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    淺析中職語(yǔ)文教學(xué)管理現(xiàn)狀及其改進(jìn)策略

    2016-11-26 21:48:11牛靖
    唐山文學(xué) 2016年1期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)管理布置管理工作

    牛靖

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    淺析中職語(yǔ)文教學(xué)管理現(xiàn)狀及其改進(jìn)策略

    牛靖

    中職語(yǔ)文屬于一門基礎(chǔ)性學(xué)科,在中職學(xué)校教學(xué)中具有重要作用,比如,中職語(yǔ)文可以有效提高學(xué)生的職業(yè)道德,為學(xué)生適應(yīng)社會(huì)奠定基礎(chǔ),可以說(shuō),中職語(yǔ)文的教學(xué)質(zhì)量直接關(guān)乎到中職學(xué)生學(xué)習(xí)其他技能的水平,因此,為確保中職語(yǔ)文教學(xué)達(dá)到最優(yōu)化的效果,做好教學(xué)管理工作十分關(guān)鍵。本文主要分析并探討了現(xiàn)階段中職語(yǔ)文教學(xué)管理現(xiàn)狀及其改進(jìn)策略,以期能進(jìn)一步提高中職語(yǔ)文的教學(xué)水平。

    1.前言

    隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,社會(huì)對(duì)學(xué)校的人才培養(yǎng)也提出了新的標(biāo)準(zhǔn)和要求。尤其是對(duì)于中職學(xué)校而言,其辦學(xué)的主要目標(biāo)就是為國(guó)家培養(yǎng)社會(huì)所需要的現(xiàn)代化人才。但是,我國(guó)現(xiàn)階段中職語(yǔ)文教學(xué)管理工作中普遍存在著如下問題:課堂提問環(huán)節(jié)存在不科學(xué)之處、學(xué)習(xí)要求尚不具體、課堂觀察及相應(yīng)調(diào)整工作比較缺乏等,這樣的現(xiàn)狀制約著中職教學(xué)工作的順利開展,因此,做好中職語(yǔ)文這一基礎(chǔ)性學(xué)科的教學(xué)管理工作顯得更為重要。

    2.我國(guó)中職語(yǔ)文教學(xué)管理工作現(xiàn)狀分析

    2.1課堂提問環(huán)節(jié)存在不科學(xué)之處

    當(dāng)前,中職語(yǔ)文教學(xué)管理工作中普遍存在課堂提問質(zhì)量不高的問題。比如,部分語(yǔ)文教師在設(shè)計(jì)課堂提問問題時(shí)并未有效結(jié)合課堂教學(xué)目標(biāo),由于問題的設(shè)計(jì)自身存在不合理之處,導(dǎo)致在提問時(shí)面對(duì)學(xué)生的回答難以進(jìn)行積極的引導(dǎo),最終導(dǎo)致課堂提問的作用沒有充分發(fā)揮。除此之外,部分語(yǔ)文教師忽略了對(duì)學(xué)生回答結(jié)果的及時(shí)評(píng)價(jià),或者沒有給學(xué)生預(yù)留一定的思考時(shí)間,這樣一來(lái),會(huì)導(dǎo)致學(xué)生降低回答問題的主動(dòng)參與性以及積極思考性[1]。

    2.2課堂觀察及相應(yīng)調(diào)整工作不到位

    當(dāng)前,很多中職語(yǔ)文教師習(xí)慣將完成教學(xué)任務(wù)作為主要教學(xué)目標(biāo),忽視了課堂教學(xué)的互動(dòng)性,因此,便出現(xiàn)了教師一味的講,學(xué)生枯燥的聽的教學(xué)模式。由于教師在授課中缺乏對(duì)學(xué)生的觀察,因此,錯(cuò)過(guò)了很多反應(yīng)教學(xué)效果的重要信息,難以及時(shí)而有效地對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)整,導(dǎo)致學(xué)生難以深入掌握所學(xué)知識(shí),最終影響了語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量。

    2.3學(xué)習(xí)任務(wù)布置的不夠具體

    布置明確的學(xué)習(xí)任務(wù)是語(yǔ)文教學(xué)的重要環(huán)節(jié),其目的是檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并根據(jù)檢查結(jié)果對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。但是,部分中職語(yǔ)文教師在布置學(xué)習(xí)任務(wù)環(huán)節(jié)存在任務(wù)不具體及任務(wù)不明確等問題。比如,布置的練習(xí)題沒有任何要求,這樣一來(lái),便會(huì)出現(xiàn)有的學(xué)生根據(jù)自己的理解完成習(xí)題,有的學(xué)生采用和其他同學(xué)討論的方式完成習(xí)題,還有一部分學(xué)生不知道如何完成而處于苦思冥想的狀態(tài),進(jìn)而降低了學(xué)習(xí)效率。

    3.改進(jìn)中職語(yǔ)文教學(xué)管理質(zhì)量的策略

    3.1為學(xué)生創(chuàng)造適宜的教學(xué)環(huán)境

    創(chuàng)造適宜的教學(xué)環(huán)境不僅可以調(diào)動(dòng)學(xué)生和教師的上課熱情,同時(shí),也具備陶冶情操的作用,進(jìn)而為順利開展教學(xué)管理奠定基礎(chǔ)。創(chuàng)造適宜的教學(xué)環(huán)境,需要做好如下工作:合理布置教室,注意布局合理、注意教室的光線問題;做好學(xué)生座位的安排和調(diào)整工作;適當(dāng)應(yīng)用教學(xué)工具等,進(jìn)而為課堂管理效果創(chuàng)造一定的物資保障[2]。

    3.2構(gòu)建師生互動(dòng)的活躍課堂氛圍

    構(gòu)建師生互動(dòng)的活躍課堂氛圍,需要中職語(yǔ)文教師做好課堂提問、課堂觀察以及課堂任務(wù)的布置工作:通過(guò)合理的設(shè)計(jì)課堂提問激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生的思考積極性,通過(guò)及時(shí)的課堂觀察及時(shí)調(diào)整教學(xué)方案,通過(guò)布置明確的學(xué)習(xí)任務(wù)提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率,對(duì)他們進(jìn)行積極引導(dǎo)等,構(gòu)建出師生互動(dòng)的活躍課堂氛圍,使學(xué)生快樂地學(xué)習(xí)、輕松地學(xué)習(xí)。

    3.3加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)

    基于心理學(xué)的角度而言,給予學(xué)生適當(dāng)?shù)墓膭?lì)和表?yè)P(yáng)能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能。因此,中職語(yǔ)文教師在進(jìn)行教學(xué)管理時(shí),一方面應(yīng)該堅(jiān)持少批評(píng)、多表?yè)P(yáng)的教學(xué)管理理念,并注意采用“先褒后貶”的方式進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐u(píng)。另一方面應(yīng)注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),并給予表?yè)P(yáng)。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng),不僅可以幫助學(xué)生及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì),調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,并進(jìn)行保持和發(fā)揚(yáng),同時(shí),也有助于進(jìn)一步優(yōu)化良好的師生關(guān)系,進(jìn)而為順利開展教學(xué)管理工作創(chuàng)造有利條件[3-4]。

    3.4保持師生關(guān)系的良好

    保持師生關(guān)系的良好是為學(xué)生創(chuàng)造健康學(xué)習(xí)的心理環(huán)境,其主要包括良好的師生關(guān)系和授課教師規(guī)范的言談舉止等。比如,中職語(yǔ)文授課教師應(yīng)該保持外表著裝打扮的大方、樸素,具有與教師相匹配的職業(yè)形象。同時(shí),應(yīng)該注意使用親切、和藹、認(rèn)真的溝通方式,增加師生間的情感,通過(guò)構(gòu)建平等、民主以及相互理解和尊重的教學(xué)氛圍,充分體現(xiàn)學(xué)生是學(xué)習(xí)主人翁的主體地位,進(jìn)而為學(xué)生做積極的引導(dǎo)工作,為提高教學(xué)管理水平創(chuàng)造條件。

    4.結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,為不斷提升中職語(yǔ)文教學(xué)管理的工作質(zhì)量,各中職學(xué)校應(yīng)該根據(jù)自身的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r,制定出相適宜的改進(jìn)策略進(jìn)行語(yǔ)文教學(xué)管理的革新。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教學(xué)是一個(gè)教與學(xué)相互促進(jìn)和發(fā)展的過(guò)程,因此,為全面提升教學(xué)管理的質(zhì)量,就應(yīng)該注重從學(xué)生、教師以及學(xué)校等多方面出發(fā),多角度進(jìn)行思考和改革,通過(guò)所有教學(xué)參與體的共同努力,建設(shè)出與時(shí)俱進(jìn)、全面發(fā)展的教學(xué)管理工作模式,使其為培養(yǎng)合格社會(huì)人才提供更好的服務(wù)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]梁洪科.中職語(yǔ)文教學(xué)的現(xiàn)狀及對(duì)策[J].青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào).2013,26(06):64.

    [2]郜凌燕.中職語(yǔ)文教學(xué)的現(xiàn)狀、問題及對(duì)策研究[J].中國(guó)校外教育.2014,01(29):135.

    [3]王如丹.淺談經(jīng)濟(jì)類中職學(xué)校語(yǔ)文教學(xué)現(xiàn)狀及改進(jìn)策略[J].成功(教育).2013,01(02):87.

    [4]陶祖賀.農(nóng)村中職語(yǔ)文教學(xué)的現(xiàn)狀及其對(duì)策[J].新課程研究(中旬刊).2013,33(03):124.

    作者單位:(鄭州財(cái)經(jīng)技師學(xué)院450000)

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