用擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠 釋放失責(zé)必問強(qiáng)烈信號(hào)

用擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠 釋放失責(zé)必問強(qiáng)烈信號(hào)

對黨忠誠最終要體現(xiàn)到擔(dān)當(dāng)上。問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨重要的制度籠子，制定條例的過程就是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、釋放失責(zé)必問強(qiáng)烈信號(hào)的過程，各級(jí)黨委黨組、紀(jì)委紀(jì)檢組和黨的工作部門要從自身做起，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)管黨治黨從寬、松、軟走向嚴(yán)、緊、硬。

言行一致最終要體現(xiàn)于行，實(shí)現(xiàn)歷史使命、體現(xiàn)黨的宗旨均必須有擔(dān)當(dāng)?shù)淖鳛?。黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，黨的觀念淡薄、組織渙散、紀(jì)律松弛，根本原因在于有的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨不嚴(yán)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺失，搞好人主義、一團(tuán)和氣。發(fā)現(xiàn)問題就要對癥下藥、標(biāo)本兼治，加強(qiáng)制度建設(shè)就是治本。制定問責(zé)條例就是要把利劍高懸起來，告誡和警示全黨，黨中央對問責(zé)是動(dòng)真格的，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)就要被追責(zé)。各級(jí)黨組織要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，向以習(xí)近平同志為總書記的黨中央的擔(dān)當(dāng)精神看齊，用擔(dān)當(dāng)?shù)男袆?dòng)詮釋對黨的忠誠。

制定問責(zé)條例要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓住主要矛盾，尊崇黨章、聚焦政治責(zé)任，圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨開展問責(zé)。要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，直指壓力傳導(dǎo)不下去這個(gè)突出問題，讓從嚴(yán)治黨嚴(yán)起來、實(shí)起來。制度創(chuàng)新要有理想，但不能理想化，不能貪大求全，否則就突出不了重點(diǎn)，就會(huì)把要解決的重要問題淹沒在大量文字之中。要抓住現(xiàn)階段的主要問題，增強(qiáng)針對性和實(shí)效性，只要方向正確，邁出一步就是勝利。

——中共中央政治局常委、中央紀(jì)委書記王岐山在制定中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)