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    電力系統(tǒng)的政工人員素質(zhì)的培養(yǎng)問題探析

    2016-11-26 00:40:13
    長江叢刊 2016年29期
    關(guān)鍵詞:政工素質(zhì)人員

    洪 玲

    電力系統(tǒng)的政工人員素質(zhì)的培養(yǎng)問題探析

    洪 玲

    電力企業(yè)是我們國家的支柱型的企業(yè),政工人員是電力系統(tǒng)之中的中堅力量,他們的職業(yè)素養(yǎng),員工素質(zhì)等都會對我們的電力行業(yè)的管理已經(jīng)運營效率有著非常重要的影響。本文探究的是關(guān)于電力系統(tǒng)的政工人員素質(zhì)的培養(yǎng)問題的探析。

    電力系統(tǒng) 政工人員 職業(yè)素養(yǎng)

    一、前言

    在電力系統(tǒng)的管理之中最為重要的是政工人員的職業(yè)素養(yǎng)的問題。政工人員主要是做員工的思想政治工業(yè)的人員,它是在企業(yè)化管理的事業(yè)單位之中專職從事黨的工作和思想政治工作的人員。電力系統(tǒng)的政工人員是可以堅定員工的政治思想,從而使員工可以更好地為企業(yè)服務(wù)。所以政工人員的職業(yè)素養(yǎng)非常的重要,我們電力行業(yè)的政工人員一定要堅定的走科學(xué)發(fā)展觀道理,在新的時期堅定黨的領(lǐng)導(dǎo),不斷地創(chuàng)新自己的專業(yè)業(yè)務(wù)水平,讓我們的電力行業(yè)向著更高更遠(yuǎn)的方向發(fā)展。

    二、目前電力系統(tǒng)的政工人員的素質(zhì)情況概論

    (一)落后的思想觀念

    我們的很多政工人員沒有真正看清楚當(dāng)前的經(jīng)濟發(fā)展形勢,目前我們國家的經(jīng)濟形勢已經(jīng)從計劃經(jīng)濟體制發(fā)展到了市場經(jīng)濟時代。很多政工人員沒有一種創(chuàng)新意識還是停留在依靠自己的經(jīng)驗來進(jìn)行工作。他們可以執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的命令但是從來不會認(rèn)真的去反思和總結(jié)自己的工作。因為害怕承擔(dān)創(chuàng)新帶來了的后果和責(zé)任在實際工作中總是故步自封。這樣的員工是很難獨當(dāng)一面,真正完成自己對企業(yè)員工的思想政治教育的相關(guān)工作的。

    (二)政工工作人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待提高

    政工人員是對企業(yè)進(jìn)行思想政治教育的直接執(zhí)行者,他們的職業(yè)素質(zhì)關(guān)系到整個企業(yè)的思想政治水平。就目前而言電力系統(tǒng)是屬于國企的一個重要的部門。很多政工人員并沒有接受專業(yè)的政工工作的培訓(xùn),有的是臨時從文秘團隊中抽調(diào)過來的,有的是直接由黨政工作人員來擔(dān)任的。他們?nèi)狈Ρ容^專業(yè)的政治思想教育知識,以及企業(yè)管理方面的知識。很多政工工作人員的工作環(huán)境局限于辦公室,他們的政工工作就是對著電腦進(jìn)行的,沒有真正的與企業(yè)員工進(jìn)行有效的溝通和交流,他們對于員工思政情況的了解都是通過一些文件來進(jìn)行的沒有通過面對面的溝通來著手所以有些政工工業(yè)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平是有待提高的。

    (三)政工人員的管理制度有待完善

    政工工作人員的管理目前來說還是存在著一定的問題。雖然我們電力系統(tǒng)的管理意識在增強,電力系統(tǒng)也有著屬于自己的一套政治思想管理制度,但是我們的制度還是存在著一定的問題。很多政工工作人員是兼職性質(zhì)的,尤其是那些基層地區(qū)的電力部門,這些兼職人員身兼數(shù)職很難全身心地投入到我們的政工工作,還有就是很多電力系的政工工作缺乏后期的一個監(jiān)督管理的體系,所有導(dǎo)致電力系統(tǒng)的政工工作制度不是很完善。

    三、現(xiàn)階段電力政工人員應(yīng)該具備的素質(zhì)

    (一)政治素養(yǎng)要堅定

    電力系統(tǒng)是我們國家的大型的國有企業(yè),它的政工人員的政治立場一定要堅定,我們需要正確的政治方向來對我們的工作進(jìn)行引導(dǎo)。作為一名政工人員需要不斷地學(xué)習(xí)新的理論知識,時刻關(guān)注國家領(lǐng)導(dǎo)人的講話,以及國家重大會議傳達(dá)的精神和做出的重要指示。電力系統(tǒng)的政工人員需要堅定自己的共產(chǎn)主義的信念,堅持我們黨的基本的政策和路線,時刻牢記我們的企業(yè)工作出發(fā)點事從人民的根本利益出發(fā),要全面的對整個電力系統(tǒng)開展我們的思想政治工作。

    (二)政工人員需要有高尚的道德情操

    由于政工人員本身是做思想政治教育工作的,所以他們自身需要有一個正確的世界觀和人生觀。我們需要較強自身的思想道德建設(shè),自己本身就是一名熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨的人士,有著堅定信仰的人這樣才能夠以身作則,做好人民群眾的思想政治教育工作。作為電力系統(tǒng)的政工人員我們需要具備這樣一個過硬的思想政治立場,要有一個高尚的道德清唱,拒絕以權(quán)謀私、貪污腐敗這些不良的工作作風(fēng),為電力事業(yè)的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。

    (三)專業(yè)的思想政治工作的知識

    不論從事哪個行業(yè),身在哪個崗位都需要儲備專業(yè)的知識。尤其在我們21世紀(jì),是屬于知識經(jīng)濟時代,電力政工人員要想順利地開展政工工作就需要先用專業(yè)知識武裝自己,這樣才能保證我們的電力企業(yè)的政工工作的進(jìn)行。電力系統(tǒng)的政工工作從本質(zhì)上說是屬于黨組織的一個下屬機構(gòu),它需要不斷地去學(xué)習(xí)黨的基本理論知識,認(rèn)真的研究黨的方針政策,可以用科學(xué)的發(fā)展觀來分析和解決問題。政工人員還需要不斷地去豐富和學(xué)習(xí)專業(yè)的業(yè)務(wù)知識,通過實際工作的實踐來讓政工的工作人員來積累工作經(jīng)驗,可以深入的結(jié)合電力行業(yè)特點來開展工作,全面的提高電力企業(yè)的發(fā)展水平。

    四、結(jié)語

    總而言之,我們國家目前電力系統(tǒng)的政工工作還是存在著一定的問題,比如說政工工作人員的素質(zhì)不高,工作的相關(guān)的管理系統(tǒng)還存在著一定的漏洞。在實際的工作中,電力系統(tǒng)的管理人員要正視這些問題,建立一支專業(yè)的政工工作團隊來進(jìn)行整個企業(yè)的思政政治管理工作,并且要加強對于政工人員的思想教育和培訓(xùn)工作,建立一個比較合理的獎懲制度,提高電力系統(tǒng)中的政工人員的工作效率,從而促進(jìn)電力系統(tǒng)的向著良性方向發(fā)展。

    [1]曾成忠.淺談當(dāng)前電力政工人員的素質(zhì)培養(yǎng)[J].廣東科技.2013(07):25.

    [2]倉敏.關(guān)于當(dāng)前電力政工人員的素質(zhì)培養(yǎng)研究[J].中國投資.2013(09):15.

    (作者單位:寧波甬城配電網(wǎng)建設(shè)有限公司)

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