陜西省漢中市出臺化解過剩產(chǎn)能職工安置辦法

■趙斌

陜西省漢中市出臺化解過剩產(chǎn)能職工安置辦法

■趙斌

日前，陜西省漢中市人社局等7部門聯(lián)合出臺化解鋼鐵、煤炭行業(yè)過剩產(chǎn)能，實(shí)現(xiàn)企業(yè)脫困發(fā)展，做好職工安置工作等六方面具體辦法。

認(rèn)真落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策?；膺^剩產(chǎn)能企業(yè)要按照規(guī)定的程序申請失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼；人社部門會同財(cái)政部門對補(bǔ)貼資金進(jìn)行審定，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)將補(bǔ)貼資金劃入企業(yè)賬戶。

充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)職能。對就業(yè)困難人員，由所在地縣級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建檔立卡，提供“一對一”就業(yè)援助。當(dāng)?shù)匦略龌蝌v退的公益性崗位，優(yōu)先用于通過市場渠道確實(shí)難以就業(yè)的大齡困難人員和零就業(yè)家庭人員。

開展精準(zhǔn)就業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)?；膺^剩產(chǎn)能企業(yè)所在地縣人社部門針對鋼鐵、煤炭行業(yè)特點(diǎn)和分流安置人員意愿，制定有針對性的就業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃，鼓勵(lì)社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)分類開展實(shí)用型就業(yè)技能培訓(xùn)和職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

加大就業(yè)專項(xiàng)資金扶持力度。對與就業(yè)困難人員簽訂勞動合同并實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的社會企業(yè)和組織以及從事靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員，由當(dāng)?shù)厝松?、?cái)政部門按規(guī)定給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

市縣分級負(fù)責(zé)指導(dǎo)職工安置方案的出臺和落實(shí)。市屬國有或者國有控股化解過剩產(chǎn)能企業(yè)由市人社局等部門負(fù)責(zé)；縣（區(qū)）屬國有或者所在地民營（含民營控股）化解過剩產(chǎn)能企業(yè)，由當(dāng)?shù)乜h級人民政府相關(guān)部門負(fù)責(zé)。

做好無企業(yè)主體內(nèi)部退養(yǎng)人員托管工作。內(nèi)部退養(yǎng)人員因無企業(yè)主體，與原企業(yè)終止勞動合同后，對于選擇預(yù)留社會保險(xiǎn)費(fèi)和生活費(fèi)的，由該企業(yè)主管部門或清算組織一次性預(yù)留出該部分退養(yǎng)人員至法定退休年齡的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和生活費(fèi)，交由該企業(yè)主管部門組織的臨時(shí)留守機(jī)構(gòu)托管。沒有臨時(shí)留守機(jī)構(gòu)的，可委托當(dāng)?shù)乜h級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者社區(qū)以及其他公益性社會組織托管。