• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)

    2016-11-27 20:40:09川霍州煤電集團(tuán)呂梁山煤電運(yùn)銷分公司山西呂梁033100
    決策與信息 2016年14期
    關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè)職工政治

    秦 川霍州煤電集團(tuán)呂梁山煤電運(yùn)銷分公司 山西呂梁 033100

    ?

    煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)

    秦川
    霍州煤電集團(tuán)呂梁山煤電運(yùn)銷分公司山西呂梁033100

    當(dāng)前,煤炭行業(yè)的下行態(tài)勢(shì)已進(jìn)入第五個(gè)年頭,煤炭企業(yè)生存狀況更加艱難。在爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵時(shí)期,山西焦煤集團(tuán)按照中央和省委的要求,認(rèn)真組織開(kāi)展“兩學(xué)一做”活動(dòng),這是集團(tuán)重整行裝、開(kāi)新圖強(qiáng)的一項(xiàng)重要舉措。一分部署,九分落實(shí)。作為新時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須把“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提形象”作為完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的重要保障,持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng),不折不扣抓落實(shí),擔(dān)當(dāng)實(shí)干、善作善為,以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)助推企業(yè)度危求進(jìn)、逆勢(shì)上揚(yáng)。

    一、甘當(dāng)“老黃?!?,腳踏實(shí)地干出精氣神。

    臧克家在《老黃?!分袑懙剑骸皦K塊荒田水和泥,深耕細(xì)作走東西。老牛亦解韶光貴,不等揚(yáng)鞭自?shī)^蹄?!崩宵S牛就是正義善良、敬業(yè)奉獻(xiàn)、埋頭苦干的實(shí)干家化身。面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和繁重的改革發(fā)展任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)“老黃?!本瘢蚤_(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),從實(shí)際出發(fā),不圖虛名、不務(wù)虛功,一個(gè)目標(biāo)干到底,用心謀事、踏實(shí)干事、善于成事。一要樹(shù)立干事創(chuàng)業(yè)的信念。事在人為,人在精神。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,必須要有干事的熱情和行動(dòng)。要立大志,把個(gè)人志向與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái),把工作當(dāng)作事業(yè)來(lái)對(duì)待,在服務(wù)改革發(fā)展大局、服務(wù)職工群眾的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。要強(qiáng)黨性,原汁原味、逐字逐句的學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列講話,把“兩學(xué)”學(xué)扎實(shí)、學(xué)透徹,提升思想境界,堅(jiān)定意志品質(zhì),以堅(jiān)強(qiáng)的黨性作為干事創(chuàng)業(yè)的立場(chǎng)和立身立德的依靠。要修德行,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,把黨規(guī)黨紀(jì)刻在心上,常思貪念之害、守底線樹(shù)正氣,常除非分之想、知榮辱敢拒邪,以自身人格力量來(lái)影響和帶動(dòng)職工群眾干事創(chuàng)業(yè)。二要樹(shù)立真抓實(shí)干的態(tài)度。鄧小平同志曾一針見(jiàn)血地指出“世界上的事情都是干出來(lái)的,不干,半點(diǎn)馬克思主義都沒(méi)有?!碑?dāng)前正是企業(yè)生死存亡的決戰(zhàn)之時(shí),如果稍有懈怠,就會(huì)半途而廢、前功盡棄。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持把“三嚴(yán)三實(shí)”作為行為準(zhǔn)則,突出問(wèn)題導(dǎo)向,針對(duì)查擺出的問(wèn)題,列出清單,建好臺(tái)帳,整改到位,做到完成一項(xiàng)、滿意一項(xiàng)、銷號(hào)一項(xiàng),切實(shí)將問(wèn)題清單轉(zhuǎn)化為成效清單。深入推進(jìn)爭(zhēng)星創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),圍繞企業(yè)中心任務(wù),一以貫之抓發(fā)展、抓協(xié)調(diào)、抓落實(shí),敢于表態(tài),敢于直面矛盾,以強(qiáng)大的執(zhí)行力、落實(shí)力推動(dòng)各項(xiàng)工作有力展開(kāi)。三要弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的風(fēng)范。在企業(yè)陷入困境之時(shí),更需要“老黃牛”式的領(lǐng)導(dǎo)干部勤懇敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn),幫助企業(yè)度過(guò)難關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)干部要倍加珍惜現(xiàn)在的工作崗位,對(duì)照思想、作風(fēng)、紀(jì)律“三項(xiàng)建設(shè)”活動(dòng)要求,看自身是否忠誠(chéng)履責(zé)、是否盡心盡責(zé)、是否勇于擔(dān)責(zé),做到任務(wù)面前不推諉、不懈怠,困難面前不退縮、不回避,成績(jī)面前不搶功、不爭(zhēng)利,始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和工作激情。要增強(qiáng)服務(wù)基層的意識(shí),俯下身子到基層一線去,到任務(wù)最重、困難最大、條件最差的地方去,走在前,干在先,與職工并肩戰(zhàn)斗、共謀發(fā)展,做職工信得過(guò)、靠得住、離不開(kāi)的帶頭人。

    二、敢于“涉險(xiǎn)灘”,攻堅(jiān)克難走出新道路。

    敢打敢拼才能成就大事業(yè),敢為敢當(dāng)才能彰顯“英雄本色”。當(dāng)前,國(guó)內(nèi)各行各業(yè)新一輪的改革大幕已經(jīng)全面拉開(kāi),這是破解發(fā)展難題、充分釋放紅利的難得機(jī)遇,是加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、打造示范礦井的現(xiàn)實(shí)需要。然而任何改革都是一場(chǎng)深刻的革命,不敢“闖”、不敢“試”,就不可能成功。要增強(qiáng)改革的智慧,放得開(kāi)思想。改革遇到的“激流”和“險(xiǎn)灘”躲不開(kāi)也繞不過(guò),只有不斷解放思想,才能為解決問(wèn)題、克服困難形成新思路、找到新辦法。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭克服思維和眼界上的狹隘和短視,要“學(xué)進(jìn)去”,聯(lián)系實(shí)際學(xué),帶著問(wèn)題學(xué),通過(guò)多學(xué)、多想、多議,把思路打開(kāi),把眼光放遠(yuǎn),提高把握大局、研判形勢(shì)、分析問(wèn)題的能力;要“沉下去”,大興調(diào)查研究之風(fēng),特別要結(jié)合當(dāng)前面臨的一些重大政策性、制度性問(wèn)題,有針對(duì)性地了解情況、研究問(wèn)題,不蜻蜓點(diǎn)水,不走馬觀花;要“走出去”,廣泛學(xué)習(xí)兄弟單位、先進(jìn)企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn),通過(guò)縱向比、橫向看,找差距、補(bǔ)短板,在學(xué)習(xí)借鑒中解放思想、啟迪智慧。要增強(qiáng)改革的活力,推得動(dòng)創(chuàng)新。創(chuàng)新是引領(lǐng)改革發(fā)展的“源頭活水”。各礦處完成改革任務(wù),新機(jī)構(gòu)、新機(jī)制必將為煤炭企業(yè)發(fā)展注入新活力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部既要落實(shí)好“頂層設(shè)計(jì)”要求,又要勇于“摸著石頭過(guò)河”,運(yùn)用“雙創(chuàng)”活動(dòng)平臺(tái),抓好管理創(chuàng)新,積極探索新路徑、好方法,堅(jiān)決破除體制機(jī)制障礙,轉(zhuǎn)變管理方式,拓展發(fā)展空間;抓好技術(shù)創(chuàng)新,依托企業(yè)人才、技術(shù)優(yōu)勢(shì),發(fā)揮勞模(技能大師)創(chuàng)新工作室作用,充分激發(fā)工程技術(shù)人員創(chuàng)新積極性,以更先進(jìn)的技術(shù)工藝打造競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì);抓好崗位創(chuàng)新,鼓勵(lì)、支持職工立足崗位創(chuàng)新實(shí)踐,大力開(kāi)展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),通過(guò)舉辦“故事會(huì)”、設(shè)立“亮藝臺(tái)”、樹(shù)起“光榮榜”,把創(chuàng)新要素滲透到企業(yè)改革發(fā)展全過(guò)程、全領(lǐng)域。要增強(qiáng)改革的勇氣,頂?shù)米毫?。改革就是要革故鼎新、興利除弊,在這個(gè)進(jìn)程中,必然會(huì)觸動(dòng)一些人的奶酪。改革決策的穩(wěn)步實(shí)施,需要領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)起責(zé)任、頂住壓力。領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)好引導(dǎo)者,加大形勢(shì)任務(wù)教育力度,運(yùn)用多種渠道向職工講清形勢(shì)、講透政策、講明任務(wù),發(fā)正聲,傳正能,凝聚起逆勢(shì)突圍、改革進(jìn)步的信心和決心;要當(dāng)好疏導(dǎo)者,及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工思想上的波動(dòng)和情緒上的變化,解疑釋惑,化解矛盾,幫助職工正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待改革中產(chǎn)生的新問(wèn)題;要當(dāng)好踐行者,敢于動(dòng)真碰硬,敢于自我革命,積極穩(wěn)妥,謹(jǐn)慎果決,不折不扣把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,改革才能釋放最大紅利,做到“蹄疾而步穩(wěn)”。

    三、善于“釘釘子”,持之以恒創(chuàng)出好局面。

    習(xí)近平總書(shū)記曾深刻地指出:發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神。釘釘子不是一錘子就能釘好,必須一錘一錘接著敲,鍥而不舍、久久為功,才能釘?shù)美慰?。新的形?shì)更需要領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,持之以恒推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展、高效發(fā)展、和諧發(fā)展。一是打好安全持久戰(zhàn)。安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn),是一場(chǎng)持久戰(zhàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻把安全放在首位,嚴(yán)守制度,大膽管理,對(duì)違章行為、薄弱環(huán)節(jié),不心慈、不手軟,做到制度面前鐵面無(wú)私,形成按制度辦事、靠制度管人的風(fēng)氣。要增強(qiáng)率先垂范的能力,帶頭執(zhí)行安全值班、現(xiàn)場(chǎng)帶班制度,模范遵守安全規(guī)程,急難險(xiǎn)重沖鋒在前,成為安全工作的指揮員和戰(zhàn)斗員。要善于凝聚黨群組織力量,深化黨員安全“四零”工程,讓黨員帶頭抓安全、保安全,體現(xiàn)先進(jìn)性、示范性;強(qiáng)化“五型班組”建設(shè),突出班組長(zhǎng)兵頭將尾作用,以班組保區(qū)隊(duì)、以區(qū)隊(duì)保全礦;開(kāi)展好“學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì),遵規(guī)程、守紀(jì)律”主題活動(dòng),引導(dǎo)職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,爭(zhēng)做安全放心人。二是保證效益利長(zhǎng)遠(yuǎn)。效益是企業(yè)的生命,是職工利益的源泉。領(lǐng)導(dǎo)干部要把內(nèi)部市場(chǎng)化建設(shè)作為“一把手”工程,帶頭學(xué)、親自抓、全力推,用市場(chǎng)理念指導(dǎo)工作,用市場(chǎng)手段催生經(jīng)營(yíng)活力,開(kāi)源節(jié)流,節(jié)支降耗,一點(diǎn)一滴聚集效益,向著崗位增值、員工增收、企業(yè)增效的目標(biāo)前進(jìn)。要緊緊圍繞質(zhì)量效益工程,踐行先進(jìn)工作法,緊盯現(xiàn)場(chǎng),靠前指揮,攻堅(jiān)克難,以自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作時(shí)每個(gè)國(guó)有煤炭企業(yè)的頭等大事和主要任務(wù),身行動(dòng)帶動(dòng)職工高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。要結(jié)合援建、托管、承包等創(chuàng)效模式,創(chuàng)新工作思路,改進(jìn)工作方法,找準(zhǔn)創(chuàng)效節(jié)點(diǎn),為企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三是關(guān)注民生穩(wěn)根基。職工群眾是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力,只有全心全意依靠職工群眾,才能持續(xù)釋放干事創(chuàng)業(yè)的正能量。領(lǐng)導(dǎo)干部要有為民所想的意識(shí)和擔(dān)當(dāng),想問(wèn)題、辦事情、做決策時(shí)要心里裝著職工群眾,把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益作為制定決策、開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)決反對(duì)不顧實(shí)際和群眾意愿,拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)。要有育人為人的自覺(jué)和勇氣,注重人才梯隊(duì)建設(shè),深化“素質(zhì)提升”工程,發(fā)揮“四室兩廊一堂”作用,千方百計(jì)搭好優(yōu)秀人才脫穎而出的平臺(tái),做好“鋪路石”、架好“凌云梯”。要有心系群眾的真情和實(shí)意,積極投身“情暖企業(yè)·志愿服務(wù)”活動(dòng),帶頭示范,親力親為,主動(dòng)深入困難家庭傳遞溫暖愛(ài)心,用真實(shí)行動(dòng)給身邊人樹(shù)好標(biāo)桿,大力營(yíng)造合作、互助、關(guān)愛(ài)的良好風(fēng)氣。這也是企業(yè)發(fā)展的物質(zhì)前提。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的有序有效開(kāi)展既需要充足的資金、先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備和充裕的原輔材料等物質(zhì)條件,更需要企業(yè)干部職工具有較高的思想素質(zhì)和觀念認(rèn)識(shí)。在生產(chǎn)力的三要素中,認(rèn)識(shí)最活躍、最主要的因素。企業(yè)干部職工的素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、水平直接決定著生產(chǎn)工作的有效程度。國(guó)有煤炭企業(yè)思想政治工作就是要不斷提高企業(yè)職工的思想認(rèn)識(shí)水平,不斷調(diào)整企業(yè)職工的心理狀態(tài),激發(fā)企業(yè)全體員工的生產(chǎn)主動(dòng)性,使得大家能全身心地投入工作。通過(guò)思想政治工作的有效開(kāi)展,可以引導(dǎo)廣大職工明白自己努力工作不僅是為了自己的物質(zhì)利益,更重要的是為實(shí)現(xiàn)集體和國(guó)家利益,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,從而提高職工對(duì)工作的認(rèn)可。這在一定程度上也為和諧社會(huì)的建立提供了思想上的保證。

    二、新時(shí)期國(guó)有煤炭企業(yè)思政工作的創(chuàng)新途徑

    構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體目標(biāo)為國(guó)有煤炭企業(yè)思想政治工作的加強(qiáng)和改進(jìn)提供了新的視角,提出了更高的要求。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是我國(guó)改革的攻堅(jiān)階段和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,只有進(jìn)一步按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,調(diào)動(dòng)和利用一切積極因素,才能提高企業(yè)思想政治工作的效率,充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì),探索思想政治工作的新路子,筆者認(rèn)為,必須做好以下幾個(gè)方面的工作:

    (一)提高干部職工的政治素養(yǎng)

    國(guó)有煤炭企業(yè)作為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)支柱,直接關(guān)系國(guó)計(jì)民生的發(fā)展。當(dāng)前國(guó)有煤炭企業(yè)肩負(fù)著為社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)提供物質(zhì)基礎(chǔ)的重任。為此,國(guó)有煤炭企業(yè)思想政治工作有必要堅(jiān)持對(duì)職工開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育。通過(guò)加強(qiáng)職工的愛(ài)國(guó)教育,幫助職工樹(shù)立社會(huì)主義主義榮辱觀,堅(jiān)定職工的愛(ài)國(guó)主義的立場(chǎng),激發(fā)職工對(duì)國(guó)家的熱愛(ài)并轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力。

    (二)思想政治工作要求實(shí)創(chuàng)新

    人的思想是活動(dòng),教育的內(nèi)容就應(yīng)是實(shí)的,實(shí)在一點(diǎn),才能增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。一是思想教育要實(shí),要做到理論會(huì),用得上,干得了,這樣才能增強(qiáng)吸引力、說(shuō)服力和感召力,也才能發(fā)揮思想政治工作的作用。比如,在反腐敗教育方面,我們一方面要學(xué)習(xí)焦裕祿、吳大觀、沈浩等共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡;另一方面對(duì)一些反面案例進(jìn)行剖析,從正反兩個(gè)方面教育干部職工,使大家清醒的認(rèn)識(shí)到腐敗分子是極少數(shù),只要懂真格抓,就能營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。二是思想教育要管用,要為職工群眾解疑解惑。隨著企業(yè)改革發(fā)展的正確引導(dǎo),深入分析因果關(guān)系,要切實(shí)解決職工群眾遇到的實(shí)際困難,化消極因素為積極因素。三是實(shí)話實(shí)說(shuō),講實(shí)理。要解決職工的實(shí)際問(wèn)題,回答職工的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,不能文不對(duì)題,教育一定要切合實(shí)際,貼近生活,貼近職工的文化水平,充分考慮職工的心理承受能力。

    (三)構(gòu)建公平公正的環(huán)境

    和諧社會(huì)的建設(shè)要求促進(jìn)社會(huì)公平正義。企業(yè)要謀發(fā)展,講效益,就需要促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的公平正義,賞罰分明,形成公平公正的企業(yè)環(huán)境。需要做到以下幾方面:一是國(guó)有煤炭企業(yè)的思想政治工作者要從公平公正出發(fā),通過(guò)妥善協(xié)調(diào)職工各方面的利益關(guān)系,正確處理職工與社會(huì)、職工與企業(yè)、職工與家庭、職工與職工之間的各種矛盾沖突,切實(shí)維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工的各種利益。二是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下,職工處在相對(duì)弱勢(shì)地位,這就要求企業(yè)思想政治工作者,既要保證國(guó)有煤炭企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下取得最大利潤(rùn),確保企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時(shí),更要監(jiān)督企業(yè)的管理者不要侵害職工的合法利益,在做出各項(xiàng)決定特別是涉及到職工切身利益的重大決策時(shí),要充分考慮職工的權(quán)益,維護(hù)公平與正義。

    (四)思想政治工作要目標(biāo)明確

    思想政治工作的目標(biāo)就是為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)。思想政治工作只有圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心工作開(kāi)展才有生命力,才能轉(zhuǎn)化實(shí)實(shí)在在的效益。

    要以科學(xué)理論武裝職工頭腦。正確的理論是凝聚人心的靈魂,是解疑釋惑的“金鑰匙”。針對(duì)職工思想、工作、學(xué)習(xí)、生活的實(shí)際,幫助他們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕,為他們的健康成長(zhǎng)提供思想保證。要以企業(yè)規(guī)章制度規(guī)范職工行為,切實(shí)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度并落到實(shí)處,使職工有章可循、有法可依。要以良好的風(fēng)氣引導(dǎo)職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)。經(jīng)常開(kāi)展各種競(jìng)賽、專業(yè)技能比賽等,以活動(dòng)引導(dǎo)良性的競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)氣,培養(yǎng)職工踏踏實(shí)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新的優(yōu)良作風(fēng)。要以先進(jìn)文化培養(yǎng)職工情操。企業(yè)文化在鍛煉職工能力、陶冶職工情操和促進(jìn)職工成才等方面具有潛移默化的作用。重視和加強(qiáng)職工文化建設(shè),通過(guò)積極、健康、文明、高雅的企業(yè)文化活動(dòng),使職工達(dá)到道德、知識(shí)、技能、情感和人格的升華。要以道德建設(shè)促進(jìn)職工成才。全面加強(qiáng)職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,使精神境界的升華、道德情操的陶冶、內(nèi)心世界的自省、行為舉止的規(guī)范、躬行實(shí)踐的自覺(jué)成為企業(yè)職工成長(zhǎng)成才的不竭動(dòng)力。

    (五)思想政治工作要以情感人

    真心實(shí)意是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的動(dòng)力,我們要增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、感染力和說(shuō)服力,必須與職工建立深厚的情感,以“關(guān)心”“暖人心”,“用事業(yè)留人,用感情留人,用待遇留人”,讓對(duì)方切實(shí)感受到溫暖,感受到“你為他好”。要放下“我是來(lái)教育你”的架子,以平等的姿態(tài)去交流。要學(xué)會(huì)換位思考,傾聽(tīng)不同的意見(jiàn),只有設(shè)身處地,以心換心,才能真正理解人、說(shuō)服人,達(dá)到教育人的目的。

    (六)思想政治工作的方法要科學(xué)

    思想政治工作時(shí)做人的工作,人的思想始終處在一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程之中,不能奢求一說(shuō)就行,一抓就靈,既要允許思想變化轉(zhuǎn)變反復(fù),又要堅(jiān)持耐心細(xì)致,持之以恒,在思路上要由被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變;在內(nèi)容上要由單一的思想教育向提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變;在形式上要由集中、統(tǒng)一、大型向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。只有靈活多樣的方法才能收到良好的效果。

    一是采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式,把“灌輸式”教育與“滲透式”教育有機(jī)結(jié)合起來(lái),在外請(qǐng)教授輔導(dǎo)講課的基礎(chǔ)上,黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合單位的實(shí)際情況定期輔導(dǎo),促進(jìn)思想教育,使理想信念教育、愛(ài)國(guó)主義教育、集體主義教育、職業(yè)道德教育等有形化。二是理論學(xué)習(xí)教育形式多樣化,做到“四個(gè)結(jié)合”。即黨支部與一般干部學(xué)習(xí)結(jié)合,黨支部學(xué)習(xí)吸納班組長(zhǎng)干部參加,帶動(dòng)黨支部學(xué)理論的風(fēng)氣;集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合,結(jié)合各單位、個(gè)人實(shí)際,有針對(duì)的學(xué)習(xí),達(dá)到學(xué)以致用。三是以群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)作為思想政治工作的有效載體。豐富多彩、形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動(dòng),能把深刻的思想內(nèi)容與生動(dòng)活潑的活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),可以使思想政治工作做活,是干部職工思想在活動(dòng)中受到啟迪、教育。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    雖然企業(yè)在思想政治工作中的探索和創(chuàng)新已經(jīng)取得了明顯的成效,但是國(guó)有煤炭企業(yè)政工人員要清醒地認(rèn)識(shí)到,目前,煤炭企業(yè)進(jìn)入發(fā)展新常態(tài)形勢(shì),廣大職工家屬思想異常波動(dòng),思想政治工作也相應(yīng)進(jìn)入新常態(tài)時(shí)期,思想政治工作具有長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和艱巨性;要緊密聯(lián)系實(shí)際,積極開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)思想政治工作的感召力和滲透力,努力開(kāi)創(chuàng)一個(gè)生動(dòng)活潑、扎實(shí)有力、促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的思想政治工作新局面。

    猜你喜歡
    煤炭企業(yè)職工政治
    以職工之家為抓手 讓職工享“家”溫暖
    職工書(shū)畫(huà)
    “講政治”絕不能只是“講講”
    煤炭企業(yè)走好走實(shí)群眾路線的制度思考
    活力(2019年19期)2020-01-06 07:34:50
    “政治攀附”
    “政治不純”
    政治不過(guò)硬,必定不可靠——政治體檢不能含糊
    職工“獲得感”這樣來(lái)
    煤炭企業(yè)檔案管理的創(chuàng)新
    《最美職工 職工最美》 曲譜
    精品一区二区三区av网在线观看| 国内精品久久久久精免费| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲av熟女| 黄色视频,在线免费观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 美女高潮的动态| 天堂√8在线中文| 热99在线观看视频| 国产高清视频在线播放一区| 久久热精品热| 久久99热6这里只有精品| 一区二区三区免费毛片| 亚洲国产欧美人成| 91字幕亚洲| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 婷婷色综合大香蕉| 日韩欧美国产一区二区入口| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产欧美日韩精品一区二区| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 男插女下体视频免费在线播放| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美一区二区亚洲| eeuss影院久久| 一个人看的www免费观看视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 少妇的逼水好多| 国产精品久久电影中文字幕| 日韩亚洲欧美综合| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美一区二区亚洲| 亚洲国产欧美人成| 香蕉av资源在线| 搡老岳熟女国产| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲欧美日韩东京热| 看片在线看免费视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲avbb在线观看| x7x7x7水蜜桃| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲国产精品成人综合色| 成年女人永久免费观看视频| 97超视频在线观看视频| 午夜a级毛片| 亚洲乱码一区二区免费版| 婷婷亚洲欧美| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 一级毛片久久久久久久久女| 麻豆国产97在线/欧美| 热99在线观看视频| 成人三级黄色视频| 精品一区二区三区人妻视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 少妇的逼水好多| 午夜日韩欧美国产| 国产大屁股一区二区在线视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 午夜免费激情av| 精品免费久久久久久久清纯| 国产一区二区激情短视频| 久久精品综合一区二区三区| 欧美性猛交黑人性爽| 九色成人免费人妻av| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日韩中字成人| 亚洲成人久久性| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产av一区在线观看免费| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产精品亚洲av一区麻豆| 简卡轻食公司| 久久九九热精品免费| 两个人视频免费观看高清| 国产精品三级大全| 欧美午夜高清在线| 此物有八面人人有两片| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲内射少妇av| 亚洲精品成人久久久久久| 2021天堂中文幕一二区在线观| 男人舔奶头视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 又紧又爽又黄一区二区| 成人精品一区二区免费| 成人美女网站在线观看视频| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲专区中文字幕在线| 一区二区三区高清视频在线| 精品不卡国产一区二区三区| 黄色日韩在线| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日韩欧美在线二视频| 9191精品国产免费久久| 欧美区成人在线视频| 国产不卡一卡二| 国产三级黄色录像| 我要搜黄色片| 亚洲国产色片| 久久国产精品人妻蜜桃| 色综合婷婷激情| 国语自产精品视频在线第100页| 日韩免费av在线播放| 亚洲精品一区av在线观看| 国产av不卡久久| 色精品久久人妻99蜜桃| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 赤兔流量卡办理| 99久久精品一区二区三区| 亚洲在线观看片| 欧美高清性xxxxhd video| 天堂网av新在线| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 99热这里只有是精品50| 久久精品国产亚洲av天美| 在线播放国产精品三级| 午夜福利成人在线免费观看| 老司机福利观看| 村上凉子中文字幕在线| 看十八女毛片水多多多| 久久精品国产亚洲av天美| 精品熟女少妇八av免费久了| 日本 欧美在线| 亚洲激情在线av| 久久久成人免费电影| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 婷婷色综合大香蕉| 日本 av在线| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 精品人妻视频免费看| 日韩欧美精品v在线| 国产真实伦视频高清在线观看 | 亚洲av不卡在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 老女人水多毛片| 99热6这里只有精品| bbb黄色大片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 色视频www国产| 欧美极品一区二区三区四区| 级片在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美潮喷喷水| 午夜日韩欧美国产| 99国产精品一区二区三区| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 女同久久另类99精品国产91| 12—13女人毛片做爰片一| 精品人妻1区二区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲精品日韩av片在线观看| 日韩免费av在线播放| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 美女大奶头视频| 久久久成人免费电影| 十八禁网站免费在线| 国产精品精品国产色婷婷| 69av精品久久久久久| 成人无遮挡网站| 国产亚洲精品久久久com| 国产人妻一区二区三区在| 久久九九热精品免费| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产美女午夜福利| 成年免费大片在线观看| 国产久久久一区二区三区| 日本一本二区三区精品| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 欧美日本视频| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲成人久久性| 亚洲精品成人久久久久久| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精品精品国产色婷婷| 深夜精品福利| 久久精品国产清高在天天线| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 欧美xxxx性猛交bbbb| 成人美女网站在线观看视频| 在线观看66精品国产| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 欧美性感艳星| 成人av在线播放网站| 国产成人a区在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 丰满的人妻完整版| 成人午夜高清在线视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 怎么达到女性高潮| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品一及| 一区二区三区免费毛片| 婷婷丁香在线五月| 免费在线观看日本一区| 中文字幕免费在线视频6| 国产综合懂色| 99久久99久久久精品蜜桃| 午夜日韩欧美国产| 国产在视频线在精品| 在线观看舔阴道视频| 波野结衣二区三区在线| 免费看a级黄色片| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲激情在线av| 丰满乱子伦码专区| 一区二区三区四区激情视频 | 18+在线观看网站| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 搡老熟女国产l中国老女人| 国内精品美女久久久久久| 久久国产乱子伦精品免费另类| 黄色女人牲交| 少妇的逼好多水| www.色视频.com| 久久午夜福利片| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲av免费高清在线观看| 成年免费大片在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲avbb在线观看| 一级av片app| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲在线观看片| 精品一区二区三区av网在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 99热这里只有是精品50| 麻豆一二三区av精品| 老熟妇仑乱视频hdxx| 婷婷色综合大香蕉| 久久精品影院6| 日韩亚洲欧美综合| 99精品在免费线老司机午夜| 999久久久精品免费观看国产| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美成狂野欧美在线观看| 免费观看精品视频网站| 国产一级毛片七仙女欲春2| 在线免费观看的www视频| www.www免费av| 国产大屁股一区二区在线视频| 女同久久另类99精品国产91| 高清日韩中文字幕在线| 色播亚洲综合网| 亚洲第一电影网av| 伦理电影大哥的女人| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产成人啪精品午夜网站| 日本成人三级电影网站| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产精品,欧美在线| 日韩亚洲欧美综合| 国产av麻豆久久久久久久| 国产精品一区二区性色av| 国产高清视频在线观看网站| 国产淫片久久久久久久久 | 免费无遮挡裸体视频| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲国产精品成人综合色| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久这里只有精品中国| 国模一区二区三区四区视频| 在线播放国产精品三级| 亚洲精品在线美女| 床上黄色一级片| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 中文资源天堂在线| 丁香欧美五月| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲第一电影网av| 女同久久另类99精品国产91| 久久久成人免费电影| 国产亚洲精品久久久com| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产黄色小视频在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 黄色日韩在线| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美乱妇无乱码| 99精品在免费线老司机午夜| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 色综合亚洲欧美另类图片| 最近在线观看免费完整版| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 婷婷精品国产亚洲av| 欧美午夜高清在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 黄色丝袜av网址大全| 国内精品一区二区在线观看| 嫩草影视91久久| 日本精品一区二区三区蜜桃| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲avbb在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 中亚洲国语对白在线视频| 精品久久久久久成人av| 黄色一级大片看看| 婷婷六月久久综合丁香| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| av黄色大香蕉| 国产乱人伦免费视频| 一a级毛片在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 一本精品99久久精品77| 日韩精品中文字幕看吧| 国产主播在线观看一区二区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 中出人妻视频一区二区| 黄色一级大片看看| 99久久精品热视频| 免费大片18禁| 国产v大片淫在线免费观看| 国语自产精品视频在线第100页| 丰满人妻一区二区三区视频av| 99热6这里只有精品| 亚洲av五月六月丁香网| 在线免费观看的www视频| 免费在线观看亚洲国产| 激情在线观看视频在线高清| 精品午夜福利在线看| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲av.av天堂| 少妇人妻精品综合一区二区 | a级一级毛片免费在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 男人舔女人下体高潮全视频| 精品一区二区三区视频在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| avwww免费| 精品一区二区三区视频在线| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产人妻一区二区三区在| 国产熟女xx| 国产高清激情床上av| 亚洲人与动物交配视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 在线观看舔阴道视频| 丁香欧美五月| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产伦精品一区二区三区四那| 最新中文字幕久久久久| 一级作爱视频免费观看| 日韩精品中文字幕看吧| АⅤ资源中文在线天堂| 婷婷丁香在线五月| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲av一区综合| 国产色爽女视频免费观看| av中文乱码字幕在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲成av人片在线播放无| 波多野结衣高清无吗| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产成人欧美在线观看| 国产黄片美女视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 精品午夜福利视频在线观看一区| 色哟哟哟哟哟哟| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产伦精品一区二区三区四那| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 日韩有码中文字幕| 成年版毛片免费区| 亚洲av电影在线进入| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 欧美激情在线99| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产免费一级a男人的天堂| 天堂网av新在线| av专区在线播放| 亚洲国产精品999在线| 亚洲五月婷婷丁香| 色5月婷婷丁香| 88av欧美| 免费看日本二区| 午夜福利高清视频| 日本免费a在线| 99热精品在线国产| 亚洲精品成人久久久久久| 麻豆国产av国片精品| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲18禁久久av| 极品教师在线视频| 身体一侧抽搐| 亚洲av一区综合| 欧美潮喷喷水| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 日韩有码中文字幕| 国产黄片美女视频| 乱人视频在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲精品一区av在线观看| 久久性视频一级片| 国产免费男女视频| 亚洲18禁久久av| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品影院久久| 丝袜美腿在线中文| 色综合婷婷激情| 国产精品,欧美在线| 男人狂女人下面高潮的视频| av在线蜜桃| 嫩草影院入口| 韩国av一区二区三区四区| 国产成年人精品一区二区| 中文字幕免费在线视频6| 欧美又色又爽又黄视频| www.www免费av| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 两个人的视频大全免费| 精品免费久久久久久久清纯| 国产在线男女| 欧美黄色片欧美黄色片| 内地一区二区视频在线| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲无线在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 黄色视频,在线免费观看| 国产在视频线在精品| 亚洲国产精品999在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久香蕉精品热| а√天堂www在线а√下载| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产伦精品一区二区三区四那| 中文亚洲av片在线观看爽| 天堂√8在线中文| 别揉我奶头 嗯啊视频| 999久久久精品免费观看国产| 69av精品久久久久久| 搡老熟女国产l中国老女人| 长腿黑丝高跟| 天堂影院成人在线观看| 精品久久久久久久久亚洲 | 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲国产高清在线一区二区三| 色播亚洲综合网| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产大屁股一区二区在线视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 1024手机看黄色片| 女同久久另类99精品国产91| 国产伦人伦偷精品视频| 在线播放无遮挡| 国产成人福利小说| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 少妇人妻一区二区三区视频| 毛片女人毛片| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 草草在线视频免费看| 中文字幕免费在线视频6| 美女大奶头视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲最大成人手机在线| av天堂中文字幕网| 91久久精品国产一区二区成人| 9191精品国产免费久久| 99在线人妻在线中文字幕| 国产 一区 欧美 日韩| 婷婷六月久久综合丁香| 人妻久久中文字幕网| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 桃色一区二区三区在线观看| 悠悠久久av| 久9热在线精品视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 在线观看午夜福利视频| 免费av不卡在线播放| 久久亚洲真实| 亚洲欧美日韩东京热| 99热只有精品国产| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 18禁在线播放成人免费| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 一a级毛片在线观看| 在现免费观看毛片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲av电影不卡..在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 99热这里只有是精品在线观看 | 可以在线观看的亚洲视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产真实乱freesex| 三级国产精品欧美在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久久久国内视频| 九九在线视频观看精品| 亚洲精华国产精华精| 伦理电影大哥的女人| 亚洲av熟女| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲七黄色美女视频| 日韩国内少妇激情av| 搡老妇女老女人老熟妇| 免费看光身美女| 69人妻影院| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 18禁在线播放成人免费| 国产午夜精品论理片| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 日韩欧美在线乱码| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 美女黄网站色视频| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 真人一进一出gif抽搐免费| 动漫黄色视频在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲电影在线观看av| 精品欧美国产一区二区三| 三级国产精品欧美在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 欧美最新免费一区二区三区 | 国产精品一区二区免费欧美| 国产欧美日韩精品亚洲av| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美性猛交黑人性爽| 国产精品电影一区二区三区| 一个人免费在线观看的高清视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 日本精品一区二区三区蜜桃| 在线播放国产精品三级| 在线免费观看的www视频| 中文字幕久久专区| 男女床上黄色一级片免费看| 99精品在免费线老司机午夜| 午夜福利免费观看在线| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 岛国在线免费视频观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 成人午夜高清在线视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲 国产 在线| 国产日本99.免费观看| 国产三级中文精品| 国产成人欧美在线观看| 美女免费视频网站| 直男gayav资源| 亚洲激情在线av| 亚洲三级黄色毛片| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 中文资源天堂在线| 日韩欧美免费精品| 日韩国内少妇激情av| 嫩草影院入口| 全区人妻精品视频| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲精品在线观看二区| 桃色一区二区三区在线观看| 国产不卡一卡二| 国产精品永久免费网站| 宅男免费午夜| 精品久久久久久久久久免费视频| 长腿黑丝高跟| 免费av观看视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 青草久久国产| 成人av一区二区三区在线看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲自拍偷在线| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲三级黄色毛片| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 天天一区二区日本电影三级| 国产成人影院久久av| 在线天堂最新版资源| 99在线视频只有这里精品首页| 好男人电影高清在线观看| 免费看日本二区| 一进一出好大好爽视频| 窝窝影院91人妻|