對子,跟蹤督導(dǎo)項目進展,幫助解決實際問題。(中國石油天然氣集團公司)

    中國冶金地質(zhì)總局:以新媒體為抓手創(chuàng)新基層黨建工作

    中國冶金地質(zhì)總局認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求,積極探索以“互聯(lián)網(wǎng)+”形式加強黨建工作,大力推進新媒體在基層黨建工作中的創(chuàng)新實踐,基層黨組織建設(shè)得到有效加強。

    最近,總局所屬二局正式開通“黨建微課”教育平臺,該平臺是基于電腦、手機多終端,以手機端為主的黨政教育、學(xué)習(xí)、考核一體化平臺,主要用于黨務(wù)干部和黨員理論、業(yè)務(wù)和綜合知識的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。平臺設(shè)置了黨務(wù)公開、黨建動態(tài)、學(xué)習(xí)討論等板塊,提供通知、信息、公告發(fā)布,黨建宣傳及工作交流等功能,這些功能與福建機關(guān)黨建網(wǎng)形成實時互動,大大提高了黨建工作的網(wǎng)絡(luò)傳播性。除“黨建微課”外,總局黨委在春節(jié)期間利用微信、微博、短信等開展拜年活動,發(fā)布社會主義核心價值觀和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化節(jié)日有關(guān)知識,發(fā)送落實中央八項規(guī)定精神、持續(xù)深入反對“四風(fēng)”的春節(jié)廉潔規(guī)定等,有效地促進了黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作。(中國冶金地質(zhì)總局)

    重慶市國資委:國企國資改革成效正逐步釋放顯現(xiàn)

    在國內(nèi)外經(jīng)濟運行下行壓力明顯加大的形勢下,重慶市屬國企卻交出一份漂亮的成績單:2015年,重慶市屬國有重點企業(yè)實現(xiàn)利潤總額374億元,增長24%;上繳稅費254億元,增長23.6%;上交國有資本經(jīng)營收益52億元,增長94.8%。數(shù)據(jù)顯示,2015年底,重慶市1600余家具有法人地位的各級市屬企業(yè)中,混合所有制企業(yè)占65%,國有控投上市公司由11家增加到15家。

    黨的十八屆三中全會吹響了國企國資全面深化改革的號角,重慶國資系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化國企改革的總體部署,堅持問題導(dǎo)向、重點導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,堅持“一企一策”,積極穩(wěn)妥推進國有企業(yè)改革。

    在國企國資改革中,重要內(nèi)容就是加快國企完善現(xiàn)代企業(yè)制度,健全法人治理結(jié)構(gòu);完善國有資產(chǎn)管理體制,積極探索推動以管資本為主的國資監(jiān)管體制改革。

    在推進現(xiàn)代企業(yè)制度建立方面,重慶市國資委著力推動市屬國有企業(yè),建立公司章程治理機制,完成新一輪章程修訂。依法落實董事會權(quán)利。建立并不斷完善“三重一大”決策制度(重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用),重點明晰和優(yōu)化“三會一層”(股東會、董事會、監(jiān)事會和管理層)職權(quán)。

    在提高企業(yè)管理效率方面,市屬國有企業(yè)加大對企業(yè)市場化選人用人的探索;明確了運用民主推薦、競爭上崗、公開招聘、市場選聘等4種方式產(chǎn)生中層干部的方案;開展了企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人選聘試點和規(guī)范薪酬分配。

    在完善國有資產(chǎn)管理體制方面,重慶市國資委積極推動簡政放權(quán),積極探索推動以管資本為主的國資監(jiān)管體制改革。加大簡政放權(quán)力度,對國資管理規(guī)范性文件,進行了全面清理,加快立改廢釋。目前,第一批15項國資國企管理審批、備案權(quán)已下放給企業(yè),并開展改組組建國有資本投資運營公司試點。

    重慶市國資系統(tǒng)初步構(gòu)建起出資人財務(wù)監(jiān)督、監(jiān)事會監(jiān)督、審計監(jiān)督、巡視監(jiān)督和紀(jì)委監(jiān)督的立體監(jiān)督體系。同時,從嚴(yán)控制防范金融風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、投資風(fēng)險。從嚴(yán)審批、控制新設(shè)小貸公司、P2P平臺和擔(dān)保公司,從嚴(yán)控制投資企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率和不規(guī)范的融資行為;否決了一批高成本的銀行融資和PPP項目,以及一批超財務(wù)承受能力、過度依賴負(fù)債的投資項目等。(重慶國資委)

    貴州省國資委:監(jiān)管企業(yè)積極化解過剩產(chǎn)能推動脫困發(fā)展

    面對產(chǎn)品需求大幅下降、供給能力持續(xù)過剩、企業(yè)效益普遍下降的嚴(yán)峻形勢,貴州省國資委監(jiān)管的開磷集團、首鋼貴鋼、水礦集團等生產(chǎn)性企業(yè)以更加堅定的信心和決心,有力有序地化解過剩產(chǎn)能。

    各企業(yè)根據(jù)市場需求,合理設(shè)定新增產(chǎn)能的“天花板”,既遵循市場規(guī)律,又“跳起來摘桃子”。水礦集團堅持“有保有壓”抓項目,對投入大、建設(shè)周期長、條件尚不具備的項目堅決停緩建,對資金需求不大、已具備條件、快形成能力的項目,加快建設(shè)進度,盡早實現(xiàn)投入與產(chǎn)出的轉(zhuǎn)換。遵鈦集團根據(jù)目前市場發(fā)展需要,在參照國外海綿鈦產(chǎn)能規(guī)模的基礎(chǔ)上,確定25000噸海綿鈦的產(chǎn)能規(guī)模,不再新增產(chǎn)能。

    各企業(yè)從自身實際出發(fā),把在環(huán)保、能耗、安全生產(chǎn)等方面不達標(biāo)的企業(yè)作為重點淘汰對象,扎實抓好關(guān)停退出。把推動轉(zhuǎn)型升級作為優(yōu)化存量產(chǎn)能的重要抓手,集中精力調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),加快向高端、智能、綠色轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)。

    各企業(yè)堅持深挖潛力提質(zhì)增效,采用營銷新模式,開拓市場新空間,對外轉(zhuǎn)移一批產(chǎn)能。保利久聯(lián)狠抓銷售工作,修訂完善《民爆產(chǎn)品銷售激勵方案》,強化激勵考核,激發(fā)銷售隊伍活力,提升主要區(qū)域市場占有率。遵鈦集團以軍工和航空航天需求為突破口,調(diào)整市場結(jié)構(gòu),培育核心市場主體。 (貴州省國資委)

    景德鎮(zhèn)市國資委:以“黨建+”理念創(chuàng)新國企黨建

    景德鎮(zhèn)市國資委樹立“黨建+”理念,不斷創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作機制,黨建工作與經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展深度融合,為打造一座與世界對話的城市作出國資國企新貢獻。

    景德鎮(zhèn)市始終以推進國資監(jiān)管和國企改革發(fā)展為中心,積極把黨建工作融入決策管理,融入生產(chǎn)經(jīng)營,融入文化建設(shè),融入和諧創(chuàng)建等各方面、全過程,聚精會神抓黨建,一心一意謀發(fā)展,國企黨建極大地促進了監(jiān)管企業(yè)的改革發(fā)展。

    2014年,景德鎮(zhèn)市委、市政府啟動工業(yè)強攻戰(zhàn)、招商引資大會戰(zhàn)、城市建設(shè)攻堅戰(zhàn)“三大戰(zhàn)役”以來,市國資系統(tǒng)作為“三大戰(zhàn)役”主戰(zhàn)場之一項目多、壓力大、任務(wù)重,僅2015年國資系統(tǒng)就列入全市重點建設(shè)項目11個,年度計劃投資16.83億元,實際完成投資13.94億元。為保障各重點項目建設(shè)順利推進,市國資委黨委強化對項目建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),及時成立了五個重點項目推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將黨建工作貫穿項目建設(shè)全過程,全力幫助、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督促各監(jiān)管企業(yè)按計劃加快實施項目建設(shè)。

    景德鎮(zhèn)自古就是一座不設(shè)防的城市,是中國最早的開放型城市之一,古代的“海上絲綢之路”就被譽為“陶瓷之路”,當(dāng)年景德鎮(zhèn)陶瓷就是從這條“海上絲綢之路”走向世界,并譽滿全球。多年來,景德鎮(zhèn)市國資委黨委一直將黨建工作融入企業(yè)的開放型經(jīng)濟,突出優(yōu)強產(chǎn)業(yè),加快企業(yè)“走出去”步伐,截至目前,已有3家企業(yè)走出國門,或在境外設(shè)立分支機構(gòu),或收購當(dāng)?shù)毓驹O(shè)立境外營銷網(wǎng)絡(luò)等,邁出了“走出去”的扎實步伐。 (景德鎮(zhèn)國資委)

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