嚴守規(guī)矩和紀律 不忘初心做表率

□ 中共夏縣縣委常委、組織部長 柴照明

嚴守規(guī)矩和紀律 不忘初心做表率

□ 中共夏縣縣委常委、組織部長 柴照明

習(xí)近平總書記強調(diào)：“要加強紀律建設(shè)，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，更要牢固樹立規(guī)矩和紀律意識，必須自覺嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，必須帶頭學(xué)規(guī)矩、明底線、敬法度，以嚴肅的態(tài)度、嚴抓的韌勁，理解“三個內(nèi)涵”，筑牢“三條標線”，堅持“三個嚴抓”，時刻嚴守規(guī)矩紀律，不忘初心擔(dān)當(dāng)作為。

一、理解“三個內(nèi)涵”，做懂規(guī)矩守紀律的明白人

規(guī)矩不立，紀律不嚴，全面從嚴管黨治吏就無從談起。各級黨員干部要時刻繃緊規(guī)矩紀律這根弦，認識再深化，境界再提高，自律再加強，行動再落實。

一是理解“規(guī)矩和紀律的內(nèi)涵”。規(guī)和矩，是校正方、圓的兩種工具，來自木匠術(shù)語?！耙?guī)”指圓規(guī)，用來打制圓形木器；“矩”指角尺，用來制作方形木器。沒有“規(guī)”和“矩”，就無法做成方形和圓形的東西，于是出現(xiàn)了“沒有規(guī)矩，不成方圓”的俗語。紀律是維護集體利益并保證工作順利進行而要求組織成員必須遵守的規(guī)章制度。

二是理解“黨的規(guī)矩和紀律的內(nèi)涵”。黨的規(guī)矩包括四個方面：第一，黨章是這個全黨必須遵守的總章程、總規(guī)矩，是管黨治黨的總遵循，是全黨必須遵守的共同行為規(guī)范；第二，黨的紀律是剛性約束，是黨章的延伸和具體化；第三，國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩；第四，黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也必須遵守。

三是理解“規(guī)矩和紀律的作用”。古人講“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用。”我們黨是擁有8800多萬黨員、440萬個基層黨組織的大黨，沒有紀律和規(guī)矩，就會一盤散沙。懂規(guī)矩才有定力，守紀律才不亂方寸。各級黨員干部要時刻對規(guī)矩紀律懷有敬畏之心，始終做懂規(guī)矩守紀律的明白人。

二、筑牢“三條標線”，做講規(guī)矩有紀律的楷模

《淮南子》有言：“矩不正，不可為方；規(guī)不正，不可為圓”。嚴守規(guī)矩紀律是共產(chǎn)黨人的政治基因，組織部門作為黨委的重要政治機關(guān)，組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部，必須更加筑牢“三條標線”，自覺把講規(guī)矩、有紀律作為履職之魂、安身之綱、立命之要，帶頭做講規(guī)矩有紀律的楷模。

一是筑牢政治規(guī)矩和政治紀律高線。時刻把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為高線。自覺筑牢理想信念的思想根基，切實增強“四個自信”，夯實嚴守規(guī)矩紀律之基。自覺堅持對黨忠誠這個首要政治原則，時刻與黨同心同德，把住嚴守規(guī)矩紀律之本。自覺遵守《黨章》這個總規(guī)矩，學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，激活嚴守規(guī)矩紀律之源，做講規(guī)矩有紀律的踐行者。

二是筑牢組織人事紀律紅線。要時刻嚴守組織人事紀律這條紅線。在組織工作重大決策部署、重要干部人事任免等方面，既要堅守中央、省、市和縣委的相關(guān)制度規(guī)定、紀律要求，更要克服畏難情緒，樹立敢于堅持原則的正氣，做到不符合原則的事不遷就照顧，違反規(guī)矩紀律的事堅決不辦。要始終堅持原則第一、規(guī)矩第一、紀律第一，秉持好公道正派的職業(yè)操守，自覺養(yǎng)成依紀律、按規(guī)矩辦事的習(xí)慣。

三是筑牢清正廉潔干凈干事底線。清正廉潔是加強組織部門自身建設(shè)和當(dāng)好組工干部的底線。只有自己嚴守清廉，才能敢于堅持原則。要抱著對組織忠誠的態(tài)度，對黨員干部負責(zé)的精神，嚴格按照事業(yè)需要選人，按照干部標準選人，按照規(guī)定程序選人。要發(fā)揚清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)，堅持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，真正為黨和人民把好關(guān)選好人，堅守好廉潔自律的底線。

三、堅持“三個嚴抓”，做不忘初心擔(dān)當(dāng)有為的表率

認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，我們要始終堅持不忘初心、繼續(xù)前進，堅持履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，堅持挺紀在前，嚴字當(dāng)頭管干部、抓黨建、聚人才，以嚴明的規(guī)矩紀律凝聚起推進“六大發(fā)展”、實現(xiàn)“六個突破”的強大動力。

一是從嚴標準抓干部。就是要發(fā)揮好干部工作這個“指揮棒”，以“四個常態(tài)化”推進干部“四為”：一要健全完善干部日?？疾?、作風(fēng)督查問責(zé)和目標責(zé)任考核常態(tài)化機制，聚焦作風(fēng)建設(shè)，大力整治“為官不為”，注重選拔實干拼創(chuàng)、實績突出的干部，強化“為官必為”意識。二要引深“五位一體”干部大學(xué)堂，創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式，推進干部綜合教育常態(tài)化機制，為想干事、能干事、干實事的干部提供廣闊的發(fā)展空間，增強“為官會為”能力。三要突出問題導(dǎo)向，完善領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下常態(tài)化機制，加強對違紀違規(guī)者、“為官不為者”等的問責(zé)，加大不適宜干部調(diào)整力度，追究“為官不為”責(zé)任。四要堅持“德才兼?zhèn)?、注重基層、突出實干”用人?dǎo)向，實施干部“六查”常態(tài)化機制，堅決防止“帶病提拔”，杜絕不正之風(fēng)，形成山青水秀的政治生態(tài)，營造“為官愿為”環(huán)境，努力為擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，對負責(zé)的干部負責(zé)，推動黨員干部提振精氣神、展示新作為，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性創(chuàng)造性。

二是從嚴措施抓黨建。樹牢“抓好黨建是最大政績”的理念。以全面從嚴治黨為主線，以落實黨建主體責(zé)任為重點，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為牽引，以“一帶三創(chuàng)五優(yōu)”為抓手，有力地推進全面從嚴治黨向基層延伸，向廣大黨員拓展，堅持將抓學(xué)習(xí)與抓實踐相結(jié)合，抓教育與抓發(fā)展相結(jié)合，從嚴抓好集體經(jīng)濟壯大、軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化提升、黨建引領(lǐng)精準扶貧和“三亮三比爭先鋒”等“十大工程”，強化問題導(dǎo)向，明確措施目標，狠抓任務(wù)落實，推進強基固本。

三是從嚴機制抓人才。牢固樹立“人才是第一資源”和“人才優(yōu)先發(fā)展”的理念。把人才工作納入黨建工作目標考核任務(wù)中，不斷完善縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、相關(guān)部門各負其責(zé)的工作格局。科學(xué)制定《人才強縣意見》、《人才發(fā)展規(guī)劃綱要》和人才建設(shè)《綠色通道》等系列政策文件，建立體現(xiàn)開放精神和創(chuàng)新要求的人才工作機制，廣泛吸納各類人才。加強農(nóng)村實用人才培養(yǎng)，提升工作生活待遇，激發(fā)服務(wù)發(fā)展動力。

“規(guī)矩、紀律”筆畫不多，即便置身提筆忘字的網(wǎng)絡(luò)時代，一般人也能輕松寫就。但對我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言，更需以規(guī)矩紀律砥礪自身，以改革精神擔(dān)當(dāng)作為，努力把規(guī)矩紀律真正寫在心里，奮力譜寫“中國夢”新篇章。

（責(zé)編：張靈霞）