國(guó)有企業(yè)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的思考

文/中鐵十六局集團(tuán)北京軌道交通有限公司 朱文靜

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國(guó)有企業(yè)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的思考

文/中鐵十六局集團(tuán)北京軌道交通有限公司 朱文靜

【摘要】本文通過(guò)對(duì)中鐵十六局集團(tuán)有限公司進(jìn)行調(diào)研問(wèn)卷，考察了企業(yè)積極培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的實(shí)踐探索，總結(jié)并分析了存在的不足及原因，提出了國(guó)有企業(yè)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的對(duì)策及建議。從而使社會(huì)主義核心價(jià)值觀在國(guó)企落地生根，開(kāi)花結(jié)果。

【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè)；社會(huì)主義核心價(jià)值觀；實(shí)踐探索；對(duì)策

黨的十八大提出，倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。富強(qiáng)、民主、文明、和諧是國(guó)家層面的價(jià)值目標(biāo)，自由、平等、公正、法治是社會(huì)層面的價(jià)值取向，愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善是公民個(gè)人層面的價(jià)值準(zhǔn)則，這24個(gè)字是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容。社會(huì)主義核心價(jià)值觀是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的內(nèi)核，是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的高度凝練和集中表達(dá)。積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，是推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的重要戰(zhàn)略任務(wù)。國(guó)有企業(yè)作為中國(guó)特色社會(huì)主義的重要支柱和全面建設(shè)小康社會(huì)、繁榮社會(huì)主義文化的重要力量，擔(dān)負(fù)著重要的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。當(dāng)前，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀是全黨全社會(huì)的重要政治任務(wù)，國(guó)有企業(yè)也正處于改革的攻堅(jiān)階段，肩負(fù)著穩(wěn)中求進(jìn)，轉(zhuǎn)機(jī)制、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長(zhǎng)的艱巨使命。國(guó)有企業(yè)更應(yīng)該率先垂范，積極用社會(huì)主義核心價(jià)值觀統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，不斷提高企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。

一、社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)的實(shí)踐探索

（一）加強(qiáng)教育引導(dǎo)，努力營(yíng)造輿論氛圍。主要內(nèi)容如下：

1.加強(qiáng)教育引導(dǎo)，凝聚干部職工共識(shí)。社會(huì)主義核心價(jià)值觀繼承了中華傳統(tǒng)文化的精髓，順應(yīng)當(dāng)今時(shí)代發(fā)展的要求，既反映了社會(huì)主義的本質(zhì)屬性，又吸收了人類(lèi)的優(yōu)秀成果，體現(xiàn)了國(guó)家、社會(huì)和個(gè)人價(jià)值追求的統(tǒng)一。集團(tuán)公司在開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳教育活動(dòng)中，始終把堅(jiān)定理想信念作為根本，努力擴(kuò)大職工認(rèn)同，提升員工思想道德素質(zhì)，凝心聚力，形成思想共識(shí)。把社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為思想政治工作的指導(dǎo)思想，積極推進(jìn)企業(yè)思想政治工作與中央保持一致，教育員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，大力構(gòu)筑員工的精神支柱。

2.開(kāi)辟專(zhuān)欄，廣泛宣傳，營(yíng)造輿論氛圍。公司在內(nèi)部刊物和內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上開(kāi)辟專(zhuān)欄，充分利用網(wǎng)站、櫥窗、戶(hù)外廣告、電子顯示屏、標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、宣傳欄等傳統(tǒng)陣地及新興傳播載體，開(kāi)展“三個(gè)倡導(dǎo)”宣傳教育活動(dòng)。廣泛宣傳習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于社會(huì)主義核心價(jià)值觀的系列重要論述，深刻解讀社會(huì)主義核心價(jià)值觀的具體含義和重要內(nèi)涵。通過(guò)生動(dòng)活潑、通俗鮮活的語(yǔ)言，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀的科學(xué)內(nèi)涵和先進(jìn)性講清楚，說(shuō)明白，使干部職工在良好的輿論氛圍中，潛移默化地將社會(huì)主義核心價(jià)值觀外化于行，內(nèi)化于心。

（二）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，打牢培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。具體說(shuō)來(lái)，主要有以下幾個(gè)方面：

1.“責(zé)任重于能力，意志創(chuàng)造奇跡”核心精神的提出。時(shí)代需要精神，精神造就時(shí)代，國(guó)有企業(yè)在新時(shí)代要打造責(zé)任央企、文化央企，就必須在文化理念、核心精神上有新探索。2014年工作會(huì)上，集團(tuán)公司把“責(zé)任重于能力，意志創(chuàng)造奇跡”正式確立為十六局核心精神?！柏?zé)任重于能力，意志創(chuàng)造奇跡”企業(yè)核心精神的提出是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的具體體現(xiàn)和生動(dòng)實(shí)踐，是大力弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的成果，是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要舉措。

2.“強(qiáng)大十六局，幸福員工”的發(fā)展戰(zhàn)略。集團(tuán)公司“四會(huì)”確立的“強(qiáng)大十六局，幸福員工，奉獻(xiàn)中國(guó)鐵建，與祖國(guó)共奮進(jìn)”的發(fā)展戰(zhàn)略與社會(huì)主義核心價(jià)值觀一脈相承。愛(ài)國(guó)愛(ài)企，愛(ài)國(guó)要以振興中華為己任，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，自覺(jué)報(bào)效祖國(guó)；愛(ài)企要求公民忠于職守，克己奉公，服務(wù)人民，服務(wù)社會(huì)，充分體現(xiàn)社會(huì)主義職業(yè)精神。國(guó)富才能民強(qiáng)，國(guó)家繁榮昌盛了，人民才會(huì)幸福安康；強(qiáng)企才能富工，企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大了，自己的生活才會(huì)更加幸福。

3.“誠(chéng)信、創(chuàng)新永恒；精品、人品同在”的企業(yè)價(jià)值觀。“誠(chéng)信、創(chuàng)新永恒；精品、人品同在”是十六局的企業(yè)價(jià)值觀，遵循了社會(huì)主義核心價(jià)值觀的要求，與社會(huì)主義核心價(jià)值觀相統(tǒng)一。企業(yè)要以誠(chéng)信為最大智慧贏得天下用戶(hù)，形成守信光榮、失信可恥的企業(yè)氛圍，造就對(duì)人類(lèi)和自然充滿(mǎn)關(guān)懷的建筑藝術(shù)品和高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，精品人品二位一體。企業(yè)價(jià)值觀要求我們“注重經(jīng)濟(jì)行為和價(jià)值導(dǎo)向的有機(jī)統(tǒng)一，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的有機(jī)統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和道德建設(shè)的良性互動(dòng)”。

（三）注重實(shí)踐養(yǎng)成活動(dòng)，使干部職工的思想道德在活動(dòng)參與中得到提升。通過(guò)具體的工作實(shí)踐，我們的做法是：

1.成功舉辦首屆“央企脊梁，員工榜樣”頒獎(jiǎng)晚會(huì)。集團(tuán)公司成功組織表彰了首屆“央企脊梁，員工榜樣”，授予24名員工“央企脊梁·員工榜樣”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。通過(guò)評(píng)選表彰各個(gè)崗位，各個(gè)工種涌現(xiàn)出的優(yōu)秀個(gè)人和杰出團(tuán)隊(duì)，大力宣傳先進(jìn)典型和道德模范，形成示范引導(dǎo)正能量，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良品質(zhì)，形成學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚風(fēng)氣，是企業(yè)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的有益實(shí)踐?！把肫蠹沽海瑔T工榜樣”使正確的行為得到鼓勵(lì)和推廣，形成了有利于弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的良好政策導(dǎo)向、利益機(jī)制和企業(yè)環(huán)境，鮮明彰顯了企業(yè)的主流價(jià)值。

2.組織開(kāi)展“道德講堂”。集團(tuán)公司成功組織開(kāi)展了道德講堂、道德論壇等推動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的實(shí)踐活動(dòng)?！暗赖轮v堂、論壇通過(guò)講述職工身邊的真人真事，以“身邊人講身邊事、身邊事教身邊人”的形式。發(fā)掘企業(yè)的凡人善舉，感悟道德的力量，沐浴道德的洗禮，傳承和發(fā)揚(yáng)孝行天下、自強(qiáng)不息、助人為樂(lè)、愛(ài)國(guó)敬業(yè)、公而忘私的中華民族傳統(tǒng)美德，并與企業(yè)、項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)有機(jī)融合。講堂、論壇建設(shè)對(duì)弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、推動(dòng)思想道德建設(shè)、塑造先進(jìn)企業(yè)文化、提升企業(yè)文明程度和水平具有十分重要的作用。

二、不足之處及原因分析

（一）不足。實(shí)際工作中還存在以下不盡人意的地方：

1.企業(yè)對(duì)于社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳力度不夠，不夠廣泛，氛圍營(yíng)造及干部職工的認(rèn)知認(rèn)同有待進(jìn)一步深化。

2.在企業(yè)的實(shí)踐活動(dòng)和志愿服務(wù)活動(dòng)中，存在人員廣泛參與的程度不夠高，活動(dòng)常態(tài)化機(jī)制及實(shí)踐活動(dòng)激勵(lì)機(jī)制有待健全和完善。

3.制度保障有待進(jìn)一步深化。企業(yè)出臺(tái)的各項(xiàng)政策如何體現(xiàn)核心價(jià)值觀的要求；如何加強(qiáng)督促檢查，建立長(zhǎng)效機(jī)制，有待進(jìn)一步探索。

4.企業(yè)對(duì)員工的主體地位關(guān)注不夠，職工有較強(qiáng)的精神訴求，對(duì)企業(yè)缺乏歸屬感和認(rèn)同感。

（二）原因分析。造成以上不足，分析原因如下：

1.社會(huì)主義核心價(jià)值觀是新時(shí)期一項(xiàng)重要理論創(chuàng)新成果，需要在認(rèn)識(shí)上不斷升華，實(shí)踐中不斷探索，經(jīng)驗(yàn)上不斷總結(jié)。

2.國(guó)家處于社會(huì)變革、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，社會(huì)思想意識(shí)、社會(huì)思潮紛繁復(fù)雜，多元多變，各種腐朽文化和丑惡現(xiàn)象與社會(huì)主義核心價(jià)值觀背道而馳。

3.由于職工主體的差異性，導(dǎo)致接受理解社會(huì)主義核心價(jià)值觀的能力和程度各不相同，需要尊重差異。

4.建筑施工單位由于其工作本身的特殊性，具有流動(dòng)性大，作業(yè)環(huán)境艱苦的特點(diǎn)，企業(yè)員工思想狀況相對(duì)不穩(wěn)定。加之企業(yè)對(duì)員工思想狀況掌握不充分，認(rèn)識(shí)不夠，導(dǎo)致員工在思想上、心理上、感情上對(duì)企業(yè)缺乏認(rèn)同感、安全感。

三、國(guó)有企業(yè)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的對(duì)策

（一）繼續(xù)深化理論研究。社會(huì)主義核心價(jià)值觀是我們黨凝聚全黨全社會(huì)價(jià)值共識(shí)作出的重要論斷，是我國(guó)文化建設(shè)的一個(gè)戰(zhàn)略重點(diǎn)，和一項(xiàng)重要理論創(chuàng)新成果。社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)容深刻，豐富內(nèi)涵，3個(gè)倡導(dǎo)，24個(gè)字，高度抽象概括了國(guó)家、社會(huì)和公民個(gè)人3個(gè)層面的價(jià)值目標(biāo)，構(gòu)成一個(gè)有機(jī)整體，充分體現(xiàn)了社會(huì)主義核心價(jià)值觀的本質(zhì)要求和內(nèi)在規(guī)律。

“理論上的成熟是有政治上成熟的基礎(chǔ)”。要深刻解讀社會(huì)主義核心價(jià)值觀的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，繼續(xù)深化理論研究，為實(shí)踐發(fā)展提供學(xué)理支撐。要找準(zhǔn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀與企業(yè)實(shí)際的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)提高研究課題的針對(duì)性、實(shí)用性、有效性，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀在企業(yè)落地生根。要在突出企業(yè)特點(diǎn)上下功夫，深入研討如何夯實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀在企業(yè)的實(shí)踐基礎(chǔ)；深入研討如何推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)廣大干部職工的日常工作生活；深入研討如何推進(jìn)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀常態(tài)化、機(jī)制化。

（二）多渠道，多形式加大宣傳。國(guó)有企業(yè)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀要統(tǒng)一職工思想認(rèn)識(shí)，要在思想政治工作方面加強(qiáng)宣傳普及力度，通過(guò)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的普及宣傳，引導(dǎo)干部職工對(duì)真善美和假惡丑的辨別能力，增強(qiáng)干部職工價(jià)值判斷力和道德責(zé)任感。

企業(yè)要充分發(fā)揮傳統(tǒng)和新興媒體在社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)中的重要作用，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、文娛活動(dòng)等形式，加大對(duì)于社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳的力度、廣度和深度。在全系統(tǒng)廣泛系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)教育納入各級(jí)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，納入各級(jí)黨委講師團(tuán)經(jīng)常性宣講的內(nèi)容里。使培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀做到全員化、常態(tài)化、日?；?，使核心價(jià)值觀在家喻戶(hù)曉、人人熟知、自覺(jué)實(shí)踐，形成社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)的強(qiáng)勢(shì)的輿論氛圍。同時(shí)，處理好主流價(jià)值觀與多樣性的關(guān)系，尊重職工個(gè)體的差異性，做到貼近性、對(duì)象化、接地氣。

（三）積極履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。國(guó)有企業(yè)是社會(huì)發(fā)展變化的產(chǎn)物，是整個(gè)社會(huì)的一部分。企業(yè)發(fā)展的資源、動(dòng)力、保障力量都來(lái)自于社會(huì)。企業(yè)成長(zhǎng)壯大之后有責(zé)任回報(bào)社會(huì)，體現(xiàn)企業(yè)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度。國(guó)有企業(yè)在國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)中的基礎(chǔ)地位與主導(dǎo)作用，也決定了國(guó)有企業(yè)必然是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要力量，在踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀中發(fā)揮主導(dǎo)和示范作用。

社會(huì)主義核心價(jià)值觀是全黨全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，企業(yè)員工能夠意識(shí)到社會(huì)主義核心價(jià)值觀與個(gè)人與企業(yè)發(fā)展密切相關(guān)，員工普遍認(rèn)為工作環(huán)境和家庭教育是對(duì)自己價(jià)值觀的形成影響最大的因素。所以企業(yè)應(yīng)足夠重視主流價(jià)值觀念的影響力，重視企業(yè)軟實(shí)力的重要性。注重激勵(lì)職工自我成長(zhǎng)內(nèi)在潛能，引導(dǎo)職工自己去思考問(wèn)題、明辨是非，讓職工在自我成長(zhǎng)中體驗(yàn)自我完善，提升全面素養(yǎng)與人生境界，以?xún)?yōu)異的工作成績(jī)奉獻(xiàn)企業(yè)，回報(bào)社會(huì)。

（四）融入企業(yè)制度建設(shè)和文化建設(shè)中。要把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入經(jīng)常性管理制度上來(lái)，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)各項(xiàng)制度建設(shè)上來(lái)，完善社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育制度，將外在約束力內(nèi)化為職工自覺(jué)遵守的道德品質(zhì)，逐步建立健全實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀的糾偏機(jī)制。使企業(yè)各項(xiàng)制度體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的要求，成為社會(huì)主義核心價(jià)值觀的載體。推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)落實(shí)、落細(xì)、落小，對(duì)國(guó)有企業(yè)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀具有重要意義。

企業(yè)要把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)和的一項(xiàng)經(jīng)常性任務(wù)來(lái)抓。企業(yè)文化是企業(yè)軟實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn)，要以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本，不斷加強(qiáng)和提高企業(yè)的文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)精神和企業(yè)價(jià)值觀宣傳教育。推動(dòng)企業(yè)文化人格化，深入開(kāi)展各類(lèi)文化活動(dòng)，加強(qiáng)文化陣地和載體建設(shè)，以文育人，以文化人，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀真正外化為廣大干部職工的自覺(jué)行為。

（五）繼續(xù)加強(qiáng)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。群眾路線(xiàn)是黨的生命線(xiàn)和根本工作路線(xiàn)，是我黨一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)。我黨繼2013年6月開(kāi)展啟動(dòng)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，國(guó)有企業(yè)積極響應(yīng)，努力作為，在開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，著力解決了企業(yè)中存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，創(chuàng)建了上下同心、全員奮斗的勞動(dòng)氛圍。在發(fā)揮黨的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高黨的執(zhí)政能力，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系上取得了實(shí)效。

在培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的過(guò)程中，要繼續(xù)深入開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，把握“為民、務(wù)實(shí)、清廉”這條主線(xiàn)，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹(shù)立高度自覺(jué)的群眾思維。黨員干部要做到立黨為公、執(zhí)政為民，傾聽(tīng)群眾呼聲，反應(yīng)群眾意愿，做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系，牢記群眾利益無(wú)小事，時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上。把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從而不斷增強(qiáng)企業(yè)員工的理論自信、制度自信、道路自信、企業(yè)自信，增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)和對(duì)企業(yè)的歸屬感。通過(guò)真抓真改贏得職工群眾信任，職工也以?xún)?yōu)異的工作成績(jī)奉獻(xiàn)企業(yè)。

總之，價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)和形成是一個(gè)長(zhǎng)期的潛移默化的過(guò)程，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀就是要抓住世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開(kāi)關(guān)。這絕不是一時(shí)一事之計(jì)，也不是一朝一夕之功，只有堅(jiān)持常態(tài)化、長(zhǎng)期抓，步步深化，久久為功，才能使社會(huì)主義核心價(jià)值觀落實(shí)落細(xì)落小，才能使核心價(jià)值觀成為干部職工取之不盡用之不竭的精神財(cái)富，才能成為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)、企業(yè)夢(mèng)的強(qiáng)大精神力量。

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