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    淺議當(dāng)前超限檢測站財(cái)務(wù)管理存在問題及對策

    2016-11-27 16:02:12尤苗苗
    決策與信息 2016年35期
    關(guān)鍵詞:公路局檢測站票據(jù)

    尤苗苗

    國道104五河超限超載檢測站

    淺議當(dāng)前超限檢測站財(cái)務(wù)管理存在問題及對策

    尤苗苗

    國道104五河超限超載檢測站

    本文通過對公路超限檢測站財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀的分析,指出當(dāng)前財(cái)務(wù)管理在觀念、崗位分配、監(jiān)督考核等方面存在的主要問題,并相應(yīng)地提出了解決問題的對策。

    治超站;財(cái)務(wù)管理;對策

    超限檢測站是省政府批準(zhǔn),由原二級公路收費(fèi)站成建制轉(zhuǎn)型而來的事業(yè)單位,主要承擔(dān)依法治理車輛超載超限任務(wù)。其社會(huì)管理及政府經(jīng)濟(jì)中的地位不可忽視。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立及國家財(cái)政運(yùn)行體制改革的不斷深入,超限檢測站財(cái)務(wù)管理問題日益凸顯。超限檢測站財(cái)務(wù)管理主要根據(jù)自身發(fā)展需要及相關(guān)法律法規(guī)對財(cái)政資源進(jìn)行合理配置,對單位財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和控制,從而使資金使用效益最大化。近年來,安徽省公路局對于超限檢測站的財(cái)務(wù)管理出臺(tái)了相應(yīng)的管理辦法,使財(cái)務(wù)管理得到了一定的改善,然而仍存在著一些問題。加強(qiáng)超限檢測站的財(cái)務(wù)管理不僅是自身發(fā)展的需要,也是整個(gè)公路建設(shè)的需要。下面筆者對目前我市治超站財(cái)務(wù)管理中存在的問題及對策談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí),不足之處,請各位批評指正。

    一、超限檢測站財(cái)務(wù)管理目前現(xiàn)狀

    目前,就全省而言,超限檢測站財(cái)務(wù)管理尚沒有固定的模式,大體分為兩種:一種為市公路局統(tǒng)管;另一種為縣分局代管。就我市而言,五河、固鎮(zhèn)超限檢測站財(cái)務(wù)管理采取由縣分局代管方式,即實(shí)行報(bào)帳制。上級撥付資金和罰沒收入返還資金統(tǒng)一入分局帳戶,治超站人員工資、燃油費(fèi)等行管經(jīng)費(fèi)由分局統(tǒng)一支出。主要存在以下不足之處:一是缺乏創(chuàng)新的財(cái)務(wù)管理理念。少數(shù)管理者缺乏對財(cái)務(wù)管理的高度重視并把它當(dāng)作重點(diǎn)工作來抓,僅限于粗放的財(cái)務(wù)管理、把財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算混為一談,并沒有根據(jù)事業(yè)的發(fā)展實(shí)情對資金活動(dòng)進(jìn)行整體的預(yù)算、監(jiān)督、控制工作;二是財(cái)務(wù)工作人員的崗位分配不合理。超限檢測站成立前的二級公路收費(fèi)站有完整的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)及專業(yè)人員,利用原有的辦公場所建立超限站,受一些因素影響,不設(shè)財(cái)務(wù)人員,兼崗現(xiàn)象普遍。兼任財(cái)務(wù)人員對專業(yè)不了解,不深入,造成資產(chǎn)及資金使用監(jiān)管不力;三是現(xiàn)在部分專項(xiàng)資金分配管理上。上級單位把資金核撥給超限檢測站后,站并沒有對資金進(jìn)行整體預(yù)算、控制,在資金使用上缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性,把關(guān)不夠,浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重??赡軐⑴c超限治理活動(dòng)無關(guān)的費(fèi)用也列入其中,分配的隨意性強(qiáng)、模糊性大嚴(yán)重影響資金使用效率;四是表現(xiàn)在對財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督、考核較少。省公路局雖然出臺(tái)了《安徽公路局系統(tǒng)治超財(cái)務(wù)管理辦法》,但上級部門對各超限站點(diǎn)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督、考核較少,導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員工作懶散、積極主動(dòng)性不高,責(zé)任感不強(qiáng)。

    按照相關(guān)規(guī)定,治超資金為中央專項(xiàng)資金,應(yīng)??顚S?,嚴(yán)禁挪用。目前超限檢測站財(cái)務(wù)管理實(shí)行由分局代管方式的,其優(yōu)點(diǎn)在于能夠統(tǒng)籌安排治超站各項(xiàng)管理資金,最大限度的壓縮和減少非生產(chǎn)性開支,開源節(jié)流。不足之處在于站負(fù)責(zé)人無法及時(shí)準(zhǔn)確了解上級資金撥付情況、資金使用方向,因而無法合理安排治超各項(xiàng)資金,從而降低資金的使用效益。

    二、加強(qiáng)超限檢測站財(cái)務(wù)管理的對策

    隨著國家對治理車輛超載超限的越來越重視,超限檢測站財(cái)務(wù)管理也越來越重要。這就要求各級管理部門要站在新高度,對財(cái)務(wù)管理有新的思考,要通過改革和創(chuàng)新,不斷提高財(cái)務(wù)管理水平,使財(cái)務(wù)管理在機(jī)制上、措施上更加完善和有效。從以下幾方面進(jìn)行:(一)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的管理。超限檢測站是獨(dú)立機(jī)構(gòu),其財(cái)務(wù)管理要實(shí)行專人負(fù)責(zé),財(cái)務(wù)人員必須持證上崗。加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的教育,樹立財(cái)務(wù)人員堅(jiān)定的法制觀念、高尚的職業(yè)道德和較強(qiáng)的工作能力及熟練的操作技能。要求他們遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè)、忠于職守、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、參與管理。要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的繼續(xù)教育,通過培訓(xùn)切實(shí)幫助他們提高素質(zhì),掌握政策,更新知識(shí),拓寬技能,不斷尋找差距,完善自己;(二)加強(qiáng)資產(chǎn)和負(fù)債管理。一是規(guī)范貨幣資金的管理。要規(guī)范現(xiàn)金收支的管理,罰沒款要統(tǒng)一使用省財(cái)政部門印制的收據(jù),開具的收據(jù)存根有專人負(fù)責(zé)保管,落實(shí)責(zé)任。為確保罰沒款資金安全,應(yīng)當(dāng)直接將罰沒收入上繳財(cái)政專戶,不得另立賬戶轉(zhuǎn)移資金,不坐支、截留和挪用。在貨幣資金內(nèi)部牽制制度中,要嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”管理;在貨幣資金稽核制度中,要求對每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),都必須經(jīng)過認(rèn)真審核,審查手續(xù)是否完備,數(shù)字是否正確,內(nèi)容是否真實(shí)、合理、合法;在貨幣資金盤點(diǎn)制度中,要定期進(jìn)行盤點(diǎn)清查,及時(shí)與銀行對賬,在貨幣資金收付時(shí),要把握每一筆的收付都必須填制或取得合理合法的原始憑證,并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后方可作為編制記賬憑證,登記賬簿的依據(jù);二是規(guī)范固定資產(chǎn)的管理。隨著辦公自動(dòng)化的不斷推進(jìn)及工作需要,各種現(xiàn)代化的專用設(shè)備相繼購置,如配備了電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)和掃描儀等辦公設(shè)備,要采取多種措施,做好日常辦公設(shè)備配置工作,固定資產(chǎn)的配置、使用及處置要嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對超限檢測站的檢測設(shè)備、精復(fù)檢系統(tǒng)等設(shè)備要有專人進(jìn)行日常維護(hù)和管理,要實(shí)行固定資產(chǎn)問責(zé)制,要將每一件固定資產(chǎn)確認(rèn)到具體的部門和人,建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬和登記卡片,每年至少進(jìn)行一次實(shí)物資產(chǎn)盤點(diǎn)清查工作,并根據(jù)工作需要購置固定資產(chǎn);(三)加強(qiáng)票據(jù)管理。執(zhí)法部門和人員罰款必須符合相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,必須使用省財(cái)政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù)。在治超站設(shè)置專職的罰沒票據(jù)票管員,負(fù)責(zé)罰沒票據(jù)的領(lǐng)取、發(fā)放、核銷等工作。建立罰沒票據(jù)臺(tái)賬,實(shí)行簽字領(lǐng)用和登記制度,并按月盤存,做到帳實(shí)相符。上級部門要定期或不定期的進(jìn)行票據(jù)的檢查工作,要用現(xiàn)代化的管理方法來進(jìn)行票據(jù)管理,將票據(jù)的使用情況列入電算化管理中,提高票據(jù)管理工作的效率;(四)綜合管理方面。財(cái)務(wù)管理的思路要貫穿于治超管理的全過程,這就要求財(cái)務(wù)人員要切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,在操作技巧和內(nèi)容上,運(yùn)用數(shù)字和電腦手段全面、正確的收集信息,進(jìn)行全面綜合的分析和比較,為管理者提供準(zhǔn)確財(cái)務(wù)信息,正確合理使用資金,提高資金使用效益。

    總之,財(cái)務(wù)管理是治超管理工作的一項(xiàng)重要任務(wù),必須依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)要求,全面提高管理者及財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì),正確處理治理超限工作與加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的關(guān)系,不斷提高財(cái)務(wù)管理水平,才能保證治超事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

    [1]秦春芳.對事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的思考.《經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊》,2010第28期.

    [2]李揚(yáng).行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理之我見.《經(jīng)濟(jì)師》,2006 第7期.

    [3]《公路超限檢測站管理辦法》(交通運(yùn)輸部2011第7號(hào)令).

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