文 | 本刊記者 王玲玲 編輯 | 李魯山
揭秘“南通教育現(xiàn)象”系列訪談之一
江蘇如東:“教育強縣”是怎么煉成的
——訪南通市如東縣教育局局長李建國
文 | 本刊記者 王玲玲 編輯 | 李魯山
>>南通市如東縣教育局局長 李建國
連續(xù)23年高考在江蘇省保持高位,每年數(shù)次應省教育廳要求在面向全省的電視電話會議上進行經(jīng)驗介紹,除了全國百強縣的頭銜之外,教育也許是江蘇省南通市如東縣最閃亮的名片。
如東教育如此優(yōu)異的成績是如何取得的?在最前沿的“互聯(lián)網(wǎng)+”浪潮之下,如東教育如何迎接新挑戰(zhàn)?近日,本刊記者采訪了如東縣教育局局長李建國。
記者:對于如東老百姓來說,他們最滿意的可能就是如東的高中教育質(zhì)量,這一“地位”是如何達成的呢?
李建國:基于目前中國國情,高中教育質(zhì)量直接關系著千家萬戶的切身利益,直接影響著萬千學子的人生命運,也直接反映了區(qū)域基礎教育的發(fā)展水平。近年來,我們不斷優(yōu)化教育方式,轉換發(fā)展動力,注重內(nèi)涵提升,拓展出了高中教育質(zhì)量提升的新路徑。一是堅持立德樹人,追求有境界的質(zhì)量。明確德育是教育的第一生產(chǎn)力。堅持以德為先,注重知行合一,突出以小見大,重視習慣養(yǎng)成,用扎實的德育鑄就高中教育的靈魂,從根本上促進教學質(zhì)量的提高。二是堅持精神引領,追求有內(nèi)涵的質(zhì)量。客觀地講,如東教師的專業(yè)素養(yǎng)不是最高的,業(yè)務水平不是最好的,教學能力不是最強的,但這并未影響我縣高中教育質(zhì)量的提升,其主要原因就在于我們有一支忘我付出、團結協(xié)作的教師隊伍,形成了“特別能吃苦、特別講奉獻、特別肯鉆研、特別善協(xié)作、特別講科學、特別負責任”的如東教育精神。三是堅持課堂改革,追求有品質(zhì)的質(zhì)量。圍繞高效課堂建設,堅持課堂教學改革,不斷探索課堂高效教學的規(guī)律,高中課堂生態(tài)逐步呈現(xiàn)出“學生學習習慣好,課堂參與好,教師激勵引導好,課堂效益好”的動人局面。四是堅持精致管理,追求有效率的質(zhì)量。精致管理是如東教育長期探索形成的管理要求,帶來了多年高中教學的高質(zhì)量。我們實施的精致管理,不是簡單的事無巨細、一抓到底,而是在教學管理中,突出常規(guī),把平凡的事做優(yōu);關注細節(jié),把簡單的事做精;注重到位,把想辦的事做實,推動質(zhì)量高位穩(wěn)定運行。
記者:教育科研是“教育改革與教育發(fā)展的第一生產(chǎn)力”?!笆濉逼陂g,如東教育在教育科研方面的主要著力點是什么?
李建國:教育科研有兩個著力點,一是提升教師素質(zhì),二是課堂教學改革?!笆濉逼陂g,如東教育科研的主要著力點還是在課堂教學改革。按照我縣提出的“夯實基礎,凸顯能力,面向全體,因材施教”教育教學指導思想,深入推進高效課堂建設,持續(xù)打造“金帆杯”“黃海潮”兩大教育科研活動品牌,以課堂教學改革倒逼學校管理和師資素質(zhì)提升,推動教學質(zhì)量始終處于領先位置。
記者:在穩(wěn)定和提升師資隊伍建設方面有哪些新的規(guī)劃和部署?
李建國:在穩(wěn)定教師隊伍方面,我們將繼續(xù)完善教育名優(yōu)人才表彰獎勵制度,確保各類教育名優(yōu)人才工資福利水平保持蘇中地區(qū)領先位置。我們還將對在農(nóng)村長期從教、貢獻突出的教師加大表彰力度。同時設立青年教師創(chuàng)新基金,資助青年教師開展教學創(chuàng)新和科研活動。我們還將建立縣外優(yōu)秀教育人才吸納機制。開展引進、留人工程,為縣外教育人才創(chuàng)造溫馨和諧的工作環(huán)境。
在提升教師隊伍方面,我們將創(chuàng)新師德教育,弘揚如東教育精神,引導教師樹立遠大職業(yè)理想,培育“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的教育創(chuàng)新精神。同時創(chuàng)新教師研修方式:實施農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程,對全縣農(nóng)村義務教育教師普遍開展一次輪訓,加大農(nóng)村骨干教師培養(yǎng)培訓力度;推進中小學教師全員培訓,強化校本研修與教學過關;實施“雙名教育人才”培養(yǎng)計劃,繼續(xù)打造“教育藝術與管理智慧”高端培訓品牌,提高師資隊伍整體素質(zhì),擴大教育名優(yōu)人才的數(shù)量與規(guī)模。
記者:您曾撰文指出,“十三五”期間如東將在“互聯(lián)網(wǎng)+”條件下積極打造智慧教育強縣。目前,如東在教育教學特色優(yōu)勢與先進信息技術深度融合方面主要做了哪些工作?
李建國:從2013年起,我縣實施教育裝備提升工程,為全縣所有中小學每個班級配備“交互白板+投影機”、數(shù)影儀、多媒體講臺等教學設備,加強教師信息技術培訓與考核,推進教師開展“刷屏”教學,使我縣中小學在省內(nèi)較早告別黑板粉筆,走進多媒體教學時代。為了加強教學特色優(yōu)勢與信息技術的融合,我們組織了課堂教學數(shù)字資源研發(fā)共享工作?;ù罅饨M織骨干教師研發(fā)覆蓋中小學各個學科、各個課時的課堂交互教學的數(shù)字資源。由各科研訓員牽頭篩選把關,全縣共享,逐周研發(fā),逐周下發(fā),校本加工,教師個性化應用,為交互教學系統(tǒng)“人人用”提供了資源保證。資源研發(fā)共享的過程,很好地促進了教師教學設計水平的提升,同時,全縣統(tǒng)一的教學資源,廣大教師可以學習、借鑒、改造,促進了縣域大面積課堂教學的改進,尤其是農(nóng)村學校教育內(nèi)容、教學手段和方法的現(xiàn)代化。
記者:身處南通這樣一個全國聞名的教育強市,您覺得如東教育有沒有跳出“南通教育現(xiàn)象”之外,具有其自身獨創(chuàng)性的地方?
李建國:南通教育在省內(nèi)外乃至全國有一定影響,不僅僅是南通高考成績多年領先全省,更為主要的是南通教育在快速發(fā)展中逐步形成了鮮明的特點。這個被人們稱為“南通教育現(xiàn)象”。如東作為南通的一個下轄縣,有著“南通教育現(xiàn)象”的共同元素,談不上跳出“南通教育現(xiàn)象”之外,但可以作為“南通教育現(xiàn)象”的一個看點。一是良好的氛圍。從張謇“父教育,母實業(yè)”開始,如東百年老校密集,尊師重教氛圍濃厚,政府對教育的高度重視,家長對教育的高度關心是許多地方都難以媲美的。二是“全面的質(zhì)量”。像考試成績好。在包括高考在內(nèi)的各級考試中,一直保持領先優(yōu)勢,質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定增長。學生綜合素質(zhì)高。學生藝體素質(zhì)領先,科技能力突出,在各項競賽中屢獲佳績。職教技能大賽獲全國全省金獎,特教高考全省領先。特色活動影響大。德育工作特色明顯,素質(zhì)教育活動幾度走進央視,學生珠心算等特色活動走向了世界。三是“務實的課程改革”。以“夯實基礎,凸顯能力,面向全體,因材施教”新16字教育教學思想為指導,以行為習慣養(yǎng)成教育為起點,大力實施“小事德育”工程,初顯成效;以高效課堂模式構建為抓手,著力推進“高效課堂”行動,初步形成一個思想指導下的百花齊放的高效課堂模式群。四是“優(yōu)良的隊伍”。注重價值引領,開展實踐活動,強調(diào)文化濡染,做實教師培訓,有菜單式的校本研修,有覆蓋全縣“送培到鎮(zhèn)”活動,培育了具有“六個特別”的如東教育精神的教師群體,連續(xù)三次被省教育廳評為“江蘇省師資隊伍建設先進縣”。此外,像有品位的辦學、有深度的科研、有廣度的新教育實驗以及精致的教育管理等等,都是如東教育的特色所在,都值得我們認真總結并繼續(xù)發(fā)揚,因為它們都是如東教育品牌的“真元素”。