■吳凡 戴吉楠
撫順市總的“文化名片”
■吳凡 戴吉楠
近年來,遼寧省撫順市總工會按照市直機關(guān)工委《關(guān)于進一步加強機關(guān)文化建設(shè)有關(guān)要求的通知》,認真研究工會機關(guān)自身文化建設(shè)的任務(wù),深入分析歸納機關(guān)文化建設(shè)的形式和特點,分類推進,助力工會事業(yè)蓬勃發(fā)展。
如今,當(dāng)你走進市總工會辦公樓,在樓道內(nèi)隨處可見,“黨風(fēng)廉政建設(shè)展板”、“職工文體活動照片”等不同形式的宣傳展品,傳遞出一股濃濃的文化氣息。
學(xué)習(xí)文化提高素質(zhì)。“讓《西行漫記》重新點燃最初的工作熱情,把共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的‘紅色’精神的精髓在學(xué)習(xí)、生活和工作中繼承和弘揚下去”。市總機關(guān)干部程娜,在讀書座談會上暢談了閱讀《西行漫記》的體會,與會人員對她的觀點紛紛進行點評、討論,整個會議室里洋溢著濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。這樣的活動在撫順市總每月都會舉辦一次。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān),是市總工會在文化建設(shè)中的一項重要內(nèi)容。為了讓機關(guān)干部方便讀書,撫順市總工會連續(xù)多年投入建設(shè)職工書屋,目前書屋藏書已達萬冊,各類報刊數(shù)十種。此外,撫順市總工會還開設(shè)了工會大講堂,有效地推動了學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。
廉政文化規(guī)范品行。撫順市總把開展廉政文化建設(shè)的重點放在建立規(guī)章制度和開展廉政文化活動中。市總黨組認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,先后制定下發(fā)4項規(guī)章制度,規(guī)范、提升了工會干部依法履職的能力。另外,他們通過組織參觀革命老區(qū)和紅色教育基地、組織黨員干部觀看反腐倡廉警示教育片、在機關(guān)樓內(nèi)懸掛廉政文化圖片等開展廉政教育活動,讓防微杜漸、拒腐防變的廉政意識銘刻人心,落實到各項工作中去。
營造氛圍提升品位?!疤ь^受教育,低頭思感悟”。撫順市總工會通過開展多項活動,營造適應(yīng)新時期、新階段、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)的文化氛圍。平日里,籃球隊、登山隊、舞蹈隊等文體活動的開展,為干部職工的日常工作增添了許多樂趣,也成為他們切磋交流的重要途徑。市總工會根據(jù)不同人群、不同愛好、不同年齡等特點,明確活動主題,因地制宜,引導(dǎo)職工積極、自覺、持續(xù)地參加各項文體活動,增強職工的自覺參與意識和團隊凝聚意識,豐富職工群眾的精神文化生活。
服務(wù)職工培育品牌。服務(wù)型工會建設(shè)是工會一切工作的著眼點和落腳點。近年來,市總工會提出樹立“愛工”意識。要求工會干部更好地服務(wù)職工,維護職工利益,對職工的需求做到熱情接待和真誠服務(wù),加強與職工的交流與溝通,學(xué)會耐心地聽取職工的意見。要從細小處關(guān)心和愛護職工,努力提升親和力,并在實際工作中,積極探索服務(wù)職工的辦法和措施,通過解釋和疏導(dǎo),讓職工滿意。對職工反映的問題及時辦理,在為職工服務(wù)過程中,做到熱情、耐心,真正成為職工的娘家人。