摒棄“模仿式”發(fā)展 著力提升原始創(chuàng)新能力

山西亞寶藥業(yè)集團股份有限公司董事長 任武賢

摒棄“模仿式”發(fā)展 著力提升原始創(chuàng)新能力

山西亞寶藥業(yè)集團股份有限公司董事長 任武賢

科技創(chuàng)新是國家的核心，也是企業(yè)的核心。企業(yè)必須摒棄“跟隨式”“模仿式”的發(fā)展模式，加大科研投入，積極引進高端人才，著力提升原始創(chuàng)新能力。

對政府而言，要讓創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)揮出更多的主導作用，想方設法打造良好的創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境，通過政策引導和扶持，讓企業(yè)家特別是民營企業(yè)家敢于創(chuàng)新、有能力創(chuàng)新。

對企業(yè)而言，科技創(chuàng)新是核心，人才是第一資源。要通過國際合作、體制機制改革，優(yōu)化科研創(chuàng)新環(huán)境，吸引更多的頂級人才，不斷提高企業(yè)科技研發(fā)的原始創(chuàng)新能力。

只有站在創(chuàng)新源頭的制高點上，我們才能實現(xiàn)原始創(chuàng)新能力的質的飛躍。此外，還要推動體制機制創(chuàng)新，整合匯聚創(chuàng)新資源，避免同質化發(fā)展、無序化競爭的現(xiàn)象，明確科研機構、大學、企業(yè)等創(chuàng)新主體的職能定位，分類管理，分類支持，分類評價，形成分工清晰、協(xié)同創(chuàng)新的局面。