嚴(yán)紀(jì)律 強(qiáng)作風(fēng)為推動(dòng)企業(yè)平穩(wěn)有序發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障

■杜麗榮

嚴(yán)紀(jì)律 強(qiáng)作風(fēng)為推動(dòng)企業(yè)平穩(wěn)有序發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障

■杜麗榮

今年以來，面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和復(fù)雜的外部環(huán)境，山西焦煤西山煤電屯蘭礦黨委立足企業(yè)實(shí)際，始終把“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持把方向、抓班子、育風(fēng)氣、創(chuàng)環(huán)境、帶隊(duì)伍、造氛圍，有效地應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管控、和諧穩(wěn)定等方面的多重壓力，推動(dòng)了礦井的安全發(fā)展、穩(wěn)步發(fā)展、和諧發(fā)展。

加強(qiáng)思想建設(shè)在提振信心中凝聚奮進(jìn)力量

屯蘭礦黨委緊緊圍繞礦井中心工作，加大思想教育力度，把握正確輿論導(dǎo)向，弘揚(yáng)主旋律，凝聚正能量，傳播好聲音，營(yíng)造了上下同心、共渡難關(guān)的良好氛圍。

思想教育凝聚共識(shí)。組織深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話，堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”、黨員自學(xué)，統(tǒng)一思想和行動(dòng)，凝聚起協(xié)同奮斗、攻堅(jiān)克難、砥礪奮進(jìn)的發(fā)展共識(shí)。開展專題廣播、基層訪談、職工抽考、“五小”創(chuàng)新等“統(tǒng)一思想戰(zhàn)危機(jī)，凝心聚力渡難關(guān)”形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，把共渡危機(jī)的理念和措施根植到職工心里，進(jìn)一步激發(fā)全礦的信心和斗志。

輿論導(dǎo)向聚焦中心。牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，將目光投向基層，將鏡頭對(duì)準(zhǔn)一線，強(qiáng)化思想引導(dǎo)、正面宣傳，典型示范、主題實(shí)踐，聚焦中心，發(fā)揮作用，進(jìn)一步引導(dǎo)干部職工正確看待困難，凝聚強(qiáng)烈共識(shí)，增強(qiáng)必勝信念。

主題活動(dòng)增強(qiáng)信心。通過開展“提信心、聚合力、保安全、克難關(guān)”主題系列活動(dòng)等，讓更多的職工群眾參與其中，使職工感受到集體的力量、團(tuán)結(jié)的力量，進(jìn)一步增強(qiáng)職工迎難而上、共渡難關(guān)的信心和斗志。

加強(qiáng)組織建設(shè)在強(qiáng)基固本中激發(fā)黨建活力

屯蘭礦黨委堅(jiān)持夯實(shí)基層基礎(chǔ)，開展具有針對(duì)性的黨內(nèi)活動(dòng)，充分激發(fā)了基層黨建工作活力，進(jìn)一步提升了黨建工作科學(xué)化水平，推動(dòng)了礦井健康發(fā)展的實(shí)效性。

制度建設(shè)提供保障。堅(jiān)持黨要管黨的原則，貫徹基層黨組織建設(shè)八項(xiàng)制度，落實(shí)《2015年黨委工作安排》，健全完善發(fā)展黨員的制度，形成按章辦事、有規(guī)可循的良好格局。按照二級(jí)管理改革要求，取消一、二、三采區(qū)黨總支部，其下屬黨支部全部變更為直屬黨支部，減少管理層級(jí)，提升管理效能。

基層組織晉位升級(jí)。認(rèn)真做好“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作，落實(shí)黨建工作“書記抓，抓書記”的要求，加強(qiáng)述前調(diào)研、述職內(nèi)容和述后整改，建立了“黨委評(píng)總支，總支評(píng)支部，支部評(píng)黨員”三評(píng)考核體系，增強(qiáng)了黨總支（支部）書記履行黨建工作責(zé)任的自覺性和主動(dòng)性。堅(jiān)持季度黨建與文明和諧創(chuàng)建工作績(jī)效考核，按照“提素質(zhì)、增活力、全覆蓋、強(qiáng)服務(wù)”的總體要求，持續(xù)引深“雙基雙承諾”活動(dòng)和標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，推動(dòng)基層組織普遍晉位升級(jí)。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成效明顯。根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，深化拓展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)內(nèi)涵，推動(dòng)“五重五強(qiáng)五好、五比五帶五爭(zhēng)”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，創(chuàng)新開展“書記上講臺(tái)，黨員受教育”、“安全責(zé)任在我心，我是黨員我先行”等特色活動(dòng)，密切了黨群關(guān)系，樹立了黨員形象，提升了黨員素質(zhì)，在保安全、戰(zhàn)危機(jī)、促和諧的各項(xiàng)工作中，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)在干事創(chuàng)業(yè)中樹立良好形象

屯蘭礦黨委踐行“領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，用人是導(dǎo)向，務(wù)實(shí)是根本”的要求，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部、用好人才，匯聚了干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力，樹立了主動(dòng)作為的良好形象。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制和“三重一大”決策制度，堅(jiān)持民主生活會(huì)和礦黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)，遇事溝通，民主協(xié)商，科學(xué)決策。大力開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，選強(qiáng)配齊基層領(lǐng)導(dǎo)班子，堅(jiān)持黨建、文明和諧創(chuàng)建績(jī)效考核、安全宣傳教育的檢查。根據(jù)形勢(shì)任務(wù)召開干部大會(huì)和各專業(yè)例會(huì)，根據(jù)實(shí)績(jī)兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整體作用有效發(fā)揮。

加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基”的用人?biāo)準(zhǔn)，重用、提拔實(shí)績(jī)突出、作風(fēng)務(wù)實(shí)、群眾公認(rèn)的干部，匡正選人用人風(fēng)氣，推行技術(shù)隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員公選制度，打好“三個(gè)一批”組合拳，優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。不斷創(chuàng)新人才集聚體制，建立了全日制大中專畢業(yè)生雙向互通管理渠道，開展了“干部上講臺(tái)，培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”、“名師工作室”、技術(shù)比武、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了人才梯次成長(zhǎng)。

加強(qiáng)廉政建設(shè)在激濁揚(yáng)清中保持黨的純潔

屯蘭礦黨委嚴(yán)格落實(shí)“開拓進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新、腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干、清正廉潔”作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，保持了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。

鞏固成果轉(zhuǎn)變作風(fēng)。扎實(shí)開展“回頭看”，持續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，職工群眾反映強(qiáng)烈的64條問題已整改56條，剩余8條也已制定“銷號(hào)制度”逐步整改。深入推進(jìn)依法治企，全面梳理修訂各類規(guī)章制度，明確界定管理職責(zé)，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。推行地面“四不兩直”作風(fēng)動(dòng)態(tài)督查，開展全礦干部職工隊(duì)伍整頓活動(dòng)，促進(jìn)各級(jí)干部“工作在狀態(tài)，重心在現(xiàn)場(chǎng)”。

明確責(zé)任履行職責(zé)。制定“兩個(gè)責(zé)任”清單，明確了礦黨委38項(xiàng)主體責(zé)任、紀(jì)委23項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任。礦黨委強(qiáng)化落實(shí)主體責(zé)任，召開黨委會(huì)研究分析當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢(shì)任務(wù)，制定落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”措施辦法，對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員及時(shí)作出處理；嚴(yán)格按照規(guī)定選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記，堅(jiān)持黨建及文明和諧創(chuàng)建績(jī)效考核，指導(dǎo)督促基層黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，處罰履職履責(zé)不力的負(fù)責(zé)人。

深化文明創(chuàng)建在改善民生中維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定

在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)異常艱難的情況下，屯蘭礦黨委堅(jiān)持把以人為本作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，達(dá)到了改善民生辦實(shí)事、維護(hù)穩(wěn)定促和諧、文明創(chuàng)建樹新風(fēng)的目的。

改善民生造福職工。實(shí)施井下班中餐改革，節(jié)約了成本，方便了職工群眾。集中供熱二期工業(yè)廣場(chǎng)改造工程全部完工并投入使用，取消家屬區(qū)露天垃圾站，搞好井口愛心服務(wù)站，進(jìn)一步改善了職工工作、生活條件。構(gòu)建全覆蓋、常態(tài)化的幫扶工作機(jī)制，及時(shí)足額發(fā)放各類慰問金、救濟(jì)金、助學(xué)金、救助金，使礦區(qū)弱勢(shì)群體感受到黨和企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。

落實(shí)責(zé)任維護(hù)穩(wěn)定。加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，嚴(yán)格落實(shí)民爆、交通、消防、治安、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控管理責(zé)任，加大礦區(qū)防火、防盜管理及隱患排查工作力度，為職工群眾創(chuàng)造了安居樂業(yè)的生產(chǎn)生活環(huán)境。落實(shí)周三領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，積極協(xié)調(diào)與地方政府和周邊農(nóng)村的關(guān)系，想方設(shè)法暢通職工訴求，特別是在重大會(huì)議及活動(dòng)期間，對(duì)信訪穩(wěn)定工作周密部署，精心組織，嚴(yán)密防控，維護(hù)了敏感時(shí)期礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。

文明創(chuàng)建引領(lǐng)風(fēng)尚。開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育、“家風(fēng)·家訓(xùn)”征集、礦區(qū)不文明行為曝光臺(tái)、禁煙控?zé)熜麄鞯然顒?dòng)，提升職工文明素質(zhì)和礦區(qū)文明程度。致力“道德講堂、文明餐桌、志愿服務(wù)、尊德守禮、網(wǎng)絡(luò)文明”創(chuàng)建，推動(dòng)各類創(chuàng)建活動(dòng)提檔升級(jí)，營(yíng)造向上、向善的良好風(fēng)尚。積極開展健康向上、形式多樣的群眾性文化體育活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，振奮了精神，提升了人氣，激發(fā)了活力。

（作者單位：山西焦煤集團(tuán)西山煤電屯蘭礦）