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    信息化背景下銀行員工思想觀念的教育及引導(dǎo)

    2016-11-26 03:08:24
    決策與信息 2016年24期
    關(guān)鍵詞:思想觀念教育者銀行

    李 斌

    棗莊農(nóng)商銀行臺兒莊支行 277400

    信息化背景下銀行員工思想觀念的教育及引導(dǎo)

    李 斌

    棗莊農(nóng)商銀行臺兒莊支行 277400

    近年來,伴隨著社會發(fā)展和科技進(jìn)步,信息化技術(shù)的普及給銀行員工思想觀念教育工作帶來了挑戰(zhàn),傳統(tǒng)的思想觀念教育及引導(dǎo)方式已經(jīng)不能適應(yīng)新時代的要求,為了使廣大銀行員工在社會信息化發(fā)展的背景下及時更新自身思想觀念,緊跟時代潮流,本文針對銀行員工的思想教育工作展開了相關(guān)論述,以期對銀行的教育和管理工作有所幫助。

    信息化背景;銀行員工;思想觀念;教育及引導(dǎo);價值觀

    信息化技術(shù)帶來的信息化社會環(huán)境對社會的各行各業(yè)都造成了很大影響,同樣,信息化環(huán)境對銀行員工的思想觀念教育工作也造成了挑戰(zhàn),這就要求銀行必須加強(qiáng)對員工的教育和引導(dǎo),促進(jìn)銀行健康發(fā)展。下面我們先來講一講信息化給當(dāng)代銀行員工思想觀念教育工作帶來的挑戰(zhàn)。

    一、信息化給銀行員工思想觀念教育工作帶來的挑戰(zhàn)

    (一)信息的多元性給銀行員工價值觀和理想信念帶來沖擊

    信息化環(huán)境使各種良莠不齊的信息涌現(xiàn)出來,不同形態(tài)不同性質(zhì)的信息以飛快的速度充斥到人們的生活中,特別是近年來,很多西方國家利用技術(shù)優(yōu)勢對我國進(jìn)行信息灌輸,甚至在我國形成了以少數(shù)西方國家文化為核心的文化體系,這對我國人民的影響是巨大的。我們不能否認(rèn),在這樣的文化體系下,我國人民的意識形態(tài)受到了很大影響。不同的價值觀和思想文化也使我國銀行員工的思想觀念更加多元化,這在一定程度上影響了我國銀行員工的人生觀和價值觀,甚至有可能造成其觀念和理想的動搖。與西方發(fā)達(dá)國家相比,我國的信息技術(shù)仍處于劣勢地位,因此,面對良莠不齊的信息與文化,我們要提高敏感性和鑒別能力。

    (二)信息的復(fù)雜性使銀行員工的理性選擇受到影響

    信息化給人們帶來一個更加多變的社會,在這樣的社會環(huán)境下,銀行員工每時每刻都接受著來自不同人群和地區(qū)的信息,這其中的很多信息對銀行員工的生活和工作有積極影響,但也有部分來源不明、未經(jīng)過濾的信息。銀行員工在接觸和了解這些信息的過程中,會花費(fèi)很多的時間和精力,甚至可能在瀏覽過后也篩選不出有效信息,進(jìn)而導(dǎo)致銀行員工出現(xiàn)選擇延遲、選擇盲目以及非理性選擇等問題。這些問題的出現(xiàn)在很大程度上說明了銀行員工選擇能力發(fā)生了弱化,長期下去,會導(dǎo)致銀行員工的思想穩(wěn)定性下降,妨礙思想觀念教育工作的正常開展。

    (三)信息化手段的出現(xiàn)使傳統(tǒng)思想教育方式面臨改革

    第一,在思想政治教育的內(nèi)容方面。信息化環(huán)境使知識更新的速度加快,銀行對人才的要求也越來越高,銀行在注重人才的業(yè)務(wù)水平和政治素養(yǎng)的同時,還應(yīng)要求其具備良好的實(shí)踐和創(chuàng)新能力。因此,傳統(tǒng)思想政治教育的內(nèi)容已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前社會的要求,必須增加新的思想教育內(nèi)容。另外,信息時代具有較強(qiáng)的開放性,這要求對銀行員工的思想教育工作不再局限于封閉環(huán)境內(nèi),而應(yīng)該與社會甚至國際接軌,這樣,銀行員工自身就成為了一個信息來源,這也要求銀行改變傳統(tǒng)的思想政治教育內(nèi)容。第二,銀行思想教育的方式方法需要改變。傳統(tǒng)的思想政治教育工作是通過課堂授課、召開座談會等方式進(jìn)行的,這樣的方式雖然具備一定的優(yōu)點(diǎn),但也容易受到時空限制。在信息化環(huán)境下,傳統(tǒng)思想政治教育方法的局限性越來越突出,為了提高銀行員工參與思想政治教育的效率,銀行必須對教育方式的改革和創(chuàng)新提起重視。最后,信息化環(huán)境也對銀行員工思想政治教育者本身提出了一定挑戰(zhàn)。在傳統(tǒng)的思想政治教育工作中,教育者是信息的集散中心,在教育活動中處于優(yōu)勢地位,這在一定程度上也促進(jìn)了教育工作的順利開展。但是在信息化環(huán)境下,銀行員工可以自主接受更多的信息,這在很大程度上削弱了教育者的權(quán)威地位,因此,教育者的權(quán)威受到挑戰(zhàn),教育者需要及時完善自身的知識結(jié)構(gòu),拓寬自己的知識面,促進(jìn)自身教育觀念的更新和調(diào)整。

    二、信息化背景下銀行員工思想觀念的教育及引導(dǎo)對策

    (一)借助信息化手段,健全銀行員工思想觀念教育機(jī)制

    首先,可以建立一個完善的網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺。根據(jù)本銀行的要求和員工的學(xué)習(xí)需要,銀行思想政治教育部門可以建立一個思想政治教育視頻庫或文檔庫,安排銀行員工在網(wǎng)絡(luò)平臺上進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)。其次,銀行也可以建立一個網(wǎng)上考核平臺,采用現(xiàn)代化的學(xué)習(xí)手段將題目錄入網(wǎng)絡(luò)平臺,讓員工根據(jù)個人賬號登錄網(wǎng)站參加考試。再次,建立思想政治教育督促機(jī)制也是很重要的。督促機(jī)制有利于監(jiān)督銀行思想觀念教育機(jī)制的構(gòu)建,也有利于促進(jìn)思想教育水平和質(zhì)量的提高。

    (二)融入信息化環(huán)境,豐富銀行員工思想觀念教育內(nèi)容

    首先,積極建立網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫,利用網(wǎng)絡(luò)論壇及各種網(wǎng)站收集資料,豐富教學(xué)內(nèi)容。例如,可以引進(jìn)當(dāng)前社會的熱點(diǎn)問題或焦點(diǎn)問題,使思想教育的內(nèi)容更加符合時代特征。第二,利用計算機(jī)和數(shù)據(jù)庫等現(xiàn)代信息技術(shù)構(gòu)建教學(xué)數(shù)據(jù)庫。銀行思想政治的教育者可以利用計算機(jī)隨時輸入相應(yīng)的信息,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫的不斷更新,這有利于提高數(shù)據(jù)庫的利用效率,使其使用更加便捷。第三,開發(fā)與銀行員工思想政治教育相關(guān)的教學(xué)軟件。例如,可以開發(fā)銀行員工思想教育效果反饋軟件,使銀行思想政治教育者可以隨時獲得各種教育反饋信息,從而有效提高銀行思想教育活動的針對性。

    (三)活用信息化工具,拓寬銀行員工思想觀念教育渠道

    第一,創(chuàng)建思想政治教育網(wǎng)站。將網(wǎng)絡(luò)這一信息化工具變成銀行員工接受思想教育的平臺,在創(chuàng)建教育網(wǎng)站的過程中,要加強(qiáng)信息審核,以利于避免網(wǎng)絡(luò)對銀行員工造成消極影響。第二,組建網(wǎng)絡(luò)思想教育社團(tuán),將一定數(shù)量的銀行員工集合在一起,讓他們在教育網(wǎng)站中享受平等的地位和權(quán)益,建立良好的人際關(guān)系,使其互相幫助、互相支持和互相引導(dǎo)。第三,利用手機(jī)等移動設(shè)備傳遞思想政治教育信息。

    三、結(jié)語

    綜上所述,銀行對員工進(jìn)行思想政治教育的目的是提高員工的思想政治素質(zhì),在教育過程中,銀行需要客觀看待隨時可能出現(xiàn)的問題,并積極尋找辦法解決,采取多種方法如借助信息化手段健全銀行員工思想觀念教育機(jī)制、融入信息化環(huán)境豐富銀行員工思想觀念教育內(nèi)容、活用信息化工具拓寬銀行員工思想觀念教育渠道,盡可能地提高思想政治教育的效率和效果。

    [1]張立新.加強(qiáng)銀行員工思想政治教育的意義和策略[J].信息時代,2015(03).

    [2]王文.思想政治教育在信息時代的發(fā)展和改進(jìn)分析[J].社會科學(xué),2015(06).

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