踐行“兩學一做”，優(yōu)化企業(yè)基層黨建工作

吳 芳

廈門軟件產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司 361004

踐行“兩學一做”，優(yōu)化企業(yè)基層黨建工作

吳 芳

廈門軟件產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司 361004

踐行“兩學一做”學習教育是企業(yè)推動黨內(nèi)教育由關(guān)鍵少數(shù)拓展到全體黨員的重要舉措，是企業(yè)加強和優(yōu)化基層黨建工作的重要部署。本文從優(yōu)化企業(yè)基層黨建工作的重要意義入手，探討通過踐行“兩學一做”優(yōu)化黨建工作的具體措施，促進企業(yè)提高基層黨建工作水平。

企業(yè)；“兩學一做”；基層黨建；優(yōu)化

隨著市場經(jīng)濟體制改革的持續(xù)深入，企業(yè)也不斷改革體制、機制，而黨建工作對企業(yè)的生存與發(fā)展至關(guān)重要。但目前企業(yè)基層黨建工作的開展情況不容樂觀，阻礙企業(yè)的發(fā)展、進步，而加強改革和創(chuàng)新，積極響應黨的十八大的號召，全面踐行“兩學一做”學習教育活動，結(jié)合基層實際不斷優(yōu)化黨建工作就成為一項重要課題。

一、優(yōu)化企業(yè)基層黨建工作的重要意義

企業(yè)是國家發(fā)展經(jīng)濟事業(yè)的重要力量，是黨和國家發(fā)展各項事業(yè)的關(guān)鍵物質(zhì)基礎(chǔ)，企業(yè)的發(fā)展離不開黨的領(lǐng)導。而優(yōu)化企業(yè)基層黨建工作是發(fā)揮黨組織在企業(yè)基層的政治核心作用的保證和前提，是密切聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。鑒于企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展環(huán)節(jié)的重要作用，探索企業(yè)基層黨建工作優(yōu)化措施能為其他企業(yè)的基層黨建工作提供積極的經(jīng)驗借鑒。在現(xiàn)實環(huán)境里，成熟的黨組織是一種制度、一種文化，企業(yè)不必重新建立基層黨組織，只需充分激發(fā)出基層黨組織的動力、活力，不斷優(yōu)化黨建工作，它就能發(fā)揮自身的功效，影響并帶動企業(yè)基層群團組織，逐漸打造強勢的精神力量，對推動企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展、推動企業(yè)資產(chǎn)保值增值、促進國家經(jīng)濟發(fā)展等都有重要意義。

二、通過踐行“兩學一做”優(yōu)化企業(yè)基層黨建工作的措施

（一）明確基層黨建工作的方向。“兩學一做”具體是指學習黨章黨規(guī)、學習系列講話、做合格黨員，所以企業(yè)在落實基層黨建工作需要全體黨員干部、入黨積極分子的共同努力，通過黨建工作的優(yōu)化促進企業(yè)文化建設(shè)發(fā)揮其政治優(yōu)勢，促進基層輿論環(huán)境的凈化。為踐行“兩學一做”、優(yōu)化基層黨建工作，企業(yè)首先要明確工作方向，即：一是在企業(yè)內(nèi)部實施嚴肅的、正確的輿論宣傳，弘揚先進的、進取的、積極的思想政治觀念，在內(nèi)部培訓和強化基層黨員干部的思想政治意識，依托對黨的思想路線的大力宣傳來構(gòu)建基層政治氛圍；二是將黨組織建設(shè)工作、思想政治工作落實到基層日常工作的方方面面，廣泛開展黨建活動，包括“兩學一做”教育活動、文化娛樂活動等，從而增強基層職工的思想政治意識，使其明確開展基層黨建工作的目標、意義，強化職工思想政治信心，加大其重視“兩學一做”、重視基層黨建工作的力度。

（二）落實基層黨建工作責任制。“兩學一做”重在落實和踐行，盡管當前企業(yè)黨組織在落實黨建工作責任制方面已經(jīng)有較完善的責任機制、制度機制、黨政協(xié)調(diào)機制等，并取得良好成效，但基層黨建工作責任制的落實還面臨著缺乏有效措施的問題，沒能徹底解決誰落實、如何落實的問題。因此，企業(yè)要以“兩學一做”為契機，主動探索完善和落實基層黨建工作責任制的措施，主要包括：一是立足制度建設(shè)，完善工作責任機制，加強踐行“兩學一做”，明確基層黨組織及其負責人在優(yōu)化黨建工作中的具體任務、職能以及責任，從而依托健全的制度進一步規(guī)范基層黨支部的工作流程、工作標準，細化工作規(guī)范，夯實優(yōu)化企業(yè)基層黨建工作的制度基礎(chǔ)；二是依托獎懲手段，完善基層檢查監(jiān)督機制，針對基層黨員干部實施績效考核、履職考核，并加強對入黨積極分子的考核，實現(xiàn)對黨員的全面覆蓋，將獎懲手段變成踐行“兩學一做”、優(yōu)化基層黨建工作、提升黨組織凝聚力的重要舉措。

（三）創(chuàng)新基層黨建工作的模式。一方面，企業(yè)基層黨支部要建立健全三會一課制度，定期召開支部委員大會、支部黨員大會、黨小組會議，開展黨員上課活動，完善聯(lián)系群眾、學習政治思想、黨內(nèi)選舉、黨務公開以及民主評議等制度。企業(yè)基層黨支部可按季度召開黨員大會，并統(tǒng)籌安排其他會議的時間以及黨課時間，每月至少有一個場次，且每一個場次可設(shè)計若干議題，利用每一個場次踐行“兩學一做”學習教育，同時依托制度，通過集中培訓、個人自學、專題輔導以及集體研討等模式落實“兩學一做”的專題研討活動，以黨支部、黨小組為單位把黨課上好，創(chuàng)新黨建工作模式。另一方面，企業(yè)基層要響應黨委號召，向廣大青年團員發(fā)出“兩學一做、青年先行”的倡議書，號召青年團員帶頭強化政治意識、學習黨規(guī)黨章和系列講話；帶頭強化組織意識、責任意識，在企業(yè)基層黨建工作的優(yōu)化中充分發(fā)揮青年團員的先鋒帶頭作用；基層團組織也要積極響應，開展青年示范崗、青年突擊隊等創(chuàng)建活動，以提質(zhì)增效、青年擔當為主題開展青年論壇活動，匯集青年團員的智慧和力量優(yōu)化基層黨建工作。

（四）打造管理更實的工作格局。企業(yè)基層黨組織要踐行“兩學一做”，夯實優(yōu)化基層黨建工作的基礎(chǔ)，打造管理更實的黨建工作格局。一是落實基層黨建工作的專項整改制度，堅持嚴規(guī)范。企業(yè)要重視整頓渙散、軟弱的基層黨組織，落實中央專項巡視整改工作，堅持在問題的導向下從嚴從實落實專項清理工作。二是創(chuàng)新基層黨建工作的方法，拓展黨建新路子。企業(yè)要注重梳理、規(guī)范基層黨建工作流程，建立標準的黨建工作體系，并拓展基層黨建工作的空間，積極建立黨建QQ群、微信群，建立基層黨員管理平臺和網(wǎng)上黨組織，打破企業(yè)基層黨建工作限時、限人、限地等束縛，全面滲透“兩學一做”。三是以選優(yōu)用強為手段，提高基層黨組織負責人的工作能力與素質(zhì)，確保業(yè)務精?；鶎狱h組織要健全其負責人的管理與使用機制，嚴格把控負責人準入大關(guān)，如果基層黨組織的負責人與任職條件不符，則要責令重選；如果基層黨組織的負責人違反任免制度，則要追究責任，使真正有理想信念、有政治素養(yǎng)、有能力、有品行、有作為的黨員走上基層黨組織負責人的崗位，并對其加強再教育工作、系統(tǒng)培訓工作，提高他們的業(yè)務能力以及綜合素質(zhì)，增強基層黨建工作實效。

三、結(jié)語

企業(yè)是發(fā)展國民經(jīng)濟的支柱，只有不斷變革、革新，企業(yè)才能不斷發(fā)展和進步。在當前社會主義市場經(jīng)濟體制改革進入深水區(qū)的新形勢下，企業(yè)只有以踐行“兩學一做”為契機，探索適合發(fā)展基層黨建工作的新路徑，才能促進基層黨建工作的進一步改革和優(yōu)化，才能更好地服務于經(jīng)濟發(fā)展，從而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

[1]張英濤．“兩學一做”活動要發(fā)揮“關(guān)鍵群體”作用[J]．領(lǐng)導科學,2016(13):44．