綜藝娛樂節(jié)目中的主持群模式探討

穆雪良

綜藝娛樂節(jié)目中的主持群模式探討

穆雪良

近幾年的綜藝娛樂節(jié)目中，出現(xiàn)了由很多名主持人共同主持一檔節(jié)目的現(xiàn)象。例如，湖南衛(wèi)視的《快樂大本營》和《天天向上》，它們發(fā)展勢頭迅猛，廣受年輕人的喜愛。這兩個節(jié)目中的主持人特點鮮明，語言幽默，風格各異，組合在一起，形成了獨屬于自己節(jié)目的風格。

一、主持群模式概況

（一）主持群模式定義

主持群模式，是指由三個或者三個以上具有個人特點的主持人按照某種特定規(guī)律進行組合的一種形式。

（二）主持群模式的發(fā)展歷程

近幾年來，主持群這個詞才被大眾所知，但其實早在20世紀80年代，主持群模式就已經(jīng)有了雛形，這個雛形階段是在1983年，第一屆春晚晚會上，由馬季、姜昆、王景愚和劉曉慶四個人共同主持。只是這個時候，大家對于主持人這一概念還理解的不十分透徹。第二個階段是主持群模式的發(fā)展階段，在20世紀90年代，中央電視臺的《正大綜藝》節(jié)目中，這個節(jié)目是由兩名演播室主持人和一名外景主持人共同主持的。這種主持方式使電視的節(jié)目內(nèi)容更加新鮮，觀眾更愿意去觀賞這個節(jié)目。同時，在這一階段安徽衛(wèi)視的《劇風行動》節(jié)目和上海SMG的脫口秀節(jié)目《上班這點事》都是由多個主持人進行主持，這些節(jié)目都極大地促進了主持群模式的發(fā)展。而主持群模式被廣泛認知應該是第三個階段，在這一階段，各大衛(wèi)視相繼推出了《快樂大本營》、《天天向上》等由多個主持人主持的綜藝娛樂節(jié)目，這些節(jié)目知名度比較廣，從而使主持群模式開始被廣泛認可。

二、主持群模式在綜藝娛樂節(jié)目中存在的問題

（一）主持群成員主持比例相對不平衡

主持群模式最鮮明的特點就是以一人為主，其余主持人輔助，主次非常分明。各位主持人在這種模式下彼此配合，發(fā)揮主持群體的最大優(yōu)勢和作用，但是由于整場綜藝娛樂節(jié)目受時間限制，一些主持人一檔節(jié)目錄下來，往往說不到幾句話，表現(xiàn)不出自己的特色，這種情況就造成了主持人主持比例不平衡的現(xiàn)象發(fā)生。例如在湖南衛(wèi)視《快樂大本營》這檔綜藝節(jié)目中，主要是以何炅為主，其次是謝娜和維嘉，而吳昕和海濤往往整場節(jié)目都沒有幾句話和幾個鏡頭，常常被觀眾質疑二人只是擺設，在這個節(jié)目中并沒有發(fā)揮自身作用。

（二）主持群表演勢頭壓過嘉賓

在綜藝娛樂節(jié)目中，主持人只是起到拋磚引玉的作用，重點是要突出嘉賓，讓嘉賓綻放光芒。但是在主持群這種模式下的綜藝娛樂節(jié)目，各位主持人的表演有時超過了嘉賓的表演風采，分不清主次，讓嘉賓在整場節(jié)目中處于尷尬的地位。有時主持人會因為自己一個即興表演，打斷嘉賓，讓嘉賓在一旁等待觀看。這樣的主持群模式無疑是讓嘉賓處于一個十分尷尬的境地，久而久之，會影響到綜藝娛樂節(jié)目的傳播。

（三）主持群語言缺乏規(guī)范性

在綜藝娛樂節(jié)目中，主要以娛樂為主，存在最多的都是說笑玩鬧，各位主持人大多都是即興口語化的表達。因此這就導致在大部分綜藝娛樂節(jié)目中，各位主持人的語言缺乏一定的規(guī)范性，有時候在表達的過程中難免會出現(xiàn)表達不當讓嘉賓感覺到尷尬，甚至會出現(xiàn)過分言語導致嘉賓和電視臺鬧矛盾。

三、解決主持群問題的有效措施

在綜藝娛樂節(jié)目中，主持群出現(xiàn)的問題會對這種模式的發(fā)展造成不良影響。因此，為了主持群模式能長遠發(fā)展，必須有針對性地提出切實有效的措施。

（一）注重團隊意識，發(fā)揮每個主持人的作用

主持群本身就是由各個主持人組成，最少包含三位主持人，因此作為一個群體主持，必須要具備團隊意識，在主持的過程中，盡量發(fā)揮群體中每一位主持人的作用，突出主持群模式的優(yōu)勢。雖然主持群模式是一人為主，多人為輔。但是作為主持群的主要領頭人物，在主持的過程中，還是應當挑選合適的時機將機會給予輔助主持，讓他們在節(jié)目中表現(xiàn)自己，突出其存在感和話語權。只有主次相互配合好，才能夠發(fā)揮主持群模式的最佳主持效果。還有，輔助主持，必須嚴格要求自己，提高能力，首先必須要充分了解和掌握領頭主持人的主持風格和語言表達方式，在臺上錄制節(jié)目時，積極配合。在臺下，要積極請教和溝通，增加感情，培養(yǎng)默契。其次，輔助主持要了解節(jié)目的整體策劃，并積極為節(jié)目錄制貢獻想法。最后，在節(jié)目錄制當中，一定要注意力集中，了解節(jié)目的每一個環(huán)節(jié)，當適當?shù)臅r機出現(xiàn)時，要能用既精煉又幽默有趣的語言接話，把握好說話的火候，不要搶話，也不要錯失說話機會。當然，在節(jié)目主持中，一定要表現(xiàn)得自信大方，不要害怕膽怯，不敢說話，要提高自身的心理素質，敢于接話，發(fā)揮自己的主持風格。

（二）分清主次，掌握主持群表演進程

在這一點上，最需要兩個人發(fā)揮主導作用，一位是節(jié)目編導，另一位是核心主持人。這兩位要嚴格把握好主持群表演的進程。在需要主持群表演的時候，進行引導性質的表演。在不需要的時候，絕對不可以喧賓奪主，影響嘉賓的發(fā)揮，使嘉賓處于尷尬地位。

（三）把握分寸，主持群規(guī)范用語

作為一名合格的主持人，語言規(guī)范、語音標準是最基本的專業(yè)素質。因此，主持人在實際生活中，要積極學習，盡量使主持語平民化，接近廣大群眾，語音一定要標準、清楚。

作者單位：樂山師范學院文學與新聞學院 614000

穆雪良（1987—），男，山西大同人，樂山師范學院文學與新聞學院11級碩士，研究方向：藝術學。